இன்சோர்சிங் வரையறை

இன்சோர்சிங் என்றால் என்ன?

மூன்றாம் தரப்பினருக்கு பதிலாக ஒரு நிறுவனத்திற்குள் ஒரு நபர் அல்லது துறைக்கு ஒரு திட்டத்தை ஒதுக்குவது இன்சோர்சிங் ஆகும். அவுட்சோர்சிங்கிற்கு நேர்மாறானது இன்சோர்சிங்.

இன்சோர்சிங் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

நடைமுறையில், ஒரு நிறுவனம் மூன்றாம் தரப்பினருக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்திருக்கக்கூடிய ஒரு பணி அல்லது செயல்பாட்டை விவரிக்க இன்சோர்சிங் பயன்படுத்தப்படுகிறது. ஒரு விதியாக, இன்சோர்சிங் நிறுவனங்களுக்கு முடிவெடுப்பதில் அதிக கட்டுப்பாடு மற்றும் விரைவாகவும் துல்லியமாகவும் நகரும் திறனை வழங்குகிறது, குறிப்பாக நிறுவன அறிவு காரணிகள் வேலையின் சில கூறுகளுக்குள் இருந்தால்.

1990 களில் இருந்து, நிறுவனங்கள் வளரும் நாடுகளில் மலிவான உழைப்பைத் தேடி, வளத்தை விட அதிகளவில் அவுட்சோர்சிங் செய்கின்றன. அதே வேலையைச் செய்வதற்கு மூன்றாம் தரப்பினருக்கு கொடுப்பதை விட ஊழியர்களின் நேரம் ஒரு நிறுவனத்திற்கு அதிக செலவு செய்யும் அளவிற்கு, இன்சோர்சிங் அதிக செலவுகளை உருவாக்க முடியும்.

முடிவானது ஒரு சில பணிகளில் வளங்களை சிறந்த முறையில் ஒதுக்கீடு செய்வதையும் சார்ந்துள்ளது. ஒரு திட்டத்தை காப்பீடு செய்தால் அதை மேற்கொள்ள தகுதியுள்ள ஊழியர்கள் மற்ற திட்டங்களில் அதிக லாபம் ஈட்டலாம்.

அவுட்சோர்சிங் வெர்சஸ்

அவுட்சோர்சிங் என்பது ஒரு நிறுவனத்திற்கான ஒரு பணி, திட்டம் அல்லது தற்போதைய செயல்பாட்டை மேற்கொள்ள வெளிப்புற நிறுவனத்தை பணியமர்த்துவது. 1990 களில் இந்த நடைமுறை பரவலாகவும் சர்ச்சைக்குரியதாகவும் மாறியது, ஏனெனில் பல வணிகங்கள் மனிதவள மேலாண்மை, வாடிக்கையாளர் சேவை, உற்பத்தி மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் போன்ற தொடர்ச்சியான பணிகளைச் செய்ய வெளி நிறுவனங்களை பணியமர்த்துவதன் மூலம் தங்கள் செலவுகளைக் குறைக்க முயன்றன.

இணையத்தின் வளர்ச்சியால் உலகளாவிய தகவல்தொடர்பு மற்றும் தளவாடங்கள் மேம்பாடுகளுடன், அவுட்சோர்சிங் என்பது வளரும் நாடுகளில் தொழிலாளர் செலவுகள் குறைவாக இருந்த ஒரு வளர்ச்சித் தொழிலாக மாறியது.

ஊழியர்கள் அல்லாத அமைப்புகளுக்கு, குறிப்பாக பின்-அலுவலக அமைப்புகளுக்கு அணுகலை அனுமதிப்பது பாதுகாப்பு அபாயங்களை உருவாக்கும்.

எவ்வாறாயினும், அவுட்சோர்சிங் ஒரு சில அபாயங்களையும் கூடுதல் மேல்நிலைகளையும் கொண்டு வருகிறது. ஊழியர்கள் அல்லாத அமைப்புகளுக்கு அணுகலை அனுமதிப்பது, குறிப்பாக கணக்கியல் போன்ற பின்-அலுவலக அமைப்புகள் பாதுகாப்பு அபாயங்களை உருவாக்குகின்றன. மூன்றாம் தரப்பு அமைப்பின் அறியப்படாத ஊழியர்களை அதன் அமைப்புகளுக்கு அணுக அனுமதிக்கும்போது, ​​வலுவான இணைய பாதுகாப்பு சுயவிவரத்தைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம் கூட கூடுதல் ஆபத்துக்கு ஆளாகிறது.

