ஸ்வீட்னர் வரையறை

இனிப்பு என்றால் என்ன?

ஒரு இனிப்பு என்பது ஒரு சிறப்பு அம்சம் அல்லது நன்மை ஆகும், இது கடன் கருவியில், பத்திரம் அல்லது விருப்பமான பங்கு போன்றவற்றில் சேர்க்கப்படுகிறது, இது சாத்தியமான முதலீட்டாளர்களுக்கு மிகவும் விரும்பத்தக்கதாக இருக்கும். இனிப்புகளின் இரண்டு பிரபலமான வடிவங்கள் வாரண்டுகள் மற்றும் உரிமைகள் ஆகும், அவை வைத்திருப்பவர் பத்திரங்களை பிற்காலத்தில் பங்குகளாக மாற்றவோ அல்லது சந்தைக்குக் கீழே உள்ள விலையில் பங்குகளை வாங்கவோ அனுமதிக்கின்றன.

ஒரு இனிப்பானை உதைப்பவர், சுருக்கம் அல்லது மணிகள் மற்றும் விசில் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• சந்தைகளில் அதன் மதிப்பை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு பத்திரம் அல்லது விருப்பமான பங்கு போன்ற கடன் கருவியில் சேர்க்கப்படும் ஒரு சிறப்பு அம்சம் ஒரு இனிப்பு ஆகும். இரண்டு பிரபலமான இனிப்பான்கள் வாரண்டுகள் மற்றும் உரிமைகள் ஆகும், அவை வைத்திருப்பவர் பத்திரங்களை பங்குகளாக மாற்ற அனுமதிக்கின்றன முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதில் அல்லது மலிவு விலையில் மூலதனத்தை திரட்டுவதில் சிரமமாக இருக்கும் நிறுவனங்களுக்கு ஸ்வீட்னர்கள் குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். தேவதூத முதலீட்டாளர்களை முதலீடு செய்ய நம்ப முயற்சிக்கும் நிறுவனங்கள் வழங்கும் பொதுவான இனிப்பு வகைகள் வாரண்டுகள். புதிய நிதி சுற்றுகள்.

ஒரு ஸ்வீட்னர் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

முதலீட்டாளர்களை ஈர்ப்பதில் அல்லது மலிவு விலையில் மூலதனத்தை திரட்டுவதில் சிரமமாக இருக்கும் நிறுவனங்களுக்கு இனிப்புகள் குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். இந்த நிலையில் உள்ள ஒரு நிறுவனம் ஒரு நிலையான கடன் வழங்கலை நடத்த விரும்பலாம். இருப்பினும், கடன் அனைத்தையும் விற்க போதுமான முதலீட்டாளர்களின் பசி இல்லாவிட்டால், முழு சிக்கலையும் ஏற்றுவதற்கு ஒரு இனிப்பு தேவைப்படலாம்.

ஸ்வீட்னர்கள் எப்போதுமே நிறுவனத்திற்கு கூடுதல் ஏதாவது செலவாகும், ஆனால் எதிர்காலத்தில் சில தேதி வரை சரியான செலவு கணக்கிடப்படாது.

காலாவதியாகும் முன் ஒரு குறிப்பிட்ட விலையில் ஒரு பாதுகாப்பை வாங்க அல்லது விற்க ஒரு உரிமையை, ஆனால் கடமையாக இல்லாத வாரண்டுகள், டெரிவேடிவ்கள், தேவதூத முதலீட்டாளர்களை புதிய முதலீட்டில் ஈடுபடுத்த முயற்சிக்கும் நிறுவனங்கள் வழங்கும் பொதுவான இனிப்பு ஆகும். நிதி சுற்றுகள்.

வாரண்டுகள் எதிராக விருப்பங்கள்

வாரண்டுகளைப் போலவே, விருப்பங்களும் அடிப்படையில் ஒப்பந்த உரிமைகளாகும், அவை முதலீட்டாளர்களுக்கு நீட்டிக்கப்படுகின்றன, மேலும் அவை சில அளவு பங்குகளை, சில எதிர்கால கட்டத்தில், இன்று ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட விலையில் வாங்குவதற்கு உதவுகின்றன.

