செலுத்த வேண்டிய விலக்குகள்

செலுத்த வேண்டிய நன்மைகள் என்றால் என்ன

செலுத்த வேண்டிய நன்மைகள் விலக்கு என்பது காப்பீட்டுக் கொள்கையில் உள்ள ஒரு பிரிவாகும், இது காப்பீட்டாளருக்கு வேறொரு மூலத்திலிருந்து பணம் செலுத்த முடிந்தால் பணியாளர் நலன்கள் தொடர்பான உரிமைகோரல்களை செலுத்துவதற்கான காப்பீட்டாளரின் பொறுப்பை நீக்குகிறது.

செலுத்த வேண்டிய நன்மைகள் காப்பீட்டாளர் அல்ல, நிறுவனம் பொறுப்பேற்றுள்ள நன்மைகள் தொடர்பான பொறுப்புகளுக்கு பொருந்தும்.

BREAKING DOWN நன்மைகள் செலுத்த வேண்டிய விலக்கு

பல நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை அல்லது பிற ஓய்வூதிய திட்டங்கள் உட்பட பலன்களை வழங்குகின்றன. நிறுவனங்கள் பொதுவாக இந்த திட்டங்களுக்கு பங்களிக்கின்றன, சில சமயங்களில் ஊழியர்களும் பங்களிக்கிறார்கள். ஊழியர்கள் வழக்கமாக ஓய்வூதிய நிதியை ஒரு குறிப்பிட்ட நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்தவுடன் அணுகுவர். எடுத்துக்காட்டாக, ஊழியர்கள் ஓய்வூதிய சலுகைகளைப் பெறுவதற்கு முன்பு பெரும்பாலான திட்டங்களுக்கு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான ஆண்டுகள் தேவை.

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நிறுவனம் ஒரு ஊழியரின் ஓய்வூதிய சலுகைகளை மறுக்கிறது, நீதிமன்றங்கள் அதை தவறாகச் செய்த நிறுவனத்திற்கு நீதிமன்றங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும். இது வழக்கமாக ஓய்வூதிய திட்டத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட தொகைக்கு பணியாளருக்கு உரிமை உண்டு.

காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் இந்த உரிமத்திற்கு சமமான உரிமைகோரலை செலுத்தும் காப்பீட்டு நிறுவனங்களை பாதுகாக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன, ஏனெனில் இந்த கட்டணம் வணிக ஆபத்து என்பதால் காப்பீடு பொறுப்பல்ல.

எடுத்துக்காட்டாக, ஊழியர்களும் பங்களிக்கும் பொருந்தக்கூடிய ஓய்வூதிய திட்டத்தை ஒரு நிறுவனம் ஸ்பான்சர் செய்கிறது என்று கூறுங்கள். இது திட்டத்தின் நிர்வாகத்துடன் தொடர்புடையது என்பதால், நிறுவனம் ஒரு நம்பகமானதாகும். இந்த ஆபத்திலிருந்து தன்னைப் பாதுகாத்துக் கொள்வதற்காக, நிறுவனம் ஒரு நம்பகமான பொறுப்புக் கொள்கையை வாங்குகிறது. மேலும், திட்டத்தின் சொத்துக்களை கண்காணிக்கத் தவறியபோது நிறுவனம் இந்த ஊழியரின் சிறந்த நலன்களுக்காக செயல்படவில்லை என்று ஓய்வுபெற்ற ஊழியர் ஒருவர் கூறுகிறார். இதன் விளைவாக, இந்த நன்மைகளின் மதிப்பு இல்லையெனில் இருப்பதை விட குறைவாக உள்ளது. நீதிமன்றங்கள் ஈடுபடுகின்றன மற்றும் முதலாளி அதன் நம்பகமான கடமையில் தோல்வியுற்றார் என்பதை தீர்மானிக்கிறது, மேலும் பணியாளருக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை வழங்குகிறது.

பாலிசியில் செலுத்த வேண்டிய சலுகைகள் இருந்தால் மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் நீதிமன்றத்தால் வழங்கப்பட்ட தொகையை ஈடுசெய்ய நிதி இருந்தால், காப்பீட்டாளர் உரிமை கோரலுக்கு பொறுப்பல்ல.

திட்டத்திற்கு நிதி அல்லது போதுமான நிதி இல்லை என்றால், ஒரு காப்பீட்டாளர் விருதை செலுத்த வேண்டும்.

செலுத்த வேண்டிய நன்மைகள் விலக்கு எதிராக நன்மைகள் விலக்கு

நன்மைகள் விலக்குடன் செலுத்த வேண்டிய சலுகைகளை குழப்ப வேண்டாம். பிந்தையது முன்பே இருக்கும் நிலைமைகள் அல்லது குறிப்பிட்ட நோய்கள் அல்லது சுகாதார காப்பீட்டுக் கொள்கையின் கீழ் இல்லாத நடைமுறைகளைக் குறிக்கிறது. இந்த விலக்குகள் காப்பீட்டு நிறுவனங்களால் செலுத்தப்படும் விலையுயர்ந்த சிகிச்சையின் எண்ணிக்கையை மட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கின்றன, அவற்றில் சில நோயாளிகளுக்கு குறைந்த வெற்றி விகிதங்களைக் கொண்டிருப்பதாகக் கருதுகின்றன. காப்பீட்டாளர்கள் சில நேரங்களில் ஒப்பனை அறுவை சிகிச்சை, எடை இழப்பு திட்டங்கள் மற்றும் குத்தூசி மருத்துவம் தேவையற்றவை எனக் கருதி அவற்றை கவரேஜிலிருந்து விலக்குகிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக. மேலும், பல காப்பீட்டாளர்கள் நீண்டகால பராமரிப்பு தொடர்பான செலவுகளை நிராகரிக்கின்றனர்.