வோல் ஸ்ட்ரீட் ஒரு காலத்தில் ஒரு பழமொழி குல்-டி-சாக் - ஒரு சிறிய, ஆனால் சக்திவாய்ந்த, முதலீட்டு வங்கியாளர்கள், பண மேலாளர்கள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளின் குழு ஒன்று ஒருவருக்கொருவர் தூக்கி எறியும். அவுட்சோர்சிங்கிற்கான போக்கு தொடர்ந்ததால் உலகமயமாக்கல் இந்த அசல் கட்டமைப்பை எப்போதும் பிரித்துவிட்டது. நிதித்துறை மற்ற தொழில்களை தங்கள் செலவுக் குறைப்பு முயற்சிகளில் பின்தொடர்ந்துள்ளது. வெளிநாடுகளில் நிதி வேலைகளை நகர்த்துவது அதிக செலவு திறன், வேலை நேரங்களின் விரிவாக்கம் மற்றும் வளர்ந்து வரும் சந்தைகளுக்கு நேரடி அணுகலை வழங்கியுள்ளது.
இது அவர்களின் சொந்த நாட்டிற்கு வெளியே வேலை தேடும் நிதி நிபுணருக்கு முற்றிலும் புதிய முன்னுதாரணத்தை உருவாக்கியுள்ளது. சமீபத்தில் இளஞ்சிவப்பு-நழுவியவர்கள் தங்கள் பைகளை பொதி செய்து பயன்பாடுகளை முடக்குவதற்கு முன்பு பழைய கால ஆராய்ச்சியில் ஈடுபட வேண்டும். மொழி, கலாச்சாரம் மற்றும் எதிர்பார்க்கப்படும் இழப்பீட்டின் அளவு ஆகியவற்றில் உள்ள வேறுபாடுகள் முதலில் முழுமையாகக் கருதப்பட வேண்டும்.
வெளிநாட்டு சந்தை ஏன் வளர்ந்து வருகிறது
வெளிநாடுகளுக்கு நடவடிக்கைகளை நகர்த்துவது என்பது புதிய மூலதன வாய்ப்புகளின் செயல்பாடு மட்டுமல்ல; இன்னும் நிறைய இருக்கிறது. உலகின் வளரும் பொருளாதாரங்களில், குறிப்பாக ஆசியா மற்றும் இந்தியாவின் பொருளாதாரங்களில் ஒரு புதிய நடுத்தர வர்க்கம் உருவாகியுள்ளது. இந்த நடுத்தர வர்க்கம் தொடர்ந்து விரிவடைகிறது. செல்போன்கள் முதல் முதலீடுகள் வரை நுகர்வோர் மிகவும் அதிநவீன பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை கோருகின்றனர். உலகப் பொருளாதாரம் மறுசீரமைக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவின் கோரிக்கையை குறைவாகவும், வளர்ந்து வரும் இந்த பொருளாதாரங்களை நம்பியுள்ளன.
சில்லறை உற்பத்தியாளர்கள் பல தசாப்தங்களாக அறிந்தவற்றை நிதித் துறை கற்றுக் கொண்டிருக்கிறது: வளர்ந்து வரும் நாடுகளில் தொழிலாளர் விலை வளர்ந்த நாடுகளை விட கணிசமாகக் குறைவாக இருக்கும். பொருளாதார காலங்களை சவால் செய்வதில் இது முக்கியமானது. நிறுவனங்கள் பல ஆண்டுகளாக நிதி வேலைகளை அவுட்சோர்ஸ் செய்துள்ளன, ஆனால் பல வேலைகள் தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொலைபேசி ஆதரவு போன்ற பின்-அலுவலக செயல்பாடுகளாக இருந்தன. இன்று, முன் அலுவலகம், நிதி மற்றும் ஆராய்ச்சி தொடர்பான வேலைகளும் நகர்கின்றன.
