சி. இல் முடிவடையும் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தொடங்குவது

நிதிச் சேவைத் துறையில், நிர்வாக தலைமைப் பதவிகளை நிரப்புவதற்கான நாளை ஆண்கள் இன்னும் ஆட்சி செய்கிறார்கள்.

2016 ஆம் ஆண்டின் ஆலிவர் வைமன் அறிக்கை, அமெரிக்க நிதி நிறுவனங்களில் பெண்கள் 47% ஆக உள்ளனர், ஆனால் 16% நிர்வாகக் குழு பதவிகளையும் 20% வாரிய இடங்களையும் மட்டுமே பெற்றுள்ளனர். பார்ச்சூன் 1000 நிறுவனங்களில், தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளில் (தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள்) 94% ஆண்கள்; வருவாயின் அடிப்படையில் அமெரிக்காவின் முதல் 100 பெரிய நிறுவனங்களில், ஏழு பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளை மட்டுமே பயன்படுத்துகின்றன.

இந்த எண்கள் ஊக்கமளிப்பதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் சமீபத்திய கல்லூரி பட்டதாரிகள் மற்றும் பெண்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் சில வருடங்கள் மட்டுமே, சி-சூட்டுக்கான டிக்கெட் எட்டமுடியாது. நிர்வாக தேடல் நிறுவனமான கோர்ன் ஃபெர்ரி 57 கடந்த கால மற்றும் தற்போதைய பெண் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளை மையமாகக் கொண்ட ஒரு ஆய்வைத் தொகுத்துள்ளார், இது நிதிச் சேவைத் துறையில் உள்ள பெண்கள் தங்களை ஒரு நிர்வாகப் பாத்திரத்திற்குத் தூண்டுவதற்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதை வெளிச்சம் போட்டுக் காட்டுகிறது.

தரைவழி அமைத்தல்

கோர்ன் ஃபெர்ரி ஆய்வில், பெண் சி.இ.ஓக்கள் சுயவிவரங்கள் கார்ப்பரேட் ஏணியின் உச்சியில் வெவ்வேறு பாதைகளை எடுத்துச் சென்றன, ஆனால் அவற்றின் ஆரம்ப வேடங்களில் ஒரு பொதுவான நூலை அடிக்கடி பகிர்ந்து கொண்டன. தங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் தொடக்கத்தில், அவர்கள் புறநிலை ரீதியாக அளவிடக்கூடிய முடிவுகளைத் தரும் நிபுணத்துவத்தை வளர்ப்பதன் மூலம் தங்கள் நம்பகத்தன்மையையும் நற்பெயரையும் வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்தினர் மற்றும் அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த துறையுடன் நெருக்கமாக தொடர்புபடுத்தினர்.

மிச்சிகனில் உள்ள லிவோனியாவில் உள்ள மெக்கேக் பைனான்சலின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஜினா மெக்காக் கூறுகையில், சி-சூட் கவனம் செலுத்தும் நிதியியல் பெண்களுக்கு இது அடிப்படை. "நிறுவனத்தை ஆதரிக்கும் அடிப்படைகள், அடிப்படை செயல்பாடுகள் மற்றும் முக்கிய கொள்கைகளைப் புரிந்துகொள்வது அவர்களுக்கு அடிப்படை நிலைகள் மற்றும் அவர்களது சக ஊழியர்களுடன் மரியாதை சம்பாதிக்கும்" என்று மெக்கேக் கூறுகிறார். "இது அவர்கள் சம்பாதிக்க விரும்பும் எதிர்கால தலைமைப் பாத்திரத்தை சிறப்பாக நிலைநிறுத்த உதவும்."

தொழில்நுட்ப நிபுணத்துவத்தை மதிப்பது பொருள் முடிவுகளை வழங்குவதற்கான ஒரு பாதையாகும் என்று கோர்ன் ஃபெர்ரியின் ஆராய்ச்சி கூறுகிறது. இது பெண்களை தங்கள் சகாக்களிடமிருந்து வேறுபடுத்துவதற்கும் நிலையான செயல்திறனுக்கான நற்பெயரை உருவாக்குவதற்கும் வழிவகை செய்கிறது.

