ஒரு ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?
ஒரு பண்புள்ளவர்களின் ஒப்பந்தம் என்பது முறைசாரா, பெரும்பாலும் எழுதப்படாத ஒப்பந்தம் அல்லது பரிவர்த்தனை ஆகும், இது அதன் விதிமுறைகளுக்கு கட்டுப்பட எதிரணியின் நேர்மையால் மட்டுமே ஆதரிக்கப்படுகிறது. இது போன்ற ஒரு ஒப்பந்தம் பொதுவாக முறைசாராது, வாய்வழியாக செய்யப்படுகிறது, மேலும் அது சட்டப்படி கட்டுப்படாது.
அவர்களின் முறைசாரா தன்மை இருந்தபோதிலும், ஒரு தரப்பினர் தங்கள் வாக்குறுதியை மறுக்க முடிவு செய்தால், ஒரு பண்புள்ளவர்களின் ஒப்பந்தத்தை மீறுவது வணிக உறவுகளில் எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தக்கூடும். ஒரு மனிதர்களின் ஒப்பந்தம் "ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தம்" என்றும் அழைக்கப்படலாம், மேலும் இது ஒரு கைகுலுக்கலால் முடிக்கப்படலாம் அல்லது இருக்கலாம்.
ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தங்களைப் புரிந்துகொள்வது
ஒரு பண்புள்ளவரின் ஒப்பந்தம், மரியாதை மற்றும் ஆசாரம் ஆகியவற்றின் ஒரு புள்ளியாக இருப்பதால், பேசப்படும் அல்லது பேசப்படாத கடமைகளை நிறைவேற்ற இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கட்சிகளின் சகிப்புத்தன்மையை நம்பியுள்ளது. ஒரு ஒப்பந்த ஒப்பந்தம் அல்லது சட்ட ஒப்பந்தம் போலல்லாமல், ஒரு மனிதர்களின் ஒப்பந்தம் உடைந்தால் நீதிமன்றத்தால் நிர்வகிக்கப்படும் தீர்வு இல்லை.
ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தங்கள் பொதுவாக சர்வதேச வர்த்தகம் மற்றும் உறவுகள் மற்றும் பெரும்பாலான தொழில்களில் செய்யப்பட்டுள்ளன. ஜென்டில்மேன் உடன்படிக்கைகள் குறிப்பாக தொழில்துறை யுகத்தின் பிறப்பிலும், 1900 களின் முதல் பாதியிலும் பரவலாக இருந்தன, ஏனெனில் ஒழுங்குமுறை பெரும்பாலும் புதிய வணிக நடைமுறைகளில் பின்தங்கியிருந்தது. இத்தகைய ஒப்பந்தங்கள் விலைகளைக் கட்டுப்படுத்தவும், எஃகு, இரும்பு, நீர் மற்றும் புகையிலை தொழில்களில் போட்டியைக் கட்டுப்படுத்தவும் பயன்பாட்டில் இருப்பது கண்டறியப்பட்டது.
ஒரு ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தத்தின் வரம்புகள்
அதன் மோசமான நிலையில், விலை நிர்ணயம் அல்லது வர்த்தக ஒதுக்கீடு போன்ற போட்டி எதிர்ப்பு நடைமுறைகளில் ஈடுபடுவதற்கு ஒரு மனிதர்களின் ஒப்பந்தம் செய்யப்படலாம். ஒரு மனிதர்களின் ஒப்பந்தம் மறைமுகமானது-சட்டபூர்வமான, பிணைப்பு ஒப்பந்தமாக காகிதத்தில் ஈடுபடவில்லை-இது சட்டவிரோதமான விதிகளை உருவாக்கவும் விதிக்கவும் பயன்படுத்தப்படலாம்.
இறுதி முடிவு, பல சந்தர்ப்பங்களில், அதிக செலவுகள் அல்லது நுகர்வோருக்கு குறைந்த தரமான தயாரிப்புகளாக இருக்கலாம். இன்னும் மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், "வயதான சிறுவனின் வலையமைப்பு" போன்ற பாரபட்சமான நடைமுறைகளை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு வழிமுறையாக ஒரு மனிதர்களின் ஒப்பந்தம் பயன்படுத்தப்படலாம்.
