வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை பற்றி நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது

ஒவ்வொரு மாதமும் முதல் வெள்ளிக்கிழமை காலை 8:30 மணிக்கு, அமெரிக்க தொழிலாளர் பணியகத் தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் வேலைவாய்ப்பு சூழ்நிலை சுருக்கத்தை வெளியிடுகிறது, இல்லையெனில் வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலை அறிக்கை என அழைக்கப்படுகிறது. வீடுகளை கணக்கெடுக்கும் தற்போதைய மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பு மற்றும் முதலாளிகளை கணக்கெடுக்கும் தற்போதைய வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவர கணக்கெடுப்பு ஆகியவற்றின் அடிப்படையில், இந்த அறிக்கை பணியமர்த்தப்பட்டவர்கள் மற்றும் வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை, வேலை செய்யும் மணிநேரம் மற்றும் பிற தொடர்புடைய உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிவரங்களின் எண்ணிக்கையை மதிப்பிடுகிறது. அதன் தகவல்கள் வோல் ஸ்ட்ரீட் நிறுவனங்கள், அவற்றின் பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் பல வணிக முடிவெடுப்பவர்களால் பரவலாக எதிர்பார்க்கப்படுகின்றன, முன்னறிவிக்கப்பட்டன மற்றும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இது பரந்த பொது மற்றும் கார்ப்பரேட் நம்பிக்கையை கூட பாதிக்கலாம், எனவே எதிர்கால வணிகம் மற்றும் பணியமர்த்தல் முடிவுகள்.

அறிக்கை என்ன சொல்லவில்லை

இந்த அறிக்கை பொருளாதாரத்தின் நிலை குறித்து என்ன சொல்ல வேண்டும் என்று ஆராயப்படுகிறது. உருவாக்கப்படும் வேலைகளின் எண்ணிக்கை ஒரு பொருளாதாரம் மேம்படுகிறதா, அதிக வெப்பமடைகிறதா அல்லது குறைந்து வருகிறதா என்பதைக் குறிக்கும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஆரம்ப வெளியீட்டிற்குப் பிறகு எண்கள் பெரும்பாலும் குறிப்பிடத்தக்க திருத்தங்களைப் பெறுவதால், வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை பொருளாதார நிலைமைகளை உறுதிப்படுத்துவதால் அவ்வளவு கணிக்கப்படவில்லை. மேலும், எண்கள் மாதத்திலிருந்து மாதத்திற்கு எதிர்பாராத ஊசலாட்டங்களைக் கொண்டிருக்கக்கூடும், கணிப்புகள் தொடர்ச்சியாக பல மாதங்களுக்கு இலக்கை விட்டு வெளியேறும்.

எடுத்துக்காட்டாக, மந்தநிலைக்குப் பிந்தைய சூழ்நிலையில், உருவாக்கப்பட்ட புதிய வேலைகள் பொருளாதார வல்லுநர்கள் கணித்ததை விட மிகக் குறைவாக வரக்கூடும். பெடரல் ரிசர்வ் வட்டி விகிதங்களை உயர்த்துவதற்கு காரணமாக, எதிர்பார்த்ததை விட மூன்று மடங்கு வேலைகள் காண்பிக்கப்படும் ஒரு மாதம் இறுதியாக இருக்கலாம். எவ்வாறாயினும், அடுத்த மாதம், இந்த அறிக்கை மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையைக் கொண்டுவரக்கூடும், மேலும் வணிக மற்றும் வீட்டு கணக்கெடுப்புகளின் தகவல்கள் பெருகிய முறையில் வேறுபட்டிருக்கக்கூடும், இது அறிக்கையின் முன்கணிப்பு இல்லாமை குறித்து பொருளாதார வல்லுநர்களின் கோபத்தை அதிகப்படுத்துகிறது.

நிச்சயமற்ற தன்மை ஒருபுறம் இருக்க, பிற வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பொருளாதாரம் தொடர்பான குறிகாட்டிகள் தொடர்பாக, வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை பயனுள்ள தகவல்களை வழங்குகிறது. குறிப்பாக, எதிர்பாராத முடிவுகள் பெரும்பாலும் பொருளாதாரம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பில் அசாதாரணமான ஒன்று நடந்து கொண்டிருப்பதைக் குறிக்கிறது.

வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையை யார் பயன்படுத்துகிறார்கள்?

வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையால் நாணயச் சந்தை அதிகம் இயக்கப்படுகிறது. இது 1995 ஆம் ஆண்டு நியூயார்க்கின் பெடரல் ரிசர்வ் வங்கியின் ஆய்வில் காட்டப்பட்டது, இது வேலைவாய்ப்பு தரவு நாணய சந்தையை பாதிக்கும் பல வழிகளைக் குறிப்பிட்டுள்ளது. வேலைவாய்ப்பில் எதிர்பாராத உயர்வு, எடுத்துக்காட்டாக, அமெரிக்க டாலரின் உயர்வு. ஆச்சரியங்களுக்கான எதிர்வினைகள் குறுகிய கால வட்டி விகிதங்களின் தாக்கங்களுடன் தொடர்புடையவை என்றும் ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. நாணயச் சந்தை தரவுகளுக்கு அதிகளவில் உணர்திறன் அடைந்துள்ளது மற்றும் ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பில் குறிப்பாக கவனம் செலுத்துகிறது.

