சமூக பாதுகாப்பு வரி என்றால் என்ன?
சமூக பாதுகாப்பு வரி என்பது சமூக பாதுகாப்பு திட்டத்திற்கு நிதியளிக்க முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவருக்கும் விதிக்கப்படும் வரி. சமூக பாதுகாப்பு வரி பெடரல் காப்பீட்டு பங்களிப்பு சட்டம் (FICA) கட்டளையிட்ட ஊதிய வரி அல்லது சுயதொழில் பங்களிப்பு சட்டம் (SECA) ஆல் கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட ஒரு சுய வேலைவாய்ப்பு வரி வடிவில் சேகரிக்கப்படுகிறது.
அமெரிக்காவில் சமூக பாதுகாப்புக்கான உத்தியோகபூர்வ பெயர் வயதான முதியோர், உயிர் பிழைத்தவர்கள் மற்றும் ஊனமுற்றோர் காப்பீடு (OASDI) திட்டத்தின் கீழ் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்கள் பெறும் ஓய்வு, இயலாமை மற்றும் உயிர்வாழும் சலுகைகளுக்கு சமூக பாதுகாப்பு வரி செலுத்துகிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- சமூக பாதுகாப்பு வரிகள் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்திடமிருந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்கள் பெறும் ஓய்வூதியம், இயலாமை மற்றும் உயிர்வாழும் சலுகைகளுக்கு நிதியளிக்கின்றன. 2019 ஆம் ஆண்டில், சமூக பாதுகாப்பு வரி விகிதம் 12.4% ஆகும், இது முதலாளிகளுக்கும் ஊழியர்களுக்கும் இடையில் சமமாக பிரிக்கப்படுகிறது, அதிகபட்ச ஊதிய அடிப்படையில் 2 132, 900. சுய வேலை செய்யும் நபர்கள் சமூக பாதுகாப்பு வரியின் முதலாளி மற்றும் பணியாளர் பகுதிகளை செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் நிகர வணிக வருவாயில் 92.35% மட்டுமே. சில குறிப்பிட்ட குழுக்கள், சில வெளிநாட்டினர் மற்றும் குறிப்பிட்ட குழுக்களைக் கொண்ட மதக் குழு உறுப்பினர்கள் உட்பட, சமூக பாதுகாப்பு வரி செலுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன..
சமூக பாதுகாப்பு வரி எவ்வாறு செயல்படுகிறது
சமூக பாதுகாப்பு வரி ஊழியர்கள் மற்றும் சுயதொழில் வரி செலுத்துவோர் சம்பாதிக்கும் வருமானத்திற்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. முதலாளிகள் வழக்கமாக இந்த வரியை ஊழியர்களின் சம்பள காசோலைகளிலிருந்து தடுத்து அரசாங்கத்திற்கு அனுப்புகிறார்கள். சமூகப் பாதுகாப்பிற்காக ஊழியர்களிடமிருந்து சேகரிக்கப்பட்ட நிதிகள் தற்போது நிதியில் செலுத்தும் தனிப்பட்ட ஊழியருக்கான அறக்கட்டளைக்கு உட்படுத்தப்படுவதில்லை, மாறாக தற்போதுள்ள ஓய்வுபெற்றவர்களுக்கு "பணம் செலுத்துங்கள்" என்ற முறையில் செலுத்த பயன்படுத்தப்படுகின்றன. உயிர்வாழும் சலுகைகளுக்கு தகுதியுள்ள நபர்களை ஆதரிப்பதற்காக சமூக பாதுகாப்பு வரி வசூலிக்கப்படுகிறது a ஒரு மனைவியின் மரணத்தின் பின்னர் ஒரு விதவை அல்லது விதவைக்கு அல்லது பெற்றோரின் மரணத்தின் பின்னர் தங்கியுள்ள குழந்தைக்கு வழங்கப்படும் சலுகைகள்.
