சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் ஆளுமை (ஈ.எஸ்.ஜி) கொள்கைகள் அன்றாட முதலீட்டு அகராதியின் முக்கிய பகுதியாக மாறும் நிலையில், முதலீட்டாளர்கள் பழைய மற்றும் புதிய இரண்டையும் ஈ.எஸ்.ஜி. சமூகப் பொறுப்புள்ள முதலீடு (எஸ்.ஆர்.ஐ) உருவாகும்போது, ஆலோசகர்களும் முதலீட்டாளர்களும் அந்த மாற்றும் நிலப்பரப்பில் இருக்க வேண்டும்.
ஈ.எஸ்.ஜி ஈக்விட்டி முதலீட்டின் நிலையான வரையறை என்பது ஆயுதங்கள், ஆபாசப் படங்கள், சூதாட்டம், புகையிலை உற்பத்தியில் ஈடுபடாத அல்லது புதைபடிவ எரிபொருள்கள் வழியாக குறிப்பிடத்தக்க மாசுபடுத்தும் ஒரு நிறுவனம் ஆகும். அந்த பழைய வரையறை இன்று உண்மையாக இருக்கும்போது, ஈ.எஸ்.ஜியின் சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் நிர்வாக கூறுகள் விரிவடைந்து வருகின்றன, இது முதலீட்டாளர்களின் நன்மைக்காக சாத்தியமாகும். எடுத்துக்காட்டாக, ஈ.எஸ்.ஜியின் சுற்றுச்சூழல் அம்சம் பாரம்பரிய எரிசக்தி துறை முதலீடுகளைத் தவிர்ப்பதற்கு அப்பால் விரிவடைந்து வருகிறது.
"சுற்றுச்சூழல் காரணிகள் ஒரு நிறுவனம் அல்லது அரசாங்கம் பசுமை இல்ல வாயு உமிழ்வுகள் மூலம் கழிவு மேலாண்மை மற்றும் எரிசக்தி திறன் ஆகியவற்றின் மூலம் காலநிலை மாற்றத்திற்கு அளிக்கும் பங்களிப்பை உள்ளடக்கியது" என்று ரோபேகோ கூறுகிறார். "புவி வெப்பமடைதலை எதிர்ப்பதற்கான புதுப்பிக்கப்பட்ட முயற்சிகள் கொடுக்கப்பட்டால், உமிழ்வைக் குறைத்தல் மற்றும் டிகார்பனேசிங் செய்வது மிகவும் முக்கியமானது."
ESG முதலீட்டாளர்களில் "E" க்கு வேறு கூறுகள் உள்ளன, அவை கருத்தில் கொள்ளலாம்.
"ஈ.எஸ்.ஜி ஒரு பரந்த தலைப்பு, புதைபடிவ எரிபொருள் தொடர்பான சிக்கல்கள் மிகவும் பொதுவான கருத்தாகும், ஈ.எஸ்.ஜி முழுவதும் பலவிதமான பிற அளவீடுகள் உள்ளன" என்று கோல்ட்மேன் சாச்ஸ் சொத்து மேலாண்மை கூறினார். "ஆர்வத்தின் பிற சுற்றுச்சூழல் அளவீடுகளில் நீர் பயன்பாடு, புதுப்பிக்கத்தக்க எரிசக்தி திட்டங்கள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட சுற்றுச்சூழல் கொள்கை திட்டத்தின் இருப்பு ஆகியவை அடங்கும்."
இன்றைய வளர்ந்து வரும் எஸ்ஆர்ஐ நிலப்பரப்பில் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மற்றொரு பிரச்சினை, தகவல் நிறுவனங்கள் முதலீட்டாளர்களுக்கு கிடைக்கச் செய்யும் தகவல். எடுத்துக்காட்டாக, எஸ் & பி 500 உறுப்பினர்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் இரண்டு பங்கு முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் கார்பன் கால்தடங்களை எவ்வாறு குறைக்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள், ஆனால் 15% க்கும் குறைவானவர்கள் மாற்று எரிசக்தி ஆதாரங்களில் தங்கள் முதலீடுகளை முன்னிலைப்படுத்துகிறார்கள் என்று கோல்ட்மேன் குறிப்பிடுகிறார்.