நிதி வேலைகள் எங்கே போகின்றன
கடந்த காலத்தில், உலகின் நிதி மையங்கள் நியூயார்க் மற்றும் லண்டன். பின்னர் ஆசியா வந்தது, நிறுவனங்கள் ஹாங்காங் மற்றும் சிங்கப்பூர் மற்றும் இந்தியாவில் அலுவலகங்களைத் திறந்தன. இப்போது, வளர்ந்து வரும் வளர்ச்சி திறன் கொண்ட நாடுகளுக்கு நிதி வேலைகளை நகர்த்துவதே மூலோபாயம், அது எங்கும் இருக்கலாம். முக்கிய முதலீட்டு நிறுவனங்கள் முக்கிய ஊழியர்களை மத்திய கிழக்கு, லத்தீன் அமெரிக்கா மற்றும் கிழக்கு ஐரோப்பாவிற்கு கூட நகர்த்தி வருகின்றன. சீனாவின் வெடிக்கும் பொருளாதார வளர்ச்சியும் உலக சந்தைகளை ஆச்சரியத்தில் ஆழ்த்தியுள்ளது.
பல வங்கி, தரகு மற்றும் கணக்கியல் நிறுவனங்கள் காலவரையின்றி தங்குவதற்காக உயர் மட்ட நிர்வாகிகளை இதுபோன்ற சர்வதேச இடங்களுக்கு நகர்த்தும்.
வெளிநாடுகளில் வேலை செய்ய அனுமதி பெறுதல்
வெளிநாட்டில் நிதி வேலை தேடுவதைப் பற்றி முதலில் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்னவென்றால், நீங்கள் இடம்பெயரத் திட்டமிடும் நாட்டில் வேலை செய்ய உங்களுக்கு அனுமதி இருக்க வேண்டும். வேலை அனுமதி (தற்காலிக வேலைவாய்ப்பு அல்லது ஒரு வெளிநாட்டவர் நிலைக்கு) பெறுவது கடினம், குறிப்பாக உங்கள் கணவர் அல்லது மனைவிக்கு ஒன்று தேவைப்பட்டால், சில நாடுகள் ஒரே ஒரு மனைவியை மட்டுமே வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன. நிரந்தர வதிவிட நிலையைப் பெறுவது இன்னும் கடினமாக இருக்கும்.
சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வருங்கால முதலாளி உங்களுக்கு நிதியுதவி செய்ய வேண்டியிருக்கும், அதன்பிறகு அந்த குறிப்பிட்ட வெளிநாட்டில் இருக்கும்போது மட்டுமே நீங்கள் அந்த முதலாளிக்கு வேலை செய்ய முடியும். வெளிநாடுகளில் நிதி வேலை பெறுவதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, சர்வதேச அளவில் வணிகம் செய்யும் அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட நிதி சேவை நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது. ஏற்கனவே பல கண்டங்களில் இயங்கும் ஒரு கலாச்சாரத்திற்குள் நீங்கள் விலைமதிப்பற்ற அனுபவத்தைப் பெறலாம்.
ஒரு குறிப்பிட்ட நாட்டில் பணிபுரிய நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிய, நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நாட்டின் தூதரகம் அல்லது தூதரகத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். அமெரிக்க வெளியுறவுத்துறையின் வலைத்தளம் தூதரகங்களுக்கான இணைப்புகளை வழங்குகிறது.
வெளிநாடுகளில் நிதி வேலை கிடைப்பது எப்படி
பாரம்பரியமாக, வெளிநாட்டில் ஒரு நிதி வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான இரண்டு வழிகள் என்னவென்றால், ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கு உங்களை வெளிநாடுகளுக்கு பணியமர்த்தும் மற்றும் இடமாற்றம் செய்யும் ஒரு முதலாளியைக் கண்டுபிடிப்பது, அல்லது நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் நாட்டிற்குச் சென்று அங்கு உங்கள் வேலைக்கு நிதியுதவி செய்யும் ஒரு முதலாளியைத் தேடுங்கள்.