இயற்கையில் ஒத்ததாக இருந்தாலும், இந்த இரண்டு வழித்தோன்றல்களுக்கும் இடையே முக்கிய வேறுபாடுகள் உள்ளன. ஒன்று, வாரண்டுகள் விருப்பங்களை விட நீண்ட காலம் நீடிக்கும்-முந்தையது 15 ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும், பிந்தையது பொதுவாக ஒரு மாதம் முதல் இரண்டு முதல் மூன்று ஆண்டுகள் வரை இருக்கும்.

இன்னொருவர் அவர்கள் வழங்கியவர்: விருப்பங்கள் பங்குச் சந்தைகளில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன, அதே நேரத்தில் ஒரு நிறுவனம் அதன் சொந்த உத்தரவாதங்களை வெளியிடுகிறது. வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு நிறுவனம் ஒரு வாரண்டிலிருந்து கூடுதல் மூலதனத்தை திரட்ட முடியும், ஆனால் விருப்பங்களிலிருந்து அல்ல.

ஒரு ஸ்வீட்னரின் எடுத்துக்காட்டு

நிறுவனம் XYZ மூலதனத்தை திரட்ட ஒரு பத்திரத்தை வெளியிடுகிறது மற்றும் முதலீட்டாளர்களை மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக மாற்றுவதற்கான ஒரு வாரண்டை இணைக்கிறது. நிறுவனத்தின் XYZ இன் பங்கு விலை வாரண்டில் கூறப்பட்ட விலையை விட உயர்ந்தால், வைத்திருப்பவர் அதை மீட்டெடுக்க முடியும், இதனால் தற்போதைய சந்தை மதிப்பிற்குக் கீழே ஒரு விலையில் நிறுவனத்தில் பங்குகளை வாங்க முடியும்.

மறுபுறம், நிறுவனம் XYZ சிக்கலில் சிக்கி அதன் பங்கு விலை வேலைநிறுத்த விலைக்குக் கீழே விழுந்தால், வாரண்ட் வைத்திருப்பவர் அது வழங்கிய ஊக்கத்தொகையைப் பெற முடியாது. பங்கு மீட்கத் தவறினால், வாரண்ட் இறுதியில் காலாவதியாகி பயனற்றதாகிவிடும்.

சிறப்பு பரிசீலனைகள்

எந்தவொரு முன் மூலதன உறுதிப்பாடும் தேவையில்லாமல் தலைகீழ் பாராட்டு உரிமைகளை மதிப்பிடும் முதலீட்டாளர்களால் வாரண்டுகள் மதிப்பிடப்படுகின்றன. இருப்பினும், இந்த வாகனங்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்-சம்பந்தப்பட்ட இரு தரப்பினருக்கும்.

நிறுவனங்களைப் பொறுத்தவரை, வாரண்டுகள் வைத்திருப்பவர்களின் எண்ணிக்கை குறித்து நிச்சயமற்ற தன்மையை உருவாக்க முடியும், அவர்கள் இறுதியில் தங்கள் வாரண்டுகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமையை நிறைவேற்றுவார்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பங்குகளைப் பெறுவார்கள். இது மூலதனத்தை திரட்ட விரும்பும் நிறுவனங்களை விட்டுச்செல்லக்கூடும் hold வைத்திருப்பவர்கள் உத்தரவாதங்களை பயன்படுத்தாவிட்டால், புதிய பங்குகளை வெளியிடுவதிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட பணம் எதுவும் நிறுவனத்திற்கு கிடைக்காது.

இதற்கிடையில், முதலீட்டாளர்களைப் பொறுத்தவரை, அடிப்படை பங்கு விலை விற்க வேலைநிறுத்த விலைக்கு மேலே ஏறும் அல்லது வாங்க வேலைநிறுத்த விலைக்குக் கீழே விழும் அபாயம் உள்ளது, இது வாரண்டை பயனற்றதாக ஆக்குகிறது. கூடுதலாக, வாரண்டுகளை வைத்திருப்பவர்கள் வாக்களிக்கும் உரிமையை அனுபவிப்பதில்லை, சாதாரண பங்குதாரர்கள் பெரும்பாலும் செய்கிறார்கள்.