காலாண்டு

காலாண்டு என்றால் என்ன - Q1, Q2, Q3, Q4?

காலாண்டு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி காலண்டரில் மூன்று மாத காலமாகும், இது குறிப்பிட்ட கால நிதி அறிக்கைகள் மற்றும் ஈவுத்தொகைகளை செலுத்துவதற்கான அடிப்படையாக செயல்படுகிறது. ஒரு காலாண்டு என்பது ஆண்டின் நான்கில் ஒரு பகுதியைக் குறிக்கிறது மற்றும் பொதுவாக முதல் காலாண்டில் "Q1", இரண்டாவது காலாண்டில் "Q2" மற்றும் பலவற்றையும் வெளிப்படுத்துகிறது.

பெரும்பாலான நிதி அறிக்கை மற்றும் ஈவுத்தொகை கொடுப்பனவுகள் காலாண்டு அடிப்படையில் செய்யப்படுகின்றன. எல்லா நிறுவனங்களுக்கும் காலண்டர் காலாண்டுகளுக்கு ஒத்த நிதி காலாண்டுகள் இருக்காது, மேலும் ஒரு நிறுவனம் அவர்களின் ஆண்டின் பரபரப்பான நேரத்திற்குப் பிறகு நான்காவது காலாண்டை மூடுவது பொதுவானது. ஈவுத்தொகை பெரும்பாலும் காலாண்டு அடிப்படையில் செலுத்தப்படுகிறது, இருப்பினும் அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ள நிறுவனங்கள் மிகவும் சமமாக செய்யக்கூடும்.

ஆண்டை உருவாக்கும் நிலையான காலண்டர் காலாண்டுகள் பின்வருமாறு:

• ஜனவரி, பிப்ரவரி மற்றும் மார்ச் (Q1) ஏப்ரல், மே மற்றும் ஜூன் (Q2) ஜூலை, ஆகஸ்ட் மற்றும் செப்டம்பர் (Q3) அக்டோபர், நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர் (Q4)

2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் காலாண்டைக் குறிக்கும் Q1 2018 அல்லது Q1 / 18 இல் உள்ளதைப் போல ஒரு காலாண்டு பெரும்பாலும் அதன் தொடர்புடைய ஆண்டுடன் காட்டப்படுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• காலாண்டு என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி காலண்டரில் மூன்று மாத காலமாகும், இது குறிப்பிட்ட கால நிதி அறிக்கைகள் மற்றும் ஈவுத்தொகைகளை செலுத்துவதற்கான அடிப்படையாக செயல்படுகிறது. ஒரு காலாண்டு என்பது ஆண்டின் நான்கில் ஒரு பகுதியைக் குறிக்கிறது மற்றும் பொதுவாக முதல் காலாண்டில் "க்யூ 1", இரண்டாவது காலாண்டில் "க்யூ 2" மற்றும் முன்னும் பின்னுமாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. காலாண்டு அறிக்கைகள் முதலீட்டாளர்களுக்கும் ஆய்வாளர்களுக்கும் ஒரு முக்கியமான தகவல்.

காலாண்டு என்றால் என்ன?

நிதி காலாண்டுகளின் முக்கியத்துவம்

நிறுவனங்களுக்கு இரண்டு முக்கிய கணக்கியல் அல்லது நிதி அறிக்கை காலங்கள் உள்ளன: நிதி காலாண்டு மற்றும் நிதியாண்டு (FY). பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கான நிதியாண்டு ஜனவரி 1 முதல் டிசம்பர் 31 வரை நடக்கிறது, நிதிக் காலாண்டுகள் ஜனவரி 1, ஏப்ரல் 1, ஜூலை 1 மற்றும் அக்.

சில நிறுவனங்களுக்கு வெவ்வேறு தேதிகளைப் பின்பற்றும் நிதி ஆண்டுகள் உள்ளன. கோஸ்ட்கோ மொத்த விற்பனைக் கழகத்தின் நிதியாண்டு செப்டம்பரில் தொடங்கி அடுத்த ஆகஸ்டில் முடிவடைகிறது. 2014 ஆம் ஆண்டிற்கான, கோஸ்ட்கோவின் நான்கு காலாண்டுகள் செப்டம்பர் 2, 2013, நவம்பர் 29, 2013, பிப்ரவரி 17, 2014 மற்றும் மே 12, 2014 அன்று தொடங்கியது.

