திறந்த சந்தையின் வரையறை
திறந்த சந்தை என்பது நிறுவனத்துடன் நேரடியாக செய்யப்பட்ட பங்குகளை வாங்க அல்லது விற்க ஒரு ஒப்பந்தத்தை விவரிக்கிறது. திறந்த சந்தை அல்லாத பரிவர்த்தனைகள் பெரும்பாலான கொள்முதல் மற்றும் விற்பனை பரிவர்த்தனைகள் போன்ற சந்தை பரிமாற்றத்தில் நடைபெறாது. இவை தனியார் பரிவர்த்தனைகள் மற்றும் உள் வாங்குதல் ஆகியவை அடங்கும். இந்த பரிவர்த்தனைகள் பாரம்பரிய சந்தைக்கு வெளியே நிகழ்கின்றன என்றாலும், அவை இன்னும் எஸ்.இ.சி.க்கு தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். இத்தகைய பரிவர்த்தனைகள் திறந்த சந்தை அல்லாத கையகப்படுத்தல் அல்லது மனநிலை என குறிப்பிடப்படலாம்.
BREAKING DOWN திறந்த சந்தை
திறந்தவர்கள் அல்லாத சந்தை பரிவர்த்தனைகளின் பொதுவான வகைகள் உள்நாட்டினர் தங்கள் விருப்பங்களைப் பயன்படுத்தும்போது நிகழ்கின்றன. ஒரு குறிப்பிட்ட விலையில் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு பங்குகளை ஒரு உள் விலைக்கு வாங்க விருப்பம் இருந்தால், அவர்கள் நிறுவனத்திடமிருந்து பங்குகளை வாங்குகிறார்கள், ஒரு பரிமாற்றத்தின் மூலம் அல்ல. பங்குகள் வாங்கப்பட்டவுடன், உள் வாங்கிய பங்குகளை திறந்த சந்தையில் விற்க முடியும்.
மற்றொரு வகை திறந்த சந்தை பரிவர்த்தனை என்பது ஒரு டெண்டர் சலுகையாகும், அங்கு ஒரு நிறுவனம் வெளி பங்குதாரர்களிடமிருந்து பங்குகளை மீண்டும் வாங்குவதற்கு வழங்குகிறது.
திறந்த சந்தை அல்லாத பரிவர்த்தனைகள் எவ்வாறு நடத்தப்படுகின்றன
திறந்த சந்தை அல்லாத பரிவர்த்தனைகள் மூடிய சந்தை பரிவர்த்தனைகளுடன் ஒப்பிடத்தக்கவை, அங்கு நிறுவனத்தின் கருவூலத்திலிருந்து தடைசெய்யப்பட்ட பத்திரங்களை வாங்க அல்லது விற்க ஒரு உள் நபர் உத்தரவு பிறப்பிக்கிறார். மூடிய சந்தை பரிவர்த்தனைகள் பொதுவாக நிறுவனம் நிர்ணயிக்கும் விதிமுறைகளைப் பொறுத்து சந்தை விலைக்கு மேலே அல்லது கீழே அமைக்கப்படுகின்றன. திறந்த சந்தை அல்லாத வாங்குதல்களில் பெரும்பாலும் பிரத்தியேகமான மற்றும் பொதுமக்களுக்கு அணுக முடியாத நன்மைகள் அடங்கும்.
ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் இயக்குநர்களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கக்கூடிய திட்டங்கள் மூலம் வாரண்ட், விருப்பங்கள் அல்லது பங்குகள் வழங்கப்படலாம். நிர்வாகிகள் மற்றும் பணியாளர்களுக்கு வேலை ஊக்கத்தொகை அல்லது அவர்களின் நிலையான சம்பளத்தில் சேர்த்தல் போன்ற வாய்ப்புகள் வழங்கப்படலாம்.
எடுத்துக்காட்டாக, ஊக்க பங்கு விருப்பங்களைக் கொண்ட ஒரு பணியாளருக்கு சமீபத்திய சந்தை விலையுடன் ஒப்பிடும்போது தள்ளுபடியில் பங்குகளை வாங்க வாய்ப்பு இருக்கலாம். இந்த விருப்பங்கள் அவை வழங்கப்படும் நேரத்தில் சந்தை விலையின் அடிப்படையில் விலை நிர்ணயம் செய்யப்படுகின்றன. இது வேலைநிறுத்த விலை என்று அழைக்கப்படுகிறது. இந்த விருப்பங்களை அவர்கள் பயன்படுத்துவதற்கு முன்பு பணியாளர்கள் காத்திருக்க வேண்டும்.
அந்த நேரத்தில் பங்குகளின் மதிப்பு அதிகரிக்கும் என்பது அனுமானம். பணியாளர் தங்கள் விருப்பங்களைப் பயன்படுத்தும்போது சந்தை விலையுடன் ஒப்பிடும்போது வேலைநிறுத்த விலை தள்ளுபடியாக இருக்க வேண்டும். இது திறந்த சந்தையில் லாபத்திற்காக பங்குகளை மறுவிற்பனை செய்ய விருப்பத்தை வைத்திருப்பவருக்கு வாய்ப்பளிக்கிறது, அங்கு வெளி வாங்குவோர் தற்போதைய சந்தை விலையை செலுத்த வேண்டும்.
ஊழியர்கள் ஒரு விருப்பத்தைப் பயன்படுத்தி, பங்குகளை வாங்கிய பிறகு, பங்குகளை திறந்த சந்தையில் விற்பனை செய்வதற்கு முன்பு அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட கால அவகாசத்தை வைத்திருக்க வேண்டியிருக்கலாம்.
