தரகு மேற்பார்வையாளரின் வரையறை
தரகு மேற்பார்வையாளர் என்பது ஒரு பங்கு தரகு நிறுவனம், அடமான தரகு நிறுவனம், ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனம், காப்பீட்டு நிறுவனம், கப்பல் நிறுவனம் அல்லது தரகர்களை வணிகம் செய்ய பயன்படுத்தும் பிற நிறுவனத்தில் தரகர்களை நிர்வகிக்கும் ஒருவர். நிறுவனத்தின் சேவை தரங்கள், பணியிட நெறிமுறைகள் மற்றும் பணிப்பாய்வு செயல்முறைகளை பராமரிப்பதில் தரகு மேற்பார்வையாளருக்கு முக்கிய பங்கு உண்டு. பொதுவாக, ஒரு மேற்பார்வையாளர் அவருக்கு அல்லது அவளுக்கு கீழ் உள்ள புரோக்கர்களைப் போலவே அதே உரிமங்களையும் வைத்திருப்பார், ஆனால் மேற்பார்வையாளர் எந்தவொரு விற்பனை செயல்பாட்டையும் செய்யாதபோது அது அவசியமில்லை.
BREAKING DOWN தரகு மேற்பார்வையாளர்
ஒரு நல்ல தரகு மேற்பார்வையாளர் விவரம், திட கணித திறன்கள், ஒரு கணக்கியல் பின்னணி, தலைமைத்துவ திறன், வலுவான வாடிக்கையாளர் சேவை திறன்கள் மற்றும் கமிஷன் விற்பனையில் முந்தைய அனுபவம் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். விதிமுறைகள் மற்றும் உள் நிறுவனக் கொள்கைகள் தொடர்பாக தரகர்களின் குழு எல்லா நேரங்களிலும் இணக்கமாக இருப்பதை மேற்பார்வையாளர் உறுதி செய்ய வேண்டும். சம்பளத்திற்கான கமிஷன்-கனமான ஒரு விற்பனை வேலை வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளும்போது நெறிமுறையற்ற நபர்களை வழிதவறச் செய்யும் திறனைக் கொண்டுள்ளது. நிதி மற்றும் காப்பீட்டுத் துறையில் குறிப்பாக, தரகர்கள் மேற்பார்வையாளர்கள் தங்கள் தரகர்களை முறையாக மேற்பார்வையிடத் தவறியவர்கள் (முறையான வருடாந்திர தணிக்கைகளை நடத்துவது போன்றவை) மற்றும் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை நிறுவுவதில் மற்றும் / அல்லது செயல்படுத்தத் தவறியவர்கள் கூட்டாட்சி அமலாக்க நடவடிக்கைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள். மற்றும் ஒரு தரகர் மோசடியில் ஈடுபட்டால் மாநில ஒழுங்குமுறை முகவர். இத்தகைய அமலாக்க நடவடிக்கைகளில் அபராதம் மற்றும் மேற்பார்வையாளர் பதவியை வகிக்க தடை விதிக்கப்படலாம்.
தரகர்களுக்கான தொடர்ச்சியான வேலை பயிற்சி, அவரது குழு சம்பந்தப்பட்ட பிரச்சினைகளில் தலையிடுதல், வாடிக்கையாளர் தகராறுகளைத் தீர்ப்பது மற்றும் பணி செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவும் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல் ஆகியவற்றுக்கும் ஒரு தரகு மேற்பார்வையாளர் பொறுப்பேற்கிறார். முன்பே அமைக்கப்பட்ட சூத்திரம் இல்லையென்றால் விற்பனை போனஸை தீர்மானிக்க மேற்பார்வையாளர் நேரடியாக பொறுப்பேற்கக்கூடும். ஒரு மேற்பார்வையாளர் பொதுவாக நேரான சம்பளத்தில் (அதாவது கமிஷன் இல்லை) பணிபுரிகிறார், ஆனால் அவரது குழு சிறப்பாக செயல்பட்டால் விற்பனை சார்ந்த போனஸுக்கு தகுதி பெறலாம்.