ஒரு நிறுவனத்திற்கான நிதிக் காலாண்டுகள் அவற்றின் நிதியாண்டுடன் (FY) ஒத்துப்போகின்றன.

நிறுவனங்கள், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஆய்வாளர்கள் வெவ்வேறு பகுதிகளிலிருந்து தரவை ஒப்பிட்டுப் பார்க்கவும் போக்குகளை மதிப்பீடு செய்யவும் பயன்படுத்துகின்றனர். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனத்தின் காலாண்டு அறிக்கையை முந்தைய ஆண்டின் இதே காலாண்டோடு ஒப்பிடுவது பொதுவானது. பல நிறுவனங்கள் பருவகாலமானவை, இது தொடர்ச்சியான காலாண்டுகளை தவறாக வழிநடத்தும்.

ஒரு சில்லறை நிறுவனம் நான்காவது காலாண்டில் தங்கள் வருடாந்திர லாபத்தில் பாதி சம்பாதிக்க முடியும், அதே நேரத்தில் ஒரு கட்டுமான நிறுவனம் முதல் மூன்று காலாண்டுகளில் தனது வணிகத்தை அதிகம் செய்கிறது. இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு டிபார்ட்மென்ட் ஸ்டோருக்கான முதல் காலாண்டு முடிவுகளை நான்காவது காலாண்டில் அவற்றின் செயல்திறனுடன் ஒப்பிடுவது விற்பனையில் ஆபத்தான வீழ்ச்சியைக் குறிக்கும்.

ஒரு பருவகால நிறுவனத்தை அவர்களின் மெதுவான காலாண்டுகளில் மதிப்பீடு செய்வது அறிவூட்டக்கூடியதாக இருக்கும். முந்தைய காலாண்டுகளில் அதே காலாண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​காலாண்டுகளில் விற்பனை மற்றும் இலாபங்கள் அதிகரித்து வருகின்றன என்றால், நிறுவனத்தின் உள்ளார்ந்த வலிமையும் மேம்படுகிறது என்று கருதுவது நியாயமானதே. எடுத்துக்காட்டாக, வாகன விற்பனையாளர்கள் பொதுவாக மெதுவான முதல் காலாண்டில் உள்ளனர் மற்றும் பிப்ரவரி மற்றும் மார்ச் மாதங்களில் ஊக்க விற்பனை திட்டங்களை அரிதாகவே நடத்துகிறார்கள். ஆக, ஒரு கார் வியாபாரி முதல் காலாண்டில் விற்பனையில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றத்தைக் கண்டால், இந்த ஆண்டு கடந்த காலத்துடன் ஒப்பிடும்போது, ​​இது இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாவது காலாண்டில் வியக்கத்தக்க வலுவான விற்பனையின் திறனைக் குறிக்கலாம்.

காலாண்டு அறிக்கைகள்

பொது வர்த்தக நிறுவனங்கள் மற்றும் அவற்றின் முதலீட்டாளர்களுக்கு காலாண்டு அறிக்கைகள் முக்கியம். ஒவ்வொரு வெளியீட்டிலும் ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குகளின் மதிப்பை கணிசமாக பாதிக்கும் திறன் உள்ளது. ஒரு நிறுவனத்திற்கு நல்ல காலாண்டு இருந்தால், அதன் பங்கு மதிப்பு அதிகரிக்கக்கூடும். நிறுவனம் மோசமான காலாண்டில் இருந்தால், அதன் பங்குகளின் மதிப்பு வியத்தகு அளவில் குறையக்கூடும்.

யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் உள்ள அனைத்து பொது நிறுவனங்களும் 10-க்யூக்கள் என அழைக்கப்படும் காலாண்டு அறிக்கைகளை அமெரிக்க பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்திடம் (எஸ்.இ.சி) தங்கள் முதல் மூன்று நிதிக் காலாண்டுகளின் முடிவில் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். ஒவ்வொரு 10-கியூவிலும் முந்தைய மூன்று மாதங்களுக்கான (காலாண்டு) தணிக்கை செய்யப்படாத நிதிநிலை அறிக்கைகள் மற்றும் செயல்பாட்டுத் தகவல்கள் அடங்கும். பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் நிறுவனம் 10-கே எனப்படும் வருடாந்திர அறிக்கையையும் தாக்கல் செய்ய வேண்டும், இது முதல் மூன்று காலாண்டுகளையும், நான்காவது காலாண்டில் அறிக்கைகளையும் சுருக்கமாகக் கூறுகிறது. வருடாந்திர அறிக்கையில் தணிக்கை அறிக்கை, விளக்கக்காட்சிகள் மற்றும் கூடுதல் வெளிப்பாடுகள் உள்ளிட்ட காலாண்டு அறிக்கைகளை விட விரிவான தகவல்கள் பெரும்பாலும் அடங்கும்.

