உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்களுக்குத் தேவையான சிறந்த திறன்கள்

வேலை சந்தை மேம்பட்டுள்ளது, ஆனால் இன்னும் மிகவும் இறுக்கமாகவும் அதிக போட்டித்தன்மையுடனும் உள்ளது. இதன் காரணமாக, முதலாளிகளால் அதிக தேவை உள்ள உங்கள் திறமைகளை மதிப்பிடுவதன் மூலமும், முன்னிலைப்படுத்துவதன் மூலமும், போட்டிக்கு மேலேயும், ஒதுக்கி வைக்கவும் உங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்ய வேண்டியது அவசியம். இந்த பாதையில் உங்களுக்கு உதவ, முதலாளிகள் விரும்பும் ஆறு திறன்களையும் குணங்களையும் நாங்கள் உள்ளடக்கியுள்ளோம்.

அவர்களின் வேலை அவுட்லுக் 2012 அறிக்கையில், கல்லூரிகள் மற்றும் முதலாளிகளின் தேசிய சங்கம் (NACE) 2011 ஆம் ஆண்டின் ஒரு கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளை உள்ளடக்கியது, அதில் வேட்பாளர்களில் அவர்கள் விரும்பும் திறன்கள் மற்றும் குணங்கள் எது என்று முதலாளிகளிடம் கேட்டது. கணக்கெடுப்பின் முடிவுகளின் அடிப்படையில் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வரிசையில் பட்டியலிடப்பட்ட மிக முக்கியமான ஆறு பின்வருபவை.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உங்களுக்கு தேவையான 6 சிறந்த திறன்கள்

குழு கட்டமைப்பில் பணிபுரியும் திறன்

பெரும்பாலும், பணிகள் மற்றும் திட்டங்கள் நிறைவடைவதற்கு உங்கள் வேலை மற்றவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற வேண்டும். இதன் பொருள், சாத்தியமான முதலாளிகள் நீங்கள் கருத்துக்களைப் பகிர்வதற்கு தயவுசெய்து எடுத்துக்கொள்வீர்கள் என்பதையும், மற்றவர்களிடமிருந்து யோசனைகள் மற்றும் உள்ளீடுகளுக்கு நீங்கள் திறந்திருக்கிறீர்கள் என்பதையும், அணியையும் நிறுவனத்தின் நலன்களையும் உங்கள் சொந்தத்தை விட முன்னால் வைக்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதையும் உறுதிப்படுத்த விரும்புவார்கள்.

அமைப்புக்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் உள்ளவர்களுடன் வாய்மொழியாக தொடர்பு கொள்ளும் திறன்

வேலைகளைச் செய்ய, நீங்கள் நிறுவனத்தில் பல துறைகளுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டியிருக்கலாம். ஒரு வாடிக்கையாளருக்காக நீங்கள் எதையாவது விரைவுபடுத்த வேண்டும், அல்லது ஒரு செயல்பாடு அல்லது செயல்முறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்றால் இது கைக்குள் வரக்கூடும். வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களுடன் நீங்கள் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். ஒரு திறமையான தொடர்பாளர் பெரும்பாலும் ஒரு நல்ல உந்துசக்தியாக இருக்கிறார், அதாவது மற்றவர்கள் தங்கள் வேலைகளைச் செய்ய நீங்கள் பெறலாம்.

முடிவுகளை எடுப்பதற்கும் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கும் திறன்

ஒவ்வொரு நிறுவனத்திலும் சிக்கல்கள் இறுதியில் எழும், ஆனால் இந்த சிக்கல்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் அவை எவ்வளவு சேதத்தை ஏற்படுத்தும் என்பதை தீர்மானிக்கும். நிறுவனத்தின் சிறந்த நலனுக்காக முடிவுகளை எடுப்பது, மற்றும் மிகவும் செயல்திறனுடன் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பது மற்றும் சேதங்களைக் கட்டுப்படுத்துதல் ஆகியவை ஒரு நல்ல வேட்பாளரின் பண்புகளாகும். (நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் புதிய திறன்களுக்காக, உங்கள் வாழ்க்கைக்கு துணைபுரியும் 6 உயர் மதிப்பு திறன்களைப் பாருங்கள் .)

