பொருளடக்கம்
- சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதிய நன்மைகள்
- சமூக பாதுகாப்பு சர்வைவர் நன்மைகள்
- சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நன்மைகள்
- அடிக்கோடு
ஜனாதிபதி பிராங்க்ளின் டி. ரூஸ்வெல்ட்டின் புதிய ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக 1935 ஆம் ஆண்டில் முதன்முதலில் உருவாக்கப்பட்டது, சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் (எஸ்எஸ்ஏ) - சமூக பாதுகாப்பு வாரியம் என்று அழைக்கப்படுகிறது - எல்லாவற்றையும் இழந்த மில்லியன் கணக்கான ஓய்வு பெற்ற அல்லது வயதான அமெரிக்கர்களுக்கு உதவ வேண்டிய அவசியத்தை ஏற்படுத்தியது. பெரும் மந்தநிலை. குழந்தைகள், விதவைகள் மற்றும் ஊனமுற்றோருக்கு ஆதரவற்றவர்களுக்காகவும் இது வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
இன்று, மத்திய அரசின் சுயாதீன நிறுவனமான எஸ்.எஸ்.ஏ, அந்த சமூக காப்பீட்டு திட்டங்களை ஓய்வு, உயிர் பிழைத்தவர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் நலன்கள் வடிவத்தில் மேற்பார்வையிடுகிறது. எஸ்எஸ்ஏவின் 2019 உண்மைத் தாளின் படி, 2019 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 178 மில்லியன் அமெரிக்க தொழிலாளர்கள் சமூக பாதுகாப்பு வரிகளை செலுத்துவார்கள், மேலும் சுமார் 64 மில்லியன் மக்கள் இந்த திட்டத்திலிருந்து நன்மைகளைப் பெறுவார்கள்.
சமூக பாதுகாப்பு அமைப்பு பற்றி பல தவறான கருத்துக்கள் உள்ளன, எனவே இந்த மூன்று வகையான நன்மைகள் உண்மையில் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதைப் பார்ப்போம்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- அமெரிக்கர்களுக்கு ஓய்வூதியம், உயிர் பிழைத்தவர் மற்றும் ஊனமுற்ற நலன்களை வழங்கும் சமூக காப்பீட்டு திட்டங்களை சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் மேற்பார்வையிடுகிறது. ஓய்வூதிய நலன்களுக்கு தகுதி பெற, ஒரு தொழிலாளி சமூக பாதுகாப்புக்கு செலுத்த வேண்டும், குறைந்தபட்சம் 10 ஆண்டுகளில் 40 வரவுகளை சம்பாதிக்க வேண்டும், இதற்கு முன் உரிமை கோர முடியாது வயது 62. ஒரு தொழிலாளியின் வருவாய் வரலாற்றின் அடிப்படையில் வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் குழந்தைகள் சமூகப் பாதுகாப்பு நலன்களைக் கோரலாம். தகுதியுள்ள வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் மற்றும் குழந்தைகள் ஒவ்வொருவரும் இறந்தவரின் சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகளில் 75% -100% வரை தகுதி பெறலாம், அதிகபட்சம் 150% வரை இறந்தவரின் நன்மை விகிதத்தில் –180%. எஸ்.எஸ்.ஏ இன் இயலாமை குறித்த கடுமையான வரையறையைப் பூர்த்திசெய்து போதுமான வரவுகளைப் பெற்ற தொழிலாளர்கள் மட்டுமே ஊனமுற்ற நலன்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.
சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதிய நன்மைகள்
பல அமெரிக்கர்களுக்கு, "சமூகப் பாதுகாப்பு" என்ற சொற்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு ஒத்ததாக இருக்கின்றன, மேலும் எஸ்எஸ்ஏவின் ஓய்வூதியத் திட்டம் அமைப்பின் மிகப்பெரிய பிரிவாகும். மொத்த சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகளில் 73.2% ஓய்வூதியம் பெற்றவர்கள் மற்றும் அவர்கள் சார்ந்தவர்கள்.
சமூக பாதுகாப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது?
பணியமர்த்தும்போது, அதிகபட்ச தொகை வரை (2020 இல் 7 137, 700) 6.2% சமூக பாதுகாப்பு வரியை நீங்கள் செலுத்துகிறீர்கள், மேலும் உங்கள் முதலாளி பொருந்தக்கூடிய 6.2% செலுத்துகிறார். நீங்கள் சுயதொழில் செய்பவராக இருந்தால், முழு 12.4% வரிக்கும் நீங்களே பொறுப்பு. பணம் வங்கி கணக்கு போன்ற தனிப்பட்ட கணக்கில் வைக்கப்படவில்லை. மாறாக, இன்று நீங்கள் சமூகப் பாதுகாப்புக்கு செலுத்தும் பணம் தற்போதைய ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கும் பிற சமூகப் பாதுகாப்பு பெறுநர்களுக்கும் மாதாந்திர சலுகைகளை வழங்கப் போகிறது.
நீங்கள் எவ்வாறு தகுதி பெறுகிறீர்கள்?
சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதிய நலன்களுக்கு தகுதி பெற, நீங்கள் பொதுவாக குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றியிருக்க வேண்டும். எஸ்எஸ்ஏ உங்கள் செலுத்தப்பட்ட வரிகளுக்கு "வரவுகளை" ஒதுக்குகிறது 2020 2020 நிலவரப்படி, ஒவ்வொரு 4 1, 410 வருவாய்க்கும் ஒரு கிரெடிட்டை நீங்கள் சம்பாதிக்கிறீர்கள், ஒவ்வொரு ஆண்டும் அதிகபட்சம் நான்கு வரவுகளை சம்பாதிக்கிறீர்கள். சமூக பாதுகாப்பு ஓய்வூதிய சலுகைகளை கோருவதற்கு முன்பு பெரும்பாலான மக்களுக்கு 40 வரவுகள் தேவைப்படும். எஸ்எஸ்ஏ ஓய்வூதிய மதிப்பீட்டாளருக்கு அடிப்படை தகவல்களை உள்ளிடுவதன் மூலம் உங்கள் மாத ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் எவ்வளவு இருக்கும் என்ற மதிப்பீட்டை நீங்கள் பெறலாம்.
சமூகப் பாதுகாப்பை எப்போது சேகரிக்க முடியும்?
பலர் இன்னும் 65 வயதை ஓய்வு பெறுவதற்கான வயது என்று நினைக்கிறார்கள், ஆனால் அது மாறிவிட்டது. முழு நன்மைகளையும் சேகரிக்க, நீங்கள் இருக்கும் வரை சமூக பாதுகாப்புக்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது:
- 65, 1937 அல்லது அதற்கு முந்தைய 65 மற்றும் 2 மாதங்களில் பிறந்திருந்தால், 193865 மற்றும் 4 மாதங்களில் பிறந்தால், 193965 மற்றும் 6 மாதங்களில் பிறந்தால், 194065 மற்றும் 8 மாதங்களில் பிறந்தால், 194165 மற்றும் 10 மாதங்களில் பிறந்தால், 194266 இல் பிறந்தால், 1943 மற்றும் 195466 மற்றும் 2 மாதங்களுக்கு இடையில் பிறந்தவர், 195566 மற்றும் 4 மாதங்களில் பிறந்தால், 195666 மற்றும் 6 மாதங்களில் பிறந்தால், 195766 மற்றும் 8 மாதங்களில் பிறந்தால், 195866 மற்றும் 10 மாதங்களில் பிறந்தால், 195967 இல் பிறந்தால், 1960 இல் பிறந்தால் அல்லது பின்னர்
வாழ்க்கை செலவு அதிகரிப்பு பற்றி என்ன?
எல்லாவற்றையும் பற்றிய விலை ஒவ்வொரு ஆண்டும் உயரும் என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம். 1975 முதல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சமூக பாதுகாப்பு நலன்களில் ஒரு தானியங்கி வருடாந்திர வாழ்க்கை செலவு (கோலா) சரிசெய்தல் உள்ளது. அந்த அதிகரிப்பு 0% முதல் (சிபிஐ-டபிள்யூ அதிகரிப்பு இல்லாத ஆண்டுகளில்) 1980 இல் 14.3% ஆக உயர்ந்தது. 2020 ஆம் ஆண்டில் கோலா 1.6% ஆகும், சராசரி மாத நன்மை 2019 இல் 47 1, 479 இலிருந்து 2020 இல் 50 1, 503 ஆக உயர்ந்துள்ளது.
நகர்ப்புற ஊதியம் பெறுபவர்கள் மற்றும் எழுத்தர் தொழிலாளர்களுக்கான நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு (சிபிஐ-டபிள்யூ) சமூக பாதுகாப்பு நலன்களுக்காக வருடாந்திர வாழ்க்கைச் செலவு மாற்றங்களை அல்லது கோலாக்களை கணக்கிடப் பயன்படுகிறது.
உங்கள் மனைவி மற்றும் குழந்தைகள் பற்றி என்ன?
நீங்கள் ஓய்வு பெற்றதும், அவர் அல்லது அவள் வீட்டிற்கு வெளியே ஒருபோதும் பணியாற்றாவிட்டாலும் கூட, உங்கள் மனைவி சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகளையும் பெறலாம். உங்கள் துணைக்கு குறைந்தபட்சம் 62 வயது இருந்தால், அவர் அல்லது அவள் குறைந்த விகிதத்தில் நன்மைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம். எவ்வாறாயினும், முழு ஓய்வூதிய வயது வரை காத்திருப்பதன் மூலம், உங்கள் மனைவி உங்கள் மாதாந்திர சலுகைகளில் பாதி வரை பெறலாம். உங்கள் மனைவியால் பெறப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் உங்கள் சொந்த கொடுப்பனவுகளை குறைக்காது.
