பொருளடக்கம்
- உற்பத்தித்திறன் என்றால் என்ன?
- உற்பத்தித்திறனைப் புரிந்துகொள்வது
- தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன்
- சோலோ எஞ்சியவை
- உற்பத்தித்திறன் முதலீடு
உற்பத்தித்திறன் என்றால் என்ன?
உற்பத்தித்திறன், பொருளாதாரத்தில், உழைப்பு, மூலதனம் அல்லது வேறு எந்த வளமும் போன்ற உள்ளீட்டு அலகு ஒன்றுக்கான வெளியீட்டை அளவிடுகிறது - மேலும் இது ஒட்டுமொத்த பொருளாதாரத்திற்கும் பொதுவாக கணக்கிடப்படுகிறது, மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் (ஜிடிபி) விகிதத்தில் வேலை செய்யும் மணிநேரம். தொழிலாளர் வளர்ச்சி, ஊதிய நிலைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் ஆகியவற்றின் போக்குகளை ஆராய தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மேலும் துறையால் உடைக்கப்படலாம். கார்ப்பரேட் இலாபங்கள் மற்றும் பங்குதாரர் வருமானம் ஆகியவை உற்பத்தி வளர்ச்சியுடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன.
கார்ப்பரேட் மட்டத்தில், உற்பத்தித்திறன் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் உற்பத்தி செயல்முறையின் செயல்திறனைக் குறிக்கும் ஒரு நடவடிக்கையாகும், இது ஊழியர்களின் உழைப்பு நேரங்களுடன் ஒப்பிடும்போது உற்பத்தி செய்யப்படும் அலகுகளின் எண்ணிக்கையை அளவிடுவதன் மூலம் அல்லது பணியாளர் உழைப்பு நேரங்களுடன் ஒப்பிடும்போது ஒரு நிறுவனத்தின் நிகர விற்பனையை அளவிடுவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது.
உற்பத்தித்
உற்பத்தித்திறனைப் புரிந்துகொள்வது
உற்பத்தித்திறன் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் போட்டித்தன்மையின் முக்கிய ஆதாரமாகும். ஒரு நாட்டின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கான திறன் கிட்டத்தட்ட ஒரு தொழிலாளிக்கு அதன் உற்பத்தியை உயர்த்துவதற்கான திறனைப் பொறுத்தது, அதாவது, ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணிநேர வேலைக்கு அதிகமான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உற்பத்தி செய்கிறது. பொருளாதார வல்லுநர்கள் உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சியைப் பயன்படுத்தி பொருளாதாரங்களின் உற்பத்தித் திறனை மாதிரியாகக் கொண்டு அவற்றின் திறன் பயன்பாட்டு விகிதங்களை தீர்மானிக்கிறார்கள். இது வணிகச் சுழற்சிகளை முன்னறிவிப்பதற்கும் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் வளர்ச்சியின் எதிர்கால அளவைக் கணிப்பதற்கும் பயன்படுகிறது. கூடுதலாக, உற்பத்தி திறன் மற்றும் பயன்பாடு தேவை மற்றும் பணவீக்க அழுத்தங்களை மதிப்பிடுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன்
தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தால் வெளியிடப்பட்ட தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மிகவும் பொதுவாக அறிவிக்கப்பட்ட உற்பத்தி நடவடிக்கை ஆகும். இது மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் பொருளாதாரத்தில் பணியாற்றிய மொத்த மணிநேர விகிதத்தின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது. தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி என்பது ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் கிடைக்கும் மூலதனத்தின் அளவு (மூலதன ஆழமடைதல்), பணியாளர்களின் கல்வி மற்றும் அனுபவம் (தொழிலாளர் அமைப்பு) மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் மேம்பாடுகள் (பல காரணி உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி) ஆகியவற்றிலிருந்து வருகிறது.
இருப்பினும், உற்பத்தித்திறன் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் ஒரு பொருளாதாரத்தின் ஆரோக்கியத்தின் ஒரு குறிகாட்டியாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. எடுத்துக்காட்டாக, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில் 2009 ஆம் ஆண்டின் மந்தநிலையில், உற்பத்தித்திறன் வளர்ந்து வரும் போது வெளியீடு மற்றும் வேலை செய்யும் நேரம் இரண்டும் வீழ்ச்சியடைந்தன - ஏனென்றால் வேலை செய்யும் நேரம் வெளியீட்டை விட வேகமாக வீழ்ச்சியடைகிறது. 1990 களின் பிற்பகுதியில் செய்ததைப் போலவே - உற்பத்தித்திறனில் ஆதாயங்கள் மந்தநிலை மற்றும் விரிவாக்கங்களில் ஏற்படக்கூடும் - உற்பத்தித்திறன் தரவை பகுப்பாய்வு செய்யும் போது பொருளாதார சூழலை ஒருவர் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.
