சமூக பொறுப்பு: வணிகங்களுக்கு முக்கியத்துவம்

நிறுவனங்கள் சமூக பொறுப்புணர்வு, பெண்களின் உரிமைகளை வென்றெடுப்பது, சுற்றுச்சூழலைப் பாதுகாப்பது, அல்லது வறுமையை ஒழிக்க முயற்சிப்பது, உள்ளூர், தேசிய அல்லது உலக அளவில் தங்கள் கவனத்தை அதிக அளவில் அதிகரித்து வருகின்றன. ஒளியியல் கண்ணோட்டத்தில், சமூகப் பொறுப்புள்ள நிறுவனங்கள் நுகர்வோர் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு ஒரே மாதிரியான கவர்ச்சிகரமான படங்களை முன்வைக்கின்றன, இது அவர்களின் அடிமட்டத்தை சாதகமாக பாதிக்கும்.

வாடிக்கையாளர்கள் முக்கியம்

சமூக பொறுப்புள்ள கொள்கைகளைத் தழுவுவது வாடிக்கையாளர்களை ஈர்ப்பதற்கும் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கும் நீண்ட தூரம் செல்கிறது, இது ஒரு நிறுவனத்தின் நீண்டகால வெற்றிக்கு அவசியமாகும். மேலும், பல தனிநபர்கள் மகிழ்ச்சியுடன் பொருட்களுக்கான பிரீமியத்தை செலுத்துவார்கள், இலாபத்தின் ஒரு பகுதி அவர்களுக்கு அருகிலுள்ள மற்றும் அவர்களுக்குப் பிடித்த சமூக காரணங்களை நோக்கி நகர்த்தப்படும் என்பதை அறிவார்கள்.

உள்ளூர் சமூகத்தை மேம்படுத்தினால் நிறுவனங்கள் கால் பாதையை அதிகரிப்பதைக் காணலாம். எடுத்துக்காட்டாக, குறைந்த வருமானம் கொண்ட குடும்பங்களுக்கு கடன்களை வழங்கும் வங்கிகள் ஒரு நேரடி விளைவாக, வியாபாரத்தில் முன்னேற்றம் காண பொருத்தமானவை.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு சமூகப் பொறுப்புள்ள நிறுவனமாக இருப்பது ஒரு நிறுவனத்தின் உருவத்தை உயர்த்தவும், அதன் பிராண்டை உருவாக்கவும் முடியும். சமூக பொறுப்பு ஊழியர்களுக்கு கார்ப்பரேட் வளங்களை நன்மை செய்ய உதவுகிறது.

பிற முக்கிய நடைமுறைகள்

சமூக பொறுப்புள்ள நிறுவனங்கள் உலகில் ஒரு மாற்றத்தை உருவாக்க ஆர்வமுள்ள ஊழியர்களை ஈர்க்க முனைகின்றன - கூடுதலாக ஒரு காசோலையை சேகரிப்பது. பெரிய நிறுவனங்களுடன், எண்ணிக்கையில் வலிமை உள்ளது, அங்கு கூட்டு ஊழியர்களின் முயற்சிகள் கணிசமான முடிவுகளை அடைய முடியும், இது பணியிட மன உறுதியை அதிகரிக்கிறது மற்றும் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கும்.

சமூகம் சார்ந்த நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் போட்டியில் ஒரு கால்களை அனுபவிக்கின்றன, அதே போல், சிறந்த பிராண்ட் இமேஜிங்கிற்கும் நன்றி. எடுத்துக்காட்டாக, டெஸ்லா இன்க். (டி.எஸ்.எல்.ஏ) தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எலோன் மஸ்க் சுற்றுச்சூழல் சிந்தனையுள்ள நுகர்வோரை வெற்றிகரமாக ஈர்த்துள்ளார்.

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

2010 ஆம் ஆண்டில், கோகோ கோலா உலகெங்கிலும் உள்ள பெண்களை மேம்படுத்தும் 5 பை 20 முயற்சியைத் தொடங்கியது, பின்வருவனவற்றை அறிவித்தது:

2020 க்குள் நிறுவனத்தின் மதிப்புச் சங்கிலி முழுவதும் ஐந்து மில்லியன் பெண் தொழில்முனைவோரின் பொருளாதார வலுவூட்டலை செயல்படுத்த கோகோ கோலா நிறுவனத்தின் உலகளாவிய அர்ப்பணிப்பு.

விசா இன்க். (வி)

விசா தனது நிதி சேர்க்கும் திட்டத்தின் மூலம், உலகில் நிதி உள்கட்டமைப்பு இல்லாத இடங்களுக்கு அல்லது பல மூன்றாம் உலக நாடுகளில் வசிப்பவர்களைப் போல நிதி அமைப்புக்கு அணுகல் இல்லாத நபர்களுக்கு டிஜிட்டல் பணத்தை கொண்டு வருவதற்கான புதுமையான வழிகளை விசா உருவாக்கியுள்ளது.. நிறுவனம் கூறியது:

இன்று, வயதுவந்த உலகில் சுமார் பாதி பேர் முறைசாரா பொருளாதாரத்தில் வாழ்கின்றனர், பிரத்தியேகமாக பணத்தை கையாளுகிறார்கள். இந்த மதிப்பிடப்பட்ட இரண்டு பில்லியன் மக்களில் ஒருவராக இருப்பது, வாழ்க்கையை ஆபத்தானது, விலை உயர்ந்தது மற்றும் திறமையற்றதாக மாற்றும் நிதி தடைகளை எதிர்கொள்வது. நிதி உள்ளடக்கம் மக்களை வறுமையிலிருந்து ஒரு பாதையில் கொண்டு செல்ல உதவுகிறது, உற்பத்தி, அதிகாரம் பெற்ற குடிமக்களை உருவாக்குகிறது, வணிக வாய்ப்புகளை வளர்க்கிறது மற்றும் பொருளாதார வளர்ச்சியை எரிபொருளாக மாற்றுகிறது.

அடிக்கோடு

சமூக பொறுப்புள்ள நிறுவனங்கள் நேர்மறையான பிராண்ட் அங்கீகாரத்தை வளர்த்துக் கொள்கின்றன, வாடிக்கையாளர் விசுவாசத்தை அதிகரிக்கின்றன, மேலும் உயர்மட்ட ஊழியர்களை ஈர்க்கின்றன. அதிகரித்த லாபம் மற்றும் நீண்டகால நிதி வெற்றியை அடைவதற்கான விசைகளில் இந்த கூறுகள்.