ஆனால் வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையில் ஆர்வம் அங்கு நிற்காது. பணவீக்கம் மற்றும் வட்டி விகிதங்கள் குறித்து அறிக்கை எதைக் குறிக்கக்கூடும் என்பதில் பத்திரச் சந்தை அக்கறை கொண்டுள்ளது. ஒரு வலுவான வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை ஒரு பொருளாதாரத்தை மிக விரைவாக வெப்பப்படுத்துவதைக் குறிக்கலாம், முன்னணி பொருளாதார வல்லுநர்கள் மற்றும் வர்த்தகர்கள் பணவீக்க அழுத்தம் குறித்து கவலைப்படுகிறார்கள். இருப்பினும், இது இறுக்கமான நாணயக் கொள்கை மற்றும் வரவிருக்கும் வட்டி வீத அதிகரிப்பு பற்றிய கவலைகளையும் எழுப்பக்கூடும். கார்ப்பரேட் நம்பிக்கை மற்றும் வளர்ச்சி ஆற்றலின் அடையாளமாக பங்குச் சந்தை உயரும் வேலைவாய்ப்பைத் தேடுகிறது. இது பணவீக்கம் மற்றும் வட்டி விகிதங்களுடனும் அக்கறை கொண்டுள்ளது, ஆனால் குறைந்த அளவிற்கு.

ஆய்வுகள்

இரண்டு வேலைவாய்ப்பு கணக்கெடுப்புகளின் பெயர்கள் அவை உள்ளடக்கிய மக்கள்தொகையின் அம்சங்களைக் குறிக்கின்றன. வீட்டு கணக்கெடுப்பு 60, 000 வீடுகளை நேர்காணல் செய்கிறது, அதே நேரத்தில் ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பு 400, 000 வேலை தளங்களை உள்ளடக்கிய 160, 000 வணிகங்கள் மற்றும் அரசாங்க நிறுவனங்களிலிருந்து தரவுகளை சேகரிக்கிறது, அல்லது அனைத்து ஊதிய தொழிலாளர்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கினர். வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை மாதந்தோறும் வெளியிடப்படும் போது, ​​கணக்கெடுப்புகள் உண்மையில் மாதத்தின் 12 வது நாளை உள்ளடக்கிய ஒரு வாரத்தை மட்டுமே உள்ளடக்கும்.

இரண்டு கணக்கெடுப்புகளும் அவற்றின் தகுதிகளையும் குறைபாடுகளையும் கொண்டுள்ளன. வீட்டு கணக்கெடுப்பில் சுயதொழில் செய்பவர்கள், விவசாயத் தொழிலாளர்கள் மற்றும் ஒரு குடும்பத்தை வளர்க்கும் வீட்டில் வேலை செய்பவர்கள் உட்பட ஒவ்வொரு வகையான வேலைவாய்ப்பு நபர்களும் உள்ளனர். ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பில் ஊதிய எண்ணிக்கையை வழங்கும் நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள் மட்டுமே உள்ளனர். எனவே அதன் கணக்கெடுப்பு மாதிரி பெரியதாக இருந்தாலும், ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பு ஒரு குறிப்பிடத்தக்க புள்ளிவிவரத்தை இழக்கிறது மற்றும் சுயதொழில் செய்பவர்களின் எண்ணிக்கை உச்சத்தை எட்டும்போது வேலைவாய்ப்பு விகிதத்தை தவறாக சித்தரிக்கலாம். இருப்பினும், வீட்டு கணக்கெடுப்பு 60, 000 மக்களை மட்டுமே உள்ளடக்கியது மற்றும் ஒப்பீட்டளவில் சிறிய மாதிரி அளவு காரணமாக நிலையற்றதாக இருப்பதாக விமர்சிக்கப்படுகிறது.

வணிக சுழற்சி

சுயதொழில் செய்பவர்களின் எண்ணிக்கை வணிகச் சுழற்சி முழுவதும் கணிசமாக மாறுபடும். மந்தநிலை, பணிநீக்கங்கள் மற்றும் இறுக்கமான தொழிலாளர் சந்தைகள் பலரை தங்களைத் தாங்களே வியாபாரத்தில் ஈடுபடுத்தக்கூடும். பல திறமையான தொழிலாளர்கள் ஆலோசகர்களாக மாறுகிறார்கள், மேலும் மக்கள் தங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளுக்காக ஆலோசிப்பது பொதுவானது. ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பில் இந்த நபர்கள் பெரும்பாலும் கணக்கிடப்படுவதில்லை, மேலும் ஆலோசகர்களின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு வேலையின்மை விகிதத்தை பெரிதுபடுத்துகிறது.

