இணைப்பு வரையறை

இணைப்பு என்றால் என்ன?

ஒன்று என்ற சொல் இரண்டு நிறுவனங்களுக்கிடையிலான உறவை விவரிக்கப் பயன்படுகிறது, அதில் ஒருவர் மற்றவரின் பங்குகளில் பெரும்பான்மைக்கு குறைவான பங்குகளை வைத்திருக்கிறார். ஒரு பெரிய பெற்றோர் நிறுவனத்தின் துணை நிறுவனங்களான குறைந்தது இரண்டு வெவ்வேறு நிறுவனங்களான ஒரு வகை உறவை இணைப்புகள் விவரிக்கலாம்.

ஒரு பெற்றோர் நிறுவனம் மற்றொரு நிறுவனத்தில் வைத்திருக்கும் உரிமையின் அளவைக் கொண்டு ஒரு துணை நிறுவனம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. உரிமையானது பொதுவாக நிறுவனத்தின் பங்குகளில் 50% க்கும் குறைவாகவே இருக்கும். இந்த சொல் ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையிலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், ஒரு நிறுவனம் அதன் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை விற்க மற்றொரு நிறுவனத்துடன் இணைக்கப்படுகிறது.

இணைப்புகளைப் புரிந்துகொள்வது

கார்ப்பரேட், பத்திரங்கள் மற்றும் மூலதன சந்தைகளில் இணைப்பு என்ற சொல்லுக்கு பல வரையறைகள் உள்ளன. முதலாவதாக, ஒரு துணை என்பது மற்றொரு நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய ஒரு நிறுவனம். இணைப்பு பொதுவாக மற்றொன்றுக்கு கீழ்ப்பட்டது மற்றும் சிறுபான்மை பங்குகளைக் கொண்டுள்ளது அல்லது இணைப்பில் 50% க்கும் குறைவாக உள்ளது. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு துணை மூன்றாவது நிறுவனத்திற்கு சொந்தமானதாக இருக்கலாம்.

எடுத்துக்காட்டாக, BIG கார்ப்பரேஷன் MID கார்ப்பரேஷனின் பொதுவான பங்குகளில் 40% மற்றும் TINY கார்ப்பரேஷனில் 75% வைத்திருந்தால், MID மற்றும் BIG ஆகியவை துணை நிறுவனங்களாகும், அதே நேரத்தில் TINY BIG இன் துணை நிறுவனமாகும். ஒருங்கிணைந்த வரிவிதிப்புகளை தாக்கல் செய்வதற்கான நோக்கங்களுக்காக, ஐ.ஆர்.எஸ் விதிமுறைகள் ஒரு பெற்றோர் நிறுவனம் ஒரு நிறுவனத்தின் வாக்களிப்பு பங்குகளில் குறைந்தபட்சம் 80% வைத்திருக்க வேண்டும் என்று கூறுகிறது.

ஈ-காமர்ஸில், மற்ற வணிகர்களின் தயாரிப்புகளை தனது இணையதளத்தில் விற்கும் நிறுவனம் ஒரு இணை நிறுவனமாகும். நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலிருந்து விற்பனை செய்ய உத்தரவிடப்படுகிறது, ஆனால் விற்பனை முதன்மை தளத்தில் பரிவர்த்தனை செய்யப்படுகிறது. அமேசான் மற்றும் ஈபே ஆகியவை ஈ-காமர்ஸ் இணை நிறுவனங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்.

ஒரு பன்னாட்டு நிறுவனம் சர்வதேச சந்தைகளில் நுழைவதற்கு துணை நிறுவனங்களை அமைக்கலாம், அதே நேரத்தில் பெற்றோர் நிறுவனத்தின் பெயரைப் பாதுகாக்கும் போது துணை நிறுவனம் தோல்வியுற்றால் அல்லது பெற்றோர் நிறுவனம் அதன் வெளிநாட்டு தோற்றம் காரணமாக சாதகமாக பார்க்கப்படாவிட்டால். கடன்கள் மற்றும் பிற சட்டக் கடமைகளை மறைப்பதில் துணை நிறுவனங்களுக்கும் பிற நிறுவன ஏற்பாடுகளுக்கும் இடையிலான வேறுபாடுகளைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.

