பணக்கார ஆண்களும் பெண்களும் முதலீட்டாளர்களாக வேறுபடுகிறார்கள்

ஹை நெட் வொர்த் மென் வெர்சஸ் வுமன் என்ற ஸ்பெக்ட்ரம் குழுமத்தால் வெளியிடப்பட்ட புதிய வெள்ளை அறிக்கையின்படி, ஆண்களும் பெண்களும் எவ்வாறு முதலீடு செய்கிறார்கள் என்பதில் பல முக்கிய வேறுபாடுகள் உள்ளன. பணம் மற்றும் முதலீடுகளை கையாளும் போது ஒவ்வொரு பாலினமும் எடுக்கும் வெவ்வேறு அணுகுமுறைகளை இந்த கட்டுரை ஆராய்கிறது.

அமெரிக்கா முழுவதும் 1, 875 உயர் நிகர மதிப்புள்ள ஆண்களிடமிருந்தும், 1, 277 உயர் நிகர மதிப்புள்ள பெண்களிடமிருந்தும் எடுக்கப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் இந்த கட்டுரை அமைந்துள்ளது, மேலும் இது ஆண்களும் பெண்களும் தங்கள் சொத்துக்களை எவ்வாறு கையாண்டது என்பதற்கு இடையிலான நான்கு முக்கிய வேறுபாடுகளை வெளிப்படுத்தியது. அவை எவ்வாறு வேறுபடுகின்றன என்பதைப் படியுங்கள் financial நிதி ஆலோசகர்கள் தங்கள் சேவைகளை ஒரு பாலினத்திற்கு எதிராக மற்றொருவரை நோக்கி எவ்வாறு குறிவைக்க முடியும் என்பதைப் பற்றிய நுண்ணறிவு சில வெளிச்சங்களை வெளிப்படுத்தும். (மேலும் படிக்க, பார்க்கவும்: பெண்களுக்கு ஏன் ஆலோசகர்களிடமிருந்து அதிக கவனம் தேவை.)