தகவல்களைப் பெறுவதற்கும் செயலாக்குவதற்கும் திறன்

ஒரு புதிய பணியாளராக, நீங்கள் செங்குத்தான கற்றல் வளைவைக் கொண்டிருப்பீர்கள். உங்கள் வேலையின் தேவைகளை நீங்கள் எவ்வளவு விரைவாக புரிந்து கொள்ள முடிகிறது, நீங்கள் பெறும் தகவல்களைப் புரிந்துகொள்ள அல்லது செயலாக்குவதற்கான உங்கள் திறனைப் பொறுத்தது. சில சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்று நிறுவனம் உறுதி செய்யும் வரை நீங்கள் சொந்தமாக விடப்பட மாட்டீர்கள். தகவலை எளிதில் செயலாக்க முடியாத ஒருவர் எளிதாக நிறுவனத்திற்கு பொறுப்பாக முடியும்.

கூடுதலாக, அந்த தகவலை வேறு யாராவது உங்களுக்கு வழங்குவதற்காகக் காத்திருப்பதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் முன்முயற்சி எடுத்து உங்கள் வேலையைச் செய்யத் தேவையான தகவல்களைப் பெற முடியும் என்பதை நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்.

வேலையைத் திட்டமிடுவதற்கும், ஒழுங்கமைப்பதற்கும், முன்னுரிமை அளிப்பதற்கும் திறன்

ஊழியர்களுக்கு பெரும்பாலும் பல பணிகள் மற்றும் திட்டங்கள் ஒதுக்கப்படுகின்றன. ஒரு திறமையான மற்றும் திறமையான பணியாளர் இந்த பணிகளை உரிய தேதிகள் மற்றும் முன்னுரிமையின் அடிப்படையில் வகைப்படுத்த முடியும், இது பொதுவாக நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒரு பணியைச் சரியாக முடிப்பது தாமதமாகிவிட்டால் அல்லது மற்றொரு வேலையை மோசமாக பாதித்திருந்தால் எதுவும் அர்த்தமல்ல.

அளவு தரவை பகுப்பாய்வு செய்யும் திறன்

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் எண்களின் அடிப்படையில் அதன் வெற்றியை அளவிடுகிறது. உங்களுக்கு பொருந்தும் எண்கள் நீங்கள் பணிபுரியும் துறையைப் பொறுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் வாடிக்கையாளர் சேவையில் இருந்தால், ஒரு குறிப்பிட்ட காலகட்டத்தில் அதிகமான வாடிக்கையாளர்கள் ஏன் அழைக்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய புள்ளிவிவரங்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கான உங்கள் திறன், செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், அதிக பணம் சம்பாதிக்க நிறுவனத்திற்கு உதவவும் உதவும் திட்டங்களைச் செயல்படுத்த உங்களுக்கு உதவும்.

அடிக்கோடு

உங்கள் விண்ணப்பம் தான் உங்களுக்கு நேர்காணலைப் பெறுகிறது என்பதை நீங்கள் ஒருபோதும் மறந்துவிடக் கூடாது, ஆகவே உங்களை நன்கு விற்க வேண்டியது உங்களுடையது, இதனால் ஒரு சாத்தியமான முதலாளி அதைப் பார்க்கும்போது, ​​நீங்கள் அவர்களுக்கு ஒரு நல்ல வேட்பாளர் என்பதை அவர்கள் உடனே அறிவார்கள். உங்கள் விண்ணப்பம் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதை உறுதிசெய்து, உங்கள் திறமைகள் மற்றும் குணங்கள் அனைத்தையும் காண்பிக்கும்.

ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​உங்கள் முதலாளிக்குத் தேவையான திறன்களை நீங்கள் அறிந்துகொள்ள உங்கள் ஆராய்ச்சியைச் செய்யுங்கள். திறன்களின் முக்கியத்துவம் வெவ்வேறு முதலாளிகளிடையே வேறுபடலாம், மேலும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலையைப் பொறுத்தது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் விரும்பும் வேலைக்கான திறன்களை முன்னிலைப்படுத்த மறக்காதீர்கள். (மேலும் அறிய, உங்கள் திறமைகளுக்கான சிறந்த வேலைகளைப் படிக்கவும்.)