முதலீட்டு வங்கியின் படிநிலை

வழக்கமான முதலீட்டு வங்கி ஒரு கார்ப்பரேட் அல்லது நிதி நிறுவனங்களை விட கடுமையான, கடுமையான படிநிலையில் இயங்குகிறது. "ஒரு முதலீட்டு வங்கியாளராக இருப்பது எப்படி: ஆட்சேர்ப்பு, நேர்காணல் மற்றும் வேலைக்குச் செல்வது" என்ற தனது புத்தகத்தில், ஆண்ட்ரூ குட்மேன் இந்த அமைப்பை இராணுவத்துடன் ஒப்பிடுகிறார்; தரவரிசை என்பது ஒரு பெரிய ஒப்பந்தம், மேலும் சில தலைப்புகளுக்கு இடையில் ஒரு தனித்துவமான சமூக அந்தஸ்து கூட உள்ளது. இருப்பினும், இது மாறுகிறது என்பதற்கு சில சான்றுகள் உள்ளன.

குறிப்பிட்ட ஆர்டர் அல்லது தலைப்புகள் நிறுவனத்திலிருந்து நிறுவனத்திற்கு கொஞ்சம் மாறுபடலாம், ஆனால் நிலையான முதலீட்டு வங்கி தொழில் வரிசையில் பின்வருவன அடங்கும்:

• முதலீட்டு வங்கி ஆய்வாளர் முதலீட்டு வங்கி அசோசியேட் வைஸ் தலைவர் சீனியர் துணைத் தலைவர் நிர்வாக இயக்குநர்

அமெரிக்க அல்லாத முதலீட்டு வங்கிகள் அதிக இயக்குநர் பதவிகள் உட்பட வெவ்வேறு தலைப்புகளைப் பயன்படுத்த அதிக வாய்ப்புள்ளது. உதாரணமாக, முதலீட்டு வங்கி கூட்டாளர் ஒரு இணை இயக்குனர் என்று அழைக்கப்படலாம் அல்லது மூத்த துணைத் தலைவர் இளைய இயக்குனர் அல்லது நிர்வாக இயக்குநராக இருக்கலாம்.

கூட்டாளர் மற்றும் ஆய்வாளரின் தலைப்புகள் புரட்டப்படுவதால் முதலீட்டு வங்கிகளை பங்கு ஆராய்ச்சி நடவடிக்கைகளுடன் ஒப்பிடுவது.

முதலீட்டு வங்கி ஆய்வாளர்

ஏறக்குறைய அனைத்து நுழைவு நிலை ஆய்வாளர்களும் உயர்நிலைப் பள்ளிகளில் இருந்து வந்து கல்வி ரீதியாக மிகச் சிறப்பாக செயல்படுகிறார்கள். பெரும்பாலானவர்கள் ஒரு முதலீட்டு வங்கியுடன் இரண்டு ஆண்டு அல்லது மூன்று ஆண்டு திட்டத்தில் தொடங்குகிறார்கள், அங்கு அவர்கள் உயர் பதவியில் உள்ள ஊழியர்களுக்கான கோபமாக செயல்படுகிறார்கள்.

உலகெங்கிலும் உள்ள நிறுவனங்கள் ஒரே ஆட்சேர்ப்பு மூலோபாயத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்னர் 1980 கள் மற்றும் 1990 களில் ஒரு ஆய்வாளராகத் தொடங்குவது எளிதாக இருந்தது; பலர் பிற நிதி நிறுவனங்கள் அல்லது பகுப்பாய்வு பின்னணியிலிருந்து வந்தவர்கள். இன்று, பெரும்பாலான முதலீட்டு வங்கி ஆய்வாளர்கள் மிகவும் இளமையாகவும், மிகவும் கசப்பானவர்களாகவும் உள்ளனர், ஆனால் மிகச்சிறந்த நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் ஆர்வமுள்ள அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளனர். பிற வேலைகளில் அதிக அனுபவம் பெரும்பாலும் "அதிக தகுதி வாய்ந்த" லேபிளுக்கு வழிவகுக்கிறது மற்றும் சமீபத்திய முதுகலை பட்டப்படிப்பு மாணவருக்கு அனுப்பப்படுகிறது.

