பொருளடக்கம்
- 1. நான் ஏன் ஆயுள் காப்பீடு வேண்டும்?
- 2. என்ன கவரேஜ்கள் கிடைக்கின்றன?
- 3. நான் இறக்கவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?
- 4. கொள்கையை நான் எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம்?
- 5. நான் ஒரு கொள்கையை எங்கே வாங்குவது?
- அடிக்கோடு
ஆயுள் காப்பீட்டுக்கான சந்தையில் நீங்கள் இருந்தால், "ஒரு நாளைக்கு சில டாலர்களுக்கு, உங்கள் குடும்பத்தை 1 மில்லியன் டாலர் ஆயுள் காப்பீட்டில் பாதுகாக்க முடியும்" என்று கூறும் விளம்பரங்களால் நீங்கள் ஆசைப்பட்டிருக்கலாம்! இது ஒரு பெரிய விஷயம் போல் தெரிகிறது, இல்லையா? இந்த விளம்பரங்கள் பொதுவாக ஆயுள் காப்பீட்டைக் குறிக்கின்றன. அதன் பெயர் குறிப்பிடுவதுபோல், ஆயுள் காப்பீடு என்பது 10, 20 அல்லது 30 ஆண்டுகள் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட அளவு அல்லது காலத்திற்கு பாதுகாப்பை வழங்குகிறது.
கருத்து மிகவும் எளிதானது: உங்கள் கொள்கை செயலில் இருக்கும்போது நீங்கள் இறந்தால், உங்கள் குடும்பத்திற்கு மரண நன்மை கிடைக்கும். ஆனால் பல வகையான கால காப்பீடு மற்றும் விருப்பங்கள் குழப்பமானவை. கால ஆயுள் காப்பீடு உங்களுக்கு செலுத்த வாய்ப்புள்ளதா? பின்வரும் ஐந்து கேள்விகளை நீங்களே கேட்டுத் தொடங்குங்கள்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஆயுள் காப்பீட்டைப் பற்றி யாரும் உண்மையில் பேச விரும்பவில்லை - இது விலை உயர்ந்தது மற்றும் எங்கள் சொந்த இறப்பை நினைவில் கொள்கிறது. ஆயினும்கூட, சரியான ஆயுள் காப்பீட்டை வைத்திருப்பது மன அமைதியைக் கொடுக்கும், உங்கள் அன்புக்குரியவர்கள் மற்றும் பயனாளிகள் நீங்கள் நிதி ரீதியாக கவனித்துக் கொள்ளப்படுவார்கள் என்பதை அறிவது உங்கள் வாழ்க்கை முறை, குடும்ப அமைப்பு மற்றும் நிதி நிலை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய தனிப்பயனாக்கக்கூடிய பல்வேறு வகையான ஆயுள் காப்பீட்டு ஒப்பந்தங்கள் உள்ளன.
1. நான் ஏன் ஆயுள் காப்பீடு வேண்டும்?
நீங்கள் எந்த வகையான ஆயுள் காப்பீட்டையும் வாங்குவதற்கு முன், அதை ஏன் வாங்குகிறீர்கள் என்று சிந்தியுங்கள். முன்கூட்டியே இறந்தால் உங்கள் குடும்பத்தை பாதுகாக்கிறீர்களா? பாதுகாப்பு வழங்க வேண்டிய கூடுதல் கடனை நீங்கள் எடுத்துள்ளீர்களா? ஒரு தொண்டு நிறுவனத்திற்கு ஒரு பரம்பரை அல்லது பரிசை விட்டுச் செல்ல விரும்புகிறீர்களா?
2. எந்த வகையான பாதுகாப்பு கிடைக்கிறது?
குழு அல்லது தனிநபர்: இரண்டு வகையான கால காப்பீட்டுக் கொள்கைகளில் குறைந்தபட்சம் ஒன்றை அணுகலாம்.