மேலும், ஒரு விற்பனையாளர் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப வாழத் தவறினால், ஒரு நிறுவனத்தை போதுமான அளவில் பாதுகாக்கும் ஒப்பந்தங்களை உருவாக்குவது தொடர்பாக சர்வதேச சட்டத்தில் உள்ள வேறுபாடுகள் சவால்களை உருவாக்கக்கூடும்.

இன்சோர்சிங் சில நிறுவனங்களுக்கு ஒரு போட்டி நன்மையை அளிக்கிறது, அவை இன்னும் சீரான, சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவையை வீட்டிலேயே வைத்திருப்பதன் மூலம் வழங்க முடியும்.

சிக்கலான திட்டங்களுக்கு, ஒரு நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள், சேவைகள் மற்றும் கலாச்சாரத்தை ஊழியர்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருப்பதால், பயிற்சிக்கு பயிற்சிக்கு குறைந்த நேரமும் செலவும் தேவை என்பதை நிறுவனங்கள் காணலாம்.

இன்சோர்சிங்கின் எடுத்துக்காட்டு

உதாரணமாக, ஒரு பெரிய சிற்றுண்டி நிறுவனம் ஒரு புதிய பிராண்ட் மிட்டாயை வெளியிடுகிறது என்று கூறுங்கள். அதன் மூலோபாயம் ஒரு சமூக ஊடக பிரச்சாரத்தை உள்ளடக்கியது, அதன் பிராண்ட் தீ பிடிக்க உதவும் என்று நம்புகிறது.

நிறுவனம் தனது சொந்த சந்தைப்படுத்தல் துறையைக் கொண்டுள்ளது, இது பிரச்சாரத்தை நடத்துவதற்கான தயாரிப்பு மற்றும் தொழில் அறிவைக் கொண்டுள்ளது. இது ஏற்கனவே சமூக ஊடகங்களில் ஒரு புதிய தயாரிப்பை அறிமுகப்படுத்தவில்லை என்றாலும் நிறுவனத்தின் மீதமுள்ள சமூக ஊடக மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துகிறது. நிறுவனம் தனது சந்தைப்படுத்தல் குழுவிடம் திட்டத்தை ஒப்படைக்க வேண்டுமா அல்லது வெளியே செல்ல வேண்டுமா?

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• நிறுவனத்தையும் அதன் தயாரிப்புகளையும் சிறப்பாகப் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய ஊழியர்களின் கைகளில் இன்சோர்சிங் ஒரு திட்டத்தை வைத்திருக்கிறது. அவுட்சோர்சிங் ஒரு நிறுவனத்திற்கு நிபுணத்துவம் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது, அது குறைந்த செலவில் இருக்கலாம். 1990 களில் இருந்து, அமெரிக்க நிறுவனங்கள் அவுட்சோர்ஸ் செய்துள்ளன வெளிநாடுகளில் குறைந்த தொழிலாளர் செலவினங்களைப் பயன்படுத்திக்கொள்ளும்.

மார்க்கெட்டிங் குழு அதன் தற்போதைய திட்டங்களுடன் முழுமையாக பதிவுசெய்யப்பட்டால், நிறுவனம் தனது புதிய சாக்லேட் பட்டியில் சமூக ஊடக பிரச்சாரத்தைத் தொடங்க வெளிப்புற சமூக ஊடக அமைப்பை நியமிக்க முடிவு செய்யலாம். ஆரம்ப கட்டத்திற்கு, அவுட்சோர்சிங் சரியான தேர்வாக இருக்கலாம். பிரச்சாரம் இயங்கியவுடன், நிறுவனம் தனது முடிவை மாற்றியமைத்து அதை வளப்படுத்தலாம்.