பல ஆய்வாளர்கள் பேச்சுவழக்கில் "குரங்குகள்" என்று உயர் நபர்களால் குறிப்பிடப்படுகிறார்கள், மேலும் பெரும்பாலானவர்கள் கூட்டாளிகள் மற்றும் இயக்குநர்களின் உத்தரவுகளைத் தொடர்ந்து தங்கள் நாட்களைக் கழிக்கிறார்கள். ஒரு ஆய்வாளரின் வாழ்க்கை எக்செல், பவர்பாயிண்ட், ஆராய்ச்சி மற்றும் மிகக் குறைந்த தூக்கத்தால் நிறைந்துள்ளது. இந்த பங்கு பகுதி ஆய்வாளர், பகுதி கணினி தொழில்நுட்ப வல்லுநர் மற்றும் பகுதி செயலாளர்.

வோல் ஸ்ட்ரீட் ஒயாசிஸ் படி, சராசரி முதல் ஆண்டு ஆய்வாளரின் அடிப்படை சம்பளம் ஏப்ரல் 2019 நிலவரப்படி சுமார், 000 70, 000 ஆகும். போனஸ் மற்றும் பிற இழப்பீடுகளுடன், பலர் ஆறு புள்ளிவிவரங்களை உருவாக்குகிறார்கள், மேலும் மூன்றாம் ஆண்டு இறுதிக்குள் 50, 000 350, 000 சம்பாதிக்கலாம்.

முதலீட்டு வங்கி அசோசியேட்

ஒரு ஆர்வமுள்ள முதலீட்டு வங்கியாளர் பாரம்பரிய வழியில் செல்லவில்லை என்றால், இணை நிலை பெரும்பாலும் நுழைவாயிலாகும். பெரும்பாலானவை இன்னும் சிறந்த எம்பிஏ திட்டங்களிலிருந்து வந்தவை அல்லது சில ஆண்டுகளாக ஆய்வாளர்களாக வளர்ந்தன, ஆனால் சிலர் மற்ற நிதி நிறுவனங்களில், குறிப்பாக பங்கு ஆராய்ச்சிகளில் மற்ற வேடங்களில் ஈர்க்கக்கூடிய நடிகர்கள்.

எல்லா கூட்டாளிகளையும் ஒரே வகையாகக் கட்டுவது கொஞ்சம் தவறாக வழிநடத்தும். பெரும்பாலான முதலீட்டு வங்கிகள் முதல் ஆண்டு கூட்டாளர்களை இரண்டாம் ஆண்டு கூட்டாளர்களிடமிருந்து வித்தியாசமாக நடத்துகின்றன, மேலும் அவர்கள் இரண்டாம் ஆண்டு கூட்டாளர்களை மூன்றாம் ஆண்டு கூட்டாளர்களிடமிருந்து வித்தியாசமாக நடத்துகிறார்கள். முதல் ஆண்டு கூட்டாளிகள் ஆய்வாளர்களைப் பார்ப்பதற்கும் அதேபோன்ற பல பணிகளைச் செய்வதற்கும் அதிக நேரம் செலவிடுகிறார்கள்; குழுத் தலைவர்களை சிந்தியுங்கள். மூன்றாம் ஆண்டு கூட்டாளிகள் தாங்கள் ஒட்டிக்கொள்ள முடியும் என்பதை நிரூபித்துள்ளனர், எனவே துணைத் தலைவர்கள் வேடங்களில் உயர்ந்தவர்கள் அவர்களை மணமுடிக்கிறார்கள்.

ஆய்வாளர்கள் தங்கள் ஆற்றலின் பெரும்பகுதியை தண்ணீருக்கு மேலே வைத்து, இடைவிடாமல் எண்களை நசுக்குகிறார்கள். பகுப்பாய்வு திறன்கள் மற்றும் சகிப்புத்தன்மை ஆகியவை மிக முக்கியமான பண்புகள் என்று சொல்வது ஒரு நீட்சி அல்ல. கூட்டாளர்களுக்கு இன்னும் இந்த திறன்கள் தேவை, ஆனால் அவர்களின் கவனம் தகவல்தொடர்புக்கு மாறுகிறது. குறிப்பாக, ஒரு கூட்டாளர் மூத்த வங்கியாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் ஆய்வாளர்களின் குழுக்களுக்கு இடையேயான தகவல்தொடர்புகளை செயலாக்க வேண்டும், மேலும் அவர் அல்லது அவள் அதிக ஆற்றல் மிருதுவான விஷயங்களை செலவிடுகிறார்கள்.

