தகுதி வாய்ந்த இட ஒதுக்கீடு

தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீடு என்றால் என்ன?

ஒரு தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர் இராணுவ ரிசர்வ் உறுப்பினராக இருக்கிறார், அவர் செயலில் இல்லை, ஆனால் கடமைக்கு அழைக்கப்படுகையில், வழக்கமான ஆரம்ப விநியோக அபராதம் விதிக்கப்படாமல் ஓய்வூதியக் கணக்கிலிருந்து (ஐஆர்ஏ) முன்கூட்டியே திரும்பப் பெற தகுதியுடையவர்.

பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், ஐ.ஆர்.எஸ் 59 ½ வயதுக்கு குறைவான வரி செலுத்துவோர் ஓய்வூதியக் கணக்கிலிருந்து திரும்பப் பெறக்கூடிய வரிவிதிப்புத் தொகைக்கு 10% அபராதம் விதிக்கிறது. தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர்கள் இந்த விதிக்கு அரிதான விதிவிலக்குகள். இன்னும், அவர்கள் திரும்பப் பெறுவது கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில வரிகளுக்கு உட்பட்டது.

தகுதிபெற, செப்டம்பர் 11, 2001 க்குப் பிறகு 179 நாட்களுக்கு மேல் அல்லது காலவரையற்ற காலத்திற்கு முன்பதிவு செய்பவர்களுக்கு உத்தரவிடப்பட வேண்டும் அல்லது செயலில் கடமைக்கு அழைக்கப்பட வேண்டும். விநியோகங்கள் ஒரு ஐ.ஆர்.ஏவிலிருந்து அல்லது ஊழியர்களின் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒத்திவைப்புகளிலிருந்து 401 (கே), 457 அல்லது 403 (பி) ஆக இருக்க வேண்டும். மேலும், விநியோகங்கள் செயலில் கடமையின் காலத்தில் இருக்க வேண்டும்.

சில விதிமுறைகள் முன்பதிவு செய்பவர்கள் வருடாந்திர பங்களிப்பு வரம்புகளை மீறினாலும், செயலில் கடமை முடிவடையும் போது இரண்டு ஆண்டு காலப்பகுதியில் ஓய்வூதிய கணக்கு விநியோகங்களை திருப்பிச் செலுத்த அனுமதிக்கின்றனர்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர்கள், பின்னர் கடமைக்கு வரும்போது, ​​சில ஓய்வூதியக் கணக்குகளிலிருந்து வரிவிலக்கு பெறலாம். பல சேவை மக்கள் தங்கள் விநியோகங்களை முன்கூட்டியே எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், ஆனால் இது ஓய்வூதியக் கூடு முட்டையில் நீண்டகால எதிர்மறையான விளைவை ஏற்படுத்தும். ஓய்வூதிய நன்மைகள் எடுக்கப்பட்டவை இன்னும் சில மாநில மற்றும் கூட்டாட்சி வரிகளுக்கு உட்பட்டவை.

தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர்களைப் புரிந்துகொள்வது

தகுதிவாய்ந்த இடஒதுக்கீடு விதிகள் மிகவும் சமீபத்தியவை, அவை 2006 இன் ஓய்வூதிய பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இயற்றப்பட்டன. ஆரம்பத்தில், விதிகள் டிசம்பர் 30, 2007 அல்லது அதற்கு முன்னர் செயலில் இட ஒதுக்கீட்டாளர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். இருப்பினும், 2008 ஹார்ட் சட்டம், அல்லது ஹீரோஸ் வருவாய் உதவி மற்றும் நிவாரண வரி சட்டம், தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர்களுக்கான விதிகளை நீட்டித்தது.

ஹார்ட் சட்டம் அமெரிக்க சேவை உறுப்பினர்களுக்கும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கும் அவர்களின் சேவைக்கு நன்றி செலுத்துவதற்கும் ஈடுசெய்வதற்கும் மேலதிக வழிமுறையாக பல வகையான நிதி உதவிகளை வழங்கியது. சேவை உறுப்பினர்கள் மற்றும் இட ஒதுக்கீட்டாளர்கள் ஒரு சுறுசுறுப்பான நிதி மாற்றத்தை செயலில் கடமையாகவும் பின்னர் அவர்களின் குடிமக்கள் வாழ்க்கைக்கு திரும்பவும் அனுமதிக்கும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட பல விதிகள் ஹார்ட் சட்டத்தில் உள்ளன.

தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளரின் நன்மை தீமைகள்

இருப்புக்களில் சேவை செய்வது சில சமயங்களில் நிதி நெருக்கடிகளை ஏற்படுத்தும். உதாரணமாக, குழந்தைகளுடன் திருமணமான தம்பதிகள், ஒன்று அல்லது இரு வயது குடும்ப உறுப்பினர்களும் வெளிநாடுகளில் சுறுசுறுப்பான கடமைக்கு அழைக்கப்படும்போது எதிர்பாராத குழந்தை பராமரிப்பு செலவுகளை எதிர்கொள்கின்றனர். பல இதயச் சட்ட விதிகளைப் போலவே, தகுதிவாய்ந்த இடஒதுக்கீடு விதிகளும் இட ஒதுக்கீட்டாளர்களுக்கு கூடுதல் நிதி நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்குகின்றன.

வர்த்தக பரிமாற்றம் இருந்தால், முக்கியமான கட்டுப்பாடுகள் உள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, சேவை உறுப்பினர் ஊழியர்கள் விநியோக தேதிக்குப் பிறகு தங்கள் ஓய்வூதிய திட்டங்களில் மேலும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பங்களிப்புகளை செய்ய முடியாது. இது ஓய்வூதியக் கூடு முட்டையில் எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும்.

தகுதிவாய்ந்த இடஒதுக்கீடு விதிகளின் மிகப்பெரிய தீமை என்னவென்றால், 401 கே அல்லது ஐஆர்ஏவில் ஒரு வருட சேமிப்பைக் கூட காணவில்லை என்பது ஓய்வூதியத்தில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். ஓய்வூதிய-சேமிப்பு செயல்முறையின் ஆரம்பத்தில் இது குறிப்பாக உண்மை, ஏனெனில் எடுக்கப்பட்ட பணம் பல ஆண்டுகளில் கூட்டுவதற்கு வாய்ப்பில்லை. இந்த காரணத்திற்காக, தகுதிவாய்ந்த இட ஒதுக்கீட்டாளர்களுக்கு அனுமதிக்கப்பட்டபடி, சில ஆயிரம் டாலர்களை திரும்பப் பெறுவது கூட பல தசாப்தங்களாக 10, 000 டாலர் அல்லது அதற்கு மேல் செலவாகும்.