ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் என்றால் என்ன (பிஏ)
ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் (பிஏ) என்பது கனேடிய பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டத்தின் உறுப்பினர் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் பங்களிக்கக்கூடிய தொகை.
ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் (பிஏ) புரிந்துகொள்ளுதல்
ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் (பிஏ) என்பது ஒரு தனிநபரின் ஓய்வூதியத்தின் மதிப்பு மற்றும் கனடா வருவாய் ஏஜென்சி ஒவ்வொரு ஆண்டும் சம்பாதிக்கும் ஒவ்வொரு ஓய்வூதியத்திற்கும் மதிப்பாகும். பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் அல்லது ஒத்திவைக்கப்பட்ட இலாபப் பகிர்வு திட்டத்தின் உறுப்பினர்கள் தங்கள் வருடாந்திர பிஏ தொகையை பெட்டி 52 இல் உள்ள டி -4 சீட்டில் காணலாம்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் (பிஏ) என்பது கனேடிய பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்ட உறுப்பினர் ஆண்டுதோறும் பங்களிக்கக்கூடிய தொகையாகும். அனைத்து வரி செலுத்துவோருக்கும் ஒப்பிடக்கூடிய வரி உதவியை அணுகுவதை பொதுஜன முன்னணியானது உறுதி செய்கிறது. பொதுஜன முன்னணியானது அனைத்து வருடாந்திர தனிநபர் மற்றும் முதலாளி ஓய்வூதிய வரவுகளின் மொத்தமாகும். வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புக்கு திட்டம், பொதுஜன முன்னணியானது முதலாளி மற்றும் பணியாளர் திட்ட பங்களிப்புகளின் கூட்டுத்தொகையாகும். வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைத் திட்டத்தில் பொதுஜன முன்னணியைக் கணக்கிடுவதற்கான சூத்திரம் (9 x வருடாந்திர திரட்டப்பட்ட நன்மை) - $ 600.
ஒரு உறுப்பினர் தங்கள் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டத்தில் பொதுஜன முன்னணியின் தொகையை பங்களிக்க தேர்வு செய்யலாம். சில சூழ்நிலைகளில், வரி விலக்கு மிகவும் சாதகமாக இருக்கும் வரை இந்த பங்களிப்பு ஒத்திவைக்கப்படலாம்.
பதிவுசெய்யப்பட்ட ஓய்வூதிய திட்டங்கள் (ஆர்.பி.பி) கொண்ட ஊழியர்களுக்கான ஆர்.ஆர்.எஸ்.பி பங்களிப்பு வரம்பைக் குறைப்பதன் மூலம் ஓய்வு பெறுவதற்காக சேமிக்கும் நபர்களுக்கு பயனளிப்பதற்காக கனடா வருவாய் ஏஜென்சியால் பொதுஜன முன்னணியை நிறுவியது. அனைத்து வரி செலுத்துவோர் அவர்கள் பங்கேற்கும் ஓய்வூதிய திட்டத்தின் வகையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒப்பிடக்கூடிய வரி உதவியை அணுகுவதை பொதுஜன முன்னணி உறுதி செய்கிறது. ஒரு குழுவில் உறுப்பினர் ஆர்.ஆர்.எஸ்.பி ஒரு தனிநபர் வரி செலுத்துவோருக்கு பி.ஏ அல்லது ஓய்வூதிய கடன் வழங்காது.
பொதுஜன முன்னணியானது ஆண்டிற்கான அனைத்து தனிநபர் மற்றும் முதலாளி ஓய்வூதிய வரவுகளின் மொத்தமாகும். ஒவ்வொரு வருட சேவையிலும், ஒரு ஊழியர் ஒவ்வொரு டி.பி.எஸ்.பி-க்கும் ஓய்வூதியக் கடன் பெறுகிறார் அல்லது ஒரு ஆர்.பி.பியின் நன்மை வழங்கல். பெரும்பாலும், ஒரு ஊழியர் ஒரே ஒரு ஏற்பாட்டில் பங்கேற்கிறார்; எனவே, பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், அவர்களின் ஓய்வூதியக் கடனும் அவர்களின் பொதுஜன முன்னணியாக இருக்கும்.