முதலீட்டு வங்கிகள், ஹெட்ஜ் நிதிகள் மற்றும் தனியார் பங்கு நிறுவனங்கள் அனைத்தும் வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புக்கு சிறந்த வாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன. வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றவர்கள் மிகவும் உதவியாக இருப்பார்கள்.
பெரும்பாலும், வெளிநாட்டிலும் வேலை தேடுவதற்கு வாய் வார்த்தை ஒரு சிறந்த ஆதாரமாக இருக்கும். உங்கள் ஆர்வமுள்ள நாட்டில் பணிபுரியும் பிற நிபுணர்களுடன் பேசுவது விலைமதிப்பற்றது. அத்தகைய நகர்வை மேற்கொள்வதற்கு முன் முடிந்தவரை யதார்த்தமான ஒரு படத்தை நீங்கள் வைத்திருக்க விரும்புகிறீர்கள், தற்போது அந்த சூழலில் பணிபுரியும் ஒருவரால் இந்த படம் சிறப்பாக வரையப்பட்டுள்ளது.
நகரும் முன் என்ன கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்
வெளிநாடுகளில் வேலை செய்வதற்கான அனுமதியை நீங்கள் பெற முடியும் என்று கருதி, நீங்கள் செல்வதற்கு முன் பல காரணிகளைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.
மொழி
குறுகிய கால வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்புகளுக்கு (சில நேரங்களில் சுழற்சிகள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன), உள்ளூர் மொழியைப் பேசுவது அவசியமில்லை; ஆனால் நீண்ட கால பணிகளுக்கு, நீங்கள் மொழியைக் கற்றுக்கொள்ள திட்டமிட வேண்டும். நீங்கள் உள்ளூர்வாசிகளால் புரிந்து கொள்ள முடியுமா அல்லது புரிந்து கொள்ள முடியுமா, மற்றும் மொழியைக் கற்க வயதுவந்தோர்-கல்வி வாய்ப்புகள் என்ன என்பதைக் கண்டறிய முன்னேறுங்கள். நீங்கள் மிகவும் வசதியாக ஒரு அடிப்படை ஆன்லைன் படிப்பை எடுக்க விரும்பலாம்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை மொழி திறன்களை முன்னிலைப்படுத்த மறக்காதீர்கள். உங்களிடம் வெளிநாட்டு பணி அனுபவம் இல்லையென்றால், தனிப்பட்ட செயல்பாடுகள் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழி திறன்கள் வளர்ந்த கல்வி ஆகியவை அடங்கும்.
இழப்பீடு
நாட்டின் வாழ்க்கைச் செலவின் பின்னணியில் உங்கள் சம்பளத்தை வைக்க மறக்காதீர்கள். உதாரணமாக, லண்டனில் ஆண்டுக்கு 250, 000 அமெரிக்க டாலர் ஊதியம் டெல்லியில் ஆண்டுக்கு 50, 000 அமெரிக்க டாலர் வரை செல்லக்கூடாது. வருமான வரிகளின் தாக்கத்தை கவனியுங்கள், இது அமெரிக்காவை விட அதிகமாக இருக்கலாம் அல்லது முற்றிலும் இல்லாமல் இருக்கலாம். நீங்கள் அமெரிக்க டாலர்களிலோ அல்லது உள்ளூர் நாணயத்திலோ செலுத்தப்படுவீர்களா என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனென்றால் பரிமாற்ற வீதங்கள் உங்கள் நிகர வருமானத்தை கணிசமாக உயர்த்தலாம் அல்லது குறைக்கலாம் மற்றும் உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லை.
நன்மைகள் மற்றும் விடுமுறை நேரம் போன்ற பணமில்லாத இழப்பீட்டையும் நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலான வெளிநாட்டு நாடுகள் அமெரிக்க நிறுவனங்களை விட அதிக விடுமுறை நேரத்தை வழங்குகின்றன, மேலும் இது குறைந்த சம்பளத்தை அதிக பயனுள்ளதாக மாற்றும். பல சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் முதலாளி உங்களைத் தலை வேட்டையாடியிருந்தால், நிறுவனம் உங்கள் வீட்டுவசதிக்கும் பணம் செலுத்துகிறது, குறைந்தபட்சம் மாற்றத்தின் போது.