வோல் ஸ்ட்ரீட் ஒயாசிஸ் படி, சராசரி முதல் ஆண்டு கூட்டாளியின் அடிப்படை சம்பளம் சுமார் 5, 000 135, 000 ஆகும். போனஸ் மற்றும் பிற இழப்பீடுகளுடன், முதல் ஆண்டு கூட்டாளர் $ 150, 000 முதல் 50, 000 350, 000 வரை சம்பாதிக்க முடியும், மூன்றாம் ஆண்டு கூட்டாளர் 250, 000 முதல், 000 500, 000 வரை கொண்டு வர முடியும்.

முதலீட்டு வங்கி துணைத் தலைவர்

ஒரு துணைத் தலைவர் மூத்த வங்கியாளர்களில் மிகவும் இளையவர், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் உயர் நபர்களைப் பொருத்தவரை, முதல் முறையான தலைப்பைக் கொண்டுள்ளார். அவர் தனது சொந்த எண்ணங்கள் மற்றும் கருத்துக்களைக் கொண்ட ஒரு தனிநபராக கருதப்படுகிறார்.

ஒரு முதலீட்டு வங்கி துணைத் தலைவரின் வாழ்க்கை இரண்டு பொறுப்புகளை மையமாகக் கொண்டுள்ளது: சுருதி புத்தகங்களை முடித்தல் மற்றும் வாடிக்கையாளர் உறவுகளை நிர்வகித்தல். இவை இரண்டும் எளிதான மாற்றமல்ல, குறிப்பாக பகுப்பாய்வு பக்கத்தை மாஸ்டர் செய்த கூட்டாளர்களுக்கு ஆனால் தேவையான சமூக அருட்கொடைகள் இல்லை.

ஒரு சாதாரண ஒப்பந்தத்திற்காக, ஒரு வி.பி. கூட்டாளிகளின் குழுவை ஒரு சுருதியை ஒன்றிணைக்க ஒருங்கிணைக்கிறது மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்ந்து பேசுவதற்காக தனது நாட்களைக் கழிக்கிறது. பொறுப்பில் பெரும்பகுதி பிரதிநிதிகள், தலைமை பயிற்சியாளரைப் போலவே, அபாயகரமான நிலைக்குச் செல்வதை விட. ஒரு வி.பி. செய்யக்கூடிய மிக மதிப்புமிக்க விஷயம் என்னவென்றால், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் மூத்த வங்கியாளர்களுடன் நீடித்த, வலுவான உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்வதுதான், ஆனால் நேரம் சாராம்சத்தில் இருக்கும்போது சாய்வதற்கு ஒரு சில கூட்டாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பதும் மிக முக்கியம்.

கூட்டாளிகள் மற்றும் ஆய்வாளர்களைக் காட்டிலும் VP மட்டத்தில் சம்பளம் மிகவும் மாறுபட்டது. ஏனென்றால் சிறந்த வி.பிக்கள் பெரிய ஒப்பந்தங்களை மூடுகின்றன, மேலும் சில வங்கிகள் மற்றவர்களை விட அதிக லாபகரமான செயல்பாட்டைக் கொண்டுள்ளன. வோல் ஸ்ட்ரீட் ஒயாசிஸ் சராசரி அடிப்படை சம்பளத்தை, 000 200, 000 க்கு மேல் வைக்கிறது, ஆனால் உண்மையான பணம் போனஸிலிருந்து வருகிறது, இது ஒரு நல்ல ஆண்டில் சம்பளத்தை விட அதிகமாக இருக்கும்.