1. பெண்கள் அதிக பழமைவாதமாக இருக்கிறார்கள். இரு பாலினங்களும் தங்களது குறுகிய கால பணத்தை பங்குகள் அல்லது பங்கு மியூச்சுவல் ஃபண்டுகளில் கவனம் செலுத்துவதாக சுட்டிக்காட்டியுள்ள நிலையில், ஆண்கள் பெண்களை விட அதிக கவனம் செலுத்தினர். கணக்கெடுக்கப்பட்ட ஆண்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் தாங்கள் வரும் ஆண்டில் பங்குகளில் கவனம் செலுத்துவதாகக் கூறினர், அதே நேரத்தில் வாக்களிக்கப்பட்ட பெண்களில் மூன்றில் ஒரு பகுதியினர் மட்டுமே அவ்வாறு செய்வதாகக் கூறினர். பெண்கள் சோதனை அல்லது சேமிப்புக் கணக்குகளில் சாய்வதற்கு சற்றே அதிக விருப்பம் கொண்டுள்ளனர் என்று கூறினர் (56% பெண்கள் 52% ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது). பெண்கள் சுய இயக்கிய முதலீட்டாளர்களாக இருப்பதற்கான வாய்ப்புகள் மிகக் குறைவு. தங்கள் சொந்த முதலீடுகளை கையாளும் போது ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இடையே ஒரு குறிப்பிடத்தக்க இடைவெளியை இந்த ஆய்வு காட்டுகிறது. 31% பெண்கள் மட்டுமே 39% ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது தங்கள் பணத்தை முதலீடு செய்வதற்கு கைகோர்த்து அணுக விரும்புவதாகக் கூறினர். தங்கள் பணத்தை முதலீடு செய்வதிலிருந்து இன்பம் மற்றும் திருப்தியைப் பெறும்போது ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் இன்னும் பெரிய வித்தியாசம் இருந்தது. ஆண்களில் கிட்டத்தட்ட பாதி பேர் பெண்களில் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கும் குறைவானவர்களுடன் ஒப்பிடுகையில் முதலீட்டை அனுபவிப்பதாகக் கூறினர். அபாயங்களை எடுக்கும்போது, ​​30% பெண்கள் மட்டுமே அதிக வருமானத்தை அடைவதற்காக அதிக அளவிலான ஆபத்தைத் தாங்கத் தயாராக இருப்பதாகக் கூறினர், அதே நேரத்தில் 44% ஆண்கள் அவ்வாறு செய்வார்கள் என்று கூறினர். கணக்கெடுக்கப்பட்ட 55% பெண்கள், 46% ஆண்களுடன் ஒப்பிடும்போது, ​​தங்கள் முதலீடுகளுக்கு உத்தரவாதமான வருவாயைப் பெற விரும்புகிறார்கள் என்று பதிலளித்தனர். (தொடர்புடைய வாசிப்புக்கு, காண்க: பெண்கள் எந்த வயதினருக்கும் தனித்துவமான ஓய்வூதிய சவால்களையும் நிதி ஆலோசனையையும் எதிர்கொள்கிறார்கள் . ) ஆண்கள் தொழில்முறை ஆலோசனையைப் பெறுவது குறைவு. சிறப்புத் தேவைகளுக்காகவும் வழக்கமான ஆலோசனைகளுக்காகவும் ஆலோசனையைப் பெற ஆண்களை விட பெண்கள் 3% அதிகம் என்று ஸ்பெக்ட்ரெமின் கட்டுரை சுட்டிக்காட்டுகிறது. மேலும் 2% அதிகமானோர் (15-13%) பெண்கள் தங்கள் ஆலோசகர்களை முழுமையாக நம்பியிருப்பதாக தெரிவித்தனர். ஆண்களை விட பெண்கள் தங்கள் முதன்மை நிதி ஆலோசகராக ஒரு கணக்காளரைப் பயன்படுத்துவதை விட இரண்டு மடங்கு அதிகம். முழு சேவை தரகர்கள் மிகவும் பொதுவான தொழில்முறை வேலை செய்பவர்கள் என்றும், அதைத் தொடர்ந்து சுயாதீனமான நிதி ஆலோசகர்கள் என்றும் ஆய்வு பிரதிபலித்தது. பயன்படுத்தப்படும் பிற வகை தொழில் வல்லுநர்கள் வங்கியாளர்கள், வழக்கறிஞர்கள், கணக்காளர்கள் மற்றும் முதலீட்டு மேலாளர்கள். ஆனால் கிட்டத்தட்ட 40% ஆண்கள் தாங்கள் எந்த விதமான ஆலோசகர்களையும் பயன்படுத்தவில்லை என்று தெரிவித்தனர், அதே நேரத்தில் ஐந்தில் ஒரு பங்கு பெண்கள் இந்த வகைக்குள் வந்தனர். உணர்வுகள் மற்றும் செயல்திறன். பெண்கள் தங்கள் சொந்த நிதி அறிவை உணரும் விதம் ஆண்களிடமிருந்து கணிசமாக வேறுபடுகிறது. ஆண்களை விட இரண்டு மடங்கு அதிகமான பெண்கள் நிதி அறிவு இல்லாததாகக் கூறினர். இருப்பினும், பெண்களில் வெறும் 2% அதிகமானவர்கள் தங்கள் ஆலோசகருடன் ஒட்டுமொத்த திருப்தி அடைந்ததாகக் கூறினர். ஆனால் 74% பெண்கள் தங்கள் ஆலோசகர்களின் செயல்திறனில் திருப்தி அடைந்ததாகக் கூறினர், அவர்களின் கோரிக்கைகளுக்கு ஆலோசகர்களின் பதில்கள் மற்றும் அவர்களின் அறிவு மற்றும் செயல்திறன் 66% ஆண்களுக்கு எதிராக.

அடிக்கோடு

முதலீடுகள் மற்றும் பணத்தைப் பொறுத்தவரை, ஆண்கள் இன்னும் கூடுதலான அணுகுமுறையை எடுக்க முனைகிறார்கள், மேலும் வேலையைச் செய்ய தங்களை நம்புவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். பெண்கள் தங்கள் தேவைகளுக்காக ஆலோசகர்கள் மற்றும் தொழில்முறை உதவிகளை அதிகம் நம்பியிருக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் ஆண் சகாக்களை விட ஆபத்து அதிகம். அதிக நிகர மதிப்புள்ள வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரியும் ஆலோசகர்கள் வலுவான உறவுகளை உருவாக்குவதற்கும் அதிக வாடிக்கையாளர் விசுவாசத்தை வளர்ப்பதற்கும் அதற்கேற்ப தங்கள் சேவைகளை வடிவமைக்க வேண்டும். (தொடர்புடைய வாசிப்புக்கு, காண்க: பாலினங்களின் கடன் போர்: கேம் ஆன்!)