கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் என்ன?

பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் நிறுவனம் ஒரு பெருநிறுவன நடவடிக்கையை வெளியிடும்போது, ​​அது அதன் பங்கு விலையை பாதிக்கும் ஒன்றைச் செய்கிறது. நீங்கள் ஒரு பங்குதாரராக இருந்தால் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குகளை வாங்குவதைக் கருத்தில் கொண்டால், ஒரு செயல் நிறுவனத்தின் பங்குகளை எவ்வாறு பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு கார்ப்பரேட் நடவடிக்கை ஒரு நிறுவனத்தின் நிதி ஆரோக்கியம் மற்றும் அதன் குறுகிய கால எதிர்காலம் பற்றியும் உங்களுக்கு அதிகம் சொல்ல முடியும்.

எடுத்துக்காட்டுகள்

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகளில் பங்கு பிளவுகள், ஈவுத்தொகை, இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல், உரிமைகள் சிக்கல்கள் மற்றும் ஸ்பின்-ஆஃப் ஆகியவை அடங்கும். இவை அனைத்தும் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டிய மற்றும் அதன் பங்குதாரர்களால் அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டிய முக்கிய முடிவுகள்.

பங்கு பிளவு

ஒரு பங்கு பிளவு, சில நேரங்களில் போனஸ் பங்கு என்று அழைக்கப்படுகிறது, ஒரு நிறுவனத்தின் நிலுவையில் உள்ள ஒவ்வொரு பங்குகளின் மதிப்பையும் பிரிக்கிறது. இரண்டு-க்கு-ஒரு பங்கு பிளவு மிகவும் பொதுவானது. ஒரு பங்கை வைத்திருக்கும் முதலீட்டாளர் தானாகவே இரண்டு பங்குகளை வைத்திருப்பார், ஒவ்வொன்றும் அசல் பங்கின் விலையில் பாதி மதிப்புடையது.

எனவே, நிறுவனம் தனது சொந்த பங்கு விலையை பாதியாக குறைத்துள்ளது. தவிர்க்க முடியாமல், பிளவு அமல்படுத்தப்பட்ட நாளில் சந்தை விலையை மேல்நோக்கி சரிசெய்யும்.

விளைவுகள்: தற்போதைய பங்குதாரர்களுக்கு வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது, மேலும் சாத்தியமான வாங்குபவர்கள் அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள்.

குறிப்பிடத்தக்க வகையில், பிளவுக்கு முன்னர் இருந்ததை விட இரு மடங்கு பொதுவான பங்கு பங்குகள் உள்ளன. ஆயினும்கூட, ஒரு பங்கு பிளவு என்பது ஒரு நிகழ்வு அல்ல, ஏனெனில் இது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு அல்லது அதன் சந்தை மூலதனத்தை பாதிக்காது. நிலுவையில் உள்ள பங்குகளின் எண்ணிக்கை மட்டுமே.

பங்கு பிளவுகள் பங்குதாரர்களுக்கு உடனடியாகவும் நீண்ட காலத்திலும் மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது. அந்த ஆரம்ப பாப்பிற்குப் பிறகும், அவை பெரும்பாலும் பங்குகளின் விலையை அதிகமாக்குகின்றன. மீண்டும் மீண்டும் பங்கு பிளவு ஏற்படுவதால் பல பங்குகள் உருவாக்கப்படும் என்று எச்சரிக்கையான முதலீட்டாளர்கள் கவலைப்படலாம்.

தலைகீழ் பிளவு

ஒரு தலைகீழ் பிளவு அதன் பங்குகளின் விலையை கட்டாயப்படுத்த விரும்பும் ஒரு நிறுவனத்தால் செயல்படுத்தப்படும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒவ்வொன்றும் $ 1 மதிப்புள்ள 10 பங்குகளை வைத்திருக்கும் ஒரு பங்குதாரருக்கு ஒரு தலைகீழ் பிளவுக்குப் பிறகு ஒரு பங்கு மட்டுமே இருக்கும், ஆனால் ஒரு பங்கு மதிப்பு $ 10 ஆக இருக்கும்.

