வெற்றிகரமான நிதி ஆலோசகராக மாறுகிறார் பல நகரும் பகுதிகளுடன் ஒரு தனித்துவமான சவால். தேவையான கல்விப் படிப்புகளை முடிப்பதைத் தாண்டி, பல நிதி ஆலோசகர்களும் சான்றளிக்கப்பட்ட நிதித் திட்டமிடுபவர்களாக மாறுகிறார்கள் (CFP கள்) அல்லது பட்டய நிதி ஆய்வாளர்கள் (சி.எஃப்.ஏக்கள்) போட்டிக்கு மேலே நிற்க. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் தொழிலாளர் துறையின் கூற்றுப்படி, 2016 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி 271, 000 நிதி ஆலோசகர்கள் இருந்தனர், இது 2026 ஆம் ஆண்டில் 15% வளர்ச்சியடையும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. இதுபோன்ற நெரிசலான துறையில், ஒரு திடமான வணிக புத்தகத்தை உருவாக்குவது கடினம். பின்வரும் உதவிக்குறிப்புகள் புதிய நிதி ஆலோசகர்கள் தங்கள் மதிப்பெண்களைப் பெறவும் சந்தைப் பங்கைக் கைப்பற்றவும் உதவும்.
உங்கள் செல்வாக்கை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்
புதிய நிதி ஆலோசகர்கள் தங்கள் நெட்வொர்க்குகளை வளர்ப்பதற்கும் அவர்களின் பரிந்துரை தளங்களை அதிகரிப்பதற்கும் அவர்களின் உள் வட்டங்களுக்கு வெளியே செல்ல வேண்டும். சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங் மூலம் இது அடையப்படலாம் என்றாலும், தனிப்பட்ட உறவுகளை வளர்ப்பது மிகவும் பயனுள்ள தீர்வாக இருக்கும்.
"நிதி ஆலோசகர்களுக்கான எனது ஆலோசனை, கணக்காளர்கள், வக்கீல்கள், மனிதவள இயக்குநர்கள், வணிக வட்ட அட்டவணைகள் மற்றும் சமூக ஊடகங்களைப் பயன்படுத்துதல் போன்ற செல்வாக்கு மையங்களை மேம்படுத்துவதாகும்" என்று எல்.எல்.சி மூலதன வடிவமைப்பு அசோசியேட்ஸ் குழுமத்தின் பங்குதாரர் டொனால்ட் ரீச்சர்ட் அறிவிக்கிறார். உறவுகளை உறுதிப்படுத்த நேரம் எடுக்கும், ஒருவரின் தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் நெட்வொர்க்கிங் முக்கியத்துவத்தை ரீச்சர்ட் எடுத்துக்காட்டுகிறது.
குறைவானவர்களுக்கு சேவை செய்யுங்கள்
ஓய்வு பெற்றவர்களும் ஓய்வு பெறுவதற்கு அருகில் இருப்பவர்களும் வணிகத்தின் வெளிப்படையான ஆதாரமாக இருக்கும்போது, நிதி ஆலோசகர்களும் வாடிக்கையாளர்களைக் கவரும் வகையில் ஒப்பீட்டளவில் குறைவான புள்ளிவிவரங்களை கவனிக்க வேண்டும்.
"பெரும்பாலான ஆலோசகர்கள் ஓய்வுபெற்ற வயதான நபர்களுடன் பசுமையான இலாகாக்களுடன் பணிபுரியும் போது, நான் குறைவான இளம் தொழில்முறை இடத்திலேயே கவனம் செலுத்துகிறேன்" என்று லைஃப்வைஸ் அட்வைசர்ஸ் நிறுவனர் சி.எஃப்.பி., மாட் காஸ்கிரிஃப் கூறுகிறார், இது ஆலோசகர்களை தேவைப்படுபவர்களை குறிவைக்க உதவுகிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- புதிய நிதி ஆலோசகர்கள் தங்கள் நெட்வொர்க்குகளை வளர்த்துக் கொள்ளவும், அவர்களின் பரிந்துரைகளின் தளங்களை அதிகரிக்கவும் தங்கள் உள் வட்டங்களுக்கு அப்பால் செல்ல வேண்டும். ஆலோசகர்கள் தங்கள் சமூகங்களில் தனிப்பட்ட ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பதன் மூலம் புதிய வாடிக்கையாளர்களை வெல்ல முடியும். ஓய்வு பெற்றவர்கள் மீது மட்டுமே கவனம் செலுத்துவதற்கு பதிலாக, ஆலோசகர்கள் ஒப்பீட்டளவில் குறைவான புள்ளிவிவரங்களையும் கவனிக்க வேண்டும்.
சமூகத்தில் ஈடுபடுங்கள்
புதிய வாடிக்கையாளர்களை ஆலோசகர்கள் வெல்லக்கூடிய சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, அவர்களின் சமூகங்களில் தனிப்பட்ட ஈடுபாட்டை அதிகரிப்பதாகும். பாரம்பரிய சந்தைப்படுத்தல் பிரச்சாரங்களுக்கு பணம் செலவாகும், சமூக ஈடுபாட்டிற்கு மட்டுமே நேரம் தேவைப்படுகிறது. அவர்களுக்கு அருகிலுள்ள மற்றும் அன்பான காரணங்களுடன் தன்னார்வத் தொண்டு செய்வதன் மூலம், ஆலோசகர்கள் பிற எண்ணம் கொண்ட நபர்களுடன் இணைக்க முடியும், அவர்கள் ஒரு நாள் வணிக வாடிக்கையாளர்களாக மாறக்கூடும்.
நிதி ஆலோசகர்கள்: புதிய வாடிக்கையாளர்களை வெல்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
சிறிய வருவாயை வழங்குகிறது
புதிய நிதி ஆலோசகர்களைப் பொறுத்தவரை, வாடிக்கையாளர்களை வளர்ப்பது என்பது எண்களின் விளையாட்டாகும், இது பின்வரும் எல்லை முறைகளுடன் வெல்லப்படலாம்:
- விளக்கக்காட்சிகளில் வருகையை ஊக்குவிக்க இலவச உணவை வழங்குதல் வர்த்தக கண்காட்சிகளில் வணிக அட்டைகளை சேகரிக்க மீன் கிண்ணங்களை அமைத்தல்
சமூக பாதுகாப்பு நுண்ணறிவின் நிறுவனர் டெவின் கரோல், வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்குவதற்கு குறுக்குவழிகள் எதுவும் இல்லை என்று வலியுறுத்துகிறார்: "ஒரு ஆலோசகராக முதல் பத்து ஆண்டுகளாக, வாடிக்கையாளர் கையகப்படுத்தும் பணியில் நான் போராடினேன். குளிர் அழைப்பு, கதவு தட்டுதல், கருத்தரங்குகள் மற்றும் நம்பிக்கையுடன் பரிந்துரைகள் எனது ஒரே கருவிகள். இந்த முறைகள் செயல்படும் போது, அவை வலிமிகு மெதுவாக இருந்தன."
அடிக்கோடு
ஒரு நிதி ஆலோசகரை நியமிக்க விரும்புவோர் இயற்கையாகவே வளர்ந்து வரும் உறவுகளை நம்பினாலும் அவர்கள் வளரக்கூடிய நிபுணர்களைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். வலுவான நெட்வொர்க்கிங் மூலம் சமூக ஈடுபாட்டை இணைப்பதன் மூலம், ஆலோசகர்கள் ஒரு நிறுவனத்தை உருவாக்க முடியும், அது வரும் ஆண்டுகளில் வளரும்.
