அல்லாத

தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பம் (NSO) என்றால் என்ன?

ஒரு தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பம் (NSO) என்பது ஒரு வகை பணியாளர் பங்கு விருப்பமாகும், இதில் மானிய விலை மற்றும் நீங்கள் விருப்பத்தை பயன்படுத்தும் விலைக்கு இடையிலான வேறுபாட்டின் மீது சாதாரண வருமான வரி செலுத்த வேண்டும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பங்களுக்கு மானிய விலையின் வருமான வரி செலுத்துதல் தேவைப்படுகிறது.

தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பத்தை உடைத்தல் (NSO)

ஊக்க பங்கு விருப்பங்களை (ஐஎஸ்ஓக்கள்) விட என்எஸ்ஓக்கள் எளிமையானவை மற்றும் பொதுவானவை. ஐ.எஸ்.ஓக்களாக தகுதி பெறுவதற்கான உள்நாட்டு வருவாய் குறியீட்டின் அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யாததால் அவை தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பங்கள் என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

தகுதி இல்லாத பங்குகள் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகின்றன

தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவிற்குள், தங்கள் நிறுவனத்தின் பங்குகளின் குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை முன்னமைக்கப்பட்ட விலையில் வாங்குவதற்கான உரிமையை வழங்குகின்றன. இது தொழிலாளர்களுக்கு இழப்பீட்டுக்கான மாற்று வடிவமாகவும், நிறுவனத்துடனான அவர்களின் விசுவாசத்தை ஊக்குவிப்பதற்கான ஒரு வழியாகவும் வழங்கப்படலாம்.

முக்கியமான

தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பங்கள் பெரும்பாலும் ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பிலிருந்து சம்பாதிக்கும் பண இழப்பீட்டைக் குறைக்கின்றன.

இந்த பங்கு விருப்பங்களின் விலை பொதுவாக நிறுவனம் அத்தகைய விருப்பங்களை கிடைக்கும்போது பங்குகளின் சந்தை மதிப்புக்கு சமமாக இருக்கும், இது மானிய தேதி என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. காலாவதி தேதி என அழைக்கப்படும் இந்த விருப்பங்களைச் செயல்படுத்த ஊழியர்களுக்கு காலக்கெடு இருக்கும். விருப்பங்கள் பயன்படுத்தப்படாமல் தேதி கடந்துவிட்டால், பணியாளர் அந்த விருப்பங்களை இழக்க நேரிடும்.

நிறுவனத்தின் பங்கு விலை காலப்போக்கில் அதிகரிக்கும் என்ற எதிர்பார்ப்பு உள்ளது. இதன் பொருள், மானிய விலை-உடற்பயிற்சி விலை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது-பின்னர் சந்தை விலைகளை விட குறைவாக இருந்தால், ஊழியர்கள் தள்ளுபடியில் பங்குகளைப் பெற முடியும். இருப்பினும், விருப்பம் பயன்படுத்தப்படும்போது பங்குகளின் சந்தை பங்கு விலையுடன் உள்ள வேறுபாட்டிற்கு எதிராக ஊழியர் வருமான வரி செலுத்துவார். விருப்பங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டவுடன், பணியாளர் உடனடியாக பங்குகளை விற்க அல்லது அவற்றை தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம்.

தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பங்கள் (என்எஸ்ஓக்கள்) ஒரு நிறுவனத்தின் பங்குகளை முன்னமைக்கப்பட்ட விலையில் வாங்க ஊழியர்களை அனுமதிக்கின்றன.

மற்ற வகை பங்கு விருப்பங்களைப் போலவே, தகுதி இல்லாத பங்கு விருப்பங்களும் நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு நேரடியாக செலுத்தும் பண இழப்பீட்டைக் குறைப்பதற்கான ஒரு வழியாகும், அதே நேரத்தில் அவர்களின் இழப்பீட்டின் ஒரு பகுதியை நிறுவனங்களின் வளர்ச்சியுடன் இணைக்கிறது. விருப்பங்களின் விதிமுறைகள் ஊழியர்களுக்கு விருப்பங்களை வழங்குவதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட காலம் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும். மேலும், பங்கு விருப்பத்தேர்வுகள் வழங்கப்படுவதற்கு முன்னர் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறினால் பணியாளர் விருப்பங்களை இழக்க நேரிடும். பல்வேறு காரணங்களுக்காக நிறுவனம் என்எஸ்ஓக்களை மீட்டெடுக்க அனுமதிக்கும் கிளாபேக் விதிகளும் இருக்கலாம். இது நிறுவனத்தின் திவால்தன்மை அல்லது வாங்குதல் ஆகியவை அடங்கும்.

வரையறுக்கப்பட்ட வளங்களைக் கொண்ட சிறிய மற்றும் இளைய வணிகங்களுக்கு, சம்பள உயர்வுக்கு பதிலாக வழங்கக்கூடிய அத்தகைய விருப்பங்கள். திறமைகளை பணியமர்த்தும்போது வழங்கப்படும் சம்பளத்தில் உள்ள குறைபாடுகளை ஈடுசெய்ய அவர்களை ஆட்சேர்ப்பு கருவியாகவும் பயன்படுத்தலாம்.