பெருங்கடலைக் கொதிப்பது என்றால் என்ன?
கடலைக் கொதிக்க வைப்பது என்பது ஒரு முட்டாள்தனமான சொற்றொடர், அதாவது சாத்தியமற்ற ஒரு பணியை அல்லது திட்டத்தை மேற்கொள்வது அல்லது ஒரு வேலை அல்லது திட்டத்தை தேவையின்றி கடினமாக்குவது.
இந்த சொற்றொடர் வணிகத்திலும் பிற குழு அமைப்புகளிலும் தோன்றும்.
புரிதல் பெருங்கடல்
கடலைக் கொதிக்கும் சொற்றொடர் ஒரு திட்டம் சாத்தியமற்றதாக மாறும் அளவுக்கு கப்பலில் செல்வது அல்லது அத்தகைய நிமிட விவரங்களை ஆராய்வதற்கான கூடுதல் அர்த்தத்தைக் கொண்டுள்ளது.
இது சில நேரங்களில் தேவையற்ற விவரங்கள், உள் வாசகங்கள் அல்லது ஆடம்பரமான மொழியால் நிரப்பப்பட்ட எழுதப்பட்ட அல்லது வாய்மொழி அறிக்கையின் கேலிக்கூத்தாகக் கேட்கப்படுகிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- கடலை வேகவைப்பதைத் தவிர்க்க, ஒரு திட்டத்தின் மிக முக்கியமான பகுதிகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். ஒரு பெரிய திட்டத்தை சிறிய அலகுகளாக உடைக்கவும். உங்களுக்காகவோ அல்லது பிறருக்கோ சாத்தியமற்ற இலக்குகளை அமைக்காதீர்கள்.
உண்மையில், கடலைக் கொதிக்க வைப்பது சாத்தியமற்றது, ஏனென்றால் அது சாத்தியமான அளவுக்கு அதிகமான நீர் இருக்கிறது. குழுக்கள் அல்லது திட்டங்களுக்குப் பயன்படுத்தும்போது, இலக்கு என்பது சாத்தியமில்லாத அளவுக்கு சிக்கலான ஒன்றை உருவாக்குவதைக் குறிக்கிறது.
இந்த வகையின் பல சொற்றொடர்களைப் போலவே, அதன் தோற்றமும் ஓரளவு மர்மமானது. Yahoo! போன்ற ஆதாரங்கள் பதில்கள் மற்றும் ஆங்கிலம். ஸ்டாக் எக்ஸ்சேஞ்ச்.காம் வில் ரோட்ஜர்ஸ், மார்க் ட்வைன் மற்றும் லூயிஸ் கரோல் ஆகியோரை சுட்டிக்காட்டுகின்றன. இருப்பினும், நேரடி பண்புக்கூறு எதுவும் அடையாளம் காணப்படவில்லை.
திட்ட மேலாளர்கள் மற்றும் வணிகத் தலைவர்களுக்கு, கடலைக் கொதிப்பதைத் தவிர்ப்பது மிகவும் முக்கியம். ஒரு திட்டத்தின் மிக முக்கியமான பகுதிகளை மையமாகக் கொண்டு மேலாண்மை இதை நிறைவேற்ற முடியும். ஒரு திட்டத்தைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு அவர்கள் சரியான குழு மற்றும் சரியான ஆதாரங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம். அவை பெரிய திட்டங்களை சிறிய அலகுகளாக உடைத்து, வரம்புகளை மீறுவதை விட நடவடிக்கைகளை நிறைவேற்றக்கூடும்.
பெருங்கடலைக் கொதிக்கும் உண்மையான உலக உதாரணம்
ஹூஸ்டனை தளமாகக் கொண்ட ஒரு அமெரிக்க வணிக வாடிக்கையாளருக்கு விளக்கக்காட்சியைத் தயாரிக்க ஒரு மேலாளர் ஒரு குழுவை இயக்கியதாகச் சொல்லுங்கள். நேரடியான விளக்கக்காட்சியைக் கோருவதற்குப் பதிலாக, விளக்கக்காட்சியில் யாராவது அந்த மொழிகளில் ஒன்றைக் கேட்க விரும்பினால், ஊழியர்கள் ஸ்பானிஷ், பிரஞ்சு, ஜப்பானிய, சீன மற்றும் இத்தாலிய மற்றும் ஆங்கில மொழிகளில் பதிப்புகளைத் தயாரிக்க வேண்டும் என்று மேலாளர் வலியுறுத்தலாம். மேலாளர் ஒரு எளிய திட்டத்தை எடுத்து, அதை சாத்தியமற்றது என்று மாற்றியுள்ளார். உண்மையில், கடல் கொதிக்கிறது.
இந்த சொற்றொடர் வில் ரோட்ஜர்ஸ், மார்க் ட்வைன் மற்றும் லூயிஸ் கரோல் ஆகியோருக்கு பல்வேறு காரணங்களால் கூறப்படுகிறது.
மற்றொரு உதாரணம் ஆறு மாத பழமையான தொடக்க நிறுவனமாக இருக்கலாம், இது துணிகர மூலதன நிதியைப் பெறுவதற்கும் இந்த ஆண்டின் இறுதிக்குள் பொதுமக்களுக்கு செல்வதற்கும் ஒரு இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது. அத்தகைய குறிக்கோள் நிறுவனத்தின் நிறுவனருக்கு பாராட்டத்தக்க லட்சியமாகத் தோன்றலாம். அதைச் செய்ய வேண்டிய பணியில் ஈடுபடும் ஊழியர்களுக்கு இது கடலைக் கொதிக்கிறது என்பதை அறிவார்கள்.