2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, சமூக பாதுகாப்பு வரி விகிதம் 12.4% ஆகும். வரியின் பாதி, அல்லது 6.2%, முதலாளியால் செலுத்தப்படுகிறது, மற்ற பாதியை அல்லது 6.2% செலுத்த ஊழியர் பொறுப்பேற்கிறார். ஊதியங்கள், ஊதியங்கள் மற்றும் போனஸ் உள்ளிட்ட ஒரு ஊழியர் சம்பாதிக்கும் அனைத்து வகையான வருமானத்திலும் சமூக பாதுகாப்பு வரி விகிதம் மதிப்பிடப்படுகிறது. இருப்பினும், வரி விகிதம் பயன்படுத்தப்படும் வருமான வரம்பு உள்ளது. 2019 ஆம் ஆண்டில், சமூக பாதுகாப்பு வரி வருமானத்திலிருந்து 132, 900 டாலர் வரை எடுக்கப்படுகிறது. 2 132, 900 க்கு மேல் சம்பாதித்த எந்தத் தொகையும் சமூக பாதுகாப்பு வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல.
சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு சமூக பாதுகாப்பு வரி
சமூகப் பாதுகாப்பு வரியும் சுயதொழில் செய்பவர்களின் வருவாயிலிருந்து எடுக்கப்படுகிறது. உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) ஒரு சுயதொழில் செய்பவரை ஒரு முதலாளி மற்றும் ஒரு ஊழியர் என்று கருதுவதால், அவர்கள் முழு 12.4% சமூக பாதுகாப்பு வரியையும் செலுத்த வேண்டும். சமூக பாதுகாப்பு வரி ஊதிய வரம்பு வரை அனைத்து நிகர வருவாய்களுக்கும் பொருந்தும். சுய வேலைவாய்ப்பு வரி சமூக பாதுகாப்பு வரி மற்றும் மருத்துவ வரியால் ஆனது. 2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, சுய வேலைவாய்ப்பு வரி 15.3% (12.4% சமூக பாதுகாப்பு வரி + 2.9% மருத்துவ வரி). நிகர வணிக வருவாயில் 92.35% க்கு மட்டுமே சுய வேலைவாய்ப்பு வரி பொருந்தும்.
இங்கே ஒரு எடுத்துக்காட்டு: மனிதவள ஆலோசனை வணிகத்தை நடத்தி வரும் ஐகே, வணிக செலவுகள் கழிக்கப்பட்ட பின்னர் அந்த ஆண்டின் மொத்த நிகர வருமானத்தை, 000 200, 000 என்று கணக்கிடுகிறார். அவரது சுய வேலைவாய்ப்பு வரி விகிதம் 92.35% x $ 200, 000 = $ 184, 700 இல் மதிப்பிடப்படும். இந்த தொகை மூடிய வரம்பை விட அதிகமாக இருப்பதால், அவரது வரி மசோதா 15.3% x $ 132, 900 (வரம்பு) = $ 20, 333.70 ஆக இருக்கும். ஐகே தனது சுய வேலைவாய்ப்பு வரியின் பாதிக்கு மேல்-அல்லது-வரி விலக்கு கோரலாம் அல்லது, 3 20, 333.70 ÷ 2 = $ 10, 166.85. இதன் விளைவாக, அவர் தனது சுய வேலைவாய்ப்பு வரியின் முதலாளியின் பகுதியை (6.2% சமூக பாதுகாப்பு + 1.45% மருத்துவம் = 7.65%) திரும்பப் பெறுகிறார்.
சமூக பாதுகாப்பு வரி என்பது ஒரு பிற்போக்கு வரியாகும், இது குறைந்த வருமானம் ஈட்டுபவர்களிடமிருந்து அதிக வருமானம் பெறும் நபர்களிடமிருந்து வருவாயை விட அதிக சதவீதத்தை எடுக்கும்.