காலாண்டு வருவாய் அறிக்கையில் பெரும்பாலும் அடுத்த சில காலாண்டுகளிலிருந்து அல்லது ஆண்டின் இறுதியில் நிர்வாகம் என்ன எதிர்பார்க்கிறது என்பதற்கான முன்னோக்கு நோக்குநிலை “வழிகாட்டுதல்” அடங்கும். இந்த மதிப்பீடுகள் ஆய்வாளர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களால் அடுத்த சில காலாண்டுகளில் செயல்திறனுக்கான எதிர்பார்ப்புகளை வளர்க்கப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஆய்வாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தால் வழங்கப்பட்ட மதிப்பீடுகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல்கள் ஒவ்வொரு மூன்று மாதங்களுக்கும் ஒரு பங்குக்கு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். அடுத்த காலாண்டில் நிர்வாகம் வழிகாட்டலை வழங்கினால், அது எதிர்பார்த்ததை விட மோசமானது, பங்குகளின் விலை குறையும். இதேபோல், மேலாண்மை வழிகாட்டுதலை வெளியிட்டால் - அல்லது ஒரு ஆய்வாளர் அவர்களின் சுயாதீன மதிப்பீடுகளை மேம்படுத்தினால், பங்கு கணிசமாக உயரக்கூடும்.

காலாண்டு அறிக்கைகளின் வரம்புகள்

பொது நிறுவனங்களின் சில நிர்வாகிகள் காலாண்டு அறிக்கை முறையின் முக்கியத்துவத்தை கேள்வி எழுப்பியுள்ளனர். பெர்க்ஷயர் ஹாத்வே (பி.ஆர்.கே) இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி வாரன் பபெட் மற்றும் ஜே.பி. மோர்கன் சேஸின் (ஜே.பி.எம்) தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜேமி டிமோன் இருவரும் விமர்சகர்களாக இருந்தனர், இது ஆய்வாளர்களை மகிழ்விக்க குறுகிய கால முடிவுகளை வழங்க நிறுவனங்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் மீது அதிக அழுத்தம் கொடுக்கிறது என்று கூறினார். மற்றும் முதலீட்டாளர்கள் வணிகத்தின் நீண்டகால நலன்களில் கவனம் செலுத்துவதை எதிர்க்கின்றனர்.

ஆகஸ்ட் 17, 2018 அன்று முன்னாள் பெப்சிகோ தலைமை நிர்வாக அதிகாரி இந்திரா நூய் உடனான கலந்துரையாடலைத் தொடர்ந்து, ஜனாதிபதி டிரம்ப் எதிர்க்கட்சியில் சேர்ந்தார், அவர்கள் காலாண்டு அறிக்கையிடல் முறையிலிருந்து ஒரு காலாண்டு அறிக்கையிடல் அமைப்பிலிருந்து நகர்ந்தால், அதிக வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கி, தங்கள் தொழில்களை மேம்படுத்துவார்கள் என்று நம்பும் வணிகத் தலைவர்களுடன் பேசியதாகக் கூறினார். அரை ஆண்டு ஒன்று. எஸ்.இ.சி யை ஜனாதிபதி ஆய்வு செய்யுமாறு கேட்டார்.

காலாண்டு ஈவுத்தொகை

அமெரிக்காவில், ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் அதை நான்கு காலாண்டுகளில் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ சமமாக விநியோகிக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, மைக்ரோசாப்ட் (எம்.எஸ்.எஃப்.டி) 2016 ஆம் ஆண்டில் ஒரு பங்கிற்கு ஆண்டுக்கு 1.47 டாலர் ஈவுத்தொகையை செலுத்தியது, ஆனால் அதை முதல், இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாம் காலாண்டில் 36 0.36 ஆகவும், நான்காவது காலாண்டில் 39 0.39 ஆகவும் பிரித்தது.

