ஓய்வூதிய திட்டமிடல் வழிகாட்டி

ஓய்வூதிய கணக்கு உரிமையாளர் ஆண்டுக்கு தேவையான குறைந்தபட்ச தொகையை திரும்பப் பெறத் தவறும் போது அதிகப்படியான குவிப்பு அபராதம் ஐ.ஆர்.எஸ்.

ஒரு நிர்வாகி என்பது ஒரு பெண்ணின் கடைசி விருப்பத்தின் நிறைவேற்றுபவராகவும், அவர்களின் மரணத்தின் சான்றாகவும் செயல்படும் ஒரு பெண்ணைக் குறிக்கிறது.

பெடரல் ஊழியர் ஓய்வூதிய முறை (FERS) என்பது அமெரிக்க கூட்டாட்சி சிவில் ஊழியர்களுக்கான முதன்மை ஓய்வூதிய திட்டமாகும்.

கோப்பு மற்றும் இடைநீக்கம் என்பது ஒரு சமூக பாதுகாப்பு உரிமைகோரல் உத்தி ஆகும், இது ஓய்வூதிய வயதுடைய தம்பதியினருக்கு ஓய்வூதிய வரவுகளை தாமதப்படுத்தும் போது ஸ்பூசல் சலுகைகளைப் பெற அனுமதித்தது.

நிதி முதியோர் துஷ்பிரயோகம் முதியோரைப் பயன்படுத்தி, அவர்களின் பண வளங்களிலிருந்து நியாயமற்ற முறையில் பயனடைந்து, அவர்களின் நம்பிக்கையைப் பயன்படுத்திக் கொள்கிறது.

நிதி சுதந்திரம், ஓய்வூதிய ஆரம்பம் (FIRE) என்பது தீவிரமான சேமிப்பு மற்றும் முதலீட்டின் ஒரு திட்டத்திற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு இயக்கமாகும், இது பாரம்பரிய வரவு செலவுத் திட்டங்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் அனுமதிக்கும் விட ஆதரவாளர்களை ஓய்வு பெறுவதற்கு அனுமதிக்கிறது.

ஐஆர்எஸ் அட்டவணைகள் மதிப்பிட்டுள்ளபடி, நிலையான கடன் முறை ஓய்வுபெற்றவர்களின் கணக்கு நிலுவைகளை அந்தந்த மீதமுள்ள ஆயுட்காலம் மீது பரப்புகிறது.

பிளாட் நன்மை சூத்திரம் என்பது ஒரு ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து ஒரு பணியாளரின் நன்மையை கணக்கிடுவதற்கான ஒரு வழியாகும், இதன் மூலம் ஊழியரின் மாத சேவையை ஒரு தட்டையான வீதத்தால் கணக்கிடலாம்.

கட்டாய ஓய்வு என்பது ஒரு வயதான தொழிலாளியின் விருப்பமில்லாத வேலை நிறுத்தமாகும். வயது காரணமாக கட்டாய ஓய்வு பெறுவது பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில் அமெரிக்க சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது.

படிவம் 706-என்ஏ: யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் எஸ்டேட் (மற்றும் தலைமுறை-ஸ்கிப்பிங் டிரான்ஸ்ஃபர்) வரி வருவாய் என்பது குடியேறிய வெளிநாட்டினருக்கான வரிப் பொறுப்பைக் கணக்கிட ஒரு ஐஆர்எஸ் படிவமாகும். யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் குடியேறாத ஒருவர் இறந்துவிட்டால், அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட சொத்துக்கள் விநியோகிக்கப்படும்போது இது பெரும்பாலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

படிவம் 8891: சில கனேடிய பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டங்களின் பயனாளிகளுக்கான அமெரிக்க தகவல் வருவாய் என்பது உள்நாட்டு குடிமக்கள் அல்லது பதிவுசெய்யப்பட்ட கனேடிய ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டங்கள் அல்லது வருமான நிதிகளில் பங்கேற்ற குடியிருப்பாளர்களால் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட ஒரு உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) படிவமாகும்.