குழு ஆயுள் காப்பீடு
பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு வகையான கால ஆயுள் காப்பீட்டை ஒரு பணியாளர் நலனாக வழங்குகின்றன. இது ஒரு பெரிய குழுவின் பகுதியாக நீங்கள் பாதுகாப்பைப் பெறுவதால் இது குழு கால காப்பீடு என்று அழைக்கப்படுகிறது. வழக்கமாக, இது உங்கள் சம்பள காசோலையிலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது, மேலும் உங்கள் சுகாதார வரலாற்றின் விவரங்களுடன் ஒரு சுருக்கமான கேள்வித்தாளை பூர்த்தி செய்வதே பாதுகாப்புக்கான ஒரே தேவை. குழு கால காப்பீட்டின் சில நன்மைகள் இங்கே:
- இது வசதியானது - நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை எடுத்து உங்கள் நிறுவனத்தின் நன்மைகள் திட்டத்தில் சேரும்போது ஒரு கொள்கையில் பதிவுபெறலாம். மருத்துவ அல்லது பல் காப்பீடு அல்லது முதலாளியின் நிதியுதவி பெற்ற ஓய்வூதியத் திட்டம் போன்ற பிற சலுகைகளுக்காக நீங்கள் பதிவுபெறும்போது, உங்கள் நிறுவனத்தில் ஆண்டு சேர்க்கைக் காலத்தில் பதிவுபெற உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பு இருக்கலாம். மருத்துவ பரிசோதனை தேவையில்லை - பெரும்பாலான குழு திட்டங்களுக்கு உடல் பரிசோதனை தேவையில்லை. மருத்துவ வரலாற்றோடு, நல்ல ஆரோக்கியத்தின் அறிக்கை பொதுவாக பாதுகாப்பைப் பெறுவதற்குத் தேவையானது. தானியங்கி கொடுப்பனவுகள் - ஊதியக் குறைப்பு மூலம், ஒவ்வொரு மாதமும் பிரீமியத்தை செலுத்துவதன் நிதி பாதிப்பை நீங்கள் உணர முடியாது.
தனிப்பட்ட ஆயுள் காப்பீடு
அதன் பெயர் குறிப்பிடுவது போல, ஒரு தனிப்பட்ட கொள்கை என்பது நீங்கள் சொந்தமாக பாதுகாப்புக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒன்றாகும். நீங்கள் அல்லது ஒரு குடும்ப உறுப்பினர் உண்மையான கொள்கையை வைத்திருப்பீர்கள். ஒரு தனிப்பட்ட கொள்கையைப் பெறுவதற்கு, நீங்கள் ஏதேனும் ஒரு மருத்துவ பரிசோதனைக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும், ஒரு விரிவான மருத்துவ வரலாற்றை வழங்க வேண்டும், மேலும் உங்கள் மருத்துவ பதிவுகளைப் பார்க்கவும் மற்றும் எந்தவொரு ஓட்டுநர் குற்றங்கள் அல்லது குற்றச் செயல்களிலும் பின்னணி சோதனை செய்ய காப்பீட்டு நிறுவனத்திற்கு அனுமதி வழங்க வேண்டும்.. இது கொஞ்சம் ஆக்கிரமிப்பு என்று தோன்றலாம், ஆனால் ஒரு தனிப்பட்ட ஆயுள் காப்பீட்டுக் கொள்கையை வைத்திருப்பதில் சில பெரிய நன்மைகள் உள்ளன.
- இது சிறியது - நீங்கள் வேறு நிறுவனத்தில் புதிய வேலையை எடுத்தால், உங்கள் ஆயுள் காப்பீட்டு பாதுகாப்பை இழப்பது பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியதில்லை. நிலை பிரீமியங்கள் - பொதுவாக, பாலிசியின் காலத்திற்கு நிலை பிரீமியங்களைக் கொண்டிருக்கும் வகையில் தனிப்பட்ட கொள்கைகளை கட்டமைக்க முடியும். வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை - நீங்கள் எப்போதாவது உங்கள் காலக் கொள்கையை நிரந்தரக் கொள்கையாக மேம்படுத்த அல்லது மாற்ற விரும்பினால், குழுத் திட்டத்தை விட தனிப்பட்ட கொள்கையுடன் கூடுதல் விருப்பங்கள் கிடைக்கக்கூடும்.
3. நான் இறக்கவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?
முரண்பாடாக, ஆயுள் காப்பீட்டை வாங்கும் சிலர், அவர்கள் இறக்கவில்லை என்றால், எதையும் திரும்பப் பெற மாட்டார்கள் என்பதைக் கண்டறிந்தால் வருத்தப்படுவார்கள். இது உங்களுக்கு ஒரு கவலையாக இருந்தால், காலத்தின் முடிவில் நீங்கள் இருக்கும்போது உங்கள் கொள்கைக்கு என்ன நடக்கும் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது முக்கியம்.
உங்கள் கொள்கை காலத்தின் முடிவில் நீங்கள் இருக்கும்போது, உங்கள் கொள்கையை வைத்திருக்க உங்களுக்கு விருப்பம் இருக்கலாம். நீங்கள் செய்தால், நீங்கள் நிலை பிரீமியங்களை செலுத்துகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் பிரீமியத்தில் மிகப்பெரிய முன்னேற்றத்தை எதிர்பார்க்கலாம். எனவே, உங்கள் வாழ்க்கையில் அந்த நேரத்தில் நீங்கள் இன்னும் ஆரோக்கியமாக இருந்தால், நீங்கள் கவரேஜை வைத்திருக்க விரும்பினால், புதிய கொள்கைக்கு விண்ணப்பிப்பது சிறந்தது.
