உங்கள் 401 (கே) திட்டத்தின் விதிமுறைகள் மற்றும் அதன் வெஸ்டிங் அட்டவணையைப் பொறுத்து, அதில் ஒன்று இருந்தால், உங்கள் கணக்கில் அது வழங்கிய அனைத்து பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளிலும் சிலவற்றை உங்கள் முதலாளி தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம். நீங்கள் விரைவில் உங்கள் வேலையிலிருந்து பிரிந்தால் அது நிகழலாம்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகள் ஊழியருக்கு சொந்தமானதற்கு முன்னர் ஒரு முதலாளிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான சேவை தேவைப்படலாம், இது ஒரு வெஸ்டிங் அட்டவணை என்று அழைக்கப்படுகிறது. கிளிஃப் வெஸ்டிங் என்பது ஒரு கால அட்டவணையாகும், இதில் பணியாளர் 0% பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளை உடனடியாக 100% சொந்தமாக வைத்திருப்பார் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு. பட்டதாரி வெஸ்டிங், பணியாளர் பொருந்தக்கூடிய பங்களிப்புகளின் வளர்ந்து வரும் பகுதியை சொந்தமாகப் பெறத் தொடங்குவதைக் காண்கிறார்.
401 (கே) திட்ட சோதனை அட்டவணைகள்
உங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டத்தில் நீங்கள் செய்யும் பங்களிப்புகள் எப்போதும் உங்களுடையது என்றாலும், எந்தவொரு முதலாளியும் பங்களிக்கும் நிதிகள் ஒரு வெஸ்டிங் அட்டவணைக்கு உட்பட்டதாக இருக்கலாம். ஒரு வெஸ்டிங் அட்டவணை என்பது 401 (கே) ஓய்வூதியத் திட்டத்தின் ஒரு விதிமுறையாகும், இது எந்தவொரு முதலாளியின் பங்களிப்புகளையும் நீங்கள் முழுமையாக வைத்திருப்பதற்கு முன்பு உங்கள் முதலாளிக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான சேவை ஆண்டுகளை வழங்க வேண்டும். முதலாளிகள் தக்கவைப்பை அதிகரிக்க பெரும்பாலும் வெஸ்டிங் அட்டவணைகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான சேவை ஆண்டுகளை அடையும் வரை அவை முதலாளியின் பங்களிப்புகளுக்கான அணுகலை மட்டுப்படுத்துகின்றன.
சேவையின் நீளத்தைப் பொறுத்து பணியாளர் வெஸ்டிங் 0 முதல் 100% வரை இருக்கும். நீங்கள் 0% உரிமையாளராக இருந்தால், நீங்கள் பங்களித்த நிதியை மட்டுமே திரும்பப் பெற உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. நீங்கள் 100% சொந்தமாக இருந்தால், உங்கள் கணக்கில் 100% நிதியை நீங்கள் வைத்திருக்கிறீர்கள், இதில் நீங்கள் சம்பாதித்த முதலாளி பங்களிப்புகள் அல்லது வட்டி அடங்கும்.
ஒரு வெஸ்டிங் அட்டவணையைச் சேர்ப்பது என்பது, தேவையான ஆண்டு சேவை முடிவதற்குள் நீங்கள் உங்கள் வேலையிலிருந்து பிரிந்தால், உங்கள் 401 (கே) இல் உங்கள் முதலாளி முதலீடு செய்துள்ள சில அல்லது அனைத்து பணத்தையும் நீங்கள் இழக்க வேண்டியிருக்கும். உங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்புக் கணக்கில் குறைந்தபட்ச தொகையை மட்டும் ஒத்திவைக்க நீங்கள் தேர்வுசெய்தால், முதலாளியின் பங்களிப்புகள் உங்கள் நிலுவைத் தொகையில் குறிப்பிடத்தக்க அளவைக் குறிக்கலாம்.
ஒரு பணியாளரின் 401 (கே) திட்டத்திற்கு பொருந்தக்கூடிய சில பங்களிப்புகளை திரும்பப் பெற ஒரு முதலாளிக்கு உரிமை உள்ள சூழ்நிலைகள் உள்ளன.
அமெரிக்க தொழிலாளர் துறைக்கு ஆறு வருட சேவையின் பின்னர் முழு உடைமை தேவைப்பட்டாலும், ஒவ்வொரு முதலாளியும் அதன் வெஸ்டிங் அட்டவணையின் குறிப்பிட்ட விதிமுறைகளை ஆணையிடுகிறார்கள். இந்த விதிமுறைகள் முதலாளி பயன்படுத்தும் அட்டவணை வகை மற்றும் சேவை ஆண்டுகளை எண்ணும் முறையைப் பொறுத்து பரவலாக மாறுபடும். சில திட்டங்கள் உடனடி வெஸ்டிங்கை அனுமதிக்கும்போது, நீங்கள் முதலீட்டு ஏணியில் ஏறத் தொடங்குவதற்கு முன்பு குறைந்தது ஒரு முழு வருட சேவையாவது முடிக்க வேண்டும் என்று பல முதலாளிகள் கோருகிறார்கள்.