முன்னோக்கி சராசரி என்பது மொத்த தொகை ஓய்வூதிய-திட்ட விநியோகங்களை நீண்ட காலத்திற்கு பரப்பியதைப் போல நடத்துவதை உள்ளடக்குகிறது.

4% விதி என்பது ஓய்வு பெற்றவர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதியக் கணக்கிலிருந்து திரும்பப் பெற வேண்டிய பணத்தை தீர்மானிக்க ஒரு வழியாகும்.

\

நிதியளிக்கப்பட்ட நிலை என்பது ஒரு பெருநிறுவன ஓய்வூதிய நிதியின் நிதி நிலை, ஓய்வூதிய நிதியின் கடமைகளை அதன் சொத்துக்களிலிருந்து கழிப்பதன் மூலம் அளவிடப்படுகிறது.

உத்தரவாத வாழ்நாள் திரும்பப் பெறுதல் நன்மை (ஜி.எல்.டபிள்யூ.பி) என்பது வருடாந்திரத்தில் ஒரு சவாரி, இது அபராதம் இல்லாமல் கணக்கிலிருந்து திரும்பப் பெற அனுமதிக்கிறது.

கோல்டன் பூட் என்பது ஊழியர்களுக்கு முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற ஊக்குவிப்பதற்காக வழங்கப்படும் நிதி சலுகைகளின் தொகுப்புக்கான ஒரு ஸ்லாங் சொல்.

நோர்வேயின் அரசாங்க ஓய்வூதிய நிதி இரண்டு தனித்தனி நிதிகளைக் கொண்டுள்ளது: அரசு ஓய்வூதிய நிதி உலகளாவிய மற்றும் நோர்வேயின் அரசு ஓய்வூதிய நிதி.

அரசாங்க ஓய்வூதிய முதலீட்டு நிதி என்பது ஜப்பானிய பொது ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய நிதியாகும்.

தரப்படுத்தப்பட்ட வெஸ்டிங் என்பது ஒரு திட்டமாகும், இதன் மூலம் பணியாளர்கள் ஓய்வூதிய திட்டங்கள் மற்றும் பங்கு விருப்பங்களுக்கு முதலாளியின் பங்களிப்புகளின் உரிமையைப் பெறுவார்கள்.

பட்டதாரி வெஸ்டிங் என்பது ஊழியர்கள் தங்கள் சேவையின் காலத்தை ஒரு முதலாளிக்கு அதிகரிக்கும் போது அவர்கள் பெறும் நன்மைகளின் முடுக்கம் ஆகும்.

குழு வீட்டு பராமரிப்பு என்பது ஒரு குடியிருப்பு அல்லது வீடு போன்ற வசதிக்கு ஒத்த தேவைகள் அல்லது குறைபாடுகள் உள்ள ஒரு குழுவினருக்கு வழங்கப்படும் கவனிப்பு.

அரசு நிதியளிக்கும் ஓய்வூதிய ஏற்பாடு (ஜி.எஸ்.ஆர்.ஏ) என்பது கனேடிய ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இது அரசு ஊழியர்கள் அல்ல, ஆனால் பொது நிதியில் இருந்து ஊதியம் பெறுகிறது.

1978 மற்றும் 1997 க்கு இடையில் இங்கிலாந்தின் பொதுத்துறையில் உத்தரவாதமளிக்கப்பட்ட குறைந்தபட்ச ஓய்வூதியம் பெறப்படலாம், அதன் பொது ஓய்வூதியம் ஒப்பந்தம் செய்யப்படலாம்.

ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து இந்த அவசர விலகல் விதிவிலக்கான தேவைகளுக்கு அனுமதிக்கப்படலாம், ஆனால் இது பெரும்பாலும் வரி அல்லது கணக்கு அபராதங்களுக்கு உட்பட்டது.

ஹெல்த்கேர் பவர் ஆஃப் அட்டர்னி (எச்.சி.பி.ஏ) என்பது ஒரு சட்ட ஆவணம், இது ஒரு நபருக்கு தனது மருத்துவ பராமரிப்பு குறித்து முடிவுகளை எடுக்க மற்றொருவரை அதிகாரம் செய்ய அனுமதிக்கிறது.

