ஓய்வூதிய திட்டமிடல் வழிகாட்டி

இந்த வரி, முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவருக்கும் விதிக்கப்படுகிறது, சமூக பாதுகாப்புக்கு நிதியளிக்கிறது மற்றும் ஊதிய வரி அல்லது சுய வேலைவாய்ப்பு வரி வடிவில் சேகரிக்கப்படுகிறது.

இறந்த மனைவியின் ஓய்வூதிய நிதியை அந்த நிதியைப் பெற்ற எஞ்சியிருக்கும் வாழ்க்கைத் துணைக்கு மாற்றுவதை ஸ்ப ous சல் பயனாளி ரோல்ஓவர் குறிக்கிறது.

சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் (எஸ்எஸ்ஏ) என்பது ஒரு அமெரிக்க நிறுவனம், இது இயலாமை, ஓய்வு மற்றும் உயிர் பிழைத்தவர்களின் நன்மைகளை உள்ளடக்கிய சமூக திட்டங்களை நிர்வகிக்கிறது.

துணை பாதுகாப்பு வருமானம் என்பது வரி வசூலிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி திட்டமாகும், இது குறைந்த வருமானம் கொண்ட வயதான மற்றும் ஊனமுற்றோருக்கு மாதாந்திர பண விநியோகங்களை வழங்குகிறது.

ஒரு சமூக பாதுகாப்பு எண் (எஸ்.எஸ்.என்) என்பது அமெரிக்க குடிமக்களுக்கும் சில குடியிருப்பாளர்களுக்கும் அவர்களின் வருமானத்தைக் கண்காணிக்கவும் நன்மைகளைத் தீர்மானிக்கவும் ஒதுக்கப்பட்ட ஒரு எண் அடையாளங்காட்டியாகும்.

ஓய்வூதிய நன்மைகளுக்குக் கிடைக்கும் நிகர சொத்துகளில் ஏற்படும் மாற்றங்களின் அறிக்கை, பங்கேற்பாளர்களைத் திட்டமிடுவதற்கு வழங்கப்படும் ஓய்வூதிய நிதியின் நிலை குறித்த அறிக்கை.

ஊனமுற்ற நலன்களுக்கான தகுதியை தீர்மானிக்க சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தால் பயன்படுத்தப்படும் சம்பள வரம்பை கணிசமான லாபகரமான செயல்பாடு குறிக்கிறது.

ஒரு மேலதிக மதிப்பீடு என்பது ஒரு நிறுவனத்தால் அதன் ஊழியர்களின் நலனுக்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவன ஓய்வூதிய திட்டமாகும். இது ஒரு நிறுவனத்தின் ஓய்வூதிய திட்டம் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது.

சுருக்கத் திட்ட விளக்கம் என்பது ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் அல்லது ERISA ஆல் மூடப்பட்ட சுகாதார நலத் திட்டங்களில் முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு வழங்க வேண்டிய ஒரு ஆவணம் ஆகும்.

ஒரு முறையான திரும்பப் பெறுதல் திட்டம் (SWP) என்பது பொதுவாக ஓய்வூதியத்தில் பயன்படுத்தப்படும் ஒரு திட்டமிடப்பட்ட முதலீட்டு திரும்பப் பெறும் திட்டமாகும்.

இலக்கு-பயன் திட்டம் என்பது முதலீடுகளின் செயல்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஓய்வூதிய சலுகைகள் ஆகும்.

வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட சேமிப்புத் திட்டம் என்பது ஒரு முதலீட்டுக் கணக்கு ஆகும், இது ஒரு வரி செலுத்துவோர் ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகு திரும்பப் பெறும் வரை முதலீடு செய்த பணத்தின் மீதான வரி செலுத்துவதை ஒத்திவைக்க அனுமதிக்கிறது.

குறிப்பிட்ட முறை என்ற சொல், கணக்கு வைத்திருப்பவரின் ஆயுட்காலம் அடிப்படையில் ஓய்வூதியக் கணக்கிலிருந்து குறைந்தபட்ச விநியோகங்களைக் கணக்கிடுவதற்கான ஒரு வழியாகும்.

எஸ்டேட் திட்டமிடல் மற்றும் வரிவிதிப்பு ஆகியவற்றின் பின்னணியில் ஒரு நபர் இறக்கும் ஆண்டு முனைய ஆண்டு.

மிகப் பெரிய தலைமுறை என்பது பெரும் மந்தநிலையின் போது வளர்ந்து, இரண்டாம் உலகப் போரில் போராடிய அல்லது பங்கேற்றவர்களை விவரிக்கப் பயன்படும் சொல்.

ஒரு வகை இலக்கு-தேதி ஓய்வூதிய நிதி, இது ஓய்வூதியத்திற்குப் பிறகும் சொத்து-மறு ஒதுக்கீட்டைத் தொடர்கிறது.

ஒரு சிக்கன சேமிப்பு திட்டம் (TSP) என்பது ஓய்வூதிய முதலீட்டு திட்டமாகும், இது கூட்டாட்சி ஊழியர்களுக்கும் சீருடை அணிந்த சேவைகளின் உறுப்பினர்களுக்கும் மட்டுமே திறக்கப்பட்டுள்ளது.

ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டம் என்பது அதிக இழப்பீடு பெறும் ஊழியர்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட தகுதி இல்லாத முதலாளி-நிதியுதவி திட்டமாகும்.

இறப்பு பதவியில் இடமாற்றம் என்பது பயனாளிகளுக்கு தகுதிவாய்ந்த சொத்துக்களைப் பெற அனுமதிக்கிறது.

டி.ஆர்.எஸ் என்பது மாநில அளவிலான நிறுவனங்களின் வலையமைப்பாகும், இது கல்வி ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் பிற ஓய்வூதிய திட்டங்களை கூட்டாக நிர்வகிக்கிறது.

ஒரு நிதியுதவி ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஓய்வூதிய நிதியாகும், இது அதன் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால கடமைகளை உடனடியாக செலுத்த போதுமான சொத்துக்கள் இல்லை.

1992 இன் வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் திருத்தம் ஒரு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியரை முதலாளியின் நிதியுதவி பெற்ற ஓய்வூதிய சேமிப்புகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள அனுமதிக்கிறது.

பணமளிக்காத ஓய்வூதியத் திட்டம் என்பது முதலாளியால் நிர்வகிக்கப்படும் ஓய்வூதியத் திட்டமாகும், இது முதலாளியின் தற்போதைய வருமானத்தை ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகள் தேவைப்படும்போது நிதியளிக்க பயன்படுத்துகிறது.

வாழ்க்கைத் துணைகளின் இறப்புகள் ஏறக்குறைய ஒரே நேரத்தில் நிகழும்போது, ​​இரட்டை நிர்வாகச் செலவுகளைத் தவிர்ப்பதற்காக, ஒரே மாதிரியான மரணச் சட்டம் உறவினர்களுக்கு அவர்களின் சொத்துக்களை விடுவிக்க அறிவுறுத்துகிறது.

யூனிட் நன்மை சூத்திரம் என்பது பல வருட சேவையின் அடிப்படையில் ஒரு பணியாளரின் வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டத்திற்கு ஒரு முதலாளியின் பங்களிப்பைக் கணக்கிடும் ஒரு முறையாகும்.

வரம்பற்ற திருமண விலக்கு என்பது ஒரு தனிநபருக்கு கட்டுப்பாடற்ற அளவு சொத்துக்களை தனது / அவள் துணைக்கு வரி விலக்கு இல்லாமல் மாற்ற அனுமதிக்கும் ஒரு ஏற்பாடாகும்.

ஒரு மாறி-பயன் திட்டம் என்பது ஓய்வூதிய சேமிப்பின் வடிவமாகும், இதில் முதலீடுகளின் செயல்திறனைப் பொறுத்து செலுத்தப்படும் நன்மைகள் மாறுபடும்.

சொந்த வட்டி என்ற சொல் ஒரு நபரின் உறுதியான அல்லது தெளிவற்ற சொத்துக்கான எதிர்கால உரிமையைக் குறிக்கிறது.

நலன்புரி ஓய்வூதியத் திட்டம் மற்றும் வெளிப்படுத்தல் சட்டம், திட்ட நிதியுதவிகளுக்கு பங்கேற்பாளர்களுக்கு திட்ட ஆதரவாளர்களை மேலும் பொறுப்புக்கூற வைக்கும் நோக்கம் கொண்டது.

திரும்பப் பெறுதல் அபராதம் என்பது ஒரு காலவரிசைப்படி திரும்பப் பெறுதல் கட்டுப்படுத்தப்படும் ஒரு கணக்கிலிருந்து ஒரு நபருக்கு ஏற்படும் அபராதம் அல்லது கூடுதல் கட்டணம்.

திரும்பப் பெறுதல் நன்மைகள் ஒரு முதலாளியை விட்டு வெளியேறும்போது திரட்டப்பட்ட எந்தவொரு பணத்தையும் பணமளிப்பதற்கான ஓய்வூதிய திட்டங்களைக் கொண்ட ஊழியர்களின் உரிமைகளைக் குறிக்கின்றன.

திரும்பப் பெறுதல் வரவு என்பது ஒரு நபரின் ஓய்வூதியத்தில் உள்ள சொத்துகளின் ஒரு பகுதியாகும், அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது பணியாளருக்கு திரும்பப் பெற உரிமை உண்டு.

ஆண்டின் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வருவாய் என்பது கனடா அல்லது கியூபெக் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (சி / கியூபிபி) பங்களிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட அதிகபட்ச தொகையாகும்.

இந்த தொலைநோக்கு மசோதா வரி-நன்மை பயக்கும் ஓய்வூதியக் கணக்குகளுக்கான அணுகலை அதிகரிக்கிறது மற்றும் வயதான அமெரிக்கர்கள் தங்கள் சொத்துக்களை மீறுவதைத் தடுக்கிறது.