வீரர்களுக்கான நிதி திட்டமிடல்

பல நிதி ஆலோசகர்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களை உருவாக்கும் மக்கள்தொகையின் ஒரு புள்ளிவிவரத்தில் கவனம் செலுத்த தேர்வு செய்கிறார்கள். பெரும்பாலும் கவனிக்கப்படாத ஒரு முக்கியமான குழு அமெரிக்க இராணுவத்தின் உறுப்பினர்கள் ஓய்வுபெறும் அல்லது சேவையிலிருந்து பிரிந்தவர்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில், இந்த சேவை உறுப்பினர்கள் கொள்ளையடிக்கும் கடன் வழங்குநர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களால் குறிவைக்கப்படுகிறார்கள், அவர்கள் பெரும்பாலும் கடனில் ஆழமாக இருப்பதற்கும் அவர்களின் கடன் மதிப்பெண்களை அழிப்பதற்கும் நிர்வகிக்கிறார்கள். தங்கள் பணத்தை நன்றாக நிர்வகிப்பவர்கள் கூட அவர்கள் குடிமக்கள் வாழ்க்கையில் நுழையும்போது அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் நிதி மாற்றத்திற்கு பெரும்பாலும் தயாராக இல்லை.

நீங்கள் இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறினால் - உங்களுக்கு ஒரு ஆலோசகர் இருக்கிறாரா அல்லது இதை நீங்களே செய்ய முயற்சிக்கிறீர்களோ - சேவைகளுக்கு வெளியே குறைந்த ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பிரபஞ்சத்திற்குத் திரும்புபவர்களுக்குக் காத்திருக்கும் பொறிகளில் நீங்கள் விழ வேண்டாம். இந்த ஆலோசனை உதவும்.

மூன்று வகைகள்

நிச்சயமாக விதிவிலக்குகள் இருந்தாலும், புறப்படும் சேவை உறுப்பினர்களில் பெரும்பாலோர் மூன்று பொது குழுக்களாக பிரிக்கப்படலாம். முதல் குழுவில் ஜூனியர் பட்டியலிடப்பட்டவர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் உயர்நிலைப் பள்ளிக்குப் பிறகு இராணுவத்தில் சேர்ந்தனர், இப்போது பெரியவர்களாக முதன்முறையாக சிவில் வாழ்க்கையில் நுழைகிறார்கள். இந்த பிரிவில் உள்ளவர்களில் பலர், அவர்கள் சேவையில் இருந்தபோது எந்தவிதமான நிதிக் கல்வியையும் விட அதிகமாகப் பெறவில்லை.

இரண்டாவது குழுவில் இராணுவத் தொழிலுக்குப் பிறகு வெளியேறும் அதிகாரிகள் மற்றும் மூத்த பட்டியலிடப்பட்ட பணியாளர்கள் உள்ளனர். 20 ஆண்டு சுறுசுறுப்பான கடமை சேவையின் பின்னர், இராணுவ உறுப்பினர்கள் வாழ்நாள் ஓய்வூதியத்துடன் ஓய்வு பெறலாம்; இராணுவம், விமானப்படை, கடற்படை மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸுக்கு விதிமுறைகள் வேறுபடுகின்றன.

இராணுவத்தை விட்டு வெளியேறும் மூன்றாவது குழு ஊனமுற்ற சேவை உறுப்பினர்கள், அவர்கள் இயலாமையைப் பொறுத்து பல்வேறு நிலைகளை பெறுகிறார்கள். இந்த வகை இயலாமை ஓய்வு என அழைக்கப்படுகிறது. அதைப் பெறுவது சேவை உறுப்பினரின் சுறுசுறுப்பான சேவையின் ஆண்டுகளையும், 20 வயதுக்குக் குறைவானவர்களுக்கு, அவர்களின் இயலாமை மதிப்பீட்டையும் பொறுத்தது.