ஹீரோஸ் சம்பாதித்த ஓய்வூதிய வாய்ப்புகள் சட்டம் (ஹீரோ) வரி செலுத்தும் ஓய்வூதியக் கணக்கிற்கு நிதியளிக்க போர் ஊதியத்தைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது.

ஒரு நிறுவனத்தில் குறைந்தது 5% பங்குகளை வைத்திருக்கும் மற்றும் கூட்டாட்சி முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட இழப்பீட்டு வரம்பை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கும் எவரும் அதிக இழப்பீடு பெறும் ஊழியர் (HCE).

வீடு வாங்குபவரின் திட்டம் என்பது கனேடிய திட்டமாகும், தனிநபர்கள் தங்களது முதல் வீட்டைக் கட்டியெழுப்ப அல்லது வாங்குவதற்கு ஓய்வூதிய நிதியை வரி விலக்கு அளிக்க அனுமதிக்கின்றனர்.

ஒரு ஒழுக்கமான (ஐஆர்டி) மீதான வருமானம், அவர்கள் இறப்பதற்கு முன், சம்பளம் அல்லது ஊதியம் போன்ற, ஒழுக்கமற்றவர்களுக்கு செலுத்த வேண்டிய வருமானத்தை குறிக்கிறது.

குறியீட்டு வருவாய் என்பது சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் (எஸ்எஸ்ஏ) பயன்படுத்தும் ஒரு கணக்கீடாகும், இது வாழ்நாள் ஊதியத்தை நிர்ணயிக்கும் போது பணவீக்கத்தை கவனத்தில் கொள்கிறது.

ஒரு மறைமுக ரோல்ஓவர் என்பது ஓய்வூதியக் கணக்கிலிருந்து முதலீட்டாளருக்கு ஒரு புதிய கணக்கில் பின்னர் டெபாசிட் செய்வதற்கான கட்டணமாகும். இது மிகவும் விலையுயர்ந்த தவறு.

ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதியத் திட்டம் பங்கேற்பாளரின் சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகளைப் பெறுகிறது, அவர்கள் பெறும் மொத்த ஓய்வூதிய பலனைக் கணக்கிடுகிறது.

இன்டெஸ்டேட் என்பது சட்டப்பூர்வ விருப்பமின்றி இறப்பதைக் குறிக்கிறது. ஒரு நபர் குடலிறக்கத்தில் இறக்கும் போது, ​​இறந்தவரின் சொத்துக்களின் விநியோகத்தை தீர்மானிப்பது பின்னர் ஒரு நீதிமன்றத்தின் பொறுப்பாகும்.

ஒரு ஒழுக்கமான (ஐஆர்டி) விலக்கு என்பது தனிநபர்கள் இறக்கும் போது அவர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய வருமானத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது மற்றும் ஒரு தோட்டத்தின் பயனாளிகளின் வரிச்சுமையைக் குறைக்கலாம்.

ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 517 மதகுருமார்கள் மற்றும் பிற மத ஊழியர்களுக்கான அமெரிக்க வருமான வரி விதிகளை விவரிக்கிறது.

ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560 விவரங்கள் பணியாளர் ஓய்வூதிய திட்டங்களை அமைக்கும் முதலாளிகளுக்கான அமெரிக்க வருமான வரி விதிகள்.

ஐஆர்எஸ் பப்ளிகேஷன் 575 என்பது வரி வருமானத்தில் ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் வருடாந்திர வருமானங்களை எவ்வாறு புகாரளிப்பது என்பது குறித்த விவரங்களை வழங்கும் ஆவணம் ஆகும்.

கியோக் திட்டம் என்பது சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு அல்லது ஓய்வூதிய நோக்கங்களுக்காக இணைக்கப்படாத வணிகங்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டமாகும்.

பெற்றோர்களில் குழந்தைகள் P 'பாக்கெட்டுகள் அரிக்கும் ஓய்வூதிய சேமிப்பு (KIPPERS) என்பது பெற்றோருடன் வீட்டில் இன்னும் வசிக்கும் வயது வந்த குழந்தைகளை குறிக்கிறது.