நீங்கள் அடமானம் வைத்திருக்கும் வரை அல்லது உங்கள் பிள்ளைகளின் கல்லூரிக் கல்விக்கு பணம் செலுத்தும் வரை மட்டுமே உங்கள் கொள்கை உங்களை மறைக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பலாம். அப்படியானால், பாதுகாக்க உங்களுக்கு வேறு கடமைகள் இல்லை என்றால், நீங்கள் கவரேஜ் காலாவதியாக அனுமதிக்க விரும்பலாம்.
4. எனது தற்போதைய கொள்கையை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம்?
பெரும்பாலான கால கொள்கைகள் "மாற்று சலுகை" உடன் வருகின்றன. இது ஒரு புதிய நிரந்தரக் கொள்கைக்காக உங்கள் பழைய காலக் கொள்கையில் முக்கியமாக வர்த்தகம் செய்ய அனுமதிக்கிறது மற்றும் பிரீமியங்களை தொடர்ந்து செலுத்துவது, இது அதிகமாக இருக்கலாம். இது எதிர்கால நெகிழ்வுத்தன்மையை வழங்கும் ஒரு சிறந்த அம்சமாகும், ஆனால் சில கொள்கைகளுக்கு வரம்புகள் இருப்பதால், நீங்கள் பரிசீலிக்கும் எந்தவொரு கொள்கையின் மாற்று விதிகளையும் நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
மாற்று சலுகைக்கு நேர வரம்பு இருக்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை எட்டுவதற்கு முன்பு அதை மாற்ற வேண்டியிருக்கும். பிற கொள்கைகள் கொள்கையின் முழு காலத்திலும் மாற்றத்தை அனுமதிக்கின்றன. முழு வாழ்க்கை, உலகளாவிய வாழ்க்கை அல்லது மாறக்கூடிய உலகளாவிய வாழ்க்கை போன்ற எந்தவொரு நிரந்தரக் கொள்கையிலும் மாற்ற மிகவும் தாராளமான காலக் கொள்கைகள் உங்களை அனுமதிக்கின்றன. சில காலக் கொள்கைகள் உங்களை ஒரு வகைக்கு மாற்றும்படி கட்டாயப்படுத்தக்கூடும், மேலும் சில நிறுவனங்கள் எல்லா வகைகளையும் வழங்காமல் போகலாம், அவை உங்கள் விருப்பங்களை மட்டுப்படுத்தலாம்.
5. நான் ஒரு கொள்கையை எங்கே வாங்குவது?
பல ஆன்லைன் நிறுவனங்கள் உங்களுக்கு ஒரு கால காப்பீட்டுக் கொள்கையை வழங்க முடியும். இந்த விநியோகஸ்தர்கள் பொதுவாக நீங்கள் வழங்கும் தனிப்பட்ட தகவலின் அடிப்படையில் மிகக் குறைந்த செலவில் கொள்கையைக் கண்டுபிடிப்பதில் கவனம் செலுத்துவார்கள்.
மேலும் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட அனுபவத்திற்கு, நீங்கள் ஒரு நிபுணரைக் கண்டுபிடிப்பதைக் கருத்தில் கொள்ளலாம். ஒரு காப்பீட்டு முகவர் பல்வேறு வகையான காப்பீட்டைப் புரிந்துகொள்ள உங்களுக்கு உதவும், மேலும் உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும். எந்தவொரு பெரிய நிறுவன வலைத்தளங்களையும் பார்வையிடுவதன் மூலமோ அல்லது உங்கள் உள்ளூர் தொலைபேசி புத்தகத்தின் மூலமாகவோ நீங்கள் ஒன்றைக் காணலாம், ஆனால் ஒரு பிரதிநிதியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான சிறந்த வழி ஒரு நண்பர் அல்லது வணிக கூட்டாளரிடமிருந்து பரிந்துரையைக் கேட்பதுதான்.
இறுதியாக, குழு பாதுகாப்புக்காக, உங்கள் முதலாளியுடன் நீங்கள் சரிபார்க்கலாம். நீங்கள் சுயதொழில் புரிபவராக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை சங்கத்தின் மூலம் குழுத் திட்டத்தை அணுகலாம், அல்லது உங்களுக்கும் உங்கள் பணியாளர்களுக்கும் ஒரு குழு திட்டத்தை வைக்க முடியும்.
அடிக்கோடு
இந்த ஐந்து கேள்விகளைப் பார்த்த பிறகு, விளம்பரத்தில் வழங்கப்படும் மில்லியன் டாலர் பாதுகாப்பு உண்மையில் உங்களுக்கும் உங்கள் குடும்பத்திற்கும் வழங்க வேண்டியது தானே என்பதை நீங்களே தீர்மானிக்க முடியும். அது இல்லையென்றால், அதை கடந்து செல்ல பயப்பட வேண்டாம் you நீங்கள் தேடும் மன அமைதியை உங்களுக்கு வழங்க நூற்றுக்கணக்கான கொள்கைகள் காத்திருக்கின்றன.
