செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தம்

செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?

ஒரு பாரம்பரிய எதிர்கால ஒப்பந்தத்தை உருவகப்படுத்த ஒரு செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தம் அதே வேலைநிறுத்த விலை மற்றும் காலாவதி தேதியுடன் புட் மற்றும் அழைப்பு விருப்பங்களைப் பயன்படுத்துகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு பாரம்பரிய எதிர்கால ஒப்பந்தத்தை உருவகப்படுத்த ஒரு செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தம் அதே வேலைநிறுத்த விலை மற்றும் காலாவதி தேதியுடன் புட் மற்றும் அழைப்பு விருப்பங்களைப் பயன்படுத்துகிறது. செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தங்கள் முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் அபாயத்தைக் குறைக்க உதவும். ஒரு செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தத்தின் முக்கிய நன்மை என்னவென்றால், "எதிர்கால" நிலை கட்சிகளில் ஒருவர் ஒப்பந்தத்தில் இருந்து விலகும் ஆபத்து உட்பட, எதிர் கட்சிகளுக்கு ஒரே மாதிரியான தேவைகள் இல்லாமல் பராமரிக்கப்பட வேண்டும்.

செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தங்களைப் புரிந்துகொள்வது

ஒரு செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தம் என்றும் அழைக்கப்படும் ஒரு செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தத்தின் நோக்கம் வழக்கமான எதிர்கால ஒப்பந்தத்தை பிரதிபலிப்பதாகும். செலுத்தப்பட்ட பிரீமியம் வழக்கமாக சேகரிக்கப்பட்ட பிரீமியத்தால் ஈடுசெய்யப்படாததால், செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தத்தை செயல்படுத்தும்போது முதலீட்டாளர் பொதுவாக நிகர விருப்ப பிரீமியத்தை செலுத்துவார்.

இரண்டு வகையான பாரம்பரிய எதிர்கால ஒப்பந்தங்கள் செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தங்களால் பிரதிபலிக்கப்படுகின்றன:

1. நீண்ட எதிர்கால நிலை: ஒரே மாதிரியான வேலைநிறுத்த விலை மற்றும் காலாவதி தேதியுடன் அழைப்புகளை வாங்கி விற்கவும். குறுகிய எதிர்கால நிலை: ஒரே மாதிரியான வேலைநிறுத்த விலை மற்றும் காலாவதி தேதியுடன் அழைப்புகளை வாங்கி விற்கவும்.

செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தங்கள் முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் அபாயத்தைக் குறைக்க உதவக்கூடும், இருப்பினும் வர்த்தக எதிர்காலங்களைப் போலவே, முதலீட்டாளர்கள் முறையான இடர் மேலாண்மை உத்திகளைச் செயல்படுத்தாவிட்டால் குறிப்பிடத்தக்க இழப்புக்கான வாய்ப்பை எதிர்கொள்கின்றனர். ஒரு செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தத்தின் மற்றொரு முக்கிய நன்மை என்னவென்றால், ஒரு "எதிர்கால" நிலையை எதிர் கட்சிகளுக்கு ஒரே மாதிரியான தேவைகள் இல்லாமல் பராமரிக்க முடியும், இதில் ஒரு கட்சி ஒப்பந்தத்தில் இருந்து விலகும் ஆபத்து உட்பட.

செயற்கை நீண்ட எதிர்கால ஒப்பந்தம்

ஒரு பங்கு மீது ஒரு செயற்கை நீண்ட எதிர்கால ஒப்பந்தத்தை உருவாக்க, $ 60 வேலைநிறுத்த விலையுடன் ஒரு அழைப்பை வாங்கவும், அதே நேரத்தில், strike 60 வேலைநிறுத்த விலை மற்றும் அதே காலாவதி தேதியுடன் ஒரு புட்டை விற்கவும். காலாவதியாகும் போது, ​​முதலீட்டாளர் வேலைநிறுத்த விலையை செலுத்துவதன் மூலம் அடிப்படை சொத்தை வாங்குவார், அந்த நேரத்திற்கு முன் சந்தை எந்த வழியில் நகர்ந்தாலும் சரி.

• காலாவதி தேதியில் பங்கு விலை வேலைநிறுத்த விலைக்கு மேல் இருந்தால், அழைப்பை வைத்திருக்கும் முதலீட்டாளர், அந்த விருப்பத்தை பயன்படுத்தவும், பங்கு வாங்க வேலைநிறுத்த விலையை செலுத்தவும் விரும்புவார். காலாவதியாகும் பங்கு விலை வேலைநிறுத்த விலைக்குக் குறைவாக இருந்தால், விற்கப்பட்ட புட்டின் உரிமையாளர் அந்த விருப்பத்தை பயன்படுத்த விரும்புவார். இதன் விளைவாக, முதலீட்டாளர் வேலைநிறுத்த விலையை செலுத்துவதன் மூலமும் பங்குகளை வாங்குவார். இரண்டிலும், முதலீட்டாளர் வேலைநிறுத்த விலையில் பங்குகளை வாங்குவதை முடிக்கிறார், இது செயற்கை எதிர்கால ஒப்பந்தம் நிறுவப்பட்டபோது பூட்டப்பட்டது.

இந்த உத்தரவாதத்திற்கு ஒரு செலவு இருக்கக்கூடும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது அனைத்தும் வேலைநிறுத்த விலை மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலாவதி தேதியைப் பொறுத்தது. வேலைநிறுத்த விலைகள் எவ்வளவு தூரம் அல்லது வெளியே இருக்கும் என்பதைப் பொறுத்து, ஒரே வேலைநிறுத்தம் மற்றும் காலாவதியுடன் விருப்பங்களை வைத்து அழைக்கவும். பொதுவாக, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அளவுருக்கள் அழைப்பு பிரீமியம் புட் பிரீமியத்தை விட சற்றே அதிகமாக இருப்பதால், தொடக்கத்தில் கணக்கில் நிகர பற்றுகளை உருவாக்குகிறது.