ஒரு தனிநபரின் அல்லது நிறுவனத்தின் கடன் தகுதியில் சரிவு ஏற்பட்டால் பலவீனமான கடன் ஏற்படுகிறது. இது வழக்கமாக குறைந்த கடன் மதிப்பெண், ஒரு நபரின் விஷயத்தில் பிரதிபலிக்கிறது, அல்லது ஒரு நிறுவனம் அல்லது கடன் வழங்குநரால் வழங்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம் அல்லது கடனுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட கடன் மதிப்பீட்டில் குறைப்பு. கடன் பலவீனமடைந்துள்ள கடன் வாங்குபவருக்கு பொதுவாக கடன் வசதிகளுக்கான அணுகல் குறைவாக இருக்கும், மேலும் கடன்களுக்கு அதிக வட்டி விகிதத்தை செலுத்த வேண்டியிருக்கும். பலவீனமான கடன் என்பது ஒரு தற்காலிக சூழ்நிலையாக இருக்கலாம், அல்லது கடன் வாங்கியவர் சாலையில் பெரும் நிதி நெருக்கடியை எதிர்கொள்ளக்கூடும் என்பதற்கான ஆரம்ப அறிகுறியாக இருக்கலாம்.
பலவீனமான கடன் உடைத்தல்
பலவீனமான கடன் என்பது பொதுவாக ஒரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்திற்கான சூழ்நிலைகளில் ஏற்படும் மாற்றத்தால் ஏற்படும் நிதி அழுத்தத்தின் விளைவாகும். ஒரு நபரின் விஷயத்தில், பலவீனமான கடன் என்பது வேலை இழப்பு, நீண்ட நோய், சொத்து விலைகளில் செங்குத்தான சரிவு மற்றும் பலவற்றின் இறுதி விளைவாக இருக்கலாம். ஒரு கார்ப்பரேட் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, மோசமான மேலாண்மை, அதிகரித்த போட்டி அல்லது பலவீனமான பொருளாதாரம் காரணமாக அதன் நிதி நிலை காலப்போக்கில் மோசமடைந்துவிட்டால் கடன் மதிப்பு குறையக்கூடும். இரண்டிலும், பலவீனமான கடன் உள் சக்திகளின் விளைவாக இருக்கலாம், அல்லது சுய காயங்களால் ஏற்படலாம். அல்லது பிற நேரங்களில், வெளிப்புற காரணிகள் ஒரு நபரின் அல்லது நிர்வாகத்தின் கட்டுப்பாட்டிற்கு வெளியே இருக்கக்கூடும்.
பலவீனமான கடன், தனிப்பட்ட மட்டத்திலோ அல்லது கார்ப்பரேட் மட்டத்திலோ இருந்தாலும், நிதி அழுத்தத்தைத் தணிக்க செயல்பாடுகள் அல்லது நடைமுறைகளில் கடுமையான மாற்றங்கள் தேவைப்படலாம். இந்த மாற்றங்கள் பொதுவாக செலவுகளைக் குறைத்தல், சொத்துக்களை விற்பனை செய்தல் மற்றும் நிர்வகிக்கக்கூடிய நிலைக்கு கொண்டு வர நிலுவையில் உள்ள கடனை அடைக்க பணப்புழக்கத்தைப் பயன்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும்.
கடன் குறைபாட்டை மதிப்பிடுவதற்கு பல நுட்பங்கள் உள்ளன, அல்லது இன்னும் குறிப்பாக, கடன் பகுப்பாய்வு. பொதுவான முறைகள் கடன் நான்கு "சி" களைத் தொடங்குகின்றன:
- திறன்: கடன் அளவைச் சேவை செய்யும் திறன் இணை: சந்தை மதிப்பு இழப்புகளுக்கு எதிரான ஒரு இடையகமாக எந்தவொரு இடுகையிடப்பட்ட பிணையும் உடன்படிக்கைகள்: ஒப்பந்தங்களுக்கு தளர்வான அல்லது இறுக்கமான ஒப்பந்தங்கள் தன்மை: நிர்வாகத்தின் அனுபவம், மதிப்புகள் மற்றும் ஆக்கிரமிப்பு