RRSP அமைப்பு ஒவ்வொரு ஆண்டும் சம்பாதித்த வருமானத்தில் 18% வரி உதவியுடன் ஓய்வூதிய சேமிப்புக்கான உயர் வரம்பை நிர்ணயிக்கிறது. இந்த வரம்பு RRSP களுக்கான மொத்த பங்களிப்புகள், RPP களின் பணம் கொள்முதல் விதிகள் மற்றும் DPSP களுக்கும், அதே போல் RPP களின் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைகள் விதிகளின் கீழ் பெறப்பட்ட நன்மைகளுக்கும் பொருந்தும்.
RPP இல் இரண்டு வகைகள் உள்ளன: வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டங்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை திட்டங்கள். PA கணக்கீடு என்பது ஒரு நபர் பங்கேற்கும் திட்டத்தின் வகையைப் பொறுத்தது.
வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டத்தின் கீழ் PA கணக்கீடு
வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையில் வைக்கப்படுகிறார்கள், பெரும்பாலும் ஒரு முதலாளி பொருத்தத்துடன், மற்றும் அவர்களின் செலுத்துதல் பங்கேற்பாளர் ஓய்வுபெறும் நேரத்தில் கணக்கு சொத்துக்களின் செயல்திறனைப் பொறுத்தது.
டி.சி திட்ட பங்கேற்பாளர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் தங்கள் பொதுஜன முன்னணியைக் கணக்கிடுவதற்கு எளிமையான நேரத்தைக் கொண்டிருக்கிறார்கள், ஏனெனில் பொதுஜன முன்னணியானது திட்டத்தின் முதலாளி மற்றும் பணியாளர் பங்களிப்புகளின் தொகையாக இருக்கும்.
ஆக, ஒரு வருடத்திற்கு 50, 000 டாலர் சம்பாதிக்கும் ஒரு ஊழியர் தங்கள் வருவாயில் 2 சதவீதத்தை திட்டத்திற்கு பங்களித்தால் மற்றும் அவர்களின் முதலாளி அந்த பங்களிப்புடன் பொருந்தினால், அந்த ஆண்டிற்கான அவர்களின் பொதுஜன முன்னணி $ 2, 000 ஆக இருக்கும்.
வரையறுக்கப்பட்ட நன்மைகள் திட்டத்தின் கீழ் PA கணக்கீடு
மாறாக, வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர்கள் ஓய்வூதியத்தில் அவர்கள் எதிர்பார்க்கும் நன்மை குறித்து அறிந்து கொள்ளப்படுகிறார்கள், மேலும் இந்த எண்ணிக்கை ஒவ்வொரு ஆண்டும் பங்கேற்பாளரின் வருடாந்திர ஓய்வூதிய அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்படும். இந்த திட்டங்கள் பொதுவாக முதலாளியால் மட்டுமே நிர்வகிக்கப்படுகின்றன.
டிபி ஓய்வூதியத்தில் பிஏ கணக்கிடுவதற்கான நிலையான சூத்திரம்
(9 x வருடாந்திர திரட்டப்பட்ட நன்மை) - $ 600
வருடாந்திர திரட்டப்பட்ட நன்மை முதலாளியிடமிருந்து முதலாளிக்கு மாறுபடும். ஒரு திட்டம் 2 சதவிகித சம்பள விகிதத்தை வழங்குகிறது என்று கருதினால், ஒரு ஊழியர் ஒரு டிபி திட்டத்தில் ஆண்டுக்கு 50, 000 டாலர் சம்பாதிக்கிறார், இதன் விளைவாக பொதுஜன முன்னணியானது, 4 8, 400 ஆகும்.
(9 x ($ 50, 000 x.02) - 600) = $ 8, 400
பல முதலாளிகள் 2 சதவிகிதம் வரை ஊதிய பயன் விகிதங்களை வழங்குவதில் வல்லவர்கள் அல்ல என்பதால், ஆர்.ஆர்.எஸ்.பி பங்களிப்பு அறையை மீட்டெடுப்பதில் ஊழியர்களுக்கு உதவ ஓய்வூதிய சரிசெய்தல் தலைகீழ் அமைப்பு நிறுவப்பட்டது.
