கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு (சி.எஸ்.ஆர்) வரையறை

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு (சிஎஸ்ஆர்) என்றால் என்ன?

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு (சி.எஸ்.ஆர்) என்பது ஒரு சுய-ஒழுங்குபடுத்தும் வணிக மாதிரியாகும், இது ஒரு நிறுவனம் சமூக பொறுப்புணர்வுடன் இருக்க உதவுகிறது-தனக்கும், அதன் பங்குதாரர்களுக்கும், பொதுமக்களுக்கும். கார்ப்பரேட் குடியுரிமை என்று அழைக்கப்படும் கார்ப்பரேட் சமூகப் பொறுப்பைக் கடைப்பிடிப்பதன் மூலம், நிறுவனங்கள் பொருளாதார, சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் உட்பட சமூகத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் தாங்கள் ஏற்படுத்தும் தாக்கத்தை உணர முடியும்.

சி.எஸ்.ஆரில் ஈடுபடுவது என்பது, சாதாரண வணிகப் போக்கில், ஒரு நிறுவனம் சமுதாயத்தையும் சுற்றுச்சூழலையும் மேம்படுத்தும் வழிகளில் செயல்படுகிறது, மாறாக அவர்களுக்கு எதிர்மறையாக பங்களிப்பதில்லை.

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு (சி.எஸ்.ஆர்)

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு என்பது நிறுவனம் மற்றும் தொழில்துறையைப் பொறுத்து பல வடிவங்களை எடுக்கக்கூடிய ஒரு பரந்த கருத்தாகும். சி.எஸ்.ஆர் திட்டங்கள், பரோபகாரம் மற்றும் தன்னார்வ முயற்சிகள் மூலம், வணிகங்கள் தங்கள் பிராண்டுகளை உயர்த்தும்போது சமூகத்திற்கு பயனளிக்கும்.

சமூக பொறுப்புணர்வு சமூகத்திற்கு எவ்வளவு முக்கியம், அது ஒரு நிறுவனத்திற்கும் சமமாக மதிப்புமிக்கது. சி.எஸ்.ஆர் நடவடிக்கைகள் ஊழியர்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இடையே ஒரு வலுவான பிணைப்பை உருவாக்க உதவும்; மன உறுதியை அதிகரிக்கும்; மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் முதலாளிகள் இருவரும் தங்களைச் சுற்றியுள்ள உலகத்துடன் அதிகம் இணைந்திருப்பதை உணர உதவுங்கள்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு நுகர்வோர் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு முக்கியமானது. ஸ்டார்பக்ஸ் அதன் வணிகத்தின் பல அம்சங்களில் பெருநிறுவன சமூக பொறுப்பு திட்டங்களை உருவாக்குவதில் ஒரு தலைவர். கார்ப்பரேட் பொறுப்பு திட்டங்கள் பணியிடத்தில் மன உறுதியை உயர்த்துவதற்கான சிறந்த வழியாகும்.

ஒரு நிறுவனம் சமூக பொறுப்புடன் இருக்க, அது முதலில் தனக்கும் அதன் பங்குதாரர்களுக்கும் பொறுப்புக்கூற வேண்டும். பெரும்பாலும், சி.எஸ்.ஆர் திட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிகத்தை சமுதாயத்திற்கு திருப்பித் தரும் அளவுக்கு வளர்ந்துள்ளன. எனவே, சி.எஸ்.ஆர் முதன்மையாக பெரிய நிறுவனங்களின் ஒரு உத்தி. மேலும், ஒரு நிறுவனம் எவ்வளவு புலப்படும் மற்றும் வெற்றிகரமாக இருக்கிறது, அதன் சகாக்கள், போட்டி மற்றும் தொழில்துறைக்கு நெறிமுறை நடத்தைக்கான தரங்களை நிர்ணயிக்க அதிக பொறுப்பு உள்ளது.

சிறிய மற்றும் நடுத்தர வணிகங்களும் சமூக பொறுப்புத் திட்டங்களை உருவாக்குகின்றன, இருப்பினும் அவற்றின் முயற்சிகள் பெரும்பாலும் பெரிய நிறுவனங்களாக நன்கு விளம்பரப்படுத்தப்படவில்லை.

கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வுக்கான எடுத்துக்காட்டு

1992 இல் அதன் ஆரம்ப பொது வழங்கலுக்கு (ஐபிஓ) வெகு காலத்திற்கு முன்பே, ஸ்டார்பக்ஸ் கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்புணர்வு மற்றும் நீடித்த தன்மை மற்றும் சமூக நலனுக்கான அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றால் அறியப்பட்டது. நிறுவனம் கூறுகையில், ஸ்டார்பக்ஸ் அதன் சிஎஸ்ஆர் மைல்கற்களை அதன் கதவுகளைத் திறந்ததிலிருந்து அடைந்துள்ளது. அதன் 2018 "உலகளாவிய சமூக தாக்க அறிக்கையின்" படி, இந்த மைல்கற்கள் "நெறிமுறையாக வளர்க்கப்பட்ட காபியின் 99% ஐ எட்டுவது, விவசாயிகளின் உலகளாவிய வலையமைப்பை உருவாக்குதல், அதன் கடைகள் முழுவதும் பசுமைக் கட்டடத்தை முன்னோடியாகக் காட்டுதல், மில்லியன் கணக்கான மணிநேர சமூக சேவையை பங்களித்தல் மற்றும் ஒரு அற்புதமான கல்லூரியை உருவாக்குதல் ஆகியவை அடங்கும். அதன் பங்குதாரர் / பணியாளர்களுக்கான திட்டம்."

2020 மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட ஸ்டார்பக்ஸ் இலக்குகளில் 75 நாடுகளில் 10, 000 அகதிகளை பணியமர்த்தல், அதன் கோப்பைகளின் சுற்றுச்சூழல் தாக்கத்தை குறைத்தல் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் தலைமைத்துவத்தில் அதன் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். பென் & ஜெர்ரியின் ஐஸ்கிரீம் மற்றும் ஆடை சில்லறை விற்பனையாளரான எவர்லேன் போன்ற சமூக பொறுப்புணர்வு நிறுவனங்களுக்கு பிராண்டுகள் அறியப்பட்ட பல சமூக பொறுப்புள்ள நிறுவனங்கள் இன்று உள்ளன.

சிறப்பு பரிசீலனைகள்

2010 ஆம் ஆண்டில், தரநிலைப்படுத்தலுக்கான சர்வதேச அமைப்பு (ஐஎஸ்ஓ) நிறுவனங்களின் சமூகப் பொறுப்பைச் செயல்படுத்த நிறுவனங்களுக்கு உதவுவதற்காக தன்னார்வத் தரங்களின் தொகுப்பை வெளியிட்டது. மற்ற ஐஎஸ்ஓ தரங்களைப் போலல்லாமல், ஐஎஸ்ஓ 26000 தேவைகளை விட வழிகாட்டுதலை வழங்குகிறது, ஏனெனில் சி.எஸ்.ஆரின் தன்மை அளவை விட தரம் வாய்ந்தது, மேலும் அதன் தரங்களை சான்றளிக்க முடியாது.

அதற்கு பதிலாக, ஐஎஸ்ஓ 26000 சமூக பொறுப்பு என்ன என்பதை தெளிவுபடுத்துகிறது மற்றும் சிஎஸ்ஆர் கொள்கைகளை நடைமுறை நடவடிக்கைகளாக மொழிபெயர்க்க நிறுவனங்களுக்கு உதவுகிறது. அவற்றின் செயல்பாடு, அளவு அல்லது இருப்பிடம் ஆகியவற்றைப் பொருட்படுத்தாமல், அனைத்து வகையான நிறுவனங்களையும் தரநிலை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. மேலும், உலகெங்கிலும் உள்ள பல முக்கிய பங்குதாரர்கள் ஐஎஸ்ஓ 26000 ஐ வளர்ப்பதற்கு பங்களித்ததால், இந்த தரநிலை சர்வதேச ஒருமித்த கருத்தை பிரதிபலிக்கிறது.