ஓய்வூதிய திட்டமிடல் வழிகாட்டி

ஓய்வூதிய வினியோகங்களைத் தவிர்த்து, ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகான நன்மைகள், ஓய்வூதிய ஆண்டுகளில் ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் சலுகைகள்.

ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் அனுமதிக்கப்பட்ட அதிகபட்ச பங்களிப்பை மீறும் வரி விலக்கு ஓய்வூதிய திட்டத்தில் எந்தவொரு தன்னார்வ சேமிப்பையும் அதிகப்படியான பங்களிப்பு குறிக்கிறது

அதிகப்படியான நிதியளிக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இது கடன்களை விட அதிகமான சொத்துக்களைக் கொண்டுள்ளது.

அதிகப்படியான வருமானம் அல்லது ஒரு வருட காலப்பகுதியில் ஒரு ஊழியர் அல்லது ஓய்வூதியத் திட்ட பங்கேற்பாளருக்கு சமூக வருமான வரி நிறுத்தி வைக்கப்படுவதைக் குறிக்கிறது.

ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் (பிஏ) என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டத்திற்கு செய்யக்கூடிய பங்களிப்பின் அளவு.

மரணத்திற்கு செலுத்த வேண்டியது என்பது ஒரு வங்கி அல்லது கடன் சங்கத்திற்கும் வாடிக்கையாளருக்கும் இடையிலான ஒரு ஏற்பாடாகும், இது வாடிக்கையாளரின் அனைத்து சொத்துக்களையும் பெற பயனாளிகளை நியமிக்கிறது.

ஒரு பணியாளர் வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கு முன்பாக அல்லது திட்டத்தின் தொடக்கத்திற்கு முந்தைய காலத்தை கடந்த சேவை உள்ளடக்கியது.

ஒரு ஊதியம்-நீங்கள்-போகும் ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது ஓய்வூதிய ஏற்பாடாகும், அங்கு திட்ட பயனாளிகள் எவ்வளவு பங்களிக்க விரும்புகிறார்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறார்கள்.

\

ஓய்வூதிய நன்மை உத்தரவாதக் கழகம் என்பது போதிய நிதி இல்லாததால் நிறுத்தப்பட்ட திட்டங்களுக்கான தனியார் ஓய்வூதிய சலுகைகளை செலுத்துவதற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் ஒரு நிறுவனம் ஆகும்.

ஓய்வூதிய சேவை என்பது ஒரு தொழிலாளர் அவர்கள் பதிவுசெய்த ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு கடன் பெறும் நேரத்தைக் குறிக்கிறது.

ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் தலைகீழ் (PAR) என்பது கனேடிய வரி உதவி ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து முன்கூட்டியே விலகுவோருக்கான ஓய்வூதிய நிதியை சரிசெய்ய ஒரு விருப்பமாகும்.

ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு என்பது ஆயுள் காப்பீட்டுடன் ஆபத்தை ஈடுசெய்யும் போது அதிகபட்ச வருடாந்திர கொடுப்பனவைப் பெறும் தம்பதிகளுக்கான ஓய்வூதிய உத்தி ஆகும்.

ஒரு ஓய்வூதிய தூண் என்பது உலக வங்கியால் நிறுவப்பட்ட ஐந்து ஓய்வூதிய வடிவங்களில் ஒன்றாகும், இது பல பொருளாதார சீர்திருத்த நாடுகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

ஓய்வூதிய விருப்பம் என்பது ஒரு ஊழியர் ஓய்வுபெறும்போது செய்ய வேண்டிய பல தேர்வுகளில் ஒன்றாகும். மிக முக்கியமான கேள்வி: மொத்த தொகை அல்லது மாதாந்திர கட்டணம்?

ஓய்வூதிய இடர் பரிமாற்றம் என்பது ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதிய வழங்குநர் முன்னாள் பணியாளர் பயனாளிகளுக்கு ஆபத்து மற்றும் ஓய்வூதியக் கட்டணக் கடன்களை ஏற்றும்போது.

வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைத் திட்டத்தைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்திற்கு ஓய்வுபெறும் ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியக் கடமைகளை நிறைவேற்ற நிதி இல்லாதபோது ஓய்வூதிய பற்றாக்குறை ஏற்படுகிறது.

ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது ஒரு ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இது ஒரு தொழிலாளியின் எதிர்கால நலனுக்காக ஒதுக்கப்பட்ட நிதிகளின் தொகுப்பில் ஒரு முதலாளி பங்களிப்பு செய்ய வேண்டும்.

2006 இன் ஓய்வூதிய பாதுகாப்புச் சட்டம் 2001 ஆம் ஆண்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வரி நிவாரண நல்லிணக்கச் சட்டத்திலிருந்து பல விதிகளை நிரந்தரமாக்கியது.

ஒரு கட்ட ஓய்வூதியம் ஒரு பரந்த அளவிலான ஏற்பாடுகளை உள்ளடக்கியது, இது ஓய்வூதிய வயதை நெருங்கும் ஒரு ஊழியரை குறைக்கப்பட்ட பணிச்சுமையுடன் தொடர்ந்து பணியாற்ற அனுமதிக்கிறது.

ஆராய்ச்சியாளர் ராபர்ட் அட்ச்லி விவரித்த ஓய்வூதியத்தின் கட்டங்களில் ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய, ஓய்வூதியம், மனநிறைவு, ஏமாற்றம், மறுசீரமைப்பு மற்றும் வழக்கம் ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு திட்ட பங்கேற்பாளர் ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்களிப்பு செய்கிறார் அல்லது திட்டத்திலிருந்து பயன் கொடுப்பனவுகளைப் பெறும் நிலையில் இருக்கிறார்.