அமெரிக்காவிற்கு வெளியே உள்ள பல பொருளாதாரங்களில், வருடாந்திர ஈவுத்தொகையை காலாண்டு கொடுப்பனவுகளாகப் பிரிப்பது பொதுவானது, மற்றொன்றை விட மிகப் பெரியதாக இருக்கும். அமெரிக்காவிற்கு வெளியே ஒரு வருடத்திற்கு ஒரு ஈவுத்தொகையை மட்டுமே செலுத்தும் நிறுவனங்களைக் கண்டுபிடிப்பதும் வழக்கமல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, எஸ்ஏபி எஸ்இ (எஸ்ஏபி) மே 2018 இல் 18 1.188 மற்றும் 2017 மே மாதத்தில் 98 0.98 ஈவுத்தொகையை செலுத்தியது.

காலாண்டு ஈவுத்தொகையை செலுத்துவது, முன்னாள் தேதி வரும்போது ஒரு பங்குகளில் சில நிலையற்ற தன்மையை உருவாக்கும். சில ஆய்வாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் பங்குகளை மறுசீரமைக்கலாம் அல்லது விற்கலாம் என்பதை முன்னாள் தேதியில் அல்லது ஈவுத்தொகை வளர்ச்சி விகிதம் குறைந்து வருவதாகத் தோன்றும் போது அல்லது சந்தையில் பிற மாற்றங்கள் ஈவுத்தொகையை குறைந்த கவர்ச்சியாக மாற்றும்.

தரமற்ற காலாண்டுகள்

பல்வேறு காரணங்களுக்காக, சில பொது நிறுவனங்கள் தரமற்ற அல்லது காலண்டர் அல்லாத காலாண்டு அறிக்கை முறையைப் பயன்படுத்தும். எடுத்துக்காட்டாக, வால்மார்ட்டின் முதல் காலாண்டு பிப்ரவரி, மார்ச் மற்றும் ஏப்ரல் ஆகும்; ஆப்பிள் இன்க் இன் க்யூ 1 அக்டோபர், நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர் ஆகும்; மைக்ரோசாப்ட் கார்ப்பரேஷனின் Q1 ஜூலை, ஆகஸ்ட் மற்றும் செப்டம்பர் ஆகும். கூடுதலாக, சில அரசாங்கங்கள் வெவ்வேறு காலாண்டு முறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் மத்திய அரசின் நிதியாண்டின் முதல் காலாண்டு அக்டோபர், நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர், Q2 ஜனவரி, பிப்ரவரி மற்றும் மார்ச், Q3 ஏப்ரல், மே மற்றும் ஜூன் ஆகும், மற்றும் Q4 ஜூலை, ஆகஸ்ட் மற்றும் செப்டம்பர் ஆகும். மாநில அரசாங்கங்களும் அவற்றின் சொந்த நிதி நாட்காட்டிகளைக் கொண்டிருக்கலாம்.

சில நேரங்களில் ஒரு நிறுவனம் வணிக அல்லது வரி திட்டமிடலுக்கு உதவ தரமற்ற நிதியாண்டு இருக்கலாம். உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) நிறுவனங்களுக்கு "வரி ஆண்டு" தேர்வு செய்ய அனுமதிக்கிறது, அது இன்னும் 52-53 வாரங்கள் நீளமானது, ஆனால் டிசம்பரில் முடிவடையாது. எச் அண்ட் ஆர் பிளாக் (எச்ஆர்பி) தனது நிதியாண்டை ஏப்ரல் 30 ஆம் தேதியுடன் முடிக்கிறது, ஏனெனில் இது நிறுவனத்தின் ஆண்டின் பரபரப்பான பகுதியின் முடிவாகும். உங்கள் வருடாந்திர அறிக்கையை வெளியிடுவது, உங்கள் ஆண்டின் பரபரப்பான பகுதிக்குப் பிறகு பங்குதாரர் சந்திப்புகள் மற்றும் கூடுதல் வெளிப்பாடுகளுடன் இருக்கலாம், மேலாளர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் எதிர்வரும் ஆண்டைப் பற்றி சிறந்த முடிவுகளை எடுக்க உதவும்.

