சம்பள வரையறைக்கு எதிராக

போர் ஊதியம் என்றால் என்ன?

போர் ஊதியம் என்பது நியமிக்கப்பட்ட அபாயகரமான மண்டலங்களில் பணியாற்றும் ஆயுத சேவைகளின் அனைத்து உறுப்பினர்களுக்கும் செலுத்தப்படும் வரி விலக்கு மாதாந்திர உதவித்தொகை ஆகும். இது நபரின் அடிப்படை ஊதியத்திற்கு கூடுதலாக செலுத்தப்படுகிறது.

போர் சம்பளம் வீரர்களை எதிர்த்து மட்டும் திறக்கப்படவில்லை. நியமிக்கப்பட்ட அபாயகரமான பகுதிக்கு நியமிக்கப்பட்டுள்ள அமெரிக்க இராணுவத்தின் ஒரு கிளையில் பதிவுசெய்யப்பட்ட எந்தவொரு நபரும் போர் ஊதியம் பெற தகுதியுடையவர்.

ஒரு அபாயகரமான மண்டலத்தில் ஒரு மணிநேர கடமையில் செலவழிப்பது ஒரு மாத முழு போர் ஊதியத்திற்கும் தகுதி பெறுகிறது.

போர் ஊதியத்தைப் புரிந்துகொள்வது

மிலிட்டரி.காம் படி, ஆயுத சேவைகளின் உறுப்பினர்கள் விரோதமான தீ அல்லது வெடிக்கும் சுரங்கங்களால் அல்லது காயமடைந்தால், அல்லது வெளிநாட்டு மண்ணில் கடமையில் இருந்தால் மற்றும் உள்நாட்டு அமைதியின்மை காரணமாக உடல் ரீதியான தீங்கு அல்லது உடனடி ஆபத்து அச்சுறுத்தலுக்கு உட்பட்டால் அவர்கள் போர் ஊதியத்திற்கு தகுதி பெறுகிறார்கள்., உள்நாட்டுப் போர், பயங்கரவாதம் அல்லது போர்க்கால நிலைமைகள்.

• போர் ஊதியம் என்பது ஆபத்து மண்டலங்களாக நியமிக்கப்பட்ட பிராந்தியங்களில் பணியாற்றும் இராணுவ சேவை ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் போனஸ் ஆகும். சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகள் கழிக்கப்பட்டாலும் கூடுதல் ஊதியம் பொதுவாக கூட்டாட்சி வருமான வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல. இருப்பினும், போர் ஊதியம் விண்ணப்பங்களுக்கான காரணிகளாக உள்ளது ஃபெடரல் நிதி உதவி (FAFSA) படிவத்திற்கான இலவச விண்ணப்பத்தின் மூலம் மாணவர் உதவி.

இராணுவ சலுகைகள் வலைத்தளத்தின்படி, 2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, இராணுவ சார்ஜென்ட் மேஜர், கடற்படை மாஸ்டர் தலைமை குட்டி அதிகாரி, மற்றும் விமானப்படை மாஸ்டர் சார்ஜென்ட் உள்ளிட்ட பல இராணுவத் தளங்களுக்கு அடிப்படை ஊதிய விகிதமான, 8, 361 க்கு மேல் போர் ஊதியம் 5 225 ஆக இருந்தது.

வரி நன்மைகள்

போர் ஊதியம் பொதுவாக கூட்டாட்சி வரி விதிக்கக்கூடிய வருமானமாக கணக்கிடப்படுவதில்லை. இருப்பினும், பெறுநர் கூடுதல் ஊதியத்தில் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை செலுத்த வேண்டும். போர் ஊதியத்திற்கு வரி விதிக்க மாநிலங்கள் தங்கள் சொந்த விதிகளை அமைத்துள்ளன.

இந்த கூடுதல் ஊதியம் பெடரல் நிதி உதவி (FAFSA) படிவத்தின் மூலம் இலவச விண்ணப்பம் மூலம் மாணவர் உதவிக்கான விண்ணப்பங்களுக்கு காரணியாக உள்ளது.

வரி விலக்கிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்ட சில போர் மண்டலங்களை பாதுகாப்புத் துறை நியமிக்க முடியும்.

பிற நன்மைகள்

30 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நாட்களுக்கு அவர்கள் குடும்பத்திலிருந்து விலகி இருக்கும் எந்த நேரத்திலும் சார்புள்ள இராணுவப் பணியாளர்கள் மாதாந்திர குடும்பப் பிரிப்பு கொடுப்பனவு (எஃப்எஸ்ஏ) பெறுகிறார்கள்.

2019 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, பல இராணுவத் தரப்பினருக்கான அடிப்படை ஊதிய விகிதமான, 8, 361 க்கு மேல் போர் ஊதியம் 5 225 ஆகும்.

கூடுதலாக, போர் மண்டலங்களில் பணியாற்றும் பணியாளர்கள் ஆண்டுக்கு 10, 000 டாலர் வரை சிறப்பு சேமிப்புக் கணக்கில் டெபாசிட் செய்யலாம், இது ஆண்டுதோறும் 10% வட்டிக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. இந்த திட்டம் வியட்நாம் போரின் போது நிறுவப்பட்டது.

போர் ஊதியத்தின் ஒரு குறுகிய வரலாறு

கூடுதல் ஊதியத்துடன் அதிக ஆபத்தை அங்கீகரிக்கும் கருத்து இரண்டாம் உலகப் போரின்போது தோன்றியது. முதலில் பேட்ஜ் ஊதியம் என்று அழைக்கப்பட்டது, இது காலாட்படை மத்தியில் மன உறுதியை மேம்படுத்துவதற்காக நிறுவப்பட்டது. மிலிட்டரிஹப்.காம் படி, பாதுகாப்புத் துறையால் கடந்த காலங்களில் போர் மண்டலங்களாக நியமிக்கப்பட்ட சில பகுதிகள் பின்வருமாறு:

• ஆப்கானிஸ்தான் ஜோர்டான், கிர்கிஸ்தான், பாக்கிஸ்தான், தஜிகிஸ்தான் மற்றும் உஸ்பெகிஸ்தான் பிலிப்பைன்ஸ்ஜிபூட்டி யெமன்சோமலியா மற்றும் சிரியா