ஈவுத்தொகை பெறப்பட்ட கழித்தல் (டிஆர்டி) என்றால் என்ன?
பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகை (டிஆர்டி) என்பது அமெரிக்காவில் ஒரு கூட்டாட்சி வரி விலக்கு ஆகும், இது தொடர்புடைய நிறுவனங்களிலிருந்து ஈவுத்தொகையைப் பெறும் சில நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது. ஒரு நிறுவனம் அதன் வருமான வரியிலிருந்து கழிக்கக்கூடிய ஈவுத்தொகையின் அளவு, ஈவுத்தொகை செலுத்தும் நிறுவனத்தில் நிறுவனம் எவ்வளவு உரிமையைக் கொண்டுள்ளது என்பதோடு பிணைக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், டிஆர்டிக்கு தகுதி பெறுவதற்கு அளவுகோல்கள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகை (டிஆர்டி) சில நிறுவனங்களுக்கு தொடர்புடைய நிறுவனங்களிலிருந்து ஈவுத்தொகையைப் பெறுகிறது மற்றும் மூன்று வரிவிதிப்பின் சாத்தியமான விளைவுகளைத் தணிக்கும். மூன்று அடுக்கு சாத்தியமான விலக்குகள் உள்ளன, 100% வரை பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகையின் 70% விலக்கு முதல். கார்ப்பரேட் பங்குதாரர்களுக்கு டிஆர்டிக்கு உரிமை கிடைக்க பல விதிகள் பின்பற்றப்பட வேண்டும்.
ஈவுத்தொகை பெறப்பட்ட கழித்தல் (டிஆர்டி) எவ்வாறு செயல்படுகிறது
பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகை மற்றொரு நிறுவனத்திடமிருந்து ஈவுத்தொகையைப் பெறும் ஒரு நிறுவனத்தை அதன் வருமானத்திலிருந்து அந்த ஈவுத்தொகையைக் கழிக்கவும், அதற்கேற்ப வருமான வரியைக் குறைக்கவும் அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், பல தொழில்நுட்ப விதிகள் பொருந்தும், அவை பெருநிறுவன பங்குதாரர்களுக்கு டிஆர்டிக்கு உரிமை பெற வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் கோரக்கூடிய டிஆர்டியின் அளவு ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் நிறுவனத்தின் உரிமையின் சதவீதத்தைப் பொறுத்தது.
சாத்தியமான விலக்குகளில் மூன்று அடுக்குகள் உள்ளன. முதலாவதாக, டி.ஆர்.டி பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகையில் 70% க்கு சமம் என்று பொது விதி கூறுகிறது. இரண்டாவதாக, ஈவுத்தொகையைப் பெறும் நிறுவனம் 20% க்கும் அதிகமாக இருந்தால், ஆனால் ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் நிறுவனத்தின் 80% க்கும் குறைவாக இருந்தால், டிஆர்டி பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகையில் 80% ஆகும். இறுதியாக, ஈவுத்தொகையைப் பெறும் நிறுவனம் ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் நிறுவனத்தின் 80% க்கும் அதிகமாக இருந்தால், டிஆர்டி 100% ஈவுத்தொகைக்கு சமம்.
பெறப்பட்ட விலக்கு மூன்று வரிவிதிப்பின் சாத்தியமான விளைவுகளைத் தீர்க்க முயல்கிறது. அதே வருமானம் ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் நிறுவனத்தின் கைகளிலும், பின்னர் ஈவுத்தொகையைப் பெறும் நிறுவனத்தின் கைகளிலும், மீண்டும் இறுதி பங்குதாரர் ஒரு ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் போதும் மூன்று வரி விதிக்கப்படுகிறது.
டிஆர்டியைக் கோருவதற்கான ஈவுத்தொகையைப் பெறுவதற்கு, ஈவுத்தொகை செலுத்துவதற்கு குறைந்தபட்சம் 45 நாட்களுக்கு முன்னதாக ஈவுத்தொகையை செலுத்தும் நிறுவனத்தின் பங்குகளை நிறுவனம் வைத்திருக்க வேண்டும்.
சிறப்பு பரிசீலனைகள்
வரி விதிக்கக்கூடிய வருமான வரம்பு டிஆர்டி நிபந்தனைகளுக்கும் பொருந்தும் என்பதை நினைவில் கொள்க. இந்த விதி 80% க்கும் குறைவான உரிமையைக் கொண்ட நிறுவனங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகையை பாதிக்கிறது. ஈவுத்தொகை பெறும் நிறுவனத்தின் வரிவிதிப்பு வருமான எண்ணிக்கை டிஆர்டி இல்லையெனில் இருந்ததை விட குறைவாக இருந்தால் விதி பொருந்தும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், டிஆர்டி நிறுவனத்திற்கு ஒரு இயக்க இழப்பை உருவாக்க முடியாது.
வரி விதிக்கக்கூடிய வருமான வரம்பு பூர்த்தி செய்யப்பட்டால், டிஆர்டி வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானத்தின் சதவீதத்தை (70% அல்லது 80% உரிமையைப் பொறுத்து-மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி) சமம். இருப்பினும், ஈவுத்தொகை பெறும் நிறுவனத்திற்கு நிகர இயக்க இழப்பு இருந்தால் வரி விதிக்கக்கூடிய வருமான வரம்பு பொருந்தாது.
பெறப்பட்ட ஈவுத்தொகைகளின் எடுத்துக்காட்டு (டிஆர்டி) கழித்தல்
ஏபிசி இன்க் அதன் துணை நிறுவனமான டிஇஎஃப் இன்க் நிறுவனத்தில் 60% உரிமையைக் கொண்டுள்ளது என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ஏபிசி வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானம் $ 10, 000 மற்றும் DEF இலிருந்து, 000 9, 000 ஈவுத்தொகை. எனவே, இது, 200 7, 200 டிஆர்டி அல்லது% 9, 000 இல் 80% க்கு உரிமை பெறும்.
இருப்பினும், ஏபிசியின் வருமானம், 000 9, 000 மற்றும் அதற்கு, 000 11, 000 ஈவுத்தொகை கிடைத்தால், வருமான வரம்பு விதி பொருந்தும். அடிப்படையில், அதன் 60% உரிமையின் வெளிச்சத்தில், ஏபிசி D 12, 000 * 80% அல்லது, 6 9, 600 க்கு சமமான டிஆர்டிக்கு உரிமை பெற்றிருக்க வேண்டும். இருப்பினும், டிஆர்டி ஏபிசியின் வரிவிதிப்பு வருமானத்தில் 80% அல்லது, 200 7, 200 ($ 9, 000 * 80%) ஆக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் டிஆர்டி நிறுவனத்திற்கு இழப்பை உருவாக்கும்.