சிவில் வாழ்க்கைக்குத் திரும்பும் இளம் பட்டியல்களுக்கான உதவி

இந்த குழு பெரும்பாலும் கார் கடன்கள், கிரெடிட் கார்டு நிலுவைகள், இராணுவ சமூக சேவைத் துறையின் அவசர நிவாரண கடன்கள் மற்றும் பிற நுகர்வோர் கடன்கள் போன்ற கணிசமான கடன்களைக் குவித்துள்ளது. அவர்களின் கடன் மதிப்பெண்கள் என்ன என்பது பற்றி அவர்கள் பெரும்பாலும் அறிந்திருக்க மாட்டார்கள் அல்லது அவர்கள் வேலை தேடத் தொடங்கும் போது இது அவர்களை எவ்வாறு பாதிக்கும், குறிப்பாக பாதுகாப்பு அனுமதி தேவைப்படும் ஒன்று.

சேவையை விட்டு வெளியேறும் பல பட்டியல்களுக்கு எந்தவிதமான சேமிப்பும் இல்லை, மேலும் அவர்கள் குடிமக்கள் வாழ்க்கைக்குத் திரும்பும்போது அவர்களின் மாதாந்திர வாழ்க்கைச் செலவுகள் என்னவாக இருக்கும் என்பது குறித்து சிறிதும் சிந்திக்கவில்லை. இந்த பிரிவில் உள்ள சேவை உறுப்பினர்களும் அவர்களின் ஆலோசகர்களும் ஒரு பட்ஜெட்டை எவ்வாறு உருவாக்குவது மற்றும் பராமரிப்பது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வது, அவர்களின் ஜி.ஐ பில் மற்றும் பிற வீரர்களின் நன்மைகளை புத்திசாலித்தனமாகப் பயன்படுத்துதல் மற்றும் உள்ளூர் கடன் ஆலோசனை சேவைக்குச் செல்வது ஆகியவற்றில் முக்கியமாக கவனம் செலுத்துவது புத்திசாலித்தனமாக இருக்கும்.

உயிர் பிழைத்தவரின் நன்மைகள்: விலகுவதா?

ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்களுக்கு திருமணமானால் தானாகவே சர்வைவர் பெனிபிட் ரைடர் (எஸ்.பி.பி) ஒதுக்கப்படும். இறந்த வீரரின் மாதாந்திர ஓய்வூதியத்தில் 55% சவாரி தனது வாழ்நாள் முழுவதும் எஞ்சியிருக்கும் வாழ்க்கைத் துணைக்கு செலுத்துகிறார். இருப்பினும், சவாரிக்குத் தேர்ந்தெடுப்பது மூத்தவரின் மாத ஓய்வூதியத்தை 6.5% குறைக்கிறது, இது ஒரு விலையுயர்ந்த செலவாகக் கருதப்படுகிறது. இது ஐஆர்எஸ் மற்றும் பல மாநிலங்களால் வரி விதிக்கப்படக்கூடிய வருமானமாக கருதப்படுகிறது.

மேலும், மூத்த வாழ்க்கை எவ்வளவு காலம் நீடிக்கிறதோ, அவ்வளவு குறைவாக எஞ்சியிருக்கும் வாழ்க்கைத் துணைக்கு கிடைக்கும். உதாரணமாக, இரண்டு வருடங்கள் கழித்து ஒரு வாழ்க்கைத் துணையுடன் கால்நடை 85 வயதாக இருக்கும் ஒரு ஜோடி, செலவோடு ஒப்பிடும்போது எஸ்.பி.பிக்கு அதிகம் பயனளிக்கவில்லை. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்கள் தங்கள் துணைவியார் சவாரிகளைத் தள்ளுபடி செய்வதோடு, கூடுதல் வருமானத்தைப் பயன்படுத்தி ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கையை வாங்குவதும் நல்லது.

