ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560: சிறு வணிகத்திற்கான ஓய்வூதிய திட்டங்கள் (செப், எளிய மற்றும் தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள்)

ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560 என்றால் என்ன: சிறு வணிகத்திற்கான ஓய்வூதிய திட்டங்கள் (சோ.ச.க., எளிய மற்றும் தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள்)?

ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560: சிறு வணிகத்திற்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் (சோ.ச.க., எளிய மற்றும் தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள்) ஒவ்வொரு ஆண்டும் தங்களுக்கும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை நிறுவும் முதலாளிகளுக்கான விதிகளை வரையறுத்து புதுப்பிக்கின்றன.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560 ஒரு நிறுவனம் எவ்வாறு ஓய்வூதியத் திட்டங்களை நிறுவ முடியும் என்பதைக் கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கும் வகையில் இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதுப்பிக்கப்படுகிறது.560 ஒரு முதலாளி தெரிந்து கொள்ள வேண்டிய அனைத்தையும் உள்ளடக்கியது மற்றும் ஒரு திட்டத்தை எவ்வாறு அமைப்பது, ஒரு பணியாளர் எவ்வளவு பங்களிக்க முடியும், எவ்வளவு வரி விலக்கு மற்றும் பல.

ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560 ஐப் புரிந்துகொள்வது: சிறு வணிகத்திற்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் (சோ.ச.க., எளிய மற்றும் தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள்)

ஐஆர்எஸ் வெளியீடு 560: சிறு வணிகத்திற்கான ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் (சோ.ச.க., எளிய மற்றும் தகுதித் திட்டங்கள்) ஒவ்வொரு ஆண்டும் உள்நாட்டு வருவாய் சேவையால் தமக்கும் தங்கள் ஊழியர்களுக்கும் ஓய்வூதியத் திட்டங்களை அமைக்க விரும்பும் வணிக உரிமையாளர்களுக்கான தகவல்களை விவரிக்கும் ஒரு ஆவணம் ஆகும்.

இந்த ஆவணம் இது குறித்த விவரங்களை வழங்குகிறது:

• SEP, SIMPLE மற்றும் தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள் உட்பட ஒரு முதலாளி அமைக்கக்கூடிய திட்டங்களின் வகைகள் ஒரு திட்டத்தை எவ்வாறு அமைப்பது ஒரு முதலாளி ஒரு திட்டத்திற்கு எவ்வளவு பங்களிக்க முடியும் வரி பங்களிப்பு எவ்வளவு பங்களிப்பு வரி விலக்கு என்பது வெவ்வேறு விநியோகங்களுக்கு சிகிச்சையளிப்பது எப்படி ஐஆர்எஸ் மற்றும் ஊழியர்களுக்குத் திட்டமிடுங்கள்

வெளியீடு 560 நான்கு முதன்மை முதலாளி ஓய்வூதிய திட்டங்களை வரையறுக்கிறது, இதில் சோ.ச.க. திட்டங்கள், எளிய திட்டங்கள் மற்றும் இரண்டு வகையான தகுதிவாய்ந்த திட்டம்: வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை.

• சோ.ச.க. திட்டங்கள் முதலாளிகள் தமக்கும் பணியாளர்களுக்கும் ஒரு ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு பங்களிப்பு செய்ய ஒரு எளிய முறையை வழங்குகின்றன. ஒரு அறக்கட்டளையுடன் இலாபப் பகிர்வு அல்லது பணம் வாங்கும் திட்டத்தை அமைப்பதற்கு பதிலாக, ஒரு முதலாளி ஒரு சோ.ச.க. ஒப்பந்தத்தை ஏற்றுக்கொண்டு, தங்களுக்கும் ஒவ்வொரு தகுதி வாய்ந்த பணியாளருக்கும் அமைக்கப்பட்ட ஒரு பாரம்பரிய ஐ.ஆர்.ஏ அல்லது ஒரு பாரம்பரிய தனிநபர் ஓய்வூதிய ஆண்டு (எஸ்.இ.பி-ஐ.ஆர்.ஏ) க்கு நேரடியாக பங்களிப்புகளை வழங்கலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் குறைந்தது $ 5, 000 இழப்பீடு பெற்ற 100 அல்லது குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு கிடைக்கக்கூடிய எளிய திட்டங்கள். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு முதலாளி ஒரு எளிய ஐஆர்ஏ திட்டத்தை அமைக்கலாம், இதன் கீழ் ஊழியர்கள் சம்பளக் குறைப்பு பங்களிப்புகளை நேரடியாக தங்கள் சம்பள காசோலைகளிலிருந்து வழங்க முடியும். பின்னர் முதலாளிகள் பொருந்தக்கூடிய அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பங்களிப்புகளை வழங்க முடியும். இரண்டு வகையான எளிய திட்டங்கள் எளிய ஐஆர்ஏ திட்டம் மற்றும் எளிய 401 (கே) திட்டம். தகுதிவாய்ந்த திட்டங்கள், அவை சோ.ச.க. திட்டம் மற்றும் எளிய திட்டங்களை விட சிக்கலானவை, ஆனால் அவை திட்டங்களை வடிவமைப்பதில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் சிலவற்றில் பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளன வழக்குகள், அதிகரித்த பங்களிப்பு மற்றும் கழித்தல் வரம்புகள். தகுதிவாய்ந்த வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டங்கள் ஒவ்வொரு காலகட்டத்திலும் பணியாளர் பங்களிக்கும் தொகை நிர்ணயிக்கப்பட்ட மற்றும் முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட திட்டங்களாக வரையறுக்கப்படுகின்றன, மேலும் வருவாய் என்பது முதலீடுகளின் செயல்திறன் உட்பட பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. தகுதிவாய்ந்த வரையறுக்கப்பட்ட பயன் திட்டங்கள், மறுபுறம், கொள்கையின் முடிவில் பயனாளிகளுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டணத்தை உறுதியளிக்கின்றன.

வெளியீட்டுக்கான நடப்பு ஆண்டு தேவைகள் 560

பல ஐஆர்எஸ் ஆவணங்களைப் போலவே, ஆண்டுதோறும் பல்வேறு நிபந்தனைகள் மாறுகின்றன, எனவே வரிக் குறியீட்டின் பிரிவால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள அனைவரும் சமீபத்திய பதிப்பைக் குறிப்பிடுவது கட்டாயமாகும். பல முதலாளிகளுக்கு தொழில்முறை வழிகாட்டுதல் தேவைப்படும்.