ஒரு தலைகீழ் பிளவு என்பது நிறுவனத்தின் பங்கு மிகவும் குறைந்துவிட்டது என்பதற்கான அறிகுறியாக இருக்கலாம், அதன் நிர்வாகிகள் விலையை உயர்த்த விரும்புகிறார்கள், அல்லது குறைந்தபட்சம் பங்கு வலுவாக இருப்பதாகத் தோன்றும். நிறுவனம் ஒரு பைசா பங்கு என வகைப்படுத்தப்படுவதைத் தவிர்க்க வேண்டியிருக்கலாம்.

மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நிறுவனம் சிறிய முதலீட்டாளர்களை விரட்ட தலைகீழ் பிளவைப் பயன்படுத்தலாம்.

கார்ப்பரேட் நடவடிக்கைகள் என்றால் என்ன?

லாப

ஒரு நிறுவனம் பணம் அல்லது பங்குகளில் ஈவுத்தொகையை வழங்க முடியும். பொதுவாக, அவை குறிப்பிட்ட காலங்களில், பொதுவாக காலாண்டு அல்லது ஆண்டுதோறும் செலுத்தப்படுகின்றன. அடிப்படையில், இவை நிறுவனத்தின் லாபத்தில் ஒரு பங்கு, அவை பங்குகளின் உரிமையாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகின்றன.

ஈவுத்தொகை செலுத்துதல் ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குகளை பாதிக்கிறது. விநியோகிக்கக்கூடிய பங்கு (தக்க வருவாய் மற்றும் / அல்லது பணம் செலுத்திய மூலதனம்) குறைக்கப்படுகிறது.

ஒரு பண ஈவுத்தொகை நேரடியானது. ஒவ்வொரு பங்குதாரருக்கும் ஒவ்வொரு பங்குக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பணம் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு முதலீட்டாளர் 100 பங்குகளை வைத்திருந்தால், பண ஈவுத்தொகை ஒரு பங்கிற்கு 50 0.50 எனில், உரிமையாளருக்கு $ 50 வழங்கப்படும்.

ஒரு பங்கு ஈவுத்தொகை விநியோகிக்கக்கூடிய ஈக்விட்டியிலிருந்து வருகிறது, ஆனால் பணத்திற்கு பதிலாக பங்கு வடிவத்தில் வருகிறது. பங்கு ஈவுத்தொகை 10% ஆக இருந்தால், எடுத்துக்காட்டாக, பங்குதாரர் ஒவ்வொரு 10 உரிமையாளர்களுக்கும் ஒரு கூடுதல் பங்கைப் பெறுவார்.

நிறுவனம் ஒரு மில்லியன் பங்குகள் நிலுவையில் இருந்தால், பங்கு ஈவுத்தொகை அதன் நிலுவையில் உள்ள பங்குகளை மொத்தம் 1.1 மில்லியனாக அதிகரிக்கும். குறிப்பிடத்தக்க வகையில், பங்குகளின் அதிகரிப்பு ஒரு பங்கின் வருவாயை நீர்த்துப்போகச் செய்கிறது, எனவே பங்கு விலை குறையும்.

ஒரு முதலீட்டாளருக்கு பண ஈவுத்தொகை சமிக்ஞைகளின் விநியோகம், நிறுவனம் கணிசமான அளவு தக்க வருவாயைக் கொண்டுள்ளது, அதில் இருந்து பங்குதாரர்கள் நேரடியாக பயனடையலாம். அதன் தக்க மூலதனம் அல்லது பணம் செலுத்திய மூலதனக் கணக்கைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஒரு நிறுவனம் எதிர்காலத்தில் அந்த நிதியை மாற்றுவதில் கொஞ்சம் சிக்கல் இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.