விதிவிலக்குகள்
ஒவ்வொரு வரி செலுத்துவோரும் சமூக பாதுகாப்பு வரி செலுத்த வேண்டியதில்லை. தனிநபர்களின் குறிப்பிட்ட குழுக்களுக்கு விலக்குகள் கிடைக்கின்றன, அவற்றுள்:
- ஓய்வூதியத்தின்போது, ஊனமுற்றவராக இருந்தால், அல்லது இறந்தபின்னர் சமூகப் பாதுகாப்பு சலுகைகளைப் பெறுவதை எதிர்க்கும் ஒரு மதக் குழுவின் உறுப்பினர்கள்.நான்சிடென்ட் ஏலியன்ஸ் is அதாவது, அமெரிக்காவின் குடிமக்களாகவோ அல்லது சட்டப்பூர்வமாகவோ இல்லாத நபர்கள், நாட்டில் தற்காலிகமாக மாணவர்களாக உள்ளனர் ஒரு வெளிநாட்டு அரசாங்கத்திற்காக அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினர். அவர்கள் சேரும் அதே பள்ளியில் பணிபுரியும் மாணவர்கள், தொடர்ந்து சேருவதால் வேலைவாய்ப்பு தொடர்ந்து இருக்கும்.
சமூக பாதுகாப்பு வரிகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்
சமூக பாதுகாப்பு வரி என்பது ஒரு பிற்போக்கு வரி, அதாவது அதிக வருமானம் ஈட்டுபவர்களுடன் ஒப்பிடும்போது குறைந்த வருமானம் ஈட்டுபவர்களின் மொத்த வருமானத்தில் பெரும் பகுதி நிறுத்தப்பட்டுள்ளது. இஸி மற்றும் ஜேக்கப் என்ற இரண்டு ஊழியர்களைக் கவனியுங்கள். இஸி 2019 வரி ஆண்டுக்கு 5, 000 85, 000 சம்பாதிக்கிறார் மற்றும் 6.2% சமூக பாதுகாப்பு வரி தனது ஊதியத்திலிருந்து நிறுத்தப்பட்டுள்ளது. மத்திய அரசு, ஓய்வூதியம் மற்றும் ஊனமுற்ற நலன்களுக்கு பணம் செலுத்த உதவுவதற்காக 6.2% x $ 85, 000 = $ 5, 270 ஐ இஸியிடமிருந்து சேகரிக்கிறது.
மறுபுறம், ஜேக்கப் 5, 000 175, 000 சம்பாதிக்கிறார். சமூக பாதுகாப்பு வரி விகிதம் 132, 900 டாலர் வரை மட்டுமே பயன்படுத்தப்படும். ஆகையால், ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் ஊனமுற்றோருக்கான நாட்டின் சமூக பாதுகாப்பு கணக்கில் தனது பங்களிப்பாக ஜேக்கப் 6.2% x $ 132, 900 = $ 8, 239.80 செலுத்துவார், ஆனால் அவரது பயனுள்ள சமூக பாதுகாப்பு வரி விகிதம் $ 8, 239.80 $ 5, 000 175, 000 = 4.71%. ஆண்டுக்கு குறைந்த வருமானம் கொண்ட இஸி, திறம்பட 6.2% (அதாவது $ 5, 270 $ 5, 000 85, 000) வரி விதிக்கப்படுகிறது. கூட்டாட்சி வருமான வரி குறைவாகப் பயன்படுத்தப்படாத அளவிலான வருமானத்தை ஈட்டும் குடும்பங்கள் கூட அவர்களின் ஊதியத்திலிருந்து சமூக பாதுகாப்பு வரி எடுக்கப்படலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் $ 10, 000 மொத்த வருமானத்தை ஈட்டும் ஒரு வரி செலுத்துவோர், எடுத்துக்காட்டாக, பூஜ்ஜிய வருமான வரிப் பொறுப்பைக் கொண்டிருப்பார், ஆனால் 6.2% இன்னும் சமூகப் பாதுகாப்புக்காக எடுக்கப்படலாம்.