இது எஸ்.பி.பி-யை விட பல நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது, ஏனெனில் இது பெரும்பாலும் மலிவானதாக இருக்கும், மேலும் வரி இல்லாத, மொத்த தொகை மரண பயனை செலுத்துகிறது, இது கவரேஜ் வகையைப் பொறுத்து, கொள்கை நடைமுறையில் இருக்கும் வரை மாறாமல் இருக்கும் அல்லது வளரும். அது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது.

நிச்சயமாக, இங்கே சரியான தேர்வு அனைவருக்கும் ஒரே மாதிரியானதல்ல, மேலும் இந்த சங்கடத்தை எதிர்கொள்ளும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு மாறுபட்ட திட்டத்தை எவ்வாறு உருவாக்க முடியும் என்பதைப் பார்க்க ஆலோசகர்களுக்கு ஒரு விரிவான திட்டத்தை உருவாக்க இது ஒரு வாய்ப்பாகும். எடுத்துக்காட்டாக, தம்பதியினர் எஸ்.பி.பி. அதற்கு பதிலாக காப்பீட்டு பாதுகாப்பு.

ஓய்வூதிய திட்டமிடல்

சிக்கன சேமிப்பு திட்டத்தில் (டிஎஸ்பி) பங்கேற்ற சேவை உறுப்பினர்கள் பெரும்பாலும் சேவையிலிருந்து பிரிந்தவுடன் அவர்களின் விருப்பங்கள் என்னவென்று தெரியாது. சேவையை விட்டு வெளியேறியபின், தங்கள் திட்டங்களை ஒரு ஐ.ஆர்.ஏ அல்லது தனியார் துறையில் பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் ஓய்வூதியத் திட்டமாக மாற்றுவதில் நன்மைகள் இருக்கக்கூடும் என்று பலர் உணரவில்லை.

வேலை செய்வதை நிறுத்தியபின்னர் தங்கள் திட்டங்களிலிருந்து உத்தரவாதமான வருமானத்தைப் பெற விரும்பும் படைவீரர்கள், TSP க்குள் அவர்கள் வாங்கக்கூடிய தகுதிவாய்ந்த வருடாந்திரம் நவீன வருடாந்திர ஒப்பந்தங்களின் பல நன்மைகளை வழங்காது என்பதையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பெரும்பாலான வணிக கேரியர்கள் இப்போது வருமான ரைடர்ஸ், நிர்வகிக்கப்பட்ட கவனிப்புக்கு இரட்டிப்பாக செலுத்துதல் அல்லது வாங்கியவுடன் ஒப்பந்தத்தில் செலுத்தப்படும் ஒரு முன் போனஸ் போன்ற அம்சங்களை வழங்குகின்றன.

ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்தைப் பெறுபவர்கள் ரோத் ஐ.ஆர்.ஏ-வுக்கு நேரடி பங்களிப்புகளைச் செய்ய முடியாமல் போகலாம், ஏனெனில் அவர்கள் ஓய்வூதிய வருமானத்தை அவர்கள் இப்போது குடிமக்களாக மாற்றுவதோடு இணைக்கும்போது அவர்களின் வருமானம் மிக அதிகம். ரோத் மாற்று ஓட்டை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை ஆலோசகர்கள் அவர்களுக்குக் காட்டலாம்.

வரி திட்டமிடல்

சில சந்தர்ப்பங்களில் வரி நிறுத்தி வைப்பதும் ஒரு பெரிய சரிசெய்தலாக இருக்கலாம், ஏனெனில் பெரும்பாலான சேவை உறுப்பினர்கள் சேவையில் இருக்கும்போது அவர்களின் அடிப்படை ஊதியத்திற்கு கூடுதலாக ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வரி இல்லாத கொடுப்பனவுகளைப் பெறுகிறார்கள். ரோத் ஐஆர்ஏ பங்களிப்புகளைப் போலவே, ஓய்வூதிய ஓய்வூதியத்திலிருந்து கிடைக்கும் கூடுதல் வருமானத்தினாலும் இந்த சிக்கலை அதிகரிக்க முடியும்.