இருப்பினும், ஒரு வளர்ச்சி பங்கு ஈவுத்தொகையை வழங்கத் தொடங்கும் போது, ​​பல முதலீட்டாளர்கள் வேகமாக வளர்ந்து வரும் ஒரு நிறுவனம் நிலையான ஆனால் எதிர்பாராத வளர்ச்சி விகிதத்திற்கு தீர்வு காணுகிறது என்று முடிவு செய்கிறார்கள்.

உரிமைகள் சிக்கல்கள்

உரிமைகள் சிக்கலை செயல்படுத்தும் ஒரு நிறுவனம் தற்போதைய பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே கூடுதல் அல்லது புதிய பங்குகளை வழங்குகிறது. தற்போதுள்ள பங்குதாரர்களுக்கு இந்த பங்குகளை பொதுமக்களுக்கு வழங்குவதற்கு முன்பு வாங்க அல்லது பெற உரிமை வழங்கப்படுகிறது.

ஒரு உரிமைப் பிரச்சினை வழக்கமாக பங்குப் பிரிவின் வடிவத்தில் நடைபெறுகிறது, மேலும் எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் இருக்கும் பங்குதாரர்களுக்கு நம்பிக்கைக்குரிய புதிய வளர்ச்சியைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள வாய்ப்பு வழங்கப்படுவதைக் குறிக்கலாம்.

சேர்க்கை மற்றும் கையகப்படுத்துதல்

இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் விதிமுறைகளை ஏற்றுக்கொள்வதில் சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினருடனும் ஒன்றிணைந்தால் ஒரு இணைப்பு ஏற்படுகிறது. வழக்கமாக, ஒரு நிறுவனம் தனது பங்குகளை மற்றொன்றுக்கு ஒப்படைக்கிறது.

ஒரு நிறுவனம் ஒரு இணைப்பை மேற்கொள்ளும்போது, ​​பங்குதாரர்கள் அதை விரிவாக்கமாக வரவேற்கலாம். மறுபுறம், தொழில் சுருங்கி வருவதாக அவர்கள் முடிவு செய்யலாம், மேலும் நிறுவனம் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருவதற்காக போட்டியைத் தூண்டும்.

ஒரு கையகப்படுத்துதலில், ஒரு நிறுவனம் ஒரு இலக்கு நிறுவனத்தின் பங்குகளில் பெரும்பான்மையான பங்குகளை வாங்குகிறது. பங்குகள் மாற்றப்படவில்லை அல்லது ஒன்றிணைக்கப்படவில்லை. கையகப்படுத்துதல் நட்பு அல்லது விரோதமாக இருக்கலாம்.

தலைகீழ் இணைப்பும் சாத்தியமாகும். இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு தனியார் நிறுவனம் ஒரு பொது நிறுவனத்தை வாங்குகிறது, பொதுவாக இது செழிக்காது. ஆரம்ப பொது வழங்கலின் கடினமான செயல்முறைக்கு செல்லாமல் தனியார் நிறுவனம் தன்னை ஒரு பொது வர்த்தக நிறுவனமாக மாற்றிக்கொண்டது. இது அதன் பெயரை மாற்றி புதிய பங்குகளை வழங்கக்கூடும்.

ஸ்பின்-ஆஃப்

ஒரு புதிய சுயாதீன நிறுவனத்தை உருவாக்க ஏற்கனவே இருக்கும் பொது நிறுவனம் அதன் சொத்துக்களின் ஒரு பகுதியை விற்கும்போது அல்லது புதிய பங்குகளை விநியோகிக்கும்போது ஒரு சுழற்சி ஏற்படுகிறது.

பெரும்பாலும் புதிய பங்குகள் புதிய முதலீட்டாளர்களுக்கு வழங்கப்படுவதற்கு முன்பு இருக்கும் பங்குதாரர்களுக்கு உரிமை வெளியீடு மூலம் வழங்கப்படும். ஒரு புதிய சவாலை எடுக்கத் தயாராக இருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தை அல்லது முக்கிய வணிகத்தின் செயல்பாடுகளை மறுபரிசீலனை செய்யும் ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு ஸ்பின்-ஆஃப் குறிக்கலாம்.