சிறந்த தொப்பி திட்ட வரையறை

சிறந்த தொப்பி திட்டம் என்றால் என்ன?

ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டம் என்பது ஒரு வகை முதலாளி நிதியளிக்கும் திட்டமாகும். தகுதிவாய்ந்த பணியாளர் குழுவிற்கு ஒத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீட்டை வழங்குவதே திட்டத்தின் வடிவமைப்பு. இருப்பினும், ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் பொதுவாக உயர் பதவியில் உள்ள நிர்வாகிகள் மற்றும் இயக்குநர்கள்.

ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

சிறந்த தொப்பி திட்டங்கள் 401 (கே) கள் மற்றும் 403 (பி) கள் போன்ற நிலையான முதலாளி நிதியளிக்கும் ஓய்வூதிய திட்டங்களிலிருந்து வேறுபடுகின்றன. அந்த திட்டங்களைப் போலன்றி, மேல்-தொப்பி திட்டங்கள் வரி தகுதி வாய்ந்தவை அல்ல. எனவே, அவர்கள் பொதுவாக ஒரு முதலாளி நிதியுதவி திட்டத்தின் அதே வரி சலுகைகளை வழங்க மாட்டார்கள். ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டத்தின் முதன்மை வேறுபாடுகளில் ஒன்று, பெயர் குறிப்பிடுவது போல, சில ஊழியர்கள் மட்டுமே இந்தத் திட்டத்தில் சேரலாம் மற்றும் பயனடைய முடியும். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் நிதியுதவி திட்டத்திற்கான உறுப்பினர் தேவைகளை தீர்மானிக்கும். எல்லோரும் பங்கேற்க முடியாது. சம நிறுவன அந்தஸ்துள்ளவர்கள் கூட வெவ்வேறு திட்டங்களைக் கொண்டிருக்கலாம்.

சிறந்த தொப்பி திட்டங்கள் பணமளிக்கப்படாதவை, அதாவது அவர்களுக்கு பங்களித்த பணம் ஊழியர்களுக்கான நம்பிக்கையில் இல்லை. அதற்கு பதிலாக, பணியாளர் வெளியேறும் வரை சொத்துக்கள் முதலாளி நிறுவனத்தின் சொத்தாகவே இருக்கும். யார் பங்கேற்க முடியும் என்பதை முதலாளி தேர்வு செய்கிறார், அது எவ்வளவு, எவ்வளவு பங்களிக்க வேண்டும் என்பதை அது தீர்மானிக்க முடியும்.

தகுதியற்ற ஒத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீட்டுத் திட்டம் பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொரு காலண்டர் ஆண்டிலும் திட்டத்தில் வருமானத்தை ஒத்திவைக்க அனுமதிக்கிறது. ஒரு துணை நிர்வாக ஓய்வூதிய திட்டம் முற்றிலும் முதலாளியால் நிதியளிக்கப்படுகிறது.

ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டத்தின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டத்தின் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க நன்மை என்னவென்றால், ஒழுங்குமுறை அமைப்புகளால் பாகுபாடு காட்டாத சோதனைக்கு இது தேவையில்லை. திட்டத்தின் உறுப்பினர்கள் அவர்கள் விரும்பும் அளவுக்கு பங்களிக்க முடியும், இது வருடாந்திர வரம்புகளை எதிர்கொள்ளும் பாரம்பரிய ஓய்வூதிய திட்டங்களில் பொதுவானதல்ல. இருப்பினும், அரசு சாரா 457 (பி) திட்டங்கள் போன்ற சிறந்த தொப்பி திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகள் உடனடியாக வரி விதிக்கப்படும். சிறந்த தொப்பி திட்டங்களிலிருந்து அனைத்து விநியோகங்களும் வருமான வரிக்கு உட்பட்டவை.

வடிவமைப்பால், மேல் தொப்பி திட்டங்கள் சில ஒழுங்குமுறை தேவைகளைத் தவிர்க்கின்றன. அவை பொதுவாக நிதி, பணமளிப்பு மற்றும் பங்கேற்பு தொடர்பான பல விதிகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன. இந்தத் திட்டங்கள் சில சம்பள மற்றும் நம்பகமான கடமைகளையும் தவிர்க்கின்றன.

பணியாளர் ஓய்வூதிய வருமான பாதுகாப்பு சட்டம் (ERISA) ஒரு சிறந்த தொப்பி திட்டத்தை நிர்வகிக்கும். எனவே, இது சில குறிப்பிட்ட தேவைகளையும் சில அறிக்கையிடல் மற்றும் வெளிப்படுத்தல் விதிகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். உதாரணமாக, உள்நாட்டு வருவாய் சேவைக்கு (ஐஆர்எஸ்) அனைத்து பணியாளர் பங்களிப்புகளையும், முதலாளி ஒத்திவைப்பவர்களையும் சிறந்த தொப்பி திட்டங்களுக்கு அறிக்கை செய்ய வேண்டும். திட்ட ஆதரவாளரின் படிவம்- W2 இல் பங்களிப்புகள் தோன்றும்.

கடன்கள், அவசரகால விநியோகங்கள் மற்றும் வயது அடிப்படையிலான பிடிப்பு-பங்களிப்புகள் போன்ற குறிப்பிட்ட அம்சங்களையும் இந்தத் திட்டம் கொண்டிருக்க வேண்டும். மேலும், இந்தத் திட்டம் தொழிலாளர் துறையுடன் சிறந்த தொப்பி நிலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் விண்ணப்பத்தின் நகலை பராமரிக்க வேண்டும்.