கிளிஃப் வெஸ்டிங்
ஒரு பொதுவான வெஸ்டிங் அட்டவணை வடிவம் குன்றின் வெஸ்டிங் ஆகும். நீங்கள் 0% பணியில் இருக்கும்போது பல வருட சேவையை முடிக்க வேண்டும். ஒதுக்கப்பட்ட நேரம் முடிந்ததும், வெஸ்டிங் சதவீதம் தானாக 100% ஆக உயரும்.
உங்கள் முதலாளி ஒரு குன்றின் வெஸ்டிங் அட்டவணையைப் பயன்படுத்துகிறார் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நான்கு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, உங்கள் 401 (கே) இருப்பு, 000 12, 000 ஆகும், இது நீங்கள் செய்த 50% ஊதிய ஒத்திவைப்புகள் மற்றும் 50% முதலாளி பங்களிப்புகளால் ஆனது. உங்கள் முதலாளியை வேறொரு வேலைக்கு விட்டுச் செல்ல நீங்கள் முடிவு செய்தால், நீங்கள் பங்களித்த, 000 6, 000 ஐ மட்டுமே நீங்கள் வைத்திருக்க முடியும், ஏனென்றால் முழு உடையை அடைவதற்குத் தேவையான ஐந்து வருட சேவையை நீங்கள் பூர்த்தி செய்யவில்லை. நீங்கள் இன்னும் ஒரு வருடம் காத்திருந்தால், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு நிலையைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்கள் 401 (கே) க்கான அனைத்து பங்களிப்புகளும் உங்களுடையது.
பட்டம் பெற்ற வெஸ்டிங்
பட்டம் பெற்ற வெஸ்டிங் அட்டவணைகள் கொஞ்சம் குறைவாகவே உள்ளன. பல ஆண்டுகளை 0% ஆக செலவிடுவதை விட, படிப்படியாக உங்கள் வெஸ்டிங் சதவீதத்தை காலப்போக்கில் அதிகரிக்கிறீர்கள். எவ்வாறாயினும், பணிநீக்கம் தொடங்குவதற்கு முன்பே முதலாளிகளுக்கு ஆரம்ப கால சேவை தேவைப்படலாம். ஒரு பொதுவான பட்டப்படிப்பு வெஸ்டிங் அட்டவணை என்பது முதல் வருடத்திற்குப் பிறகு ஒவ்வொரு ஆண்டும் சேவைக்கு 20% ஒதுக்கீடு ஆகும்.
மேலே உள்ள எடுத்துக்காட்டில் முதலாளி ஒரு குன்றின் வெஸ்டிங் அட்டவணைக்கு பதிலாக இந்த வகை பட்டம் பெற்ற வெஸ்டிங் அட்டவணையைப் பயன்படுத்துகிறார் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். நான்கு முழு ஆண்டு சேவைக்குப் பிறகு, நீங்கள் 60% சொந்தமானவர். நீங்கள் வேலைகளை மாற்ற முடிவு செய்தால், நீங்கள் பங்களித்த, 000 6, 000 மற்றும் எந்தவொரு முதலாளியின் பங்களிப்பிலும் 60% உங்களுக்கு உரிமை உண்டு. இந்த எடுத்துக்காட்டில், நீங்கள் தக்கவைக்க தகுதியான மொத்த தொகை $ 6, 000 + ($ 6, 000 * 60%) அல்லது $ 9, 600 ஆகும்.
நீங்கள் தங்க வேண்டுமா அல்லது செல்ல வேண்டுமா?
நடப்பு ஊழியர்களுக்கான முதலீட்டை பாதுகாக்க முதலாளிகளுக்கு வெஸ்டிங் அட்டவணைகள் உதவுகின்றன, மேலும் பல 401 (கே) திட்டங்களின் பொதுவான ஏற்பாட்டை வழங்குகின்றன. இருப்பினும், உங்கள் தற்போதைய முதலாளியிடம் நீங்கள் அதிருப்தி அடைந்தால், முழுமையாக உள்வாங்கப்படுவதற்குக் காத்திருப்பது பணயக்கைதிகள் விடுவிக்கப்படுவதற்குக் காத்திருப்பதைப் போல உணரலாம்.
ஒரு நிறுவனம் உங்களை ஆக்ரோஷமாக ஆட்சேர்ப்பு செய்தால், பொருந்தக்கூடிய பணத்தை இழக்க நீங்கள் நிற்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியுமா மற்றும் போனஸில் கையெழுத்திட முடியுமா என்று பாருங்கள், நீங்கள் வெளியேறினால் "உங்களை முழுமையாக்கும்". அவர்கள் உங்களை மோசமாக விரும்பினால், நீங்கள் அதைப் பெறலாம்.
