தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வேலைவாய்ப்பு என்றால் என்ன (QIP)
ஒரு தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வேலைவாய்ப்பு (QIP), அதன் மையத்தில், பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கு சந்தை கட்டுப்பாட்டாளர்களுக்கு சட்ட ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்காமல், மூலதனத்தை திரட்டுவதற்கான ஒரு வழியாகும். இந்தியா மற்றும் பிற தென்கிழக்கு ஆசிய நாடுகளில் இது பொதுவானது. இந்திய பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை வாரியம் (செபி) வெளிநாட்டு மூலதன வளங்களை நிறுவனங்கள் நம்புவதைத் தவிர்ப்பதற்கான விதியை உருவாக்கியது.
QIP கள் இரண்டு காரணங்களுக்காக உதவியாக இருக்கும். QIP களை வழங்குவதால் மூலதனத்திற்கான அணுகல் ஒரு FPO மூலம் விட விரைவாக இருப்பதால் அவற்றின் பயன்பாடு நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது. வேகம் என்னவென்றால், QIP க்கள் பின்பற்ற வேண்டிய சட்ட விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள் மிகக் குறைவு, அவை அதிக செலவு குறைந்தவை. மேலும், குறைவான சட்ட கட்டணங்கள் உள்ளன, மேலும் வெளிநாடுகளில் பட்டியலிடுவதற்கான செலவும் இல்லை.
தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வேலைவாய்ப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது?
ஒரு தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வேலைவாய்ப்பு ஆரம்பத்தில் இந்திய பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை வாரியம் (செபி) வழங்கிய பத்திரப் பத்திரத்தின் பெயராகும். QIP ஒரு இந்திய-பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனத்தை உள்நாட்டு சந்தைகளில் இருந்து மூலதனத்தை திரட்ட அனுமதிக்கிறது. செபி நிறுவனங்களை பத்திரங்களை வழங்குவதன் மூலம் மட்டுமே பணம் திரட்டுவதை கட்டுப்படுத்துகிறது.
மே 8, 2006 அன்று இந்த தனித்துவமான இந்திய நிதியுதவிக்கான வழிகாட்டுதல்களை செபி முன்வைத்தது. QIP களை வளர்ப்பதற்கான முதன்மைக் காரணம், இந்தியா அதன் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு நிதியளிப்பதற்காக வெளிநாட்டு மூலதனத்தை அதிகம் சார்ந்து இருப்பதைத் தடுப்பதாகும். QIP க்கு முன்னர், இந்திய உள்நாட்டு மூலதனத்தை விட, அதன் உள்நாட்டு நிறுவனங்கள் அமெரிக்க வைப்புத்தொகை ரசீதுகள் (ADR கள்), வெளிநாட்டு நாணய மாற்றத்தக்க பத்திரங்கள் (FCCB கள்) மற்றும் உலகளாவிய வைப்புத்தொகை ரசீதுகள் (GDR) வழியாக சர்வதேச நிதியை மிக எளிதாக அணுகுகின்றன என்று இந்திய கட்டுப்பாட்டாளர்களிடமிருந்து கவலை அதிகரித்து வந்தது. ஆதாரங்கள். வெளிநாட்டு சந்தைகளில் தட்டுவதற்கு பதிலாக உள்நாட்டில் நிதி திரட்ட இந்திய நிறுவனங்களை ஊக்குவிக்க அதிகாரிகள் QIP வழிகாட்டுதல்களை முன்மொழிந்தனர்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வேலைவாய்ப்புகள் நிலையான ஒழுங்குமுறை இணக்கத்திற்கு செல்லாமல் பொதுமக்களுக்கு பங்குகளை வெளியிடுவதற்கான ஒரு வழியாகும். QIP கள் அதற்கு பதிலாக தளர்வான விதிமுறைகளை பின்பற்றுகின்றன, ஆனால் ஒதுக்கீட்டாளர்கள் அதிக அளவில் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறார்கள். இந்த நடைமுறை பெரும்பாலும் இந்தியா மற்றும் பிற தென்கிழக்கு ஆசிய நாடுகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.
தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வேலைவாய்ப்புகளுக்கான விதிமுறைகள்
ஒரு QPI மூலம் மூலதனத்தை திரட்ட அனுமதிக்க, ஒரு நிறுவனம் பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடப்பட வேண்டும், அவற்றின் பட்டியல் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள குறைந்தபட்ச பங்குதாரர் தேவைகள். மேலும், நிறுவனம் வழங்கிய பத்திரங்களில் குறைந்தது பத்து சதவீதத்தை பரஸ்பர நிதிகள் அல்லது ஒதுக்கீட்டாளர்களுக்கு வழங்க வேண்டும்.
ஒரு சிக்கலில் உள்ள குறிப்பிட்ட காரணிகளைப் பொறுத்து, QIP இல் ஒதுக்கீட்டாளர்களின் எண்ணிக்கையிலும் விதிமுறைகள் உள்ளன. கூடுதலாக, மொத்த கடன் வெளியீட்டில் 50% க்கும் அதிகமாக சொந்தமாக எந்த ஒரு ஒதுக்கீட்டாளரும் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. மேலும், ஒதுக்கீட்டாளர்கள் சிக்கலை ஊக்குவிப்பவர்களுக்கு எந்த வகையிலும் தொடர்புபடுத்தக்கூடாது. QIP பத்திர சிக்கல்களை யார் பெறலாம் அல்லது பெறக்கூடாது என்று இன்னும் பல விதிமுறைகள் ஆணையிடுகின்றன.
QIP கள் மற்றும் தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வாங்குபவர்கள் (QIB கள்)
QPI களை வாங்குவதற்கு தகுதியுள்ள ஒரே கட்சிகள் தகுதிவாய்ந்த நிறுவன வாங்குபவர்கள் (QIB கள்), இது ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட முதலீட்டாளர், இது எந்தவொரு பத்திரங்கள் மற்றும் பரிமாற்ற நிர்வாக குழுவால் வரையறுக்கப்படுகிறது. இந்த வரம்பு QIB கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் நிதி சக்தி கொண்ட நிறுவனங்கள் என்ற கருத்தின் காரணமாகும், இது மூலதன சந்தைகளில் மதிப்பீடு செய்ய மற்றும் பங்கேற்க அனுமதிக்கிறது, அந்த மட்டத்தில், பின்தொடர்தல் பொது சலுகையின் (FPO) சட்டப்பூர்வ உத்தரவாதங்கள் இல்லாமல்.
நிஜ உலக உதாரணம்
இந்தியாவின் முன்னணி செய்தி உள்ளடக்க வழங்குநரான பிசினஸ் ஸ்டாண்டர்ட்டின் கூற்றுப்படி, 47 நிறுவனங்கள் இணைந்து 2018 நிதியாண்டில் கியூஐபிகள் மூலம் 551 பில்லியன் டாலர் (8 பில்லியன் அமெரிக்க டாலர்) திரட்டின. இந்த எண்ணிக்கை ஒரு நிதியாண்டில் இதுவரை இல்லாத அளவுக்கு உயர்ந்தது. இருப்பினும், 2019 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில், அந்த 47 QIP களில் 30 அவற்றின் அசல் வெளியீட்டு விலைகளுக்குக் கீழே வர்த்தகம் செய்யப்பட்டன.