நிறுவனங்கள் இணைப்புகள், கையகப்படுத்துதல் அல்லது ஸ்பின்ஆஃப்ஸ் மூலம் இணைக்கப்படலாம்.

துணை வகைகள்

வணிக உலகம் முழுவதும் இணைப்புகளைக் காணலாம். கார்ப்பரேட் பத்திரங்கள் மற்றும் மூலதன சந்தைகளில், நிர்வாக அதிகாரிகள், இயக்குநர்கள், பெரிய பங்குதாரர்கள், துணை நிறுவனங்கள், பெற்றோர் நிறுவனங்கள் மற்றும் சகோதரி நிறுவனங்கள் மற்ற நிறுவனங்களின் துணை நிறுவனங்கள். ஒருவர் மற்றொன்றில் பெரும்பான்மை வாக்குகளை குறைவாக வைத்திருந்தால் இரண்டு நிறுவனங்கள் இணைப்பாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, யு.எஸ். டிரஸ்ட் மற்றும் மெரில் லிஞ்ச் உட்பட உலகெங்கிலும் பல வேறுபட்ட இணைப்புகளை பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்கா கொண்டுள்ளது.

கடன் ஒப்பந்தத்தில் நிதியத்தில் இணைப்பு என்பது ஒரு துணை நிறுவனத்தைத் தவிர நேரடியாகவோ அல்லது மறைமுகமாகவோ கட்டுப்படுத்துகிறது, ஒரு நிறுவனத்துடன் பொதுவான கட்டுப்பாட்டின் கீழ் அல்லது கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

வர்த்தகத்தில், மற்றொன்று கட்டுப்படுத்த முடியுமானால் அல்லது மூன்றாம் தரப்பு இரண்டையும் கட்டுப்படுத்தினால் இரண்டு கட்சிகள் இணைக்கப்படுகின்றன. உள் வர்த்தகத்தில் இருந்து பாதுகாக்க மற்ற நிறுவன ஏற்பாடுகளை விட துணை நிறுவனங்களுக்கு அதிக சட்ட தேவைகள் மற்றும் தடைகள் உள்ளன.

வங்கியைப் பொறுத்தவரை, துணை வங்கிகள் பத்திரங்களை எழுத்துறுதி அளிப்பதற்கும் வெளிநாட்டு சந்தைகளில் நுழைவதற்கும் பிரபலமாக உள்ளன.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு துணை இரண்டு நிறுவனங்களுக்கிடையிலான உறவை விவரிக்கிறது, அதில் ஒருவர் மற்றவரின் பங்குகளில் பெரும்பான்மை (50% க்கும் குறைவான) பங்குகளை வைத்திருக்கிறார். ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையில், ஒரு நிறுவனம் தனது தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை விற்க மற்றொரு நிறுவனத்துடன் இணைக்கப்படுகிறது. ஐஆர்எஸ் படி, a இணைந்ததாகக் கருதப்படுவதற்கு ஒரு நிறுவனத்தின் வாக்குப் பங்கில் குறைந்தபட்சம் 80% பெற்றோர் நிறுவனம் வைத்திருக்க வேண்டும்.

துணை நிறுவனங்கள் எதிராக இணை

ஒரு துணை நிறுவனத்தைப் போலன்றி, ஒரு துணை நிறுவனத்தின் பெரும்பான்மை பங்குதாரர் பெற்றோர் நிறுவனம். பெரும்பான்மை பங்குதாரராக, பெற்றோர் நிறுவனம் துணை நிறுவனத்தில் 50% க்கும் அதிகமாக உள்ளது. பெற்றோருக்கு துணை நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாடும் உள்ளது, மேலும் நிர்வாகிகளை பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்தல் மற்றும் குழுவில் இயக்குநர்களை நியமித்தல் போன்ற முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க அனுமதிக்கப்படுகிறது.