வேலை வரையறை

வேலைக்காரர் என்றால் என்ன?

அக்டோபர் 1986 க்கு முன்னர் லண்டன் பங்குச் சந்தையில் ஒரு சந்தை தயாரிப்பாளருக்கான ஒரு ஸ்லாங் சொல் ஒரு வேலைக்காரர். "ஸ்டாக்ஜோபர்கள்" என்றும் அழைக்கப்படும் ஜாபர்கள் சந்தை தயாரிப்பாளர்களாக செயல்பட்டனர். அவர்கள் தங்கள் சொந்த புத்தகங்களில் பங்குகளை வைத்திருந்தனர் மற்றும் பத்திரங்களை வாங்குவதன் மூலமும் விற்பனை செய்வதன் மூலமும் சந்தை பணப்புழக்கத்தை உருவாக்கினர், மேலும் சந்தைகளை உருவாக்க அனுமதிக்கப்படாத முதலீட்டாளர்கள் தங்கள் தரகர்கள் மூலம் ஆர்டர்களை வாங்கவும் விற்கவும் பொருந்தினர். சில்லறை பொருட்கள் வர்த்தகத்தில் ஒரு சிறிய அளவிலான மொத்த விற்பனையாளர் அல்லது இடைத்தரகரை விவரிக்க "வேலைக்காரர்" என்ற சொல் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

வேலை செய்பவர்களைப் புரிந்துகொள்வது

வேலைவாய்ப்புகளின் செயல்பாடுகள் பற்றி அதிகம் அறியப்படவில்லை, ஏனெனில் அவை சில பதிவுகளை வைத்திருந்தன, ஆனால் 19 ஆம் நூற்றாண்டின் முற்பகுதியில், லண்டனில் நூற்றுக்கணக்கான வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் இருந்தன. அக்டோபர் 1986 இல் அவை நிறுத்தப்படும் வரை 20 ஆம் நூற்றாண்டின் போது ஜாபர்களின் எண்ணிக்கை வியத்தகு அளவில் குறைந்தது. லண்டன் பங்குச் சந்தையின் செயல்பாடுகளில் ஒரு முக்கிய மாற்றமான "பிக் பேங்" நிகழ்ந்தபோது இந்த மாதம். லண்டனின் நிதித் துறை திடீரென ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டது, நிலையான கமிஷன்கள் பேச்சுவார்த்தை கமிஷன்களால் மாற்றப்பட்டன, மின்னணு வர்த்தகம் செயல்படுத்தப்பட்டது.

பத்திரப்பதிவு வகைகளின் வரம்பு விரிவடைந்ததால், 19 ஆம் நூற்றாண்டின் போது இந்த வேலைவாய்ப்பு அமைப்பு அடையாளம் காணக்கூடிய நவீன வடிவமாக உருவானது. லண்டன் பங்குச் சந்தையின் குறைந்தது பாதி உறுப்பினர்கள் இந்த பத்திரங்களின் முன்னணி வகைகளில் ஒன்றில் தொடர்ச்சியான சந்தையை உருவாக்குவதில் நிபுணத்துவம் பெறத் தொடங்கினர். இந்த சந்தை தயாரிப்பாளர்கள், அல்லது வேலை செய்பவர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் சார்பாக அவர்களுடன் கையாண்ட புரோக்கர்கள் ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான வேறுபாடு ஒரு தெளிவான ஒன்றாகும், ஆனால் அடிப்படையில் தனிப்பயன் மற்றும் பாரம்பரியத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது 1909 வரை, ஒற்றை திறன் முறையாக லண்டன் பங்குகளில் பொதிந்தது பரிமாற்ற விதிகள். 1914 வாக்கில், பல ஒன் மேன் வேலைவாய்ப்பு நடவடிக்கைகளுடன், 600 க்கும் மேற்பட்ட வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் இருந்தன.

நிறுவன முதலீட்டாளர் தனியாரை மாற்றியமைத்ததால் அந்த எண்ணிக்கை படிப்படியாகக் குறைந்தது, மேலும் தேவையான வேலை மூலதனத்தின் அளவு வியத்தகு அளவில் அதிகரித்தது. "பிக் பேங்" க்கு முன்னதாக, லண்டன் பங்குச் சந்தையின் தரையில் ஐந்து பெரிய வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்கள் மட்டுமே இருந்தன, இருப்பினும் இந்த எண்ணிக்கையிலான சரிவு அமைப்பு வழங்கிய சந்தைப்படுத்துதலில் சரிவைக் குறிக்கவில்லை.

வேலைக்காரர்களின் வரலாறு

வேலைகள் தங்கள் விவகாரங்கள் குறித்த சில பதிவுகளை விட்டுவிட்டன. பத்திரிகையாளர்களோ அல்லது பிற பார்வையாளர்களோ தங்கள் படைப்புகளின் விரிவான கணக்கீடுகளின் வழியில் அதிகம் தக்கவைத்துக் கொள்ளவில்லை. வங்கிகள், பங்கு தரும் நிறுவனங்கள் மற்றும் பிற கவலைகளின் வரலாறுகள், வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான எந்தவொரு வரலாற்று பதிவிற்கும் அடிப்படையாக இருக்கும். லண்டனின் நிதி வாழ்க்கையின் ஒரு தனித்துவமான பகுதியின் கடந்த அரை நூற்றாண்டின் நிரந்தர பதிவாக விளங்கும் முன்னாள் வேலைக்காரர்களுடனான நேர்காணல்களின் காப்பகத்தை பெருநகர வரலாற்று மையம் தொகுத்துள்ளது.