மூத்த துணைத் தலைவர்

சில நேரங்களில் ஒரு நிர்வாக இயக்குனர் அல்லது ஒரு அதிபர் என்று அழைக்கப்படுபவர், மூத்த முதலீட்டு வங்கி வல்லுநர்கள் பெறும் அளவுக்கு மூத்த வி.பி. சிலர் தங்கள் முழு வாழ்க்கையையும் துணைத் தலைவர்களாக செலவிடுகிறார்கள். ஒரு மூத்த வி.பியாக வாழ்க்கை ஒரு ஆய்வாளர், கூட்டாளர் அல்லது வி.பி. என வாழ்க்கையிலிருந்து மிகவும் வேறுபட்டது, பெரும்பாலும் பொறுப்பு புதிய வணிகத்திற்கான எதிர்பார்ப்பை நோக்கி நகர்கிறது.

சில வங்கிகளில் ஜூனியர் இயக்குநர்கள் அல்லது மூத்த துணைத் தலைவர்கள் வெவ்வேறு நிலைகளைக் கொண்டிருக்கலாம், குறைந்த நட்சத்திரங்கள் சூப்பர் ஸ்டார் வி.பிகளைப் போல இயங்குகின்றன மற்றும் நிர்வாக இயக்குநருக்கு பக்கவாட்டு போன்ற உயர் மட்டங்கள் உள்ளன.

நிர்வாக இயக்குனரைப் போல வேலை கவர்ச்சியாகவோ அல்லது சர்வாதிகாரமாகவோ இல்லை, ஆனால் இது ஒரு புதிய வி.பியைப் போலவே அழுத்தமாக இருக்காது. மூத்த வி.பிக்கள் நிறைய பயணத்தில் உள்ளனர், கிட்டத்தட்ட பயண விற்பனையாளர்களைப் போலவே, ஆனால் அவர்கள் முயற்சிக்கு ஈடுசெய்யப்படுகிறார்கள். போனஸுடன், பொதுவாக ஆண்டுக்கு, 000 400, 000 முதல் million 1.5 மில்லியன் வரை செலுத்த வேண்டும்.

நிர்வாக இயக்குனர்

நிர்வாக இயக்குநராக உயர நீண்ட நேரம், ஒரு பெரிய திறமை மற்றும் கொஞ்சம் அதிர்ஷ்டம் கூட தேவை. இவர்கள் காட்டில் மன்னர்கள் என்ற பழமொழி: பெரும் அதிகாரம் செலுத்தும் மற்றும் வங்கியின் லாபத்திற்கு பொறுப்பான நபர்கள்.

நிர்வாக இயக்குனர் சதுரங்கத் துண்டுகள் அனைத்தும் எங்கு நகர்கின்றன, ஒப்பந்தங்கள் அனைத்தும் எவ்வாறு முன்னேறுகின்றன, அரசியல் / பொருளாதார சூழலில் என்ன நடக்கிறது என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். அரிதாக, மற்றும் மிக முக்கியமான நிகழ்வுகளுடன், நிர்வாக இயக்குனர் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் செயலில் பங்கு வகிக்கிறார். அதற்கு பதிலாக, அவர் பயனுள்ள வி.பிக்கள் மற்றும் மூத்த வி.பிக்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கிறார் மற்றும் பயனற்றவற்றை நீக்குகிறார். இராணுவ ஒப்புமையை எடுத்துக் கொள்ள, பெரிய வரைபடத்தை முறைத்துப் பார்க்கும் ஜெனரல் இவரே ஒரு துப்பாக்கியை களத்தில் கொண்டு செல்லவில்லை.

வேறு எந்த முதலீட்டு வங்கி நிலையை விடவும், நிர்வாக இயக்குனர் ஒரு தருணத்தில் சிறப்பான வேலையில் வாழ்கிறார். நிர்வாக இயக்குனர் வங்கியில் நிறைய பணம் சம்பாதிக்கிறார் அல்லது மாற்றப்படுகிறார். மோசமான ஆண்டுகளில், நிர்வாக இயக்குனர் அடிப்படை சம்பளத்தை விட அதிகமாக இல்லை, இது பல லட்சம் டாலர்களாக இருக்கும். ஒரு நல்ல ஆண்டில், அவர்களுக்கு million 10 மில்லியன் அல்லது million 20 மில்லியனைக் கூட அழிக்க முடியும்.