திட்ட நிர்வாகி என்றால் என்ன?
ஒரு திட்ட நிர்வாகி என்பது ஒரு பங்கேற்பாளர் மற்றும் பயனாளிகளின் சார்பாக ஒரு ஓய்வூதிய நிதி அல்லது ஓய்வூதிய திட்டத்தை நிர்வகிக்க பொறுப்பான ஒரு நபர் அல்லது நிறுவனம். தகுதிவாய்ந்த பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும் நிதி முறையாக சேகரிக்கப்பட்டு விநியோகிக்கப்படுவதை உறுதி செய்வதில் திட்ட நிர்வாகி பணிபுரிகிறார்.
நம்பகமான கடமையைப் பொறுத்தவரை, திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்களின் நலனுக்காக செயல்பட திட்ட நிர்வாகிக்கு ஒரு கடமை இருக்கிறது, அவர்களைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனம் அல்ல. நிர்வாகி பொதுவாக எப்போதும் மூன்றாம் தரப்பு ஒப்பந்தக்காரராக இல்லாவிட்டாலும், ஒரு ஊழியர் அல்ல.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- திட்ட நிர்வாகி ஒரு ஓய்வூதிய நிதி அல்லது ஓய்வூதிய திட்டத்தின் அன்றாட நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்கிறார். நிர்வாகி பொதுவாக ஒரு வெளிப்புற ஒப்பந்தக்காரராக இருக்கிறார், இது சிறப்பு திறன்கள் மற்றும் அத்தகைய நிதிகளின் விதிமுறைகளைப் பற்றிய அறிவைக் கொண்டுள்ளது. நிர்வாகி முதலீட்டு முடிவுகளை எடுப்பதில்லை.
ஓய்வூதிய திட்ட நிர்வாகியைப் புரிந்துகொள்வது
ஒரு திட்ட நிர்வாகி ஒரு நிதிக்கான முதலீட்டு முடிவுகளை எடுக்கக்கூடாது, ஆனால் அதற்கு பங்களித்த பணம் அதன் குறிக்கோள்களுக்கு ஏற்ப சரியாக முதலீடு செய்யப்படுவதை உறுதிசெய்யலாம்.
சுருக்கமாக, நிர்வாகி ஒரு நிறுவனத்தின் ஓய்வூதிய சேமிப்பு அல்லது ஓய்வூதிய நிதி திட்டத்தின் அன்றாட நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்கிறார். மேலும் குறிப்பாக, திட்ட நிர்வாகி பணம் சரியாக நிதியில் பங்களிக்கப்படுவதையும், சரியான சொத்து ஒதுக்கீடு முடிவுகள் எடுக்கப்படுவதையும், செலுத்துதல்கள் உடனடியாக அதன் பயனாளிகளுக்கு விநியோகிக்கப்படுவதையும் உறுதி செய்கிறது.
நிர்வாகியின் முக்கிய பணிகள் பின்வருமாறு:
- அந்தந்த ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் நிறுவன ஊழியர்களைச் சேர்ப்பது ஒரு திட்ட பயனாளியின் உரிமையை கணக்கிடுதல் பயனாளிகளுக்கு சரியான திட்டமிடப்பட்ட கொடுப்பனவுகளை உருவாக்குதல் அனைத்து திட்டத் தரவுகளும் துல்லியமானவை என்பதையும், பங்கேற்பாளர்களுக்கு சரியான நேரத்தில் வழங்கப்படுவதையும் உறுதிசெய்தல், நீதிமன்ற தீர்ப்புகள் மற்றும் விதிமுறைகளின்படி, பயனாளிகளின் முன்னாள் துணைவர்களுக்கு ஓய்வூதிய சலுகைகளை செலுத்துதல். கவலைகள் மற்றும் பயனாளிகளிடமிருந்து வரும் புகார்கள்
பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் திட்ட நிர்வாகியின் கடமைகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்ய விரும்புகின்றன.
அவுட்-சோர்சிங் வேலை
எளிமை மற்றும் செலவு சேமிப்புக்காக, ஒரு சிறிய முதலாளி நிறுவனத்தின் திட்ட நிர்வாக கடமைகளை வீட்டிலேயே வைத்திருக்க தேர்வு செய்யலாம். இருப்பினும், ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிக்கும்போது, பணி அதிக நேரம் எடுத்துக்கொள்வது மற்றும் சிக்கலானது. திட்ட நிர்வாகியாக ஒரு நிபுணரை நியமிப்பது முதலாளிக்கு பயனுள்ளது.
கூடுதலாக, தொழில்முறை திட்ட நிர்வாகிகளுக்கு ஓய்வூதிய சேமிப்பு மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டங்களை நிர்வகிக்கும் சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் பற்றிய அறிவு உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, ஓய்வூதிய திட்டங்கள் ஓய்வூதிய நன்மைகள் சட்டத்திற்கு (பிபிஏ) இணங்க வேண்டும்.
திட்ட நிர்வாகியால் வசூலிக்கப்படும் கட்டணங்கள் முதலாளியால் அல்லது நிதி பங்கேற்பாளர்களால் செலுத்தப்படலாம் அல்லது பகிரப்படலாம்.
முதலீட்டு முடிவுகளை ஒப்படைத்தல்
ஒரு நிறுவனம் அல்லது திட்ட நிர்வாகி நிதிகளில் பணத்தை முதலீடு செய்வதற்கான பொறுப்புகளை தொழில்முறை முதலீட்டு நிறுவனங்களுக்கு வழங்குகிறார்.
ஓய்வூதிய திட்ட நிர்வாகி ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சேவை வழங்குநர்களுக்கு நிதிக்கான சில அல்லது அனைத்து பொறுப்புகளையும் வழங்கலாம். சேவை வழங்குநர்கள் காப்பீட்டு அல்லது நம்பிக்கை நிறுவனங்கள், நிர்வாகியின் ஊழியர்கள் அல்லது திட்ட நிர்வாகத்தின் சில அம்சங்களுடன் பணிபுரியும் ஓய்வூதிய நிபுணர்களாக இருக்கலாம். அவர்கள் செயல்பாட்டாளர்கள், கணக்காளர்கள், ஓய்வூதிய ஆலோசகர்கள், முதலீட்டு மேலாளர்கள், நிதி பாதுகாவலர்கள் அல்லது தரகர்களாக இருக்கலாம்.
இந்த சேவை வழங்குநர்கள், அவர்கள் நிர்வாகியின் ஊழியர்களா அல்லது மூன்றாம் தரப்பினரா என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், நிர்வாகியின் அதே கடமைக்கு உட்பட்டவர்கள்.
