தகுதிவாய்ந்த நிகழ்வு என்றால் என்ன
ஒரு தகுதி நிகழ்வு ஒரு குழந்தையின் பிறப்பு போன்ற புதிய வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள் காரணமாக பாலிசிதாரரின் காப்பீட்டில் மாற்றங்களைத் தூண்டுகிறது, மேலும் காலண்டர் ஆண்டில் எந்த நேரத்திலும் செய்ய முடியும், ஆனால் திறந்த சேர்க்கை காலங்களில் மட்டுமல்ல.
தகுதி நிகழ்வை உடைத்தல்
தனிப்பட்ட பாலிசிதாரர்களுக்கு ஒரு வருட கால அவகாசத்துடன் வழக்கமான காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்களுக்கு ஒரு தகுதி நிகழ்வு ஒரு விலக்கு ஆகும். ஒரு முதலாளி மூலம் வழங்கப்படும் காப்பீட்டைப் பொறுத்தவரை, தனிநபர்கள் திறந்த சேர்க்கைக் காலத்தில் அவர்கள் விரும்பும் பாதுகாப்பு வகைகளைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். திறந்த பதிவு மூடப்பட்டவுடன், ஒரு தகுதி நிகழ்வு நிகழாவிட்டால் தனிநபர் அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் மாற்றங்களைச் செய்ய முடியாது. சில சந்தர்ப்பங்களில், காப்பீட்டு நிறுவனங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட திறந்த சேர்க்கைக் காலங்களை வழங்கக்கூடும், மேலும் சில மாநிலங்களில் காப்பீட்டாளர்கள் பல திறந்த சேர்க்கைக் காலங்களை வழங்க வேண்டிய விதிமுறைகள் இருக்கலாம்.
ஒரு பணியாளர் திறந்த சேர்க்கை காலத்தை தவறவிட்டால், ஒரு சிறப்பு சேர்க்கைக்கு தகுதி பெறுவதற்காக ஒரு தகுதி நிகழ்வு நிகழ்ந்தது என்பதை அவர்கள் நிரூபிக்க வேண்டும். கவரேஜ் சரிசெய்தலைத் தூண்டக்கூடிய தகுதி நிகழ்வுகளின் வகைகளில் சார்புடையவர்களின் எண்ணிக்கையில் மாற்றம், திருமண நிலையின் மாற்றம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு நிலை மாற்றங்கள் ஆகியவை அடங்கும். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு தகுதி நிகழ்வு நிகழ்ந்தது என்பதற்கான சான்றாக தனிநபருக்கு ஆவணங்கள் தேவைப்படும். இது பிறப்பு அல்லது இறப்புச் சான்றிதழ்கள், விவாகரத்து ஆவணங்கள் அல்லது பொருந்தக்கூடிய இடங்களில், தனிநபர் வேறுபட்ட புவியியல் பாதுகாப்பு பகுதிக்குச் சென்றதற்கான சான்றுகள்.
மற்றொரு பொதுவான தொடர்புடைய சூழ்நிலை என்னவென்றால், ஊழியர்கள் தங்கள் முதலாளியிடமிருந்து தானாக முன்வந்து அல்லது விருப்பமின்றி பிரிந்து செல்லும் போது. ஒரு புதிய வேலை கிடைக்கும் வரை பணியாளர் காப்பீடு இல்லாமல் இருப்பதைத் தடுக்க, அவர்கள் பெரும்பாலும் கோப்ரா காப்பீட்டை வாங்க முடியும். கோப்ரா என்பது ஒருங்கிணைந்த ஆம்னிபஸ் பட்ஜெட் நல்லிணக்கச் சட்டத்தின் சுருக்கமாகும், இது 1986 ஆம் ஆண்டில் காங்கிரஸால் உருவாக்கப்பட்டது. இந்த காப்பீடு பொதுவாக முன்னாள் ஊழியருக்கு பராமரிக்க மிகவும் விலை உயர்ந்தது, எனவே மற்ற விருப்பங்களை ஆராய வேண்டும்.
எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் காலவரிசைகள்
ஒரு தகுதிவாய்ந்த வாழ்க்கை நிகழ்வின் விஷயத்தில், அந்த நிகழ்விலிருந்து 60 நாட்கள் நீங்கள் கவரேஜில் சேர வேண்டும். கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் (ஏசிஏ) வருகையுடன், இப்போது 26 வயது வரை பெற்றோரின் மருத்துவ காப்பீட்டின் கீழ் வரக்கூடிய இளைஞர்களுக்காக ஒரு புதிய வாழ்க்கை நிகழ்வு உருவாக்கப்பட்டது. இந்த குழுவைப் பொறுத்தவரை, 26 வயதைத் திருப்புவது ஒரு தகுதி நிகழ்வு மற்றும் அவர்களால் முடியும் அந்த நேரத்தில் கவரேஜ் தொடங்கவும்.
தகுதிவாய்ந்த சூழ்நிலைகளின் பிற எடுத்துக்காட்டுகள் பருவகால தொழிலாளர்கள், அவர்கள் நகரும் போது புதிய பாதுகாப்புக்காக பதிவுபெறலாம். திருமணம் மற்றும் விவாகரத்து ஆகியவை வாழ்க்கை நிகழ்வுகளுக்கு தகுதியானவை. எழக்கூடிய மற்றொரு சூழ்நிலை ஒரு திறந்த பதிவு காலத்தில் கடுமையான நோய் அல்லது இயற்கை பேரழிவை எதிர்கொள்கிறது. இவை தகுதிவாய்ந்த வாழ்க்கை நிகழ்வுகளாகவும் கருதப்படுகின்றன. கடைசியாக, உள்நாட்டு துஷ்பிரயோகம் அல்லது துணை கைவிடுதலில் இருந்து தப்பிப்பிழைப்பவர் ஒரு தகுதி நிகழ்வின் விதிமுறைகளின் கீழ் புதிய காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் சேர தகுதியுடையவர்.