ஜென்டில்மென் உடன்படிக்கைகள், அவை முறைசாராவையாகவும், பெரும்பாலும் எழுதப்படாமலும் இருப்பதால், முறையான ஒப்பந்தம் உள்ள இடத்தில் அதே சட்ட மற்றும் ஒழுங்குமுறை பாதுகாப்புகள் இல்லை, இதனால் செயல்படுத்த மிகவும் கடினம்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஜென்டில்மேன் உடன்படிக்கைகள் ஒரு பரிவர்த்தனை அல்லது பிற உறுதிப்பாட்டை மேற்கொள்ள இரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான முறைசாரா, எழுதப்படாத ஒப்பந்தங்கள் ஆகும். இந்த ஒப்பந்தங்கள் சட்டபூர்வமாக பிணைக்கப்படவில்லை, மாறாக அவை சம்பந்தப்பட்டவர்கள் மற்றும் அவர்களின் சமூக வலைப்பின்னல்களின் நேர்மை, சமூக விதிமுறைகள் மற்றும் சகாக்களின் அழுத்தம் ஆகியவற்றால் ஆதரிக்கப்படுகின்றன. அவற்றின் முறைசாரா நிலை இருந்தபோதிலும், பல நூற்றாண்டுகளுக்கு முந்தைய வணிக மற்றும் வர்த்தகத்தில் பண்புள்ளவர்களின் ஒப்பந்தங்கள் பொதுவானவை.
ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தங்களின் வரலாறு மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்
தொழில் மற்றும் அமெரிக்க அரசாங்கத்திற்கு இடையிலான ஜென்டில்மேன் உடன்படிக்கைகள் 1800 கள் மற்றும் 1900 களின் முற்பகுதியில் பொதுவானவை. பெடரல் டிரேட் கமிஷனின் முன்னோடி கார்ப்பரேஷன் பணியகம் 1903 ஆம் ஆண்டில் ஏகபோக நடைமுறைகளை விசாரிக்க உருவாக்கப்பட்டது.
இதன் விளைவாக, சில சந்தர்ப்பங்களில், வோல் ஸ்ட்ரீட் நிதியாளர்களான ஜே.பி. மோர்கன் மற்றும் அவரது "ஹவுஸ் ஆஃப் மோர்கன்" போன்ற பணியாளர்கள் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்களுக்கு முன் அனுமதி பெற பணியகத்துடன் சந்திப்பார்கள். அத்தகைய ஒரு எடுத்துக்காட்டு, கட்டுப்பாட்டாளர்களைக் கொண்ட மனிதர்களின் உடன்படிக்கை மற்றும் அமெரிக்காவின் ஸ்டீல் கார்ப்பரேஷனை உலகின் முதல் பில்லியன் டாலர் நிறுவனமாக மாற்ற ஷெர்மன் நம்பிக்கையற்ற சட்டத்தை ஜனாதிபதி கவனிக்கவில்லை.
1890 ஆம் ஆண்டில் நாடுகளுக்கிடையிலான வர்த்தக மற்றும் வணிக உறவுகளில் மனிதர்களின் ஒப்பந்தங்களுக்கு அமெரிக்க அரசாங்கம் தடை விதித்தது.
1907 ஆம் ஆண்டில், பல பெரிய முதலீட்டு வங்கிகளைத் தாக்கிய பங்குச் சந்தை பீதி நிதி நெருக்கடிக்கு வழிவகுத்தது. பீதி ஜனாதிபதி தியோடர் ரூஸ்வெல்ட் ஜே.பி. மோர்கனுடன் நெருக்கமாக பணியாற்ற வழிவகுத்தது, அவ்வாறு செய்வது ஒரு பெரிய நெருக்கடியைத் தடுக்கும் என்ற வாதத்தின் கீழ் வங்கிகளை பலப்படுத்துகிறது.
இதேபோல், 1907 ஆம் ஆண்டில் மோர்கன் மீண்டும் ரூஸ்வெல்ட்டுடன் இணைந்து பணியாற்றினார், இது அமெரிக்க ஸ்டீல் அதன் மிகப்பெரிய போட்டியாளரான டென்னசி நிலக்கரி மற்றும் இரும்பைப் பெற அனுமதிக்கிறது, இது ஷெர்மன் சட்டத்தை மீறிய ஒரு எழுதப்படாத மற்றும் குறிப்பிடப்படாத ஆட்சியில்.
ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தங்கள் வர்த்தக ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சர்வதேச உறவுகளிலும் காணப்படலாம். 1907 ஆம் ஆண்டு ஜென்டில்மேன் ஒப்பந்தம், அமெரிக்காவும் ஜப்பான் பேரரசும் ஜப்பானில் இருந்து குடியேறுவதையும், ஏற்கனவே அமெரிக்காவில் ஜப்பானிய குடியேறியவர்களை மோசமாக நடத்துவதையும் கண்டது. இந்த ஒப்பந்தம், ஒருபோதும் காங்கிரஸால் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை, வேலைக்காக அமெரிக்காவுக்கு குடிபெயர விரும்பும் நபர்களுக்கு இனி பாஸ்போர்ட்டை வழங்க ஜப்பான் ஒப்புக் கொள்ளவில்லை. இதையொட்டி, அமெரிக்காவில் வசிக்கும் ஜப்பானிய குடிமக்களின் பாகுபாடு மற்றும் பிரிவினையை அமெரிக்கா இனி அனுமதிக்காது.
