பிடி

பிடிப்பு பங்களிப்பு என்றால் என்ன?

பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்பு என்பது ஒரு வகை ஓய்வூதிய சேமிப்பு பங்களிப்பாகும், இது 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடையவர்களை அவர்களின் 401 (கே) கணக்குகள் மற்றும் / அல்லது தனிநபர் ஓய்வூதிய கணக்குகளுக்கு (ஐஆர்ஏ) கூடுதல் பங்களிப்புகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது. பிடிப்பு பங்களிப்புகள் நிலையான பங்களிப்பு வரம்பை விட பெரியதாக இருக்கும்.

பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்பு ஏற்பாடு 2001 ஆம் ஆண்டின் பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் வரி நிவாரண நல்லிணக்கச் சட்டத்தால் (EGTRRA) உருவாக்கப்பட்டது, இதனால் வயதானவர்கள் ஓய்வூதியத்திற்கு போதுமான சேமிப்புகளை ஒதுக்கி வைக்க முடியும்.

கேட்ச் பங்களிப்புகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன

ஆரம்பத்தில், EGTRRA இன் கீழ் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்குவதற்கான திறன் 2011 இல் முடிவுக்கு வந்தது. இருப்பினும், 2006 இன் ஓய்வூதிய பாதுகாப்புச் சட்டம் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளையும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பிற விதிகளையும் நிரந்தரமாக்கியது.

பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளைப் பயன்படுத்துவது பலருக்கு ஓய்வூதிய சேமிப்பை விரிவுபடுத்துவதற்கான சிறந்த வழியாகும் என்றாலும், பல ஆய்வுகள் தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளர்கள் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன.

• 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டுகளில் ஐ.ஆர்.ஏ-வுக்கு வருடாந்த பங்களிப்புகளுக்கான ஐ.ஆர்.எஸ் வரம்பு ஆண்டுக்கு, 000 6, 000 ஆகும், அதே சமயம் 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட நபர்களுக்கான பிடிப்பு பங்களிப்பு வரம்பு $ 1, 000 ஆக உள்ளது. 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட 401 (கே) இல் பங்கேற்கும் ஊழியர்களுக்கு, 403 (ஆ), பெரும்பாலான 457 திட்டங்கள், மத்திய அரசின் சிக்கன சேமிப்புத் திட்டத்துடன், இந்த பிடிப்பு விகிதம் 2020 க்கு, 500 6, 500 (2019 க்கு, 000 6, 000) ஆகும். இந்த திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகள் 2020 க்கு, 500 19, 500 (2019 க்கு, 000 19, 000) என வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன.சிறந்த 401 (கே) திட்டங்களுக்கு, பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்பு 2019 மற்றும் 2020 க்கு $ 3, 000 ஆகும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• பிடிப்பு பங்களிப்புகள் பழைய ஓய்வூதிய சேமிப்பாளர்கள் தங்களது தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியக் கணக்கில் நிலையான வரம்பை விட அதிகமான தொகையை வழங்க அனுமதிக்கின்றன. 2019 மற்றும் 2020 ஆம் ஆண்டுகளில், நிலையான ஐஆர்ஏ பங்களிப்பு வரம்பு ஆண்டுக்கு, 000 6, 000 ஆகவும், பிடிப்பு வரம்பு, 000 7, 000 ஆகவும் இருக்கும். 50 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு மட்டுமே கேட்ச்-அப்கள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன.

கேட்ச்-அப் பங்களிப்புகள் மற்றும் ஓய்வூதிய திட்டங்களின் பொது இயக்கவியல்

பிரபலமான பணியாளர் நிதியுதவி 401 (கே) உட்பட பல்வேறு ஓய்வூதிய திட்டங்களில் தனிநபர்கள் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்கலாம். பணியாளர் ஸ்பான்சர்ஷிப் இல்லாதவர்கள் ஒரு பாரம்பரிய அல்லது ரோத் ஐஆர்ஏவை அமைத்து பங்களிக்கலாம். இந்த ஓய்வூதிய விருப்பங்களில் ஒன்றைக் கொண்டிருப்பது முக்கியம் (பிற விருப்பங்களில் எளிய மற்றும் சோ.ச.க. ஐ.ஆர்.ஏ திட்டங்கள் அடங்கும்) மற்றும் ஆரம்பத்தில் பங்களிப்பைத் தொடங்குவது, இதன் மூலம் நீங்கள் பிற்காலத்தில் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளைச் செய்யத் தேவையில்லை.

டிசம்பர் 2018 நிலவரப்படி, 401 (கே) திட்டங்களில் 55 மில்லியன் செயலில் பங்கேற்பாளர்கள் இருந்தனர், மொத்தமாக 5.3 டிரில்லியன் டாலர் சொத்துக்கள் உள்ளன. வரலாற்று ரீதியாக, 401 (கே) திட்டங்கள் அவற்றின் அதிக கட்டணம் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட விருப்பங்களுக்காக விமர்சிக்கப்பட்டுள்ளன; இருப்பினும், சமீபத்திய ஆண்டுகளில் திட்ட சீர்திருத்தம் ஊழியர்களுக்கு பயனளித்துள்ளது.

பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்குவதோடு மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்களின் விருப்பங்களின்படி, ஆபத்து மற்றும் வெகுமதியை சமநிலைப்படுத்தும் சுமார் இரண்டு டஜன் வெவ்வேறு முதலீட்டு விருப்பங்களை சராசரி திட்டம் வழங்குகிறது. பல நிதி செலவுகள் மற்றும் நிர்வாகக் கட்டணங்கள் நிலை மற்றும் / அல்லது குறைந்துவிட்டன, இது 401 (கே) விருப்பத்தை அதிக அமெரிக்கர்களுக்கு சாத்தியமாக்குகிறது. கல்வி மற்றும் வெளிப்படுத்தல் முயற்சிகள் மூலம் 401 (கி) களைப் பற்றிய விரிவான புரிதல் தொடர்ந்து பங்கேற்பை அதிகரிக்கும்.

401 (கே) திட்டத்திற்கு வரிக்கு முந்தைய டாலர்கள் நிதியளிக்கப்படுகின்றன (இதன் விளைவாக திரும்பப் பெறுவதற்கு வரி விதிப்பு ஏற்படுகிறது), ரோத் 401 (கே) என்பது மற்றொரு வகை முதலாளி நிதியளிக்கும் முதலீட்டு சேமிப்புக் கணக்காகும், இது வரிக்குப் பின் நிதியளிக்கப்படுகிறது பணம். இந்த திட்டங்கள் ஒவ்வொன்றிற்கும் நன்மைகள் உள்ளன, (மற்றவற்றுடன்) உங்கள் வரி நிலைமை ஓய்வூதியத்தில் இருக்கும் என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள்.