"பெண்கள் அளவிடக்கூடிய அளவீடுகளை உருவாக்க அனுமதிக்கும் பாத்திரங்களை ஏற்றுக்கொள்வது மிகவும் முக்கியமானது, ஏனெனில் இது உண்மையான செலவு சேமிப்பு அல்லது வருவாயை தங்கள் நன்மைக்காக பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது, மேலும் அவர்கள் தங்கள் ஆண் சமகாலத்தவர்களுடன் சமமான விளையாட்டுத் துறையில் இருப்பதை உறுதிசெய்கிறார்கள், " அமெரிக்காவின் ஈகிள் தலைவரும், ஈகிள் இன்வெஸ்ட்மென்ட் சிஸ்டம்ஸின் தலைமை வாடிக்கையாளர் அதிகாரியுமான டயான் மெக்லொஹ்லின்.

STEM துறைகளில் நிபுணத்துவத்தை வளர்ப்பதன் மூலம் பெண்கள் அதைச் செய்வதற்கான பொதுவான வழி. கோர்ன் ஃபெர்ரி ஆய்வு செய்த தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகளில் 40% க்கும் குறைவானவர்கள் அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல் அல்லது கணிதத்தில் பட்டம் பெற்றனர். மெக்லொஹ்லின் கணிதம் மற்றும் கணினி அறிவியலில் இரட்டை இளங்கலை பட்டங்களையும், கணினி தகவல் அமைப்புகளில் முதுகலைப் பட்டத்தையும் பெற்றுள்ளார், இது "நிதிச் சேவை தொழில்நுட்பத்தில் நான் ஒரு தொழிலை உருவாக்கிய அடித்தளம்" என்று அவர் அழைக்கிறார்.

அலபாமாவின் பர்மிங்காமில் உள்ள ஆர்.எஃப்.ஜி ஆலோசனைத் தலைவர் ஷானன் ஸ்பாட்ஸ்வுட் கூறுகையில், தோல்வியைத் தவிர்ப்பதற்கான ஒரு வழியாக வெற்றி அளவிடக்கூடிய வாய்ப்புகளைத் தேடுவதிலிருந்து பெண்கள் விலகுகிறார்கள். ஆனால், அவர் கூறுகிறார், பெண்கள் ஆபத்தை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் முடிவுகளை வழங்குவதில் அளவீடுகள் மற்றும் பதவி உயர்வுகள், பாராட்டுகள் மற்றும் வாய்ப்புகள் பெறப்படும் பாத்திரங்களில் போட்டியிட வேண்டும்.

"நிபுணத்துவம் நம்பிக்கையாக மொழிபெயர்க்கிறது மற்றும் சி-சூட்டில் நம்பிக்கை முக்கியமானது" என்று ஸ்பாட்ஸ்வுட் கூறுகிறார். "தங்கள் வணிகத்தில் நிபுணத்துவத்தை வளர்ப்பதன் மூலம், அவர்கள் இறுதியில் பலத்தின் நிலையில் இருந்து வழிநடத்துவார்கள்."

சி-சூட்டுக்கு சாலையில் செல்லவும்

சி-சூட்டில் நுழைவதைப் பெறுவதில் அடிப்படைக் கூறுகள் எது முக்கியம் என்பதை அறிவது நாணயத்தின் ஒரு பக்கம். மற்றொன்று அந்த அறிவை உங்கள் வேலை தேடலுக்கும் பணி அனுபவங்களுக்கும் ஏற்ப நிதித்துறையில் ஒரு நிர்வாக தலைமைத்துவ நிலைக்கு ஒரு பாதையை உருவாக்குகிறது. இது உங்கள் வேலை தேடலை முன்னிலை வகிக்க வாய்ப்பளிக்கும் பதவிகளுக்கு வழிநடத்துவதன் மூலம் தொடங்குகிறது. ( பெண்களுக்கான சிறந்த நிதித் தொழில்களைப் பார்க்கவும் . )

"பெண்கள் தங்கள் நிறுவனத்தின் கொட்டைகள் மற்றும் போல்ட்களைக் கற்றுக்கொள்வதை அதிகம் பயன்படுத்த, அவர்கள் செயல்பாட்டு வேடங்களில் வேலைவாய்ப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், " என்று மெக்கேக் கூறுகிறார். மேலே செல்ல, "பெண்கள் ஆரம்பத்தில் குழாய்த்திட்டத்திற்குள் செல்ல வேண்டும்."

