பில்-அண்ட் ஹோல்ட் அடிப்படைகளை வரையறுத்தல்
பில்-அண்ட் ஹோல்ட் அடிப்படையானது வருவாயை அங்கீகரிப்பதற்கான ஒரு முறையாகும், இதன் மூலம் வருவாய் விற்பனையின் போது அங்கீகரிக்கப்படுகிறது, ஆனால் பொருட்கள் வாங்குபவருக்கு பிற்கால தேதி வரை வழங்கப்படுவதில்லை. பொதுவாக, விற்பனையாளருக்கு பொருட்கள் வழங்கப்பட்ட பின்னர் ஒரு பரிவர்த்தனைக்கான வருவாயை அங்கீகரிப்பதே பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நடைமுறை. பில்-அண்ட் ஹோல்ட் அடிப்படையைப் பயன்படுத்துவது சில நேரங்களில் ஒரு சர்ச்சைக்குரிய நடைமுறையாகக் கருதப்படுகிறது, ஏனெனில் இது விற்பனையாளரை வருவாயை உடனடியாக அடையாளம் காண அனுமதிக்கிறது, இது நிதி அறிக்கையை அதிகரிக்கும். சில, கடுமையான நிபந்தனைகளின் கீழ், பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்.இ.சி) வணிகங்களை வருவாய் அங்கீகாரத்தின் பில் மற்றும் ஹோல்ட் அடிப்படை முறையைப் பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது. இருப்பினும், இது அரிதானது.
பில்-அண்ட் ஹோல்ட் அடிப்படையானது பில் மற்றும் ஹோல்ட் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
BREAKING டவுன் பில் அண்ட் ஹோல்ட் பேஸிஸ்
பில்-அண்ட் ஹோல்ட் அடிப்படை வருவாய் அங்கீகாரத்தின் ஒரு முறையாகும். பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்தின் கூற்றுப்படி, பரிவர்த்தனைகள் ஏழு அளவுகோல்களின் பட்டியலை பூர்த்தி செய்யும் சூழ்நிலைகளில் இதைப் பயன்படுத்தலாம். மசோதா மற்றும் பிடிப்பை சட்டப்பூர்வமாகப் பயன்படுத்துவதற்கு ஏழு அளவுகோல்களும் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும். இந்த அளவுகோல்களில் சில என்னவென்றால், வாங்குபவர் பொருட்களை வாங்குவதற்கு எழுத்துப்பூர்வமாக உறுதியளிக்க வேண்டும் மற்றும் விநியோகம் தாமதமாக வேண்டும் என்று கோர வேண்டும். வாங்குபவர் பொருட்களை சொந்தமாக வைத்திருக்கும் அபாயத்தையும் எடுக்க வேண்டும். இந்த அடிப்படையில் விற்கப்படும் எந்தவொரு பொருட்களும் விற்பனை நேரத்தில் முடிக்கப்பட்ட பொருட்களாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் வேறு எந்த ஆர்டர்களையும் பூர்த்தி செய்யக் கூடாது, மேலும் பொருட்களுக்கு நியாயமான விநியோக தேதி திட்டமிடப்பட வேண்டும். ஏழு அளவுகோல்களும் பூர்த்தி செய்யப்பட்டவுடன், மசோதா மற்றும் பிடிப்பு அடிப்படையின் சட்டபூர்வமான தன்மையை தீர்மானிக்கும்போது பல அகநிலை காரணிகளையும் எஸ்.இ.சி கருதுகிறது.
1998 ஆம் ஆண்டில், சன்பீம் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, அல் டன்லப், சன்பீமின் நிதி செயல்திறனை உண்மையில் சிறப்பாக மாற்றுவதற்காக ஒரு மசோதா மற்றும் பிடிப்பு மூலோபாயத்தைப் பயன்படுத்தினார், அதன் வருவாயை செயற்கையாக 18% உயர்த்துவதன் மூலம். இறுதியில், டன்லப் தனது நிலையத்திலிருந்து விடுவிக்கப்பட்டார், ஏனெனில் நிறுவனத்தின் நிதி நிலைமையை மேம்படுத்துவதற்கு அவர் எதுவும் செய்யவில்லை என்பதை இயக்குநர்கள் குழு உணர்ந்தது.
