திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமையை வரையறுத்தல்

திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமை என்றால் என்ன?

திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமை (ABO) என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஓய்வூதிய திட்ட பொறுப்பின் தோராயமான தொகையாகும். ஓய்வூதியத் திட்டம் உடனடியாக நிறுத்தப்பட வேண்டும் என்ற அனுமானத்தின் அடிப்படையில் ABO மதிப்பிடப்படுகிறது; இது எதிர்கால சம்பள உயர்வுகளை கருத்தில் கொள்ளாது. இது திட்டமிடப்பட்ட நன்மை கடமையில் (பிபிஓ) இருந்து வேறுபடுகிறது, இது ஓய்வூதியத் திட்டம் நடந்து கொண்டிருக்கிறது என்று கருதுகிறது, இதனால் எதிர்கால சம்பள உயர்வுக்கு இது காரணமாகிறது.

திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமையைப் புரிந்துகொள்வது

ஓய்வூதியத் திட்டம் அளவீட்டு நேரத்தில் திரட்டப்பட்ட பணி சேவை மற்றும் தற்போதைய சம்பள நிலைகள் (அதாவது எதிர்கால சம்பள உயர்வு இல்லை) ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் வழங்க எதிர்பார்க்கும் தொகைகளின் தற்போதைய மதிப்பு திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமையாகும். வருடாந்திர ABO இன் மாற்றங்கள் முக்கியமாக சேவை செலவுகள், வட்டி செலவுகள், திட்ட பங்கேற்பாளர்களின் பங்களிப்புகள், இயல்பான ஆதாயங்கள் அல்லது இழப்புகள், ஆண்டில் செலுத்தப்பட்ட நன்மைகள் மற்றும் பொருந்தினால் அந்நிய செலாவணி ஆதாயங்கள் அல்லது இழப்புகள் ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.

ABO மற்றும் PBO ஆகியவை ஒத்தவை, ஆனால் எதிர்கால சம்பள உயர்வுகளுக்கு ABO வழங்காது. ABO மற்றும் திட்ட சொத்துக்களின் நியாயமான மதிப்பு ஒரு காலத்தின் முடிவில் ஒப்பிடப்படுகின்றன. ABO க்கு திட்ட சொத்துகளில் பற்றாக்குறை இருந்தால், ஓய்வூதியத் திட்டம் "நிதியுதவி"; திட்ட சொத்துக்கள் ABO ஐ விட அதிகமாக இருந்தால், ஓய்வூதிய திட்டம் "மிகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது." குறைவான நிதியளிக்கப்பட்ட திட்டங்கள் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் நீண்ட கால பொறுப்பாக பதிவு செய்யப்படுகின்றன. தள்ளுபடி வீதத்தின் அனுமானங்கள் மற்றும் திட்ட சொத்துக்களில் எதிர்பார்க்கப்படும் நீண்ட கால வருவாய் விகிதம் ஆகியவை நிதியுதவி / அதிகப்படியான நிதியுதவியின் இரண்டு முக்கிய இயக்கிகள். கருதப்பட்ட தள்ளுபடி வீதத்தில் சரிவு இருந்தால், மதிப்பிடப்பட்ட நிதியுதவி தொகை அதிகரிக்கும் (அல்லது அதிகப்படியான நிதியுதவி தொகை குறையும்), மற்ற அனைத்தும் சமம். மறுபுறம், திட்ட சொத்துக்களின் வருவாய் விகிதம் அதிகரித்தால், ஒரு குறைவான தொகை வீழ்ச்சியடையும் (அல்லது அதிகப்படியான நிதியுதவி தொகை உயரும்), மற்ற எல்லா மாறிகளையும் நிலையானதாக வைத்திருக்கும்.

திரட்டப்பட்ட நன்மை கடமைக்கான எடுத்துக்காட்டு

ரேதியோன் நிறுவனத்தின் 10-கே-யில் 2016 ஆம் நிதியாண்டுக்கான நிதிநிலை அறிக்கை ஏபிஓ, பிபிஓ மற்றும் திட்ட சொத்துக்களின் தொகை விவரங்கள். உள்நாட்டு ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்கான ஏபிஓ 22.1 பில்லியன் டாலராக இருந்தது, அதன் உள்நாட்டு ஓய்வூதிய திட்டங்களின் மதிப்பில் 17.8 பில்லியன் டாலர்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​இது 4.3 பில்லியன் டாலர் நிதியுதவி. இந்த தொகை நிறுவனத்தின் இருப்புநிலைக் குறிப்பில் "திரட்டப்பட்ட ஓய்வுபெற்ற நன்மைகள் மற்றும் பிற நீண்ட கால கடன்கள்" ஒரு பகுதியாக பதிவு செய்யப்பட்டது.