காப்பீடு மற்றும் பிற நன்மைகள்

இராணுவ சேவை உறுப்பினர்கள் பெறும் ஊதியம் பெரும்பாலும் சமமான வேலைக்கான குடிமக்களின் ஊதியத்தை விடக் குறைவாக இருந்தாலும், அவர்கள் பணியாற்றும் போது அவர்கள் பெறும் நன்மைகள் எதுவும் இல்லை. நிச்சயமாக, இது எப்போதும் தனியார் துறையில் இல்லை, எனவே குடிமக்கள் வாழ்க்கையில் நுழையவிருக்கும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் இந்த மாற்றத்திற்கு தயாராக இருக்கிறார்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

ஓய்வூதிய ஓய்வூதியங்களைப் பெறுபவர்கள், புதிய ஊதியம், பல், பார்வை அல்லது இயலாமை ஆகியவற்றால் ஈடுசெய்யப்படாத பொருந்தக்கூடிய அனைத்து விலக்குகளையும், பாக்கெட்டுக்கு வெளியே உள்ள பிற செலவுகளையும் ஈடுசெய்ய இந்த ஊதியத்தின் சில மாதங்களை சேமிப்புக் கணக்கில் பங்களிக்க விரும்பலாம். கொள்கைகள். கால்நடை மருத்துவர்கள் தங்கள் மூத்த நிர்வாக நன்மைகளையும், வி.ஏ. அடமானங்கள் போன்றவற்றை அவர்களுடன் என்ன பெற முடியும் என்பதையும் ஆலோசகர்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

அடிக்கோடு

நம் நாட்டிற்கு சேவை செய்த பல வீரர்கள் சேவையில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற பிறகு அவர்கள் காத்திருக்கும் பொருளாதார யதார்த்தத்திற்கு தயாராக இல்லை. அவர்களில் சிலருக்கு அடிப்படை நிதியத்தில் கல்வி தேவைப்படுகிறது, மற்றவர்கள் மிகவும் சிக்கலான சிக்கல்களை எதிர்கொள்கின்றனர். ஆனால் அவர்களுக்கு திறம்பட சேவை செய்ய நேரம் எடுக்கும் ஆலோசகர்கள், மூத்தவரின் நிதி நிலைமையை மேம்படுத்தி, அவர்களை நீண்ட காலமாக வாடிக்கையாளர்களாக வைத்திருப்பதை நம்பலாம்.

கீழே, வீரர்கள் மற்றும் பொதுமக்கள் இருவருக்கும் ஆன்லைன் நிதி திட்டமிடல் வளங்களின் விரிவான பட்டியலைக் காண்பீர்கள்.

பட்ஜெட் / நிதி திட்டமிடல் வலைத்தளங்கள்

www.mint.com (நிதி நிர்வகித்தல்)

www.learnvest.com (தொலைநிலை நிதித் திட்டத்தையும் வழங்குகிறது)

www.personalcapital.com (பணக்கார வாடிக்கையாளர்களுக்கு சொத்து நிர்வாகத்தையும் வழங்குகிறது)

www.futureadvisor.com (புதினா.காம் மற்றும் வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல் ஒப்புதல் அளித்த புதியது)

www.360fin Financialliteracy.org (பணத்தை சேமிக்கவும் நிர்வகிக்கவும் ஒரு நல்ல பொது வலைத்தளம்)

www.smartypig.com (குறிப்பிட்ட சேமிப்பு இலக்குகளை அடைய உதவும் வலைத்தளம்)