அமெரிக்க அரசாங்க ஒப்பந்தங்களை நம்பியுள்ள நிறுவனங்கள் செப்டம்பர் மாதத்தை தங்கள் நிதியாண்டின் முடிவாகவும், நான்காம் காலாண்டாகவும் பயன்படுத்தலாம், ஏனென்றால் புதிய திட்டங்கள் மூடப்படும் என்றும் அரசாங்கத்திடமிருந்து பட்ஜெட் திட்டமிடல் கிடைக்கும் என்றும் அவர்கள் எதிர்பார்க்கிறார்கள். வரலாற்று ரீதியாக, பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் வலுவான காலாண்டுகளைக் கொண்டிருந்தன, அதனால்தான் அவற்றில் பல (மைக்ரோசாப்ட் (எம்.எஸ்.எஃப்.டி உட்பட) நிதியாண்டு ஜூன் மாத இறுதியில் நிறைவடைகின்றன.

சில நிறுவனங்கள் மிகவும் அசாதாரண காலாண்டு அமைப்புகளைக் கொண்டுள்ளன. அடோப் (ஏடிபிஇ) தங்கள் நிதியாண்டு நவம்பர் 30 க்கு மிக நெருக்கமான வெள்ளிக்கிழமை நிறைவடைகிறது. 2018 ஆம் ஆண்டில், நவம்பர் 30 ஒரு வெள்ளிக்கிழமை, அதே போல் மாதத்தின் கடைசி நாளாக இருந்தது, ஆனால் 2017 ஆம் ஆண்டில், ADBE அவர்களின் நான்காவது காலாண்டையும், நிதியாண்டையும் டிசம்பர் 1 ஆம் தேதி வெள்ளிக்கிழமை மூடியது, ஏனெனில் இது நவம்பர் 30 ஆம் தேதிக்கு மிக நெருக்கமான வெள்ளிக்கிழமை என்பதால்.

4 காலாண்டுகளில் பின்னால்

நிறுவனங்கள் வருடத்திற்கு ஒரு முறை தங்கள் சுருக்கமான வருடாந்திர அறிக்கைகளைப் புகாரளிக்கின்றன, எனவே வருடாந்திர அறிக்கையிடல் சுழற்சிக்கு இடையில் தகவல் பழையதாகவும் காலாவதியாகவும் மாறும். இந்த சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு அணுகுமுறை நான்கு காலாண்டுகள் அல்லது 12 மாதங்கள் (டிடிஎம்) பகுப்பாய்வைப் பயன்படுத்துவது.

நான்காவது காலாண்டு உட்பட, 2017 ஆம் ஆண்டிற்கான அவர்களின் வருடாந்திர தரவை 2018 ஜனவரியில் அறிக்கை செய்த ஒரு நிறுவனத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள். 2018 ஆம் ஆண்டின் நான்காம் காலாண்டின் நடுப்பகுதியில், கடைசி நான்கு காலாண்டுகளைச் சுருக்கமாகக் கொண்டு 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான வருடாந்திர தரவை மதிப்பிட முடியும். இந்த வழக்கில், நிறுவனத்தின் மூன்றாம் காலாண்டு 2018 முடிவுகள் கிடைக்கின்றன என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒரு ஆய்வாளர் 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் மூன்று காலாண்டுகளிலிருந்து காலாண்டு தரவை 2017 ஆம் ஆண்டின் கடைசி காலாண்டில் கைமுறையாக இணைத்து நிறுவனத்தின் வருவாய் மற்றும் வருவாய் போக்குகள் குறித்து மதிப்பீடு செய்வார்.

இந்த பகுப்பாய்வு கடந்த ஆண்டு அறிக்கையில் பயன்படுத்தப்பட்ட சில தரவுகளை ஒன்றுடன் ஒன்று சேர்க்கும், ஆனால் இது 2018 ஆம் ஆண்டின் இறுதிக்குள் எவ்வாறு தோற்றமளிக்கும் என்பதற்கான சில நுண்ணறிவை இது தரும். 2017 ஆம் ஆண்டின் முதல் மூன்று காலாண்டுகளுடன் ஒப்பிடும்போது 2018 இன் முதல் மூன்று காலாண்டுகள் மோசமாக இருந்திருந்தால், பின்தங்கிய-நான்கு காலாண்டு பகுப்பாய்வு 2018 இல் குறைந்த எதிர்பார்க்கப்பட்ட செயல்திறனைக் காட்டுகிறது.