உங்களை நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டிய சில கேள்விகள்:
உங்கள் சுகாதார காப்பீடு மேற்கத்திய தராதரங்களின்படி போதுமானதாக இருக்குமா? நீங்கள் தனித்தனியாக வாங்கிய பாலிசியுடன் அதை நிரப்ப வேண்டுமா?
மேலும், விடுமுறைகள் மற்றும் பிற வருகைகளுக்கான வீட்டிற்கு விமானங்களைப் பற்றி என்ன - அவை உங்கள் முதலாளியால் மூடப்பட்டிருக்குமா, அல்லது அவற்றிற்கு நீங்கள் பாக்கெட்டிலிருந்து பணம் செலுத்த வேண்டுமா?
இந்த கூடுதல் செலவுகள் விரைவாகச் சேர்க்கப்படுவதோடு, இனிமையான இழப்பீட்டுத் தொகுப்பை நீண்ட காலத்திற்கு கொஞ்சம் கசப்பாகவும் இருக்கும்.
கலாச்சார வேறுபாடுகள்
ஒரு சர்வதேச அனுபவத்தை விரும்புவோர் இந்த சாத்தியமான வீழ்ச்சியை ஒருபுறம் தூக்கி எறிந்துவிடுவார்கள், வெளிநாடுகளில் வாழ எதையும் பற்றி அவர்கள் தழுவிக்கொள்ள விரும்புவதாக நினைத்துக்கொள்வார்கள், ஆனால் இது பெரும்பாலும் செய்யப்படுவதை விட எளிதானது. மக்கள் எல்லா இடங்களிலும் ஒரே மாதிரியாக வேலை செய்ய மாட்டார்கள், மேலும் இது உயர் அழுத்த நிதி வேலைக்கு பயன்படுத்தப்படும் ஒருவருக்கு வெறுப்பாக இருக்கும்.
காலத்தின் மாறுபட்ட உணர்வுகள் பெரும்பாலும் மேலை நாட்டினருக்கு ஏற்ப கடினமாக இருக்கின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் வேலை நாளை நேரியல் என்று பார்க்க முனைகிறார்கள், ஒரு நிலையான தொடர் நிகழ்வுகள் ஒன்றையொன்று பின்பற்றுகின்றன. மற்ற நாடுகளில், நேரம் பெரும்பாலும் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் நடத்தப்படுகிறது. காலை 8 மணிக்கு சந்திப்பு காலை 8 மணிக்குத் தொடங்கக்கூடாது, அது கூட நிகழாமல் போகலாம், இது இறுக்கமான கால அட்டவணைகளுக்குப் பழகும் அமெரிக்க வெளிநாட்டினரை விரக்தியடையச் செய்யலாம் மற்றும் தங்களது சொந்த நேர அட்டவணையில் விஷயங்களைச் செய்ய அவசர உணர்வைப் பெறுகிறது.
அடிக்கோடு
கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பல காரணிகளைக் கொண்டு, ஒரு வெளிநாட்டு தொழில் நகர்வைப் பற்றி நீங்கள் நினைக்கும் போது, மேற்கூறிய எல்லாவற்றையும் கருத்தில் கொண்டு நன்மை தீமைகளின் பட்டியலை உருவாக்குவது நன்மை பயக்கும். விரிவான சரியான விடாமுயற்சியுடன் ஈடுபடுவது எதிர்பாராத சவால்களைக் குறைக்கும் மற்றும் மிகவும் மென்மையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். வெளிநாட்டு நிதி வேலையை மதிப்பிடுவதற்கான சிறந்த ஆலோசனை தச்சரின் சத்தியத்தில் வெளிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, "இரண்டு முறை அளவிடவும், ஒரு முறை வெட்டவும்."