உங்கள் முன்னாள் மனைவி உங்கள் வருவாயின் அடிப்படையில் சமூக பாதுகாப்பையும் சேகரிக்க முடியும். தகுதி பெற, முன்னாள் துணைவர்கள் பின்வரும் நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:
- திருமணம் குறைந்தது 10 ஆண்டுகள் நீடித்திருக்க வேண்டும். விவாகரத்து செய்யப்பட்டதிலிருந்து இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் கடந்திருக்க வேண்டும். அவர்கள் மறுமணம் செய்து கொள்ளக்கூடாது. அவர்கள் குறைந்தபட்சம் 62 வயதாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்களின் சொந்த வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றின் அடிப்படையில் உயர் சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகளுக்கு தகுதி பெறக்கூடாது.
உங்கள் மனைவி மற்றும் குழந்தைகள் பெறும் நன்மைகளுக்கான வரம்பு மாறுபடும், ஆனால் பொதுவாக உங்கள் முழு ஓய்வூதிய பலன்களில் 150% முதல் 188% வரை இருக்கும்.
சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகளைப் பெற மூன்று வழிகள்
சமூக பாதுகாப்பு சர்வைவர் நன்மைகள்
நீங்கள் இறந்த பிறகும், சமூகப் பாதுகாப்பு உங்கள் மனைவி மற்றும் குழந்தைகளுக்கு நன்மைகளைத் தொடர்ந்து வழங்க முடியும் your உங்கள் பெற்றோருக்கு நீங்கள் ஆதரவளித்தால் கூட. உங்கள் குடும்பம் தப்பிப்பிழைத்த நன்மைகளைப் பெற, நீங்கள் இறப்பதற்கு மூன்று ஆண்டுகளில் குறைந்தது ஆறு சமூக பாதுகாப்பு வரவுகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். 255 டாலர் ஒரு முறை மொத்த தொகையுடன், உங்கள் உயிர் பிழைத்த வாழ்க்கைத் துணை மற்றும் குழந்தைகள் ஒவ்வொருவரும் உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகளில் 71.5% முதல் 100% வரை தகுதிபெறலாம், அதிகபட்சமாக உங்கள் நன்மை விகிதத்தில் 150% முதல் 180% வரை. உயிர் பிழைத்தவர் நன்மைகளுக்கான தகுதி இதற்கு தேவைப்படுகிறது:
- உயிர் பிழைத்த மனைவி குறைந்தது 60 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர் உயிர்வாழும் மனைவி 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர் மற்றும் ஊனமுற்றவர் உங்கள் குழந்தையை 16 வயதிற்கு குறைவான அல்லது ஊனமுற்ற குழந்தைகளை கவனித்து வருகிறார். பெற்றோர்கள் தங்கள் ஆதரவில் குறைந்தது பாதி உங்களை நம்பியிருந்தால்
சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நன்மைகள்
எஸ்எஸ்ஏ வைத்திருக்கும் "முடக்கப்பட்ட" வரையறை மிகவும் கண்டிப்பானது. உங்கள் வேலையை முற்றிலுமாகத் தடுக்கும் ஒரு நிபந்தனையுடன் நீங்கள் கடுமையாக முடக்கப்பட்டிருந்தால் மட்டுமே நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு இயலாமை நலன்களுக்கு தகுதி பெறுவீர்கள் - மேலும் இது ஒரு வருடம் அல்லது அதற்கு மேல் நீடிக்கும் அல்லது உங்கள் மரணத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் போதுமான வரவுகளைப் பெற்றிருக்க வேண்டும். நீங்கள் குறைந்தபட்சம் 62 வயதாக இருந்தால், இயலாமை கொடுப்பனவுகளுக்கு தகுதி பெற நீங்கள் முழு 40 வரவுகளையும் பெற்றிருக்க வேண்டும். இளைய விண்ணப்பதாரர்களுக்கு குறைவான வரவுகள் தேவை, 24 வயதிற்கு குறைவானவர்களுக்கு குறைந்தபட்சம் ஆறு வரவு வரை. இயலாமை தொடங்கிய நேரத்தில் நீங்கள் பணியாற்றியிருக்க வேண்டும். உங்கள் மனைவி மற்றும் குழந்தைகள் நன்மைகளுக்கும் தகுதி பெறலாம், ஒவ்வொரு மாதமும் உங்களுக்கு உரிமையுள்ள தொகையில் பாதி வரை பெறலாம்.
ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டால், உங்கள் இயலாமை தொடங்கிய ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு உங்கள் இயலாமை நன்மைகள் தொடங்கும். கொடுப்பனவுகள் உங்கள் வாழ்நாள் வருவாயை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.
அடிக்கோடு
உங்கள் வாழ்நாளில் ஏதேனும் ஒரு கட்டத்தில் நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகளைப் பெறுவீர்கள் - பெரும்பாலும் ஓய்வுபெறலாம், ஆனால் நீங்கள் இயலாமை அல்லது உயிர் பிழைத்தவர் நலன்களைப் பெற்றால் அதற்கு முன்னதாக இருக்கலாம். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகள் ஒரு வசதியான ஓய்வூதியத்தை ஆதரிக்க போதுமானதாக இருக்காது, ஆனால் அவை உங்கள் முழுமையான ஓய்வூதிய திட்டத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாக இருக்கலாம்.