ஒரு திட்ட நிர்வாகி என்பது பங்கேற்பாளர்களின் சார்பாக ஓய்வூதிய நிதி அல்லது ஓய்வூதிய திட்டத்தை நிர்வகிக்கும் பொறுப்புள்ள நபர் அல்லது நிறுவனம்.

ஒரு பாப் அப் விருப்பம் ஒரு கூட்டு மற்றும் உயிர் பிழைத்த ஓய்வூதிய விருப்பமாகும், இது ஓய்வூதிய திட்ட உறுப்பினரின் துணைவியார் திட்ட உறுப்பினரை முன்னறிவித்தால் தூண்டப்படும்.

சிறிய நன்மைகள் ஒரு புதிய முதலாளியின் திட்டத்திற்கு அல்லது பணியாளர்களை விட்டு வெளியேறும் ஒரு நபருக்கு மாற்றலாம்.

பெயர்வுத்திறன் என்பது ஒரு பணியாளரின் திறன் அல்லது முதலாளிகளை மாற்றும்போது சில நன்மைகளைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளும் உரிமை.

தோல்வி விகிதத்திற்கான சாத்தியம் ஒரு ஓய்வுபெற்றவர் பணத்தை விட்டு வெளியேற வாய்ப்புள்ளது.

ஓய்வூதியத்திற்கு பிந்தைய ஆபத்து என்பது ஒரு ஓய்வுபெற்ற நபர் எதிர்கொள்ளக்கூடிய நிதி பாதுகாப்பிற்கு ஏற்படக்கூடிய சேதம் ஆகும்.

பவர் ஆஃப் அட்டர்னி என்பது ஒரு நபரின் சொத்து, நிதி அல்லது மருத்துவ பராமரிப்பு குறித்து முடிவுகளை எடுக்க ஒரு நபருக்கு பரந்த அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட சட்ட அதிகாரத்தை வழங்கும் ஒரு சட்ட ஆவணம் ஆகும்.

முன்கூட்டிய விநியோகம் என்பது ஐ.ஆர்.ஏ, தகுதிவாய்ந்த திட்டம் அல்லது வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட வருடாந்திரத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்ட ஒன்றாகும், இது 59.5 வயதிற்குட்பட்ட பயனாளிக்கு செலுத்தப்படுகிறது.

வரிக்கு முந்தைய பங்களிப்பு என்பது ஒரு நியமிக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டம், ஓய்வூதிய கணக்கு அல்லது பிற வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட முதலீட்டு வாகனம் ஆகியவற்றிற்கு வழங்கப்படும் எந்தவொரு பங்களிப்பாகும், அதற்காக கூட்டாட்சி மற்றும் / அல்லது நகராட்சி வரிகள் கழிக்கப்படுவதற்கு முன்பு பங்களிப்பு செய்யப்படுகிறது.

முதன்மை காப்பீட்டுத் தொகை என்பது ஒரு நபரின் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகளைத் தீர்மானிக்க சராசரி குறியீட்டு மாத வருமானத்துடன் (AIME) பயன்படுத்தப்படுகிறது.

ஒரு நிகழ்தகவு என்பது சட்டபூர்வமான செயல்முறையாகும், அதில் விருப்பம் செல்லுபடியாகும் மற்றும் உண்மையானதா என்பதை தீர்மானிக்க மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது.

ஒரு இலாப பகிர்வு திட்டம், ஒத்திவைக்கப்பட்ட இலாப பகிர்வு திட்டம் (டி.பி.எஸ்.பி) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது ஒரு நிறுவனத்தின் லாபத்தில் ஊழியர்களுக்கு ஒரு பங்கை வழங்குகிறது.

அமெரிக்க சமூகப் பாதுகாப்பைப் போலவே, சில நாடுகளில் வருங்கால வைப்பு நிதிகளும் ஓய்வூதிய சேமிப்புத் திட்டங்களாகும், அதில் ஊழியர்கள் தங்கள் சம்பளத்தின் ஒரு பகுதியை பங்களிக்கின்றனர்.

விவேகமான நிபுணர் சட்டம் என்பது கவனிப்பு, திறன், விவேகம் மற்றும் விடாமுயற்சியைப் பயன்படுத்த வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் நம்பகத்தன்மை தேவைப்படும் ஒரு நடவடிக்கையாகும்.

வாங்கிய சேவை என்பது கனேடிய மற்றும் அமெரிக்க ஓய்வூதியதாரர்கள் தங்கள் ஓய்வூதியக் கணக்கில் அதிகரித்த கடனாக பணியாற்ற கூடுதல் சேவை ஆண்டுகளாகும்.

ஒரு தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் உள்நாட்டு வருவாய் கோட் பிரிவு 401 (அ) இன் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கிறது, எனவே சில வரி சலுகைகளைப் பெற தகுதியுடையவர்.

சுய நிதியளிக்கப்பட்ட வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பில் தொழிலாளர்களின் பங்களிப்பை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு வழியாக தகுதிவாய்ந்த தானியங்கி பங்களிப்பு ஏற்பாடுகள் நிறுவப்பட்டன.

ஒரு தகுதிவாய்ந்த விநியோகம் என்பது ஒரு தகுதி வாய்ந்த ஓய்வூதியக் கணக்கிலிருந்து திரும்பப் பெறுவது மற்றும் வரி மற்றும் அபராதம் இல்லாதது.