முதல் திருத்த வரையறை

முதல் திருத்தம் என்றால் என்ன?

செப்டம்பர் 25, 1789 இல் காங்கிரஸால் நிறைவேற்றப்பட்டு, டிசம்பர் 15, 1791 இல் அங்கீகரிக்கப்பட்ட அமெரிக்க அரசியலமைப்பில் உரிமைகள் மசோதாவை உள்ளடக்கிய அசல் 10 திருத்தங்களில் முதல் திருத்தம் முதல் திருத்தமாகும். முதல் திருத்தம் பல அடிப்படை உரிமைகளை பாதுகாக்கிறது அமெரிக்கர்கள்-மதம், பேச்சு, பத்திரிகை, சட்டசபை மற்றும் மனு ஆகியவற்றின் சுதந்திரம்.

மத சுதந்திரம் என்பது முதல் திருத்தச் சட்டத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஒரு மதத்தை நிறுவுவதை அரசாங்கம் தடைசெய்கிறது மற்றும் மக்களுக்கு மதத்தின் இலவச நடைமுறையை அனுமதிக்கிறது. முதல் திருத்தம் செயல்படும் ஜனநாயகத்திற்கு இன்றியமையாத பேச்சு சுதந்திரம் மற்றும் பத்திரிகைகளின் அடிப்படை உரிமைகளையும் வழங்குகிறது. இது அமைதியாக ஒன்றுகூடுவதற்கும், குறைகளைத் தீர்ப்பதற்காக அரசாங்கத்திடம் மனு செய்வதற்கும் மக்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கிறது. முதல் திருத்தம் வரையறுக்கப்பட்ட அரசாங்கத்தின் கருத்தாக்கத்தின் ஒரு அடையாளமாகும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• அமெரிக்க அரசியலமைப்பின் முதல் திருத்தம் மதம், பேச்சு, பத்திரிகை, சட்டசபை மற்றும் மனு ஆகியவற்றின் சுதந்திரங்களை நிறுவுகிறது. ஒட்டுமொத்தமாக இந்த சுதந்திரங்கள் "கருத்து சுதந்திரம்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன. முதல் திருத்தம் வரையறுக்கப்பட்ட அரசாங்கத்தின் மேற்கத்திய தாராளவாத கருத்தாக்கத்தின் முக்கிய பகுதியாகும்.

முதல் திருத்தத்தை புரிந்துகொள்வது

முதல் திருத்தத்தால் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட ஐந்து சுதந்திரங்கள் பெரும்பாலும் கூட்டாக “கருத்துச் சுதந்திரம்” என்று குறிப்பிடப்படுகின்றன. 20 ஆம் நூற்றாண்டு முதல், பல தனிநபர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தங்கள் உரிமைகள் தாக்குதலுக்கு உள்ளாகின்றன என்று நம்பும்போது அரசாங்கத்திற்கு சட்டப்பூர்வமாக சவால் விடுத்துள்ளன. இந்த சட்ட சவால்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, அமெரிக்க உச்சநீதிமன்றம் முதல் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றங்கள், மாவட்ட நீதிமன்றங்கள் மற்றும் மாநில நீதிமன்றங்கள் வரையிலான நீதிமன்றங்கள் மைல்கல் முதல் திருத்த வழக்குகளில் தீர்ப்புகளை வெளியிட்டுள்ளன.

இருப்பினும், முதல் திருத்தம் முழுமையானது அல்ல. அதனால்தான் தெரிந்தே தவறான அறிக்கைகள் (அவதூறு சட்டங்கள்), ஆபாசமானது மற்றும் வன்முறையைத் தூண்டுவதற்கு எதிராக தடைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, நெரிசலான தியேட்டரில் “தீ!” என்று கத்த முடியாது.

முதல் திருத்தம் அரசாங்கத்தின் அபராதம் விதிக்கும் வெளிப்பாட்டிலிருந்து பாதுகாக்கிறது, ஆனால் அவ்வாறு செய்யும் வணிகங்களுக்கு எதிராக அது பாதுகாக்காது.

முதல் திருத்த வழக்குகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

இந்த வழக்குகளில் பல பேச்சு சுதந்திரத்தை கையாள்கின்றன, இது பெரும்பாலும் மற்ற முதல் திருத்தச் சுதந்திரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட அடித்தளமாகக் கருதப்படுகிறது.

