நன்மை ஆஃப்செட் என்றால் என்ன?
பெனிபிட் ஆஃப்செட் என்பது ஒரு ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரால் பெறப்பட்ட நன்மை செலுத்துதல்களின் அளவைக் குறைப்பதாகும், இது பங்கேற்பாளர் திட்டத்திற்கு கடன்பட்டிருக்கும்போது ஏற்படக்கூடும்.
பயன் ஆஃப்செட்டைப் புரிந்துகொள்வது
பெனிபிட் ஆஃப்செட் என்பது பங்கேற்பாளர் கடந்த காலத்தில் செலுத்த வேண்டிய காலதாமத பங்களிப்புகளைக் கருத்தில் கொண்டு, திட்டத்தில் பங்கேற்பாளர் பெறும் ஓய்வூதிய பலன்களை சரிசெய்யும் நோக்கம் கொண்டது. அடிப்படையில், பங்கேற்பாளருக்கு செலுத்த வேண்டிய தாமதமான பங்களிப்புகள் அவர்கள் ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகளிலிருந்து கழிக்கப்படுகின்றன, அவை திட்டத்திற்கு செலுத்தப்படுவதை உறுதிசெய்கின்றன.
பங்கேற்பாளர் திட்டத்தை தவிர வேறு மூலங்களிலிருந்து ஓய்வூதிய பலன்களைப் பெறுகிறார் என்றால் இந்த வகை ஆஃப்செட்டும் ஏற்படலாம். அமெரிக்க சமூக பாதுகாப்பு சட்டம், திட்டத்தில் பங்கேற்பாளரின் நன்மைகளில் 10 சதவிகிதம் வரை நிறுத்தி வைக்க திட்டத்திற்கு செலுத்த வேண்டிய நிதியை ஈடுசெய்ய வழங்குகிறது.
ஓய்வூதிய திட்ட நன்மைகள் - ஒரு கண்ணோட்டம்
ஓய்வூதியத் திட்டத்திலிருந்து செலுத்தப்படும் சலுகைகளின் வகை, திட்டத்தின் கீழ் கிடைக்கும் விநியோக விருப்பங்கள் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் பயனாளிகளால் செய்யப்பட்ட தேர்தல்களின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.
வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டங்கள்: 401 கே, இலாபப் பகிர்வு மற்றும் பிற வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டங்கள் பொதுவாக ஓய்வூதிய பலன்களை மொத்த தொகை அல்லது தவணைகளில் செலுத்துகின்றன.
வரையறுக்கப்பட்ட-பயன் திட்டங்கள்: விநியோகத்தின் சாதாரண முறை என்பது ஊழியரின் வாழ்க்கை அல்லது பணியாளர் மற்றும் அவர்களின் மனைவியின் கூட்டு வாழ்க்கை ஆகியவற்றில் செலுத்தப்படும் வருடாந்திரமாகும்.
மொத்த தொகை செலுத்துதல்: ஒரு திட்டம் பங்கேற்பாளரின் அல்லது பயனாளியின் மொத்த திரட்டப்பட்ட நன்மையையும் மொத்தமாக 5, 000 டாலர் அல்லது அதற்கும் குறைவாக இருந்தால் ஒப்புதல் இல்லாமல் மொத்தமாக விநியோகிக்க முடியும். நன்மை $ 5, 000 க்கும் அதிகமாக இருந்தால், பங்கேற்பாளர் மற்றும் துணைவியார், பொருந்தினால், எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதலுடன் மட்டுமே மொத்த தொகை விநியோகிக்க முடியும்.
தவணைக் கொடுப்பனவுகள்: இவை ஐந்து அல்லது 10 ஆண்டுகள் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு வழக்கமான இடைவெளியில் செய்யப்படுகின்றன, அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையில், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு மாதத்திற்கு $ 2, 000, கணக்கு குறைந்துபோகும் வரை தொடர.
வருடாந்திர கொடுப்பனவுகள்: இவை வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை திட்டத்திலிருந்து அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட-பங்களிப்பு திட்டத்தால் வாங்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் கீழ் செய்யப்படுகின்றன. வருடாந்திர வகையைப் பொறுத்து, ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக குறிப்பிட்ட இடைவெளியில் பணம் செலுத்தப்படுகிறது.
ஸ்ப ous சல் வருடாந்திரங்கள்: வருடாந்திரமாக சலுகைகள் செலுத்தப்படும் காலத்தின் முதல் நாளுக்கு முன்பே பங்கேற்பாளர் திருமணம் செய்து கொண்டால், ஒரு திட்டம் தகுதிவாய்ந்த கூட்டு மற்றும் உயிர் பிழைத்த வருடாந்திரம், QJSA வடிவத்தில் நன்மைகளை செலுத்த வேண்டும். பங்கேற்பாளர் வாழ்க்கைத் துணைக்கு முன் இறந்துவிட்டால், இந்தத் திட்டம் வாழ்க்கைத் துணைக்கு ஆயுள் வருடாந்திரத்தை செலுத்துகிறது. ஒரு பங்கேற்பாளர், முறையான சம்மதத்துடன், QJSA ஐ தள்ளுபடி செய்து மற்றொரு கட்டண விருப்பத்தைத் தேர்வு செய்யலாம்.
வருடாந்திர தொடக்க தேதிக்கு முன்னர் இறந்த ஒரு திருமணமான, சொந்தமான பங்கேற்பாளருக்கு, இந்தத் திட்டம் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியத்திற்கு முந்தைய உயிர் பிழைத்த வருடாந்திர QPSA ஐ எஞ்சியிருக்கும் வாழ்க்கைத் துணைக்கு செலுத்த வேண்டும். பங்கேற்பாளர், சம்மதத்துடன், QPSA ஐ தள்ளுபடி செய்து, திட்டத்தின் விதிமுறைகளின் கீழ் வழங்கப்பட்ட மாற்று விநியோக வடிவத்தை தேர்வு செய்யலாம். திருமணமாகாத பங்கேற்பாளர்கள் தள்ளுபடி செய்யப்படாவிட்டால், ஒற்றை ஆயுள் வருடாந்திரத்தைப் பெற வேண்டும்.