உங்கள் முதல் பாத்திரம் - அல்லது உங்கள் அடுத்தது your உங்கள் கல்வி மற்றும் திறனை வெளிப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் உறுதியான முடிவுகளை உருவாக்க வேண்டும். கலிஃபோர்னியாவின் லாஃபாயெட்டில் உள்ள ஈ.பி. செல்வ ஆலோசகர்களுக்கான சான்றளிக்கப்பட்ட நிதித் திட்டமிடுபவரும் பிராந்திய இயக்குநருமான லின் பல்லூ கூறுகையில், “மேல் மற்றும் கீழ் மட்டத்தை வளர்க்கக்கூடிய மற்றும் / அல்லது செயல்திறனை உருவாக்கக்கூடிய யோசனைகள் உங்களிடம் இருக்கும்போது நிர்வாகத்தின் கவனத்தைப் பெறுவீர்கள்.

உங்கள் வேலை தேடல் சி-மட்டத்தில் வெற்றிபெற தேவையான அத்தியாவசிய திறன்கள் அல்லது அறிவை பிரதிபலிக்கும் நிலைகளை குறிவைக்க வேண்டும். நீங்கள் காப்பீட்டுத் துறையில் இருந்தால், உதாரணமாக, வணிகத்தின் மையமாக இருக்கும் எழுத்துறுதி செயல்முறை குறித்த உங்கள் புரிதலை வளர்க்கும் பதவிகளை நீங்கள் தேட விரும்புகிறீர்கள்.

நிர்வாகிகள் குழிகளில் வேலை செய்ய மாட்டார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு வழிகாட்டியாகவோ அல்லது வழக்கறிஞராகவோ உங்கள் வாழ்க்கையை வளர்க்கக்கூடிய இணைப்புகளை உருவாக்க உங்களுக்கு உதவ முடியும். உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் சரியான உறவுகளை உருவாக்குவது பொதுவாக வேலை தேடலின் ஒரு பகுதியாக இருக்காது, ஆனால் நீங்கள் உங்கள் பாடத்திட்டத்தை பட்டியலிடும்போது இது மிக முக்கியமானதாக இருக்கும். மெக்லொஹ்லின் கூறுகையில், தனது நிறுவனத்தில் ஒரே ஒரு சி-லெவல் பெண் நிர்வாகியாக மாறுவதற்கு வழிகாட்டிகளில் சில சிறந்த சாம்பியன்கள் இருந்திருக்கிறார்கள்: “எனது வாழ்க்கை முழுவதும் எனக்கு இருந்த சில வழிகாட்டிகள் இல்லாமல், என்னை அனுமதித்த வாய்ப்புகளை நான் ஒருபோதும் வெளிப்படுத்தியிருக்க மாட்டேன். என்னை நிரூபித்து ஒரு தலைமை பதவிக்கு செல்லுங்கள்."

உங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்திற்குள்ளும், வெளிப்புறமாகவும், பலவகையான வணிகங்களிலும் வழிகாட்டிகளைத் தேடுமாறு பல்லூ கூறுகிறார். நிதிச் சேவைத் துறைக்கு வெளியில் உள்ள ஒருவரால் அறிவுறுத்தப்படுவது “நீங்கள் பல்துறைசார்ந்தவர்களாகவும், உங்கள் சொந்தமாக வேலை செய்யக்கூடிய பிற தொழில்களில் இருந்து யோசனைகளை இழுக்கவும் உதவும்.”

அடிக்கோடு

சி-தொகுப்பை அடைய நிலையான சாலை வரைபடம் இல்லை. நிதியியல் பெண்களைப் பொறுத்தவரை, இது உங்கள் வாழ்க்கைப் பாதையை வகுப்பதில் செயலில் மற்றும் சிந்தனையுடன் இருப்பது பற்றியது. மிக முக்கியமாக, மனநிறைவுக்கு இடமில்லை. "ஏதாவது செய்வதில் சிறந்து விளங்குவதும், பாத்திரத்தில் நீடிப்பதும் எளிதானது, ஆனால் நீங்கள் நிபுணத்துவத்தை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும், " என்று ஸ்பாட்ஸ்வுட் கூறுகிறார், "அடுத்த சவாலுக்குச் சென்று உங்கள் கதையை உருவாக்கிக் கொள்ளுங்கள்."