சோலோ எஞ்சியவை
ஒரு நாட்டின் உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கும் பல காரணிகள் உள்ளன, அதாவது ஆலை மற்றும் உபகரணங்களில் முதலீடு, புதுமை, விநியோக சங்கிலி தளவாடங்கள் மேம்பாடு, கல்வி, நிறுவன மற்றும் போட்டி. பொதுவாக மொத்த காரணி உற்பத்தித்திறன் என குறிப்பிடப்படும் சோலோ எச்சம், பொருளாதாரத்தின் உற்பத்தி வளர்ச்சியின் பகுதியை அளவிடுகிறது, இது மூலதனம் மற்றும் உழைப்பின் குவிப்புக்கு காரணமாக இருக்க முடியாது. நிர்வாக, தொழில்நுட்ப, மூலோபாய மற்றும் நிதி கண்டுபிடிப்புகளால் செய்யப்பட்ட பொருளாதார வளர்ச்சிக்கான பங்களிப்பு என்று இது விளக்கப்படுகிறது. மல்டி காரணி உற்பத்தித்திறன் (எம்.எஃப்.பி) என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, பொருளாதார செயல்திறனின் இந்த நடவடிக்கை உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் எண்ணிக்கையை அந்த பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உற்பத்தி செய்ய பயன்படுத்தப்படும் ஒருங்கிணைந்த உள்ளீடுகளின் எண்ணிக்கையுடன் ஒப்பிடுகிறது. உள்ளீடுகளில் உழைப்பு, மூலதனம், ஆற்றல், பொருட்கள் மற்றும் வாங்கிய சேவைகள் ஆகியவை அடங்கும்.
உற்பத்தித்திறன் மற்றும் முதலீடு
உற்பத்தித்திறன் கணிசமாக வளரத் தவறும் போது, இது ஊதியங்கள், பெருநிறுவன இலாபங்கள் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரங்களில் சாத்தியமான லாபங்களைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. ஒரு பொருளாதாரத்தில் முதலீடு என்பது சேமிப்பு நிலைக்கு சமம், ஏனெனில் முதலீட்டைச் சேமிப்பதில் இருந்து நிதியளிக்க வேண்டும். குறைந்த சேமிப்பு விகிதங்கள் குறைந்த முதலீட்டு விகிதங்களுக்கும் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் உண்மையான ஊதியங்களுக்கான குறைந்த வளர்ச்சி விகிதங்களுக்கும் வழிவகுக்கும். இதனால்தான் அமெரிக்காவில் குறைந்த சேமிப்பு வீதம் எதிர்காலத்தில் உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சியை பாதிக்கக்கூடும் என்று அஞ்சப்படுகிறது.
உலகளாவிய நிதி நெருக்கடியிலிருந்து, ஒவ்வொரு மேம்பட்ட பொருளாதாரத்திலும் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி சரிந்துள்ளது. அன்றிலிருந்து மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் வளர்ச்சி மிகவும் மந்தமாக இருப்பதற்கு இது ஒரு முக்கிய காரணம். அமெரிக்காவில், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் வளர்ச்சி 2007 மற்றும் 2017 க்கு இடையில் ஆண்டுக்கு 1.1% வீதமாக வீழ்ச்சியடைந்தது, இது 1948 ஆம் ஆண்டிலிருந்து கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பொருளாதார மீட்சிகளிலும் சராசரியாக 2.5% ஆக இருந்தது. இது உழைப்பின் தரம் குறைந்து வருவதாகவும், வருமானம் குறைந்து வருவதாகவும் குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது. தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு மற்றும் உலகளாவிய கடன் அதிகரிப்பு, இது வரிவிதிப்பை அதிகரிக்க வழிவகுத்தது, இது தேவை மற்றும் மூலதன செலவினங்களை அடக்கியது.
சேமிப்பு மற்றும் முதலீட்டின் இழப்பில் நுகர்வு ஊக்குவிப்பதில் அளவு எளிதாக்குதல் மற்றும் பூஜ்ஜிய வட்டி வீதக் கொள்கைகள் (ZIRP) என்ன பங்கு வகித்தன என்பது ஒரு பெரிய கேள்வி. நிறுவனங்கள் நீண்ட கால மூலதனத்தில் முதலீடு செய்வதை விட, குறுகிய கால முதலீடுகள் மற்றும் பங்கு வாங்குதல்களுக்கு பணத்தை செலவிடுகின்றன. சிறந்த கல்வி, பயிற்சி மற்றும் ஆராய்ச்சி தவிர, ஒரு தீர்வு மூலதன முதலீட்டை ஊக்குவிப்பதாகும். அதற்கான சிறந்த வழி, பொருளாதார வல்லுநர்கள் கூறுவது, பெருநிறுவன வரிவிதிப்பை சீர்திருத்துவதாகும், இது உற்பத்தியில் முதலீட்டை அதிகரிக்க வேண்டும். இது நிச்சயமாக ஜனாதிபதி டிரம்பின் வரி சீர்திருத்த திட்டத்தின் குறிக்கோள்.