ஷென்க் வி. அமெரிக்கா

இந்த 1919 வழக்கு இந்த சூழலில் ஒரு அடையாளமாக இருந்தது. முதலாம் உலகப் போரின்போது சார்லஸ் ஷென்க் ஒரு போர் எதிர்ப்பு ஆர்வலராக இருந்தார், அவர் புதிய ஆயுதப்படைகளுக்கு புதிய துண்டுப்பிரசுரங்களை அனுப்பியதற்காக கைது செய்யப்பட்டார் மற்றும் அவர்களின் வரைவு அறிவிப்புகளை புறக்கணிக்கும்படி அவர்களை வற்புறுத்தினார். ஆட்சேர்ப்பில் தலையிடுவதற்கும், ஆயுதப்படைகளில் ஒத்துழையாமைக்குத் தூண்டுவதற்கும் அவர் மேற்கொண்ட முயற்சிகள் மூலம் தேசிய பாதுகாப்புக்கு ஷென்க் அச்சுறுத்தல் என்ற அடிப்படையில் பிரதிவாதியின் தண்டனையை உச்ச நீதிமன்றம் உறுதிப்படுத்தியது. நீதிபதி ஆலிவர் வெண்டல் ஹோம்ஸ் தனது தீர்ப்பில், இதுபோன்ற நிகழ்வுகளில் முதல் திருத்தத்தால் பேச்சு பாதுகாக்கப்படுகிறதா என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு "தெளிவான மற்றும் தற்போதைய ஆபத்து சோதனை" என்பதை வரையறுத்தது. இது அமெரிக்க பாதுகாப்பிற்கு "தெளிவான மற்றும் தற்போதைய" ஆபத்தான ஒரு நபருக்கு சுதந்திரமான பேச்சுரிமை இல்லை என்ற கொள்கையை நிறுவியது.

ஒரு வணிகச் சூழலில், சுதந்திரமான பேச்சுரிமை பெரும்பாலும் மிகப்பெரிய சர்ச்சையை ஏற்படுத்துகிறது. பணியிடத்தில் இது ஒரு அரசியல் பேரணியில் பங்கேற்றதற்காக ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்யலாமா அல்லது வேலை நிலைமைகள் குறித்து பத்திரிகைகளிடம் பேசியதா போன்ற கேள்விகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. மிகவும் நவீன சூழலில், சமூக ஊடகங்களில் வேலை சம்பந்தமில்லாத பதவிக்கு யாரையாவது நிறுத்த முடியுமா?

கூகிள் ஊழியர் துப்பாக்கி சூடு

ஆகஸ்ட் 2017 இல் தேடல் நிறுவனமான கூகிள் இன்க் சம்பந்தப்பட்ட ஒரு வழக்கு ஒரு சிறந்த உதாரணத்தை வழங்குகிறது. ஒரு கூகிள் ஊழியர் ஒரு உள் நிறுவன மன்றத்தில் 10 பக்க மெமோவை வெளியிட்டார், இது ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடுகளின் "உயிரியல் காரணங்களால்" தொழில்நுட்ப துறையில் பெண்கள் குறைவாகவே பிரதிநிதித்துவம் செய்யப்படுவதாக வாதிட்டனர், மேலும் இது நிறுவனத்தின் பன்முகத்தன்மை மற்றும் சேர்க்கும் முயற்சிகளுக்கு விமர்சித்தது. இந்த மெமோ பின்னர் ஊடகங்களுக்கு கசிந்தது, சீற்றத்தின் ஒரு புயல் மற்றும் பணியிடத்தில் சுதந்திரமான பேச்சு வரம்புகள் பற்றி சூடான விவாதத்தை ஏற்படுத்தியது.

கூகிளின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் கூற்றுப்படி, மெமோ கூகிளின் நடத்தை விதிமுறைகளை மீறியதோடு, "தீங்கு விளைவிக்கும் பாலின நிலைப்பாடுகளை முன்னேற்றுவதன் மூலம்" வரம்பை மீறியதால், அந்த ஊழியர் விரைவில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டார். பலருக்கு புரியாதது என்னவென்றால், துப்பாக்கிச் சூடு நடந்த நேரத்தில் வாஷிங்டன் போஸ்ட் கூறியது போல், “முதல் திருத்தம் அரசாங்கத்தின் மோசமான நடவடிக்கைகளிலிருந்து மக்களைப் பாதுகாக்கிறது, ஆனால் இது பொதுவாக தனியார் முதலாளிகளின் நடவடிக்கைகளுக்கு பொருந்தாது.” எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அமெரிக்க அரசியலமைப்பில் வேலைவாய்ப்புக்கான உத்தரவாதம் இல்லை.

இதேபோன்ற சிக்கல்களைக் கொண்ட ஊழியர் மற்றும் பல ஊழியர்கள் 2018 ஜனவரியில் கூகிள் மீது வழக்குத் தொடர்ந்தனர். மெமோவின் எழுத்தாளர் உட்பட சில ஆரம்ப ஊழியர்கள் இனி அதன் ஒரு பகுதியாக இல்லை என்றாலும், வழக்கு இன்னும் நிலுவையில் உள்ளது. கூகிள் கோரியபடி, ஜூன் 2019 இல், சாண்டா கிளாரா கவுண்டி உயர் நீதிமன்ற நீதிபதி வழக்கை தள்ளுபடி செய்ய மறுத்துவிட்டார்.