ஆட்டோ சேர்க்கை திட்ட வரையறை

ஆட்டோ பதிவு திட்டம் என்றால் என்ன?

ஒரு ஆட்டோ பதிவு திட்டம் என்பது ஒரு ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டமாகும், அதில் ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு சம்பள காசோலையிலும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை தங்கள் சம்பளத்தில் பங்களிக்க தானாக சேர்க்கப்படுவார்கள். ஆட்டோ சேர்க்கை திட்டங்களுக்கு 401 (கே) போன்ற பணியாளர் நடவடிக்கை எடுக்கவோ அல்லது முதலாளி நிதியளிக்கும் ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்கேற்க வெளிப்படையாக சம்மதிக்கவோ தேவையில்லை. பணியாளரின் சம்பள காசோலையின் எந்த சதவீதம் தானாகவே ஓய்வூதியக் கணக்கில் வைக்கப்படும் என்பதை முதலாளி தீர்மானிக்கிறார், பொதுவாக 3%, மேலும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் அந்த சதவீதத்தை அதிகரிக்க வேண்டுமா என்றும் தீர்மானிக்கிறார், ஊழியர் 10% பங்களிக்கும் வரை ஆண்டுக்கு 1% ஆக இருக்கலாம்.

ஆட்டோ பதிவு திட்டம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

தானியங்கி சேர்க்கைத் திட்டங்கள் ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிக்கும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கும் நோக்கம் கொண்டவை. பல முதலாளிகள் ஓய்வூதிய சேமிப்புத் திட்டங்களை நிறுவியிருந்தாலும், இந்தத் திட்டங்கள் வழக்கமாக பணியாளரைத் தேர்வுசெய்ய வேண்டும் மற்றும் ஓய்வூதிய சேமிப்பில் தங்கள் முதலாளிக்கு இடமளிக்க அவர்களின் சம்பள காசோலைகளில் எந்த சதவீதத்தை தேர்வு செய்ய வேண்டும். பல ஊழியர்கள் இந்த நடவடிக்கையை எடுக்கவில்லை, இதன் விளைவாக, அவர்கள் வழங்கப்படும் போது முதலாளியுடன் பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளை அவர்கள் இழக்கிறார்கள், மேலும் அவர்கள் ஓய்வு பெறுவதற்கு போதுமான அளவு ஒதுக்குவதில்லை.

முதலீட்டு மேலாண்மை நிறுவனமான வான்கார்ட்டின் 2015 ஆம் ஆண்டின் அறிக்கை, அதை நிர்வகிக்கும் முதலாளியின் நிதியுதவி பெற்ற ஓய்வூதியத் திட்டங்களில், தானியங்கி சேர்க்கை கணிசமாக குறைந்த வருமானம் கொண்ட ஊழியர்கள், இளம் ஊழியர்கள் மற்றும் சிறுபான்மை ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்ட பங்கேற்பை அதிகரித்தது, அத்துடன் ஓய்வூதியத் திட்ட பங்கேற்பை கணிசமாக அதிகரித்தது அனைத்து ஊழியர்களும்.

ஆட்டோ பதிவை ஏற்க முதலாளிகள் முடிவு

முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களின் ஓய்வூதிய திட்ட பங்கேற்பை அதிகரிக்க ஆட்டோ பதிவை ஏற்க முடிவு செய்யலாம். அவர்கள் அவ்வாறு செய்யும்போது, ​​ஊழியர்களின் ஓய்வூதியத் திட்ட பங்களிப்புகளுக்கு இயல்புநிலை முதலீட்டையும் அவர்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். வாழ்க்கைச் சுழற்சி நிதிகள் அல்லது சமச்சீர் நிதிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் முதலாளிகள் தங்கள் நம்பகமான பொறுப்பைக் கட்டுப்படுத்தலாம், இது ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதியம் பெற போதுமான முதலீட்டு வருவாயைப் பெற உதவும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

ஆட்டோ சேர்க்கையுடன் கூட, ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் பணம் எவ்வாறு முதலீடு செய்யப்படுகிறது என்பதை எவ்வாறு தேர்வு செய்யலாம் என்பது குறித்து பல தேர்வுகள் வழங்கப்படுகின்றன. இயல்புநிலை விருப்பத்தில் அவர்கள் தொடர்ந்து முதலீடு செய்ய வேண்டியதில்லை, மேலும் எதிர்கால பங்களிப்புகளை வேறொரு விருப்பத்திற்கும் அவர்கள் வழிநடத்த முடியும். அவர்கள் இயல்புநிலை பங்களிப்புத் தொகையை மாற்றவும், ஒவ்வொரு காசோலையிலிருந்தும் நிறுத்தி வைக்கப்பட்டிருக்கும் சதவீதத்தை மாற்றவும் அல்லது ஒட்டுமொத்த பங்களிப்பிலிருந்து விலகவும் தேர்வு செய்யலாம்.

தங்கள் ஊழியர்களுக்கு உதவுவதைத் தவிர, முதலாளிகளுக்கு வாகன சேர்க்கையைத் தேர்வு செய்வதற்கான மற்றொரு ஊக்கம்தான், இது நிறுவனத்தின் ஓய்வூதியத் திட்டத்தை ஐஆர்எஸ் தணிக்கை செய்தால், ஐஆர்எஸ் கண்டுபிடிக்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது. ஓய்வூதிய திட்டங்களை வழங்கும்போது முதலாளிகள் பின்பற்ற வேண்டிய சட்டவிரோத விதிகளுக்கு இணங்க திட்டம்.