ESG இல் “S” ஐ உறுதிப்படுத்துகிறது
ESG சமன்பாட்டில் உள்ள சமூக மாறுபாடு எளிதில் வரையறுக்கப்படுகிறது, ஆனால் மாற்றுவதும் ஆகும்.
"சமூகத்தில் மனித உரிமைகள், விநியோகச் சங்கிலியில் தொழிலாளர் தரநிலைகள், சட்டவிரோத குழந்தைத் தொழிலாளர்களுக்கு வெளிப்பாடு, மற்றும் பணியிட சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பைக் கடைப்பிடிப்பது போன்ற வழக்கமான பிரச்சினைகள் அடங்கும்" என்று ரோபேகோ கூறுகிறார். "ஒரு நிறுவனம் அதன் உள்ளூர் சமூகத்துடன் நன்கு ஒருங்கிணைந்திருந்தால், சமூக ஒப்புதலுடன் செயல்பட ஒரு 'சமூக உரிமம்' இருந்தால் ஒரு சமூக மதிப்பெண் உயரும்."
முதலீட்டு மேலாளர்கள் சமூக மற்றும் நிலையான காரணிகளை பல்வேறு வழிகளில் பயன்படுத்தலாம். சில மேலாளர்கள் மோசமான தொழிலாளர் பதிவுகள் போன்ற குறிப்பிடத்தக்க சமூக சர்ச்சைகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களை வெளிப்படையாகத் தவிர்க்கலாம். மற்றொரு அணுகுமுறை என்னவென்றால், பலவிதமான ஈ.எஸ்.ஜி காரணிகளில் அதிக மதிப்பெண் பெறும் நிறுவனங்களில் கவனம் செலுத்துவது, சில ஆய்வுகள் பரிந்துரைக்கும் ஒரு முறை நீண்ட காலத்திற்கு முதலீட்டாளர்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறது.
உறுதியான சுற்றுச்சூழல் மற்றும் நிலைத்தன்மை பதிவுகளைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் சந்தேகத்திற்குரிய நிலைத்தன்மை பதிவுகளைக் கொண்டவர்களை விட சிறப்பாக செயல்படுகின்றன என்று தரவு தெரிவிக்கிறது. துறை சார்ந்த ஈ.எஸ்.ஜி அணுகுமுறைகளும் உள்ளன, அவை வருமானத்தை ஈட்டக்கூடும்.
"ஒவ்வொரு துறையிலும் சிறந்த ஈ.எஸ்.ஜி நிறுவனங்களைத் தேர்ந்தெடுக்க முற்படும் ஒரு உள்-துறை அணுகுமுறை, இயல்பாகவே சவாலான ஈ.எஸ்.ஜி துறைகளுக்குள் சிறந்த ஈ.எஸ்.ஜி நிறுவனங்களுக்கு வெளிப்பாட்டைத் தக்க வைத்துக் கொள்கிறது" என்று கோல்ட்மேன் கூறினார். "ஒரு இடைநிலை அணுகுமுறையும் சாத்தியமாகும், இதன் மூலம் நிலக்கரிச் சுரங்கம் போன்ற குறைந்த மதிப்பெண் பெற்ற சில துணைத் தொழில்கள் அகற்றப்படுகின்றன, மீதமுள்ள போர்ட்ஃபோலியோ ஒரு உள்-துறை மாதிரியைப் பயன்படுத்தி கட்டமைக்கப்படுகிறது."
ஆளுகைக்கு ஈர்ப்பு
நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் நிறுவனங்களை ஈடுபடுத்தக்கூடிய மற்றும் அர்த்தமுள்ள மாற்றத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய திறந்த உரையாடலை ஈ.எஸ்.ஜி காரணிகளில் ஒன்று ஆளுகை.
"முதலீட்டு பணிப்பெண் அல்லது கார்ப்பரேட் ஆளுகை என்பது வாடிக்கையாளர்களின் சொத்துக்களின் மதிப்பைப் பாதுகாக்கவும் மேம்படுத்தவும் நிறுவனங்களுடன் ஈடுபடுவதாகும்" என்று பிளாக்ராக் கூறினார். "உரையாடல் மற்றும் ப்ராக்ஸி வாக்களிப்பின் மூலம், நிறுவனங்கள் எதிர்கொள்ளும் பொருள் அபாயங்கள் மற்றும் இந்த அபாயங்களைத் தணிப்பதற்கான நிர்வாகத்தின் எதிர்பார்ப்புகள் குறித்து பரஸ்பர புரிதலை உருவாக்க முதலீட்டாளர்கள் வணிகத் தலைவர்களுடன் ஈடுபடுகிறார்கள். எனவே, தொடர்புடைய ESG அபாயங்களைக் கண்டறிந்து நிர்வகிப்பது நிச்சயதார்த்த செயல்முறையின் ஒரு முக்கிய அங்கமாகும், மேலும் நீண்ட காலத்திற்கு நிலையான நிதி செயல்திறனை ஊக்குவிப்பதும் ஆகும். ”
பரிவர்த்தனை வர்த்தக நிதிகள் (ப.ப.வ.நிதிகள்) உள்ளிட்ட நிதி உலகில், ஆளுகைக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கும் தயாரிப்புகள் பெரும்பாலும் பணியிடத்தில் பாலினம், இனம் மற்றும் பாலியல் பன்முகத்தன்மை போன்ற பிரச்சினைகளில் கவனம் செலுத்துகின்றன. இருப்பினும், வலுவான கார்ப்பரேட் ஆளுகை அந்த சிக்கல்களை விட அதிகமாக உள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, சில பங்குதாரர் உரிமை நிறுவனங்கள் செயல்திறன் இழப்பீட்டு கட்டமைப்புகள், வெளி தணிக்கையாளர்கள் மற்றும் அதிகரித்த பங்குதாரர் உரிமைகளுக்கான ஊதியத்தை ஆதரிக்கின்றன.
ESG இல் உள்ள “ஜி” மற்ற கூறுகளுடன் ஒப்பிடும்போது தந்திரமானது, ஏனெனில் அதன் பெரும்பாலும் அகநிலை தன்மை மற்றும் நிர்வாக மதிப்பீடுகளில் நிபுணத்துவம் பெற்ற நிறுவனங்களின் வெளிப்புற தாக்கங்கள். நிறுவன பங்குதாரர் சேவைகள் (ஐ.எஸ்.எஸ்) மற்றும் கவர்னன்ஸ் மெட்ரிக்ஸ் இன்டர்நேஷனல் (ஜி.எம்.ஐ) உள்ளிட்ட சில நிறுவனங்கள் போர்ட்ஃபோலியோ மேலாளர்கள் மற்றும் கடன் மதிப்பீட்டு முகமைகளால் மிகுந்த மரியாதைக்குரியவை, ஆனால் இந்த உறவுகளில் ஆர்வமுள்ள முரண்பாடுகள் உள்ளன.
பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்.இ.சி) படி, "அவர்கள் சுயாதீன மதிப்பீட்டாளர்களாக இருந்து அவர்கள் படிக்கும் நிறுவனங்களுக்கு செயலில் ஆலோசகர்களாக மாறுவதற்கு வரம்பைக் கடக்கக்கூடும்" என்று பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்.இ.சி) தெரிவித்துள்ளது. "இறுதியாக மற்றும் மிக முக்கியமாக, அவற்றின் முறைகள் செயல்படாது; அனைத்து விளக்கப்படங்கள் மற்றும் பட்டியல்கள் வெளியிடப்பட்ட போதிலும் நம்பகமான, துல்லியமான நிர்வாக மதிப்பீடுகள் உண்மையில் தயாரிக்கப்படவில்லை. ”