கடன் மதிப்பெண் / அறிக்கை வலைத்தளங்கள்

www.annualcreditreport.com (ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒவ்வொரு பெரிய பணியகத்திலிருந்தும் ஒரு இலவச கடன் அறிக்கை)

www.vantagescore.com (மாற்று கடன் மதிப்பெண்)

www.myfico.com (உங்கள் கிரெடிட் ஸ்கோர் பற்றிய தகவல் மற்றும் பதில்களுக்காக இங்கு வாருங்கள்)

www.creditkarma.com (இலவச டிரான்ஸ்யூனியன் மற்றும் ஈக்விஃபாக்ஸ் மதிப்பெண்கள் மற்றும் பல, பயன்படுத்த மிகவும் எளிதானது)

www.optoutprescreen.com (முன்பதிவு செய்யப்பட்ட கடன் சலுகைகளைத் தவிர்ப்பதற்கு)

www.creditcardeducation.com (கல்வி மற்றும் நடைமுறை கடன் அட்டை வளங்கள்)

www.militarysaves.org (இலவச மதிப்பெண் மற்றும் அறிக்கையைப் பெற வசதியான வலைத்தளம்)

பொது நிதிக் கல்வி வலைத்தளங்கள்

www.investopedia.com (நீங்கள் இப்போது தளத்தில் இருக்கிறீர்கள்)

www.consumerfinance.gov (நுகர்வோர் நிதிக் கல்வி)

www.retirementplans.org (ஐஆர்ஏக்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் குறித்த அடிப்படை தகவல்கள்)

www.veteransfin Financialcoalition.org (வீரர்களின் நிதிக் கல்வி மற்றும் நுகர்வோர் பாதுகாப்பில் கவனம் செலுத்திய அமைப்புகளின் குழு)

www.moneychimp.com (முதலீடுகளின் வருவாய் விகிதம் குறித்த சில பயனுள்ள கருத்துக்களை உள்ளடக்கியது)

www.mymoney.gov (பொது நிதிக் கல்வியை உள்ளடக்கிய அரசு தளம்)

சுகாதார / அடமான வலைத்தளங்கள்

www.va.gov (பொது நன்மைகள் தகவல்)

www.healthcare.gov (கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டம் பரிமாற்றங்களைப் பெறுதல்)

www.militaryonesource.mil (பல விஷயங்களைப் பற்றிய அடிப்படை தகவல்கள்)

கடற்படை கூட்டாட்சி கடன் சங்கம் (அடமானங்கள்)

மாணவர் கடன் / நிதி உதவி வலைத்தளங்கள்

FinAid (மாணவர் நிதி உதவி வழிகாட்டி)

சல்லி மே (மாணவர் கடன் வழங்குநர்)

www.studentloans.gov (கூட்டாட்சி மாணவர் உதவி வளங்கள்)

கூட்டாட்சி மாணவர் உதவி - FAFSA (அமெரிக்க கல்வித் துறை வழியாக)

சர்வைவர் நன்மை திட்ட இணைப்பு

militarypay.defense.gov/Benefits/Survivor-Benefit-Program/Overview/ (உயிர் பிழைத்தவர் நன்மைகளின் கண்ணோட்டம்)

வாழ்க்கை செலவு ஒப்பீடுகள்

www.bestplaces.net (ரியல் எஸ்டேட் முதல் வரி வரை இந்த தலைப்புக்கான சிறந்த தளங்களில் ஒன்று)

www.numbeo.com/cost-of-living/comparison.jsp (விரிவான வாழ்க்கை செலவு கருவி)

சிக்கன சேமிப்பு திட்டம்

www.tsp.gov (அதிகாரப்பூர்வ TSP தளம்)

www.tsptalk.com (அதிக ஆபத்துகளுக்கு அதிக வருமானத்தை நாடுபவர்களுக்கு)

YouTube சேனல் (TSP இன் பல்வேறு அம்சங்களில் கல்வி வீடியோக்களைக் கொண்டுள்ளது)

ஆயுதப்படைகள் ஐஆர்எஸ் வரி வழிகாட்டி

ஆயுத சேவைகளின் உறுப்பினர்களுக்கான ஐஆர்எஸ் பக்கம்

சமூக பாதுகாப்பு வலைத்தளங்கள்

சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாக முகப்புப்பக்கம் (எப்போது நன்மைகளை கோருவது என்பது பற்றிய தகவல் மற்றும் கால்குலேட்டர்கள்)