ஒரு எளிய ஐஆர்ஏ பங்களிப்பு வரும்போது பங்களிப்பு வகை மற்றும் முதலாளி அல்லது பணியாளர் அதைச் செய்கிறார்களா என்பதைப் பொறுத்தது. பின்வருவது நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவற்றின் முறிவு.
எளிய ஐஆர்ஏக்கள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன
ஒரு எளிய ஐஆர்ஏ என்பது ஒரு முதலாளி நிதியளிக்கும் திட்டமாகும், இது ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிக்க வரி-நன்மை பயக்கும் வழியை வழங்குகிறது. சிம்பிள் என்பது "ஊழியர்களுக்கான சேமிப்பு ஊக்கப் போட்டித் திட்டம்" என்பதன் சுருக்கமாகும்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- எளிய ஐஆர்ஏ பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படும்போது, முதலாளி அல்லது பணியாளர் அதைச் செய்கிறாரா மற்றும் பங்களிப்பு வகையைப் பொறுத்தது. பணியாளர்கள் பணியாளர் பங்களிப்புகளுடன் பொருந்துகிறார்களா அல்லது அவர்கள் சார்பாக பங்களிக்கிறார்களா? சரியான நேரத்தில் செய்யப்படாத பங்களிப்புகளுக்கு கட்டணம் ஏற்படலாம் அல்லது தாக்கல் செய்ய வேண்டியிருக்கும் திருத்தப்பட்ட வரி வருமானம்.
பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், எளிய ஐஆர்ஏக்கள் எளிதில் நிறுவப்பட்டு நிர்வகிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, குறிப்பாக 401 (கே) போன்ற பிற முதலாளிகளால் வழங்கப்படும் திட்டங்களுடன் ஒப்பிடும்போது. 100 க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட ஒரே உரிமையாளர்கள் உட்பட வணிகங்கள் ஒன்றை அமைக்கலாம்.
ஒரு எளிய ஐ.ஆர்.ஏ-க்கு பங்களிப்புகள் இரண்டு வழிகள் உள்ளன - முதலாளிகள் பணியாளர் பங்களிப்புகளுடன் பொருந்தலாம் அல்லது அவர்கள் சார்பாக பங்களிப்புகளை செய்யலாம். எளிய ஐஆர்ஏ ஒத்திவைக்கப்பட்ட இழப்பீடு, பொருத்தம் மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அல்லாத பங்களிப்புகள் அவை வரும்போது அபராதம் மற்றும் திருத்தப்பட்ட வரி வருமானத்தைத் தவிர்க்கும்.
பணியாளர் பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படும்போது
ஒரு ஊழியரின் சம்பள காசோலையில் இருந்து சம்பளக் குறைப்பு பங்களிப்பாக எடுக்கப்படும் எளிய ஐஆர்ஏ திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகள் ஒத்திவைக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் செய்யப்பட்ட மாதத்தின் 30 நாட்களுக்குள் செலுத்தப்பட உள்ளன. உதாரணமாக, செப்டம்பர் மாதத்தில் ஒரு ஊழியரின் ஊதியத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்ட பங்களிப்புகளுக்கு, அதே ஆண்டின் அக்., 30 க்குள் பங்களிப்புகளை எளிய திட்டத்தில் டெபாசிட் செய்ய வேண்டும்.
2020 ஆம் ஆண்டில், ஊழியர்களுக்கான பங்களிப்பு வரம்பு, 500 13, 500 மற்றும் 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் கூடுதல் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்பை $ 3, 000 வரை செய்யலாம்.
சுயதொழில் செய்பவருக்காகவும், வேறு ஊழியர்கள் இல்லாதவருக்காகவும் எளிய ஐஆர்ஏ அமைக்கப்பட்டிருந்தால், ஊதியத்தைக் குறைக்கும் பங்களிப்புகள் ஆண்டு முடிவின் 30 நாட்களுக்குள் அல்லது அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி 30 ஆம் தேதிக்குள் டெபாசிட் செய்யப்பட வேண்டும்.
முதலாளி பங்களிப்புகள் செலுத்தப்படும்போது
ஒரு பணியாளரின் எளிய ஐ.ஆர்.ஏ-க்கு பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளை ஒரு முதலாளி தேர்வு செய்யலாம், அவருடைய சம்பளத்தில் 1% முதல் 3% வரை, அல்லது ஊழியரின் சம்பளத்தில் 2% தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அல்லாத பங்களிப்புகள், எதுவாக இருந்தாலும் அல்லது பணியாளர் பங்களிப்பு செய்தாலும் சரி. வரி ஆண்டுக்கான வணிகத் தேதியைத் தாக்கல் செய்வதன் மூலம் முதலாளியின் பங்களிப்புகளில் பங்களிப்பு செய்யப்படுகிறது - வழக்கமாக ஏப்ரல் 15 அல்லது அக்டோபர் 15 நீட்டிப்பு இருந்தால்.
தொழிலாளர் விதிகள் துறை
இருப்பினும், ஐஆர்எஸ் தேவைகளிலிருந்து வேறுபட்ட எளிய ஐஆர்ஏ திட்டங்களை நிர்வகிக்கும் தொழிலாளர் துறை (டிஓஎல்) விதிகள் உள்ளன. டிஓஎல் படி, முதலாளிகள் ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்திலிருந்து நியாயமான முறையில் அவ்வாறு செய்யக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்க வேண்டும், ஆனால் 100 க்கும் குறைவான ஊழியர்களைக் கொண்ட வணிகங்களுக்கு ஏழு வணிக நாட்களுக்குப் பிறகு இல்லை.
இந்த விதி பொதுவாக ஊழியர்கள் இல்லாத வணிக உரிமையாளர்களுக்கு பொருந்தாது அல்லது அவர்களின் ஒரே ஊழியர் அவர்களின் துணை.