மாறாக, பொருளாதாரம் முடுக்கிவிடத் தொடங்கி நிறுவனங்கள் மீண்டும் பணியமர்த்தத் தொடங்கும் போது, ​​பல சுயதொழில் செய்பவர்கள் நிலையான சம்பள காசோலைகள் மற்றும் சலுகைகளுக்கான ஊதியத்தில் திரும்பிச் செல்ல முடிவு செய்கிறார்கள். இதுபோன்ற சமயங்களில், வீட்டுக்கும் நிறுவன ஆய்வுகளுக்கும் இடையிலான வேறுபாடு தலைகீழாக மாறக்கூடும்.

ஊதியக் கணக்கெடுப்பை பாதிக்கும் மற்றொரு காரணி, வீட்டு கணக்கெடுப்பு அல்ல, பணியாளர் வருவாய் விகிதம். ஒவ்வொரு முறையும் ஒருவர் அறிக்கையிடும் காலத்திற்குள் வேலைகளை மாற்றும்போது, ​​அவர்கள் இரண்டு முறை கணக்கிடப்படுவார்கள் - ஒவ்வொரு முதலாளியும் ஒரு முறை. இது எல்லா நேரத்திலும் தொடர்கிறது, எனவே இது மாதத்திலிருந்து மாதத்திற்கு வேலைவாய்ப்பு எண்ணிக்கையில் ஏற்படும் மாற்றத்தை பெரிதும் பாதிக்கக்கூடாது. இருப்பினும், நீண்ட காலத்திற்கு விற்றுமுதல் வீதம் வணிக சுழற்சி முழுவதும் மாறுபடும். ஒரு கோட்பாடு என்னவென்றால், பொருளாதார மீட்சியின் ஆரம்ப காலத்தில் வருவாய் குறைகிறது, ஏனெனில் தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கங்களுக்கு உணர்திறன் உடையவர்கள், எனவே வேலை பாதுகாப்பை விரும்புகிறார்கள்.

கணக்கெடுப்பு கூறுகள்

ஸ்தாபனம் மற்றும் வீட்டு ஆய்வுகள் இரண்டும் வேலைவாய்ப்பு அறிக்கையில் ஊட்டமளிக்கும் பல கூறுகளைக் கொண்டுள்ளன:

வீட்டு கணக்கெடுப்பு:

• வேலையின்மை: வேலையற்ற நபர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் வேலையின்மை விகிதம். மொத்த வேலைவாய்ப்பு மற்றும் தொழிலாளர் படை: மொத்தமாக பணியாற்றியவர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் மக்கள்தொகை வயது 16 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டவர்களின் விகிதம் வேலை செய்கின்றன. தொழிலாளர் படையில் இல்லாத நபர்கள்: தொழிலாளர் சக்தியுடன் ஓரளவு இணைக்கப்பட்ட நபர்களின் எண்ணிக்கை. கடந்த 12 மாதங்களில் வேலை செய்ய விரும்பும் மற்றும் வேலை தேடியவர்கள் இவர்கள், ஆனால் கடந்த நான்கு வாரங்களில் அல்ல. அவர்கள் வேலைக்குட்பட்டவர்கள் என்று கணக்கிடப்படுவதில்லை. தங்களுக்கு எந்த வேலையும் கிடைக்கவில்லை என்று நம்பும் ஊக்கம் அடைந்த தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையையும் இந்த கூறு தெரிவிக்கிறது.

ஸ்தாபன ஆய்வு:

• தொழில் ஊதிய வேலைவாய்ப்பு: மொத்த வேலைவாய்ப்பு மற்றும் குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்பு துறை புள்ளிவிவரங்கள். வாராந்திர நேரம்: உற்பத்தி மற்றும் மேற்பார்வையாளர் அல்லாத ஊழியர்களுக்கான சராசரி வேலை வாரம், மற்றும் உற்பத்தியில் பணியாற்றியவர்கள் வேலை செய்யும் நேரம். மணிநேர மற்றும் வாராந்திர வருவாய்: உற்பத்தி மற்றும் மேற்பார்வையாளர் அல்லாத ஊழியர்களின் சராசரி மணிநேர மற்றும் சராசரி வார வருமானம்.

அடிக்கோடு

வேலைவாய்ப்பு அறிக்கை நிலையற்றதாக இருக்கக்கூடும் மற்றும் உண்மைக்குப் பிறகு பெரிய திருத்தங்களுக்கு உட்பட்டது என்றாலும், இது பொருளாதார நல்வாழ்வின் பரவலாகக் காணப்படும் குறிகாட்டியாகவே உள்ளது. வேலைவாய்ப்பில் அது வழங்கும் எண்கள் நிதிச் சந்தைகளை நேரடியாக பாதிக்கின்றன. உருவாக்கப்படும் புதிய வேலைகளின் எண்ணிக்கை பொருளாதாரம் மற்றும் கார்ப்பரேட் வருவாயைப் பற்றிய தடயங்களை வழங்குகிறது, மேலும் வட்டி விகிதங்கள் மற்றும் நாணய விலைகள் பற்றிய மறைமுகமான பார்வையை வழங்குகிறது.