ஆண்டின் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வருவாய் (ympe)

ஆண்டின் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வருமானம் (YMPE) என்றால் என்ன?

கனேடிய அரசாங்கம் ஆண்டின் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வருவாய் (YMPE) எண்ணிக்கையை அமைக்கிறது. கனடா அல்லது கியூபெக் ஓய்வூதியத் திட்டத்திற்கு (சி / கியூபிபி) பங்களிப்புகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட அதிகபட்ச தொகையை YMPE தீர்மானிக்கிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஓய்வூதிய பங்களிப்புகளைக் கணக்கிடுவதில் பயன்படுத்தக்கூடிய வருவாய் தொகையை YMPE குறிப்பிடுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• CPP க்கான பங்களிப்புகளுக்கான அதிகபட்ச வருவாய் தொகையை CPP தீர்மானிக்கிறது. 2019 ஆம் ஆண்டிற்கான கனடா ஓய்வூதிய திட்டத்தின் (CPP) கீழ் அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் பெறக்கூடிய வருவாய், 4 57, 400 ஆகும். திட்டத்திலிருந்து ஓய்வு பெற்றவர்கள் பெறும் கொடுப்பனவுகளின் அளவு ஒரு தனிநபரின் பணி ஆண்டுகளில் அவர்களின் வருவாயைப் பொறுத்தது.

ஆண்டின் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வருவாயைப் புரிந்துகொள்வது (YMPE)

கனடா ஓய்வூதிய திட்டத்திற்கு பங்களிப்பு செய்யக்கூடிய அதிகபட்ச வருவாய் தொகையை கனடா ஓய்வூதிய திட்டம் (சிபிபி) தீர்மானிக்கிறது. கனடா அரசாங்கத்தின் கூற்றுப்படி, 2019 ஆம் ஆண்டிற்கான கனடா ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் (சிபிபி) கீழ் அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் ஈட்டக்கூடிய தொகை, 4 57, 400 2018 ஆகும், இது 2018 இல், 900 55, 900 ஆக இருந்தது. 2019 ஆம் ஆண்டில், 4 57, 400 க்கு மேல் சம்பாதிக்கும் பங்களிப்பாளர்கள் சிபிபிக்கு கூடுதல் பங்களிப்புகளை வழங்க முடியாது.

2024 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி, YMPE க்கு மேலான வருவாய்க்கு தனி பங்களிப்பு விகிதம் செயல்படுத்தப்படும் (முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு தலா 4% என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது).

ஆண்டின் அதிகபட்ச ஓய்வூதிய வருமானம் மற்றும் சிபிபி பங்களிப்புகள்

கனடா ஓய்வூதியத் திட்டம் அமெரிக்காவின் சமூக பாதுகாப்பு திட்டத்தை ஒத்ததாகும். இது தொழிலாளர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தில் தொடர்ச்சியான மாதாந்திர கொடுப்பனவுகளை வழங்குகிறது. அந்த கொடுப்பனவுகளின் அளவு ஒரு நபரின் பணி ஆண்டுகளில் சம்பாதிப்பதைப் பொறுத்தது.

ஜூன் 20, 2016 அன்று, கனடாவின் நிதி அமைச்சர்கள் சிபிபியை அதிகரிக்க ஒப்புக்கொண்டனர். இந்த ஒப்பந்தம் சிபிபியிடமிருந்து எவ்வளவு உழைக்கும் கனடியர்கள் பெறும் the ஊழியர்களின் தகுதியான வருவாயில் கால் பகுதியிலிருந்து மூன்றில் ஒரு பங்காக, வருவாய் வரம்பை உயர்த்தியது. மாற்றங்கள் படிப்படியாக ஏழு ஆண்டுகளில் -2019 முதல் 2025 வரை-அதனால் பாதிப்பு அளவிடப்படுகிறது மற்றும் துண்டு துண்டாக இருக்கும்.

விரிவாக்கம் பின்வரும் அம்சங்களைக் கொண்டுள்ளது:

• வருமான மாற்று நிலை ஊழியர்களின் வருமானத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்காக உயர்த்தப்படும். மேல் வருவாய் வரம்பு 2025 க்கு, 7 82, 700 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. 2019 ஜனவரி 1 முதல் படிப்படியாக ஏழு ஆண்டு கட்டம் இருக்கும்; இது வருடாந்திர அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் பெறக்கூடிய வருவாயைக் காட்டிலும் ஐந்தாண்டு பங்களிப்பு வீதக் கட்டத்தைக் கொண்டிருக்கும், அதன்பிறகு உயர் வருவாய் வரம்பின் இரண்டு ஆண்டு கட்டமாகும். குறைந்த வருமானம் ஈட்டுபவர்களுக்கு உதவுவதற்காக வேலை வருமான வரி நன்மை அதிகரிக்கும். பணியாளர் சிபிபி பங்களிப்புகளின் ஒரு பகுதி வரி விலக்கு அளிக்கப்படும்.

$ 57.400

2019 ஆம் ஆண்டிற்கான கனடா ஓய்வூதிய திட்டத்தின் (சிபிபி) கீழ் அதிகபட்ச ஓய்வூதியம் பெறக்கூடிய வருவாய்.

YMPE (2019 இல், 4 57, 400) க்குக் குறைவான வருவாயின் அதிக பங்களிப்பு விகிதம் முதல் ஐந்து ஆண்டுகளில் படிப்படியாக இருக்கும். 2023 ஆம் ஆண்டில், நிதி கனடா திணைக்களத்தால் மதிப்பிடப்பட்டபடி, சிபிபி பங்களிப்பு வீதம், YMPE வரையிலான வருவாயில் முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு ஒரு சதவீதம் அதிகமாகும். 2024 ஆம் ஆண்டில், அந்த நேரத்தில் YMPE க்கு மேலான வருவாய்க்கு ஒரு தனி பங்களிப்பு வீதம் (முதலாளிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு தலா 4% என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது) செயல்